"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 1,761-1,780 / 56,579건

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경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

이 주목받고 있다. 리더는 어느 조직에서나 필요한 사람이지만, 다양한 모습의 리더십을 통해 조직이 필요한 형태에 맞는 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 특히, 지속해서 변화하는 조직 ... 한 관점이 된다. 성공적인 거래적 리더십을 실현하기 위해서는 리더가 구성원의 명확한 욕구를 파악하고, 리더 역시 구성원에게 원하는 결과와 역할을 명확하게 주지시키는 것이 필요 ... 하다. 거래적 리더십은 구성원에게 조건을 통한 동기를 부여함으로써 스스로 노력할 수 있도록 만들 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다. 하지만 거래적 리더십이 제대로 발휘되기 위해서는 리더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

과제글쓴이: 0001. 과목: 리더십2. 과제주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고 ... 도 있다. 주변인의 리더십을 참고해 마인드세팅의 필요성을 느꼈다. 대체로 회사 동료들은 거래적 리더십을 가지고 있으나 제 상사는 변혁적 리더십을 발휘하고 있다. 상사는 제 성격 ... 을 고려 기존 사무 업무뿐만 아니라 대면 업무와 새로운 업무를 할 수 있도록 기회를 주었다. 덕분에 새로운 사회복지 기획업무에 대한 흥미를 얻었고 새로운 프로그램 성공 경험을 쌓을 수

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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4차 산업사회의 리더십(리더십의 영향력과 연구사례)

는 코로나19로 인해 가속화 되어가는 4차 산업혁명과 이를 위한 기업의 대체제로서의 새로운 리더십 모델에 대하여 논해보고자 한다.학자간의 다양한 견해들 속에서 리더십이란, 여러 환경 ... 성공하는 리더십의 기술’이라는 책을 보면 ‘셀프 리더십’에 대한 언급을 하고 있다. 이를 갖기 위해서 중요한 것은 일의 시작과 끝을 알게 하는 것이라고 서술하고 있다. 계속해서 세분 ... 현대사회에서의 리더십이라고 언급하고 있다.과거의 리더십은 산업구조의 특이함 때문에 현대의 리더십과의 구분이 필요하다. 과거 70~80년대의 기업 경영자 리더십이란 리더로서의 강력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

에서든 보편적이고 효과적으로 사용될 수 있는 리더쉽을 밝혀내는 것을 추구한다.리더십 행동 이론 관련 연구 및 이론(1) 미시간 연구미시간대 연구진이 리더의 행동에 따라 리더십 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.서론리더쉽이란 리더가 조직의 목표 달성에 자율적이고 ... 을 통해 리더를 만들 수 있다'는 이론이 리더십 행동 이론에 해당한다는 얘기다.리더 행동 이론은 리더의 행동을 분류하고 각각의 행동이 리더쉽에 어떤 영향을 미치는지 이해하고, 어떤 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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효과적인 리더에 대하여 논하시오.

수 있다.Ⅱ. 본론리더십 이론산업화와 함께 조직들은 성과 및 조직을 보다 효율적으로 운영하고자 리더십에 관심을 갖기 시작했다. 그렇게 해서 리더십에 대한 초기 이론은 리더십 특성 ... 변화에 대응해 나갈 수 없다. 과거와 다른 점은 이전에는 리더가 업무에 있어 훌륭한 능력과 자질을 갖추고 있는 것이 중요했지만 이제는 인간관계와 같은 비합리적 요소에 대해서도 관리 ... 과 조직관리 능력이 조직의 성공적인 사업을 유지하고 확장하는 데 주된 역할을 하게 되는데 이는 조직을 이끄는 리더의 역할이 그만큼 중요해졌음을 시사한다. 리더십은 오랫동안 여러 형태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례

의 리더십을 공유하고 신뢰성을 향상시킴으로써 조직 내 구성원들과의 공동체 개발을 촉진하게 도와주는 수탁자 역할을 했다. 대표적인 서번트 리더십을 지닌 유재석과 세종대왕이 그 예이 ... 며 자신이 아닌 구성원들을 섬기는 사람이다. 이에 대한 대표적인 예로 유재석과 세종대왕을 언급하였다. 이들의 리더십을 살펴보자면 강력한 카리스마나 뛰어난 추진력을 보이는 것 ... 이 있다는 점에서 로버트 K 그린리프가 주장하였던 서번트 리더십은 명백히 21세기를 이끌어나갈 수 있는 새로운 주역인 것이다. 첫 번째 사례로 100대 기업 중 미국인이 가장 존경

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

가 대접을 받기 위해서는 다른 사람을 존중하는 법을 배워야 나와 함께 살아가는 관계를 구축할 수 있다. 다음은 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 검토하고자 한다. 2) 예절 ... 들로부터 받아온 존경심은 사라질 것이다. 사람마다 환경이 다르고 가치관이 다르다. 옳고 그름의 주관적 문제에 대해서는 계급별로 생각을 담을 수 없다. 그런데 이상하게도 많은 사람들이 지도 ... 의 구체적인 실천방안을 제시 (1) 가족 또는 지인 대상 필자는 우선 예절을 덕목으로 한 리더십 형성을 위해서는 가장 가까운 가족 또는 지인들에게 행하는 행동과 언행을 주의해야 한다고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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영화 리멤버타이탄 감상문

