"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 비전 레포트 자기소개서 관리학 자유방임 순천향병원자소서 리더십 독후감 평가원기출답안 잭웰치 간호 리더십 사례 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽에대해서" 검색결과 1,741-1,760 / 56,579건

리더십 개발 보고서

에서 경쟁자 보다 우위를 차지하기 위해서는 조직 성과 및 간호사의 직무 만족도가 향상되어야 하며 이를 위해서 간호관리자의 효과적인 리더십이 발휘되어야 한다.즉, 조직 성과는 리더십 ... 들도 조직의 목표와 자신의 성장을 위해서 효과적인 리더십 전략을 개발해야 한다.2. 변혁적 리더십의 정의변혁적 리더십이란 리더가 구성원들에게 자신의 이익을 넘어서 조직의 목표 달성에 기여 ... 자극, 개별적 배려이다. 각 요소에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 카리스마는 리더가 구성원에게 비전을 제시하고 이를 따르도록 하는 능력으로 ‘이상적 영향력’이라고도 한다. 리더

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

하는 기술 및 영향력을 의미한다.리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다.리더십의 기능상황판단의 기능, 집단통일유지의 기능, 조직목표 ... 된다.3) 오하이오주립대학의 리더십이론1940년대 후반에 시작오늘날 리더십 이론과 리더십 훈련 계획을 연결해주는 근원연구 목적 : 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단 ... 는 모습이 보이면 나서서 도와준다고 하시는 모습을 관찰할 수 있었다.4) 피들러의 상황적합성이론· 리더십의 특성과 상황적 변수를 연계시키기 위해서 상황과 리더의 종류를 구별· 효과적인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

을 향상시키는 교육과 지원이 필요하며, 직무와 관련된 요인에 대해서는 업무 환경 개선과 역할 명확화 등이 요구된다. 조직 차원의 요인에 대해서는 조직 구조의 재설계, 리더십 스타일 ... 스 중요하다. 개인, 직무, 조직 차원에서 발생하는 스트레스 요인은 각각 다른 접근 방식과 해결책을 필요로 하기 때문이다. 개인적인 요인에 대해서는 개인의 스트레스 관리 능력 ... 차원의 요인은 조직의 구조, 리더십 스타일, 조직 문화 등으로 인해 발생하며, 이는 전체 조직의 효율성과 직원들의 직무 만족도에 영향을 미친다.최근 연구에 따르면, 조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

는 코칭리더십의 중요성에 대해 알아보고 효과적인 코칭 스킬에 대해서 논의해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성코칭을 조직 차원에서 사용하는 방법으로 전문적인 코치를 활용 ... 으로 해결하지 못할 경우 자발적으로 대안을 찾게 되는 능력을 의미한다. 코칭리더십을 통해서 부하직원의 사고는 유연해 질 수 있으며 새로운 방법을 찾으려 노력하게 되기 때문에 코칭 ... 이 발전하는 것에 영향을 끼치게 되었다. 구성원 개인에게 주어지는 결정권은 이전보다 강해졌다고 할 수 있으며 권한을 부여하여 본인의 능력에 대해서 신념을 가질 수 있도록 하고 있는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더쉽- 마음속 사슬을 끊어라

들에게 가장 사랑받았던 세종대왕의 리더십, 전쟁에서는 매우 잔인한 사람으로 알려져 있지만 고통의 삶 속에서 의지로 딛고 일어서서 자신의 군사들에게는 말을 타게 하고 자신은 걸어 갈 ... 학교 대학생이 되어서도 친구들 앞에서 나서는 것을 좋아해서 임원직을 나서는 것이 리더십이라는 걸까?” 아니면 “leader는 reader이다. 라는 말처럼 소통하는 것이 리더십일까 ... 리더십 책을 5권정도 쌓아 놓고 읽어 보았는데 가장 기억에 남는 책은 ‘코끼리여 사슬을 끊어라’ 라는 도서와 ‘세종대왕의 인간경영 리더십’ 이라는 책이었다.‘코끼리여 사슬을 끊

