"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 1,581-1,600 / 56,576건

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

하여 보다 큰 잠재력을 갖는 새로운 조직 형태로 변형시키는 과정이다, Lord &Mather(1993)리더십이란 특정개인이 타인에 의해서 리더라고 인정받는(또는 지작되는) 과정. 일정 ... 되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성1) 사회복지조직 ... 의 문화2) 사회복지조직의 환경3) 사회복지조직의 특성2. 사회복지조직의 목표 달성을 위한 리더십의 유형 - 변혁적 리더십1) 카리스마 리더십2) 배려적 리더십3) 성취형 리더십3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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언택트 시대의 마음택트 리더십 독후감

언택트 시대의 마음택트 리더십 독후감저자는 리더를 자신을 깊게 알고 타인에 대해서 어떤 사람들인지 파악을 하고 그걸로 타인을 위한 인생을 사는 사람이라고 정의를 내렸다. 여기 ... 긴 하다.리더도 항상 테스트를 받는 자리이다. 물론 리더라는 자리가 밑의 실무자들보다는 능력에 대해서 덜 의심받기는 하나 그래도 실적이라는 숫자에 의해 늘 평가받는 자리이기도 하 ... 리더십을 발휘한다. 내가 볼 때는 어떤 롤모델을 삼느냐에 따라서 조직의 방향도 갈릴 수 있다고 생각한다. 리더는 희생해야 하고 평가에 연연하면 안 된다고 했다. 이건 이상적인 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31

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프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.

법으로 주목받고 있다.TQM이 사회복지 현장에서 성과를 거두기 위해서는 리더십의 역할이 결정적이다. 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 구성원들의 참여를 유도하며, 서비스 품질 향상 ... 을 병행하는 종합적인 평가 시스템을 구축하는 것이 필요하다.3) TQM 실행에서의 리더십 역할TQM이 사회복지 현장에서 효과적으로 실행되기 위해서는 리더십의 역할이 결정적이 ... 프로그램개발과평가사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.프로그램개발과평가사회복지 서비스

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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바늘 리더십,카리스마 리더십,성장 리더십,전환적 리더십,이순신 리더

적 능력에 대해서 살펴보고자 하겠다. 바늘리더십을 리더로서 실행하기 위해서는 리더가 팀원들의 개인적인 역량을 잘 살펴볼 줄 알아야 한다. 예를 들어, 어떤 팀에 A라는 팀원이 있 ... 리더십’대학교에서 리더십을 발휘할 상황은 굉장히 많다. 특히 팀플수업은 거의 모든 수업에 반드시 포함되는 수업인 만큼 모든 학생들은 리더십을 발휘할 상황에 언제나 직면하게 된다. 우리 ... 되지 확히 제시하고 팔로워들에게 높은 기대와 신뢰를 표현하고 동기를 유발한다. 이러한 카리스마 리더십의 특성과 행동을 통해서 팔로워들은 리더의 믿음이 옳다는 구성원들의 신뢰를 얻게 되

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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소감문(리더십 관련, 데이비드 마르케의 턴어라운드)

과 권위 등을 포함하여 지칭하는 개념일 것인데, 과연 리더십이 무엇이며 리더십은 어떻게 형성되고 작동하는지에 대해서 경영학을 포함한 많은 학문에서 주목하고 있다.조직이 어떤 리더 ... 이 무엇인지를 파악해야 하는 것이다.거꾸로 말하자면 어떠한 조직이 성공하기 위해서는 우수한 리더십을 갖춘 리더가 필요하기에, 리더의 역할을 맡고 있는 사람은 과연 자신의 리더십 ... 경영/조직관련, 리더십/기획관련, 자서전/자기개발 관련 책을 읽고 소감문 제출내용: 1.책 선정 동기 / 2.내용 / 3.소감I. 서론II. 본론1. 책 선정의 동기2. 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가

및 문화욕구를 충족시키거나 인간적으로 원조를 해서 그들의 삶의 질을 높이고 사회발전에 기여할 수 있다.4.성공적인 경영자가 되기 위한 리더십: 서번트 리더십내가 평생교육기관의 경영 ... 기관들이 지역사회를 중심으로 해서 운영이 되고 있기 때문에 지역 커뮤니티를 우선시하는 것이 중요하다고 생각하여 서번트 리더십을 선택했다.나는 서번트 리더십을 적용한 경영자로서 내 ... 교과목명: 평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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변혁적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오