의 역할이 중요하다는 생각이 들었다. 허만 분 코치가 흑백으로 나뉘어 다투는 선수들에게 무작정 풋볼에 대해서만 가르쳤다면 타이탄 팀은 갈등이 더욱 깊어지고, 선수들이 서로 상처받 ... ‘리멤버타이탄’ 이라는 영화에서 타이탄 풋볼팀이 경기에 이길 수 있었던 원동력 중 하나는 각기 다른 두 명의 코치, ‘허만 분’ 코치와 ‘빌 요스트’ 코치의 리더십이라고 생각 ... 한다. 흑인 ‘허만 분’ 코치와 백인 ‘빌 요스트’ 코치는 각각의 상황에 맞는 서로 다른 리더십을 발휘하였고, 타이탄 팀원들은 그에 반응하여 동기부여를 할 수 있었다.허만 분 코치

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.03

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리더십_인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.

해 보고 장단점을 찾아 비교해 보면서 나의 리더십구상에 대해 한번 알아보겠다. 그리고 그들의 리더십을 비교해 보면서 현대사회에 알맞은 리더십이 무엇인지에 대해서도 살펴보겠다.2 ... 기도 하였다. 리더십이 부족하게 되면 그 국가는 쇠퇴하게 된다. 과거 국가의 위기 상황 속에서 리더의 뛰어난 리더십은 매우 중요하다. 인물 삼국지를 통해서 유비와 조조의 리더십을 분석 ... 리더십인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.차 례1.서론2

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

는 대상자가 보통이나 만족하는 대상자보다 수간호사의 진성리더십을 낮게 느끼는 것으로 나타남? 동료지지? 20대와 40대 이상에 속하는 대상자가 30대 대상자에 비해 동료지지를 더 ... 와 일반 병동에서 근무하는 간호사의 경우, 간호사 직업에 만족하는 경우에 진성리더십의 점수가 높게 나왔는데, 이는 대부분의 진성리더십 관련 연구에서 일반적인 특성에 따라 차이가 없 ... 3.68점으로 다른 연령대에 비해서 유독 30대의 간호사들이 동료지지를 낮게 인식하는 것으로 나타났다. 이는 30대 이전의 간호사들은 전문직 간호사로서 재사회화 시기에 있기 때문

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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간호관리학 주제발표-리더십이론

를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론]● 오하이오 주립대학 리더십 연구(Ohio State University Leadership Studies): 1940년대 후반 ... 도를 일에 대한 자신감과 업무를 수행하고자 하는 의지를 의미→ 효과적인 리더가 되기 위해서는 상황적인 리더십이 필요한데 이를 위해서는 과업을 수행하는 부하들의 성숙도에 맞추어 과업 ... 간호 관리학 주제 발표(리더십 이론 - 행동이론, 상황이론)과 목간호 관리학 실습실습기관실습기간담당교수학 번성 명1. 행동이론(Behavioral Theory)[리더가 성과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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평생교육사 인적자원개발론 리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 작성하시오

은 여러 학자들이 여러 유형으로 분류하고 있지만, 여기서는 캘리포니아 주립대학교 명예교수를 역임했던 마이클 르메이(Micheal C. Lemay) 교수가 분류한 리더십과 한양대교육공학과 ... 으로 나눈다.원칙과 가치 중심의 리더십(Value-based leadership)은 조직을 이끌어 나가기 위해서는 왜 이 일을 하는지, 어디까지 갈 것인지, 어떤 신념과 실천 정신 ... 리더십(Authentic leadership)은 조직 구성원들이 리더와 함께 지속적인 임무를 수행하기 위해서는 리더가 솔선수범하고 모범을 보이는 진정성이 중요하다. 이는 정직, 신뢰

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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서번트리더십의 발생동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오

중에서 서번트리더십을 소개하고 서번트리더십의 발생동기와 필요성을 조사하고 마지막으로 서번트리더십을 지닌 리더에 대해서 토론해 보겠다.Ⅱ본론1. 서번트리더십서번트리더십은 영어 ... 로서 팔로워십을 공부하고 준비하는 것뿐만 아니라 나의 리더를 잘 분석하거나 어떤 조직에서 리더가 되었을 때 사용하기 위해서 리더십을 공부하고 준비해야 한다. 이번 과제에서는 많은 리더십 ... 가치창조는 리더가 의식적으로 공동체에 환언하는 것으로 가치를 창출하는 것을 말한다.2. 서번트리더십의 발생동기서번트리더십은 위에서 기술한 바와 같이 로버트 그린리프에 의해서 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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오늘날 우리의 상황(정부, 지역사회, 기업 등)을 해결할 수 있는 인물의 리더십