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과 학습의 과정이 필요한지에 대해서도 서술하고자 한다.II. 본론1. 리더십의 의미1) 리더십의 개념리더(Leader)라는 단어는 항해할 때 배의 방향을 결정하는 조타수를 가리키 ... 및 학습을 진행해 나갈 수 있을 것인지에 대해서도 더불어 제시하여 보았다.최근에 주목받고 있는 또다른 리더십 이론 중 하나로 “셀프 리더십 이론”이 있는데, 이는 현재 특정한 조직 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미2. 리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정III. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 논문 정리

, 윤리적, 감성 리더십에 대해서도 다루는 것이 팀워크와 조직몰입도, 업무성과 증진에 효과적일 것이다.간호조직의 인적자원 관리 측면에서 간호 조직문화를 관리하고 그 특성을 파악 ... 기에 간호서비스의 질적 향상을 위해서 간호사들을 직접적으로 지휘ㆍ감독하는 수간호사의 리더십이 중요하다. 따라서 간호관리자 중 수간호사의 리더십에 따라 일반 간호사들에게 미치는 영향 ... 고 이직하는 비율이 높게 나타난다. 이에 대해서는 간호인력이 부족한 열악한 환경에서 간호사들에게 끊임없는 적응과 강한 몰입을 요구하기 때문이다. 그런데 간호사의 조직몰입에 영향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더쉽 경험 에세이

형 리더십을 발휘해서 일단 능력과 동기가 모두 낮은 구성원의 옆에서 작은 것부터 직접 지시하고 그것을 수행하였을 때 격려해서 동기를 높여준 다음 설득형 리더십을 발휘하여 능력을 조금 ... 더라도 지금 배운 이론적 지식을 바탕으로 적용해서 내가 속한 조직의 발전과 목표성취에 도움이 되는 역할을 해야겠다고 다짐해 본다.3. 리더십이론 문헌고찰1) 특성이론(Trait ... 에 대해서만 높은 관심을 보이는 유형, 과업 수행능력 중시- 중간형(middle of the road : 5.5형) : 타협과 균형을 보이는 유형, 과업의능률과 인간적 요소의 절충

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

다운로드 장바구니
열두 발자국 - 정재승 독후감

에 대해서 설명해주면서 마인드셋에 대해 나왔었다. 성장 마인드셋을 가진 사람은 성장하는 과정을 중요하게 생각하기 때문에 실패의 과정을 두려워하지 않는다. 반면 고정 마인드셋을 가진 ... 었던 단어 두 가지가 기억에 남는다. 첫 번째는 결정장애 이며 두 번째는 리더십이다. 결정에 어려움을 겪는 사람들이 최근 들어 더 많아지면서 결정장애라는 단어가 생겼다고 한다. 이 사람 ... 들의 공통점은 아마도,글쎄 와 같은 확정지어지는 단어를 사용하지 않는다는 점이다. 그 단어들은 내가 자주 사용하는 말이었다. 나는 왜 결정장애가 있는 것일까 리더십 있는 사람이 좋

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 간호관리학. 다양한 간호 상황에서의 문제해결방안 보고서

다. 효과적인 리더가 되기 위해서는 상황적인 리더십이 필요한데 이를 위해서는 과업을 수행하는 부하들의 성숙도에 맞추어 과업과 관계행위의 비중을 조정하는 것이 필요하다. 리더는 4가지 ... 해야 한다 있다. 다양한 연령대의 모든 환자가 쉽게 사용할 수 있도록 모바일 헬스케어 애플리케이션 사용에 대한 피드백을 수집하고 개선해 나가야 한다.2. 목표1) 환자의 모바일 헬스케어 ... 될 경우 신속하게 업데이트가 이루어져야 한다. 이는 모바일 헬스케어 애플리케이션 사용의 지속 가능성을 높이는 데 기여한다.3. 해결방안(리더십 이론 적용)1) 변현적 리더십 이론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오.

