"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 1,681-1,700 / 56,579건

제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)

제주대학교 퀴즈족보? 창업의 이해 ?(2024년 2학기 Update)2024년 2학기 창업의 이해를 수강하면서 족보를 구입했었으나,족보내에 오답과 없는 문제가 많았고,결국 직접 ... 공부하며 퀴즈를 풀었습니다.4점대 학점 유지가 중요해서 더블체크한 정답입니다.A+ 받았으니 걱정마시고 이대로만 푸시면 됩니다.2차 편집, 배포, 공유, 판매를 금합니다.[1주 ... 은 어떤 효과로 설명할 수 있을까?답: 프라이밍효과주가지수가 1년동안 500선에서 머물렀다.변동은 있었지만, 결과적으로 500에서 시작해서 500에서 끝났다면사람들은 이런 상황

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

에서든 보편적이고 효과적으로 사용될 수 있는 리더쉽을 밝혀내는 것을 추구한다.리더십 행동 이론 관련 연구 및 이론(1) 미시간 연구미시간대 연구진이 리더의 행동에 따라 리더십 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.서론리더쉽이란 리더가 조직의 목표 달성에 자율적이고 ... 을 통해 리더를 만들 수 있다'는 이론이 리더십 행동 이론에 해당한다는 얘기다.리더 행동 이론은 리더의 행동을 분류하고 각각의 행동이 리더쉽에 어떤 영향을 미치는지 이해하고, 어떤 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

. 이 때문에 집단에 있어서 리더들의 역할은 매우 크게 중요하다고 볼 수 있다. 사람들은 누구든 한 집단의 리더가 될 수 있지만 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 이와같은 리더십 ... - 목록 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의 2. 리더십 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십이란 십은 어떤 집단의 목적을 달성하고, 집단 내의 구조를 지속 ... 적으로 유지하기 위해 집단 내의 구성원들이 집단의 활동에 적극적인 참여를 하고, 목표를 달성할 수 있도록 이끄는 능력을 의미한다. 따라서 리더십은 리더의 지도능력이라 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해 보기

는 부하를 위해 희생과 봉사정신을 보여주며 조직의 성과를 달성할 수 있도록 하는 행동을 보였을 때 리더십을 발휘한다 볼 수 있다.또한 원하는 방향으로 영향력을 전하기 위해서는 사람 ... 한 강점이 있는지, 리더십을 높이기 위해서는 어떠한 부분을 활용할지, 자기 이해와 확신을 높이는 과정이 필요하다.2) 비전과 목표의 명확성두 번째로는 리더는 비전을 명확하게 가지 ... 는 목표방식, 업무 방식에 대해서 논의하며 비전을 바라보게 해야한다. 이를 통해 구성원이 가야할 길을 명확하게 제시해주며, 그 목표를 보다 효과적으로 이해하도록 역할을 배분해 줄

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.29

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5주차에 학습한 리더십의 고전적 현대적 접근법을 정리하고 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

지만 대부분의 학자들이 지능과 사교성, 자신감 등을 주된 특성으로 보고 있다.2) 행태론: 행태론은 성공적인 리더가 보이는 리더십 행태를 분석함으로써 접근하는 방법이다. 행태 ... 론은 리더십행동을 유형화함으로써 리더의 행동이 구성원의 업무성취 및 만족 등에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하고자 하였다. 행태론은 1940년대 이후 등장하게 되었는데 기존의 개인적 특성 ... : Quinn이 제시한 경쟁적 가치 리더십은 리더십에 관해 통합적 관점의 필요성이 제기됨에 따라 등장하게 되었다. 기존의 리더십 이론은 대부분 리더십에 대해 이분화하고 단순

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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리더십_리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 보기와 같은 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오.

를 통한 자신의 견해 3. 결론 1. 서론 좋은 리더십은 집단과 조직의 성공을 가져오는 중요한 요소이다. 즉, 리더쉽이 조직목표를 달성하기 위해 리더가 추종자들에게 행사하는 영향력 ... 이라면, 팔로워십은 리더가 행사하는 영향력을 받아들이는 과정이다. 이와 같이 리더십과 팔로워십은 밀접하게 관련된 개념이며, 리더쉽을 이해하는 것은 좌파가 올바른 방향감각 아래 의미 ... 리더십 리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 와 같은 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