화를 해소하고, 사회통합을 이루기 위해서는 어떤 리더십이 필요할까? 작성자는 미국이 가장 혼란했던 시기인 남북전쟁 당시 나라의 분열을 막고 통합을 이뤄냈던 미국의 제 16대 대통령 ... 다. 많은 전문가들이 사회 양극화에 대해서 우려를 표하고 있음에도 불구하고, 여전히 양극단 간의 격차는 심화되고 있으며, 사회 전반에 불만이 팽배해지고 있다.다양한 사회 양극화 현상 ... 대륙을 미합중국의 이름 아래 하나로 통합시켰던 그의 리더십을 배울 필요가 있는 것이다.2. 에이브러햄 링컨의 리더십1) 에이브러햄 링컨의 업적에이브러햄 링컨은 미국의 제 16대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

가 도출될지 전혀 설명하지 못했다.이에 따라 리더십 연구에서 주목한 다음 부문은 리더의 행동이었다. 1950년대부터 1970년대까지 행위 이론이라 불리며 리더가 어떻게 행동하느냐에 따라 ... 리더십이 온전히 효과를 발휘하기 위해서는 부하직원의 성숙도에 따라 리더의 행동이 달라져야 한다는 점이었다. 그러므로 특성 이론과 행위이론은 보편적 리더십은 절대 존재할 수 없 ... 리더십주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜차드의 상황 이론2. 상황적 리더십3

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 (1)

과정은 이러한 두 과정을 통해서 부하들이 자신에게 기대된 성과를 달성하도록 하는 것이다. 3) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 (1) 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 현상 ... 이나 부족한 면을 찾기 위한 활동을 주로 하게 되며, 리더가 부하의 잘못된 행동에 대해서만 개입을 하기 때문에 '상황적 기피강화'를 의미한다. 하위자의 성과가 기준 이하로 떨어질 경우 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 목차 1. 서론 2. 본론 1) 변혁적 리더십의 개념 및 정의 2) 거래적 리더십의 개념 및 정의 3) 변혁적 리더십과 거래적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

으며 프로젝트 리더십의 역량을 높이기 위해서 리더 역할, 팀워크 관리, 변화관리, 갈등관리 등에 대한 교육을 진행하며 프로젝트 과정을 이해할 수 있도록 계획, 운영 및 통제, 종료 ... 해서 사내외 전문가를 통한 교육이 이루어지고 있다. 직무 기본능력과 관련된 교육은 대부분 온라인 강의 형태로 이루어지고 있다.4) 글로벌 역량 교육글로벌 역량 교육은 일반경영관점 ... 목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 직무수행의 성과향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

에 바람직한 리더십당시 상황에 바람직한 리더십을 찾기 전에, 통제 상황에 대해서 먼저 파악해볼 필요가 있다고 생각합니다. 공장은 매우 높은 통제 상황이었다고 볼 수 있고. 작업할 때 ... 중 하나입니다. 특히 기업 내에서의 지도력과 스포츠에서의 리더십은 매우 중요합니다. 하지만 대다수 사람은 리더의 경험이 없으므로 리더의 중요성을 알면서도 간과하는 경향이 있 ... 은 많은 구성원에게 직간접적으로 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치나 행동과 같은 외적인 부분에서 모범적인 모습을 보이는 것이 중요합니다.1) 내가 몸담

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선 방향을 제시

달성을 위해서 리더가 집단에 영향을 미치게 되는 능력이다. 리더십은 사회생활에서 보편적으로 관찰되는 복합적 개념으로 어원적 의미로는 지도자가 가진 어떠한 것이다. 결국, 이 ... 한다. 이러한 긴장 해소를 위해서 구성원들에게는 조직의 규칙, 과정을 준수하도록 동기를 부여할 수 있도록 해야 하는데 이때 리더십이 필요한 것이다.두 번째로는 사회복지서비스 분야는 계속 ... 해서 변화되고 있다. 이로 인해서 환경적 압력이 증가하므로 외부요구 변화를 고려하면서 조직체계를 가지는 것이 어렵다. 이 때문에 이를 적절하게 대응하기 위해서는 리더십이 필요한 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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A+ 변혁적 리더십

분야에서 가장 많이 검토된 연구주제 중 하나이며 대부분의 연구에서 변혁적 리더십은 긍정적인 결과를 나타냈다.그리고 변혁적 리더십은 이상적 영향력(카리스마), 동기부여, 개별적 배려 ... , 기대에 대해서도 끊임없이 의문을 제기하도록 지원해 주는 행동이다. 이러한 유형의 리더는 부하들에게 문제에 대한 인식을 다르게 갖도록 유도하고 문제 해결 방법에 대하여 새로운 ... 이는 곧 업무 성과 저하로 이어질 것이다.거래적 리더십과 비교해서 한 예시를 들어보겠다. 내가 만약 필통을 만드는 회사의 직원이고 거래적 리더인 상사가 나에게 필통 300개를 만들

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

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