의 중요성은 더 강조되고 있다. 본론에서는 이런 리더십의 유형 중 변혁적 리더십과 카리스마 리더십에 대해서 살펴보고자 한다.II. 본론1. 카리스마 리더십카리스마 리더십은 본인 ... I. 서론리더십은 무엇을 어떻게 하는 것이 효과적인지를 다른 이들이 이해하며 동의할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정과 공동의 목표에 도달하도록 개인이나 집단의 노력을 촉진 ... 하는 과정이라 할 수 있다. 기본적으로 리더십은 조직의 효과성 혹은 생산성에 어떤 영향을 줬는가가 핵심적인 사안이 된다. 특히 전문화, 복잡화, 도시화, 고도화된 현대 사회에서 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.04

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

기 때문이다.2) 빌 게이츠의 리더십(1) 핵심 인재 확보빌게이츠의 리더십의 중심은 핵심인재의 확보와 그들로부터 무한대의 헌신이나 몰입을 이끌어내는 능력이다. 빌게이츠가 자기 인생 ... 【산업심리학】주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 리더십 유형3. 이상적인 리더십 사례(빌 ... 수 있게 하는 것은 그 조직의 리더의 역량에 따라 조직 전체에 큰 영향력을 미치게 된다. 특히나 기업경영에서는 효과적인 리더십이 조직 관리의 주된 목표중 하나이며 이를 통하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

는 인간의 본연적·심리적 의식 상태인 일터 영성이 증진될수록(Noh and Yoo, 2016) 유의하게 증가하는 것으로 확인되었다.□ 셀프 리더쉽의 정의○ 셀프리더십이란 조직구성원 ... 가지○ 첫 번째, 자기관찰을 통해 자신이 바꾸고자 하는 행동에 대해서 정보를 수집하고 관찰하여 자신이 업무활동의 효율성을 스스로 평가하고 무엇을 어떻게 바꾸어야 할지에 대한 단서 ... ■ 셀프 리더쉽 발휘□ 필요성○ 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와 관련된 업무의 실제적인 집행을 의미하고, 간호조직의 목표를 능률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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원장 변혁적리더십과 교사 전문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계

원장 변혁적리더십과 교사 전 문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계 원장 변혁적리더십과 교사 전 문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계 목차 ... Ⅰ. 서론 1. 연구 배경과 필요성 2. 연구의 목적과 의의 Ⅱ. 이론적 배경 1. 원장 리더십 2. 교사 전문성 3. 조직문화 4. 교사-유아 상호작용 5. 변인들간의 관계 출처 ... 적, 인지적 발달에 중대한 영향을 미친다. 이러한 이유로, 유아교육의 질을 높이기 위한 다양한 요소들 (리더십, 교사 전문성, 조직문화)이 어떻게 상호작용하여 유아의 발달에 공헌

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

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현 시대상과 사회적 상황, 이슈 등을 고려하여 청소년들에게 필요한 프로그램을 개발해보는 과제

문헌1. 프로그램 제목: 청소년 리더십 및 의사소통기술 향상을 위한 프로그램2. 프로그램의 목표청소년 리더십과 의사소통기술 향상을 위한 프로그램은 청소년들이 학교에서 학습하는 지식 ... 소년 리더십 및 의사소통기술 향상을 위한 프로그램은 청소년들이 실제 그들의 삶에서 필요한 생활 능력을 함께 향상시킴으로써 오늘날 현대사회에서 핵심이라고 할 수 있는 글로벌 역량 ... 까지도 심화시킬 수 있고 리더십의 함양을 통해 자아존중감과 자기관리 능력 나아가 청소년 정신건강의 증진까지 이루어낼 수 있다는 점에서 매우 중요성을 가진다.3. 프로그램 대상청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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허쉬 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

나아가 신앙성장과 함께 선을 행할 것을 설득하는 리더십을 발휘한다.3) 지원형사도베드로는 문안 인사를 통해서 은혜와 평강을 교인들과 함께했으며, 사랑의 공동체의식을 통해서 서로 동반 ... 의 성숙도가 낮은 경우에는 낮은 관계 지향적 행동과 높은 직무 지향적 행동이 이상적이 되는 반면, 중간정도의 성숙도를 가진 부하에 대해서는 낮은 직무 지향적 행동과 높은 관계 지향 ... - R E P O R T허쉬 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Hersey와 Blanchard의 상황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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산업심리학) A+ 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

갈등을 보다 효과적으로 관리하고, 조직이 건강하게 발전할 수 있는 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론사례 1: 팀 간 목표 충돌로 인한 갈등1. 사례 개요한 대기업의 마케팅 팀 ... 이 발생했다. 팀장 B는 권위적인 리더십 스타일을 고수하며 업무 지시를 일방적으로 전달하는 방식이었고, A는 보다 자율적인 업무 환경을 원했다. 지속적인 업무 방식의 충돌로 인해 팀 내 ... 분위기가 악화되었고, A는 이직을 고려하게 되었다.2. 원인 분석리더십 스타일 차이: 권위적 리더십과 자율적인 업무 환경에 대한 기대 차이의사소통 부족: 업무 지시 과정에서 의견

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

에 따라 영향을 받는다는 것을 보여주며, 지도자의 유형을 나누는 LPC 척도에 대해서는 여전희 부정확하다는 견해가 많다는 한계가 존재한다.허쉬와 블랜차드는 지도성 유형의 연속 ... 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란?리더십이란 ... 기업이나 조직을 경영하는 지도자가 가져야 할 것 중의 하나로, 기업이나 조직의 구성원들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정이다.이러한 리더십있는 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.