이 주목받고 있다. 리더는 어느 조직에서나 필요한 사람이지만, 다양한 모습의 리더십을 통해 조직이 필요한 형태에 맞는 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 특히, 지속해서 변화하는 조직 ... 한 관점이 된다. 성공적인 거래적 리더십을 실현하기 위해서는 리더가 구성원의 명확한 욕구를 파악하고, 리더 역시 구성원에게 원하는 결과와 역할을 명확하게 주지시키는 것이 필요 ... 하다. 거래적 리더십은 구성원에게 조건을 통한 동기를 부여함으로써 스스로 노력할 수 있도록 만들 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다. 하지만 거래적 리더십이 제대로 발휘되기 위해서는 리더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오

적으로 리더십은 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 구성원의 행동 변화를 이끌어내는 영향으로 정의된다. 또한 리더가 리더십을 발휘하기 위해서는 부하직원이 정당한 힘과 영향력을 가지고 자신 ... 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 베리 포스너가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2. 본인의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 생존은 리더에게 달려 있다며 리더십을 강조하는 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례

의 리더십을 공유하고 신뢰성을 향상시킴으로써 조직 내 구성원들과의 공동체 개발을 촉진하게 도와주는 수탁자 역할을 했다. 대표적인 서번트 리더십을 지닌 유재석과 세종대왕이 그 예이 ... 며 자신이 아닌 구성원들을 섬기는 사람이다. 이에 대한 대표적인 예로 유재석과 세종대왕을 언급하였다. 이들의 리더십을 살펴보자면 강력한 카리스마나 뛰어난 추진력을 보이는 것 ... 이 있다는 점에서 로버트 K 그린리프가 주장하였던 서번트 리더십은 명백히 21세기를 이끌어나갈 수 있는 새로운 주역인 것이다. 첫 번째 사례로 100대 기업 중 미국인이 가장 존경

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

하지 않는 특징이 있지만 나는 일에 적극적으로 참여했기 때문에 이 부분은 다르다고 생각한다. 전제형 리더십은 매우 생산적이라고 생각한다. 리더가 모든 일에 대해서 위에서 지시하기 ... 다. 조직에서는 업무의 효율성을 증가하기 위해서는 조직구성원간의 관계가 좋아야 한다고 생각한다. 이 부분에 대해서는 크게 생각하지 못했다. 전제형 리더십의 경우에는 긴급한 상황 ... 에 따라서 조직의 방향성도 달라진다. 리더십의 이론을 분석하기 전에 리더십에 대한 이해가 필요하다. 리더십(leadership)은 조직의 목표들을 성취하기 위해서 다른 구성원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

발생 시, 치료방법이나 대처법을 빠르게 습득해야 한다.리더십 역량: 누구에게나 높은 간호와 의료 서비스 제공을 위해서는 간호사의 리더십 역량이 중요하다. 리더십 역량에는 조직관리역량 ... 를 포함한다. 이러한 다문화 인식을 높이기 위해서는 의료기관에서는 직무연수 및 보수교육 과정 내에 실무에 적합한 다문화 인식 강화 프로그램을 운영해야 한다.리더십 개발 교육 프로그램 ... ). 간호대학생의 국제보건간호역량과 다문화 수용성. 한국콘텐츠학회논문 지, 22(10), 383-391.[5] 김영숙, 한미영. (2018). 간호대학생의 세계시민의식, 셀프리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십에 대하여 기술하여 주세요.

에 대한 연구 결과를 바탕으로 구성원의 직무만족도를 결정하는 가장 중요한 요소는 리더십. 이런 리더십에 따라 직무만족도는 조직의 성패에 따라 달라진다. 1950년대 이전의 리더십 ... 은 리더의 자질과 리더의 자질, 리더의 행동이 어떻게 효과적으로 이루어지는지에 초점을 맞추었지만, 70년대 후반 리더의 리더십에 대한 관심이 높아졌고, 최근에는 리더가 업무와 리더십 ... [평생교육경영론]주제4.최근 리더십 관련 이론들이 매우 다양해지고 있으며, 평생교육에 있어서도 리더십의 중요성은 점차 강조되고 있습니다.리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 청소년리더십개발, 공통형) 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로

은 리더십을 연구하는 초기 단계에서 매우 유용한 접근 방식이었다. 그러나 이 이론에는 몇 가지 한계가 있다는 것도 사실이다.첫째, 리더십이 타고난 특성에 의해서 결정이 된다는 입장은 후천 ... 주립대 연구(1945)오하이오 주립대 연구에서는 리더십 행동을 2가지 차원으로 구분했다.①구조 주도(initiating structure)리더가 업무 목표를 설정하고, 역할 ... 2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가