를 수립하고 자신의 능력에 대해서 자신감을 갖도록 격려하는 리더십 유형이다.다음으로 내가 속한 조직의 특성을 파악하고 위 네 가지 리더십 유형 중 알맞은 유형을 적용해보고자 한다 ... 의 의견, 제안을 의사결정 과정에 반영하는 리더십 유형이다.4. 성취지향적 리더십과업의 구조화 정도가 낮고 부하의 능력과 의욕 또한 낮은 경우 최대의 성과 달성을 위해서 도전적 목표 ... 이론에 근거를 둔다. 경로-목표 이론은 부하특성, 과업특성의 2가지 상황적 요인에 따라 네 가지 리더십 유형으로 구분된다. 본론에서는 경로-목표 이론의 네 가지 유형에 대해 알아보

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)

REPORT과 목 명담당교수학 과이 름제출날짜목 차Ⅰ. 리더십 저널 리뷰1. 논문 제목2. 서론(연구의 필요성)3. 본론1) 연구 목적2) 연구 방법3) 연구 대상4) 자료 수집 ... 4. 연구 결과5. 결론6. 느낀 점 및 적용할 점Ⅱ. 리더십 서적 독후감1. 책 제목2. 내용 요약3. 느낀 점 및 적용할 점Ⅲ. 리더십 함양 보고서1. 리더 경험기록2. 리더십 ... 함양 실천보고서Ⅰ. 리더십 저널 리뷰1. 제목간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향Effect of Nurse Managers Leadership Styles

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업사회의 리더십(리더십의 영향력과 연구사례)

는 코로나19로 인해 가속화 되어가는 4차 산업혁명과 이를 위한 기업의 대체제로서의 새로운 리더십 모델에 대하여 논해보고자 한다.학자간의 다양한 견해들 속에서 리더십이란, 여러 환경 ... 성공하는 리더십의 기술’이라는 책을 보면 ‘셀프 리더십’에 대한 언급을 하고 있다. 이를 갖기 위해서 중요한 것은 일의 시작과 끝을 알게 하는 것이라고 서술하고 있다. 계속해서 세분 ... 현대사회에서의 리더십이라고 언급하고 있다.과거의 리더십은 산업구조의 특이함 때문에 현대의 리더십과의 구분이 필요하다. 과거 70~80년대의 기업 경영자 리더십이란 리더로서의 강력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 리더십 과제 A+ 입니다!

다. 다음은 리더십 향상을 위해서 어떤 계획을 수립해야 하는지에 대해 알아보겠다. 우선 자기 인식과 성찰이 중요하다. 부하들을 이끌기 이전에, 자신의 강점과 약점을 파악하고, 자신 ... 의 성장을 위해 지속해서 성찰하고, 약점을 보완하여 리더십 스타일을 발전시키고, 자신의 행동과 태도를 개선해야 한다. 두 번째로는 열정을 가져야 한다는 것이다. 이 일을 할 때, 누구 ... 1. 과목: 리더십 2. 과제 주제 : 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.14

다운로드 장바구니
자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해 보기

는 부하를 위해 희생과 봉사정신을 보여주며 조직의 성과를 달성할 수 있도록 하는 행동을 보였을 때 리더십을 발휘한다 볼 수 있다.또한 원하는 방향으로 영향력을 전하기 위해서는 사람 ... 한 강점이 있는지, 리더십을 높이기 위해서는 어떠한 부분을 활용할지, 자기 이해와 확신을 높이는 과정이 필요하다.2) 비전과 목표의 명확성두 번째로는 리더는 비전을 명확하게 가지 ... 는 목표방식, 업무 방식에 대해서 논의하며 비전을 바라보게 해야한다. 이를 통해 구성원이 가야할 길을 명확하게 제시해주며, 그 목표를 보다 효과적으로 이해하도록 역할을 배분해 줄