리더십과 관리를 비교 설명하시오.서론우리 사회에서 말하는 리더들은 종종 전통적인 카리스마 리더십에 대해 논한다. 개인적으로는 한국의 국가발전이 수직적이었던 1970~80년대 당시 ... 의 특성과 역할을 비교하고, 리더로 거듭나기 위한 현대 리더십에 대한 고민을 써본다.본론리더십의 중요성리더쉽의 궁극적인 목적은 구성원들에게 행복을 전달하는 것이다. 다만 대통령 ... 에서 기업 성장을 도출할 수 있다는 것이다.따라서 관리와 리더십을 적절히 섞기 위해서는 우리 조직 구성원들이 추구하는 행복의 내용과 구체적인 동기부여 방법을 찾을 수 있어야 한다.리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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인간관계론 ) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

여 긍정적인 영향을 미친다. 조직 신뢰의 조절 효과에 대해서는 거래적 리더십보다 변혁적 리더십이 유의미한 영향을 미쳤다. 변혁적 리더십은 혁신 행동을 이끌어내는 효과를 가진다. 상사 ... 으로부터 존경과 신뢰를 받는 카리스마는 변혁적 리더십의 가장 큰 특징 중 하나로 볼 수 있다. 개별적 배려는 변혁적 리더가 구성원 개개인의 발전을 위해서 적극적인 멘토 역할을 하는 것 ... 이다. 기존의 합리성보다 창의성을 강조하며 조직구성원이 가진 신념과 가치관에 대하여 의문을 품고 계속해서 환기하며 상황을 분석하도록 하는 것이다.(2) 거래적 리더십의 의미와 특징

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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리더십-미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

장을 리더라 한다.2. 역할① 집단과 외부와의 조정 기능의 역할을 한다.② 집단의 외부 환경에 대해서 적응의 실패 여부도 관계시켜 그것 또한 통찰 관리한다.(2) 두 인물에 대한 ... 으로 자신이 생각하는 나라의 방안에 대해서 적극적으로 업무와 지시를 내렸다. 하지만 코로나19 사태가 벌여졌을 때 마스크 논란을 만들면서 그의 결단력이 결국 문제를 일으키는 도구 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오상세내용- 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠하나 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)

에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람이며 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 진다. 관리자는 말 그대로 조직의 관리를 담당하는 사람으로 자기가 소속한 조직의 목표를 효율 ... REPORT리더십 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠하나 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다 ... .)■ 목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 정의와 특성2) 리더와 관리자의 차이점3) 리더십의 종류4) 나의 리더십 향상을 위한 계획3. 결론4. 참고문헌1. 서론먼저 리더십이란 조직체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

(核心利益)’이라는 원칙에 대해서는 포기하지 않겠다는 강한 의지를 보이고 있다. 따라서 중국에게 있어서 대외정책은 중요하다는 것인데 이 분야에서도 협력과 대립이 팽팽히 맞서고 있 ... 하게 활용하면서 권위주의적인 지도자로 부각되고 있다. 동시에 자신에 대한 적대세력을 무차별적으로 비판하고 백악관 보좌진이나 고위 행정관료들에 대해서 절대적인 충성을 요구하는 모습은 그 ... 으로부터의 이주민 문제에 대해서 국가안보를 이유로 강경한 배척주의적 입장을 견지하였는데, 이는 특정 국가 출신 무슬림의 입국금지 조치에 이어 2018년 11월 중간선거 즈음 미국을 향한

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.03

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리더십

였다.히딩크 감독은 선발한 선수에 대해서 절대적인 신뢰를 가지고 있다. 또한 기존의 관행을 무너뜨리고 훈련 및 선수에 대한 선발 정보 등을 공개하지 않는 등 새로운 권력으로 활용 ... 리더십- 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십이란 1987년 정치학자 J. M. Bburns가 그의 저서에서 처음 사용하였다. Burns는 Maslow의 욕구 계층을 변혁적 과정 ... 에 대한 기본 원리로 보았으며, 또 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 하나의 연속선상에 존재하는 양극단으로 보았다. 변혁적 리더십은 기업들이 최근의 급격한 경영환경의 변황에 따른 치열

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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