의 의미를 고찰해 보도록 하겠으며, 개인이 스스로의 리더십 역량을 제고하기 위하여 어떠한 경험 및 학습을 진행할 수 있을지에 대해서도 분석해 보도록 하겠다.II. 본론1. 리더십의 의미 ... 와 관련하여 리더십의 성격과 그 개념에 대해서 지속적으로 연구가 진행되어 온 바 있으며, 전통적 리더십 중에는 특성이론에서 제시하는 리더의 “특성”을 참고할 만 하고 현대적 리더십 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가?I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미2. 리더십 개발을 위한 과정III. 결론IV. 참고문헌I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

가 대접을 받기 위해서는 다른 사람을 존중하는 법을 배워야 나와 함께 살아가는 관계를 구축할 수 있다. 다음은 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 검토하고자 한다. 2) 예절 ... 들로부터 받아온 존경심은 사라질 것이다. 사람마다 환경이 다르고 가치관이 다르다. 옳고 그름의 주관적 문제에 대해서는 계급별로 생각을 담을 수 없다. 그런데 이상하게도 많은 사람들이 지도 ... 의 구체적인 실천방안을 제시 (1) 가족 또는 지인 대상 필자는 우선 예절을 덕목으로 한 리더십 형성을 위해서는 가장 가까운 가족 또는 지인들에게 행하는 행동과 언행을 주의해야 한다고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

도록 유도하면서, 더 많은 책임과 자율성을 부여하는 리더십 스타일이다. 이를 실제 현장에서 적용하는 방법은 다양하다. 예를 들어, 제가 다니는 대학교에서는 동아리 활동이 매우 활성화 ... 적 자원을 관리할 때, 개인의 성숙도에 따라 그에 맞는 리더십 스타일을 취하는 것이 중요하다는 이론이다. 이 이론은 개인이 조직 내에서 더욱 성숙해질 때, 보다 많은 책임과 자율 ... 성을 부여해주는 것이 중요하다고 주장한다. 반면, 행동주의 이론은 개인이 가진 행동에 따라 리더십 스타일을 적용하는 것이 중요하다는 이론이다. 이론의 주장에 따르면, 조직 내에서 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

다면 성공적으로 집단을 이끌기 위해서는 어떤 것들이 필요할까?이에 이 글에서는 리더십 효율성에 대해 연구하는 수많은 이론 중 피들러의 리더십 상황이론과 그에 영향을 미치는 상황변수 ... 성을 측정하는 것이다.리더십의 유형은 LPC 설문에 의해서 측정되는데 이는 설문의 대상자들이 과거와 현재까지 중 사회에서 함께 일을 해온 동료 중 감정적인 부분을 배제하고 함께 일하기 ... ]의 상황적합 리더십 모형에 관한 실증적 연구 (장명순, 학위논문(박사)-세종대학교 대학원:경영학과 1996) Hyperlink "http://www.riss.kr/search

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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서번트리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오

중에서 서번트리더십을 소개하고 서번트리더십의 발생동기와 필요성을 조사하고 마지막으로 서번트리더십을 지닌 리더에 대해서 토론해 보겠다.Ⅱ본론1. 서번트리더십서번트리더십은 영어 ... 로서 팔로워십을 공부하고 준비하는 것뿐만 아니라 나의 리더를 잘 분석하거나 어떤 조직에서 리더가 되었을 때 사용하기 위해서 리더십을 공부하고 준비해야 한다. 이번 과제에서는 많은 리더십 ... 가치창조는 리더가 의식적으로 공동체에 환언하는 것으로 가치를 창출하는 것을 말한다.2. 서번트리더십의 발생동기서번트리더십은 위에서 기술한 바와 같이 로버트 그린리프에 의해서 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

형으로서, 생산에 대한 관심은 낮으나 인간관계에 대해서는 지대한 관심을 보이는 유형이다.③ (5,5)형: organizational man management중간형으로서, 생산 ... 지만 생산에 대해서는 지대한 관심을 보이는 유형이다.⑤ (9,9)형: team management이상형 또는 팀형으로서, 생산과 인간관계의 유지에 모두 지대한 관심을 보이는 유형 ... ★ 레포트 주제:블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유

Stogdill은 리더십을 집단의 구성원들이 특정한 목표를 지향하게 하고, 이러한 목표를 달성하기 위해서 실제로 행동하도록 영향력을 행사하는 것으로 정의하였고, 1989년 Yukl ... 은 집단 강한 욕구와 강한 자신감, 신념과 이상에 대한 확신을 가지고 있고, 이를 통해서 부하들에게 영향력을 강력하게 행사하여 자신의 판단에 대한 부하들의 신회를 얻게 되는 리더십을 말 ... 조직이든 작은 조직이든 조직이 올바르게 작동하기 위해서는 상황에 맞는 리더십이 필요하다. 이러한 리더십을 발휘하는 능력을 바로 리더십 역량이라고 말한다.2) 대학생에게 리더십 역량

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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