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 팔로워

, 욕구, 소망, 기대 등)를 충족시키기 위하여 지도자가 유도하는 행위”라고 정의하고 있다.하버드대의 케네디 스쿨에서는 “리더십이란 도전적인 기회 속에서 비전을 명확히 세워 현실 ... 을 돌파해 나가기 위해 조직과 사회를 동원하는 활동을 일컫는다. 이러한 리더십은 학습에 의해서 육성된다. 즉 리더십이란 신비한 활동이 아니라 리더가 수행해야 할 업무와 업무실행능력 ... '리더십’과 ‘팔로워’Leadership의 어원‘Leadership’의 어원은 앵글로색슨의 고대어 ‘레단’(Ledan)에서 유래했다. 이 레단의 어근은 ‘리탄’(lithan

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십 A+] 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요

은 리더가 되는 꿈을 꾸곤 했었는데, 다른 하고 싶은 일이 생겨 퇴사를 하게 되고, 하고 싶은 일을 하기 위한 공부를 시작하면서부터 리더십에 대해서는 생각해 본 적이 전혀 없었다.이번 ... 리더십과제Ⅰ 서론1. 리더십의 일반적 정의와 나의 관점(1) 리더십 정의리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법 ... 이상이 갖추어져 있을 때 리더로서 권력이 생긴다.(2) 학자들의 리더십 정의카즈와 칸(D. Katz & R.L. Kahn)조직의 일상적인 지시에 기계적으로 순응하도록 집단의 활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 불변의 원칙

에서 리더십을 발휘한 대표적인 사례로 제시되어 있다.이러한 인물들의 리더십 역량에 대해서 보다 심도 있게 탐색하고 싶은 마음에, 본인은 본인의 리더십과 관련한 이해도를 제고하는 한편 ... 맥스웰의 저서인 에 대하여 그 선정 이유와 주요 내용에 대해 제시해 보았고, 을 읽은 후 느낀 점 및 본인의 리더십 역량 제고를 위하여 노력해야 할 점에 대해서도 더불어 서술하여 보 ... 하므로, 존 맥스웰의 여타 저서에 대해서도 관심을 갖고 그 내용을 살펴본다면 본인에게 도움이 될 수 있을 듯 하다.IV. 참고문헌존 맥스웰, 리더십 불변의 법칙, 비즈니스북스존 맥스웰, 리더의 조건, 교보문고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

. 이 때문에 집단에 있어서 리더들의 역할은 매우 크게 중요하다고 볼 수 있다. 사람들은 누구든 한 집단의 리더가 될 수 있지만 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 이와같은 리더십 ... - 목록 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의 2. 리더십 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이란 십은 어떤 집단의 목적을 달성하고, 집단 내의 구조를 지속 ... 적으로 유지하기 위해 집단 내의 구성원들이 집단의 활동에 적극적인 참여를 하고, 목표를 달성할 수 있도록 이끄는 능력을 의미한다. 따라서 리더십은 리더의 지도능력이라 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십에 대하여 기술하여 주세요.

에 대한 연구 결과를 바탕으로 구성원의 직무만족도를 결정하는 가장 중요한 요소는 리더십. 이런 리더십에 따라 직무만족도는 조직의 성패에 따라 달라진다. 1950년대 이전의 리더십 ... 은 리더의 자질과 리더의 자질, 리더의 행동이 어떻게 효과적으로 이루어지는지에 초점을 맞추었지만, 70년대 후반 리더의 리더십에 대한 관심이 높아졌고, 최근에는 리더가 업무와 리더십 ... [평생교육경영론]주제4.최근 리더십 관련 이론들이 매우 다양해지고 있으며, 평생교육에 있어서도 리더십의 중요성은 점차 강조되고 있습니다.리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21

다운로드 장바구니

이전10개 83 84 85 86 878889 90 91 92 다음10개

파워링크

신청하기