"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 1,521-1,540 / 56,576건

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거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.

을까? 위인전을 보면 정말 카리스마 있는 리더십을 접할 때가 많고, 나도 저 장수처럼 리더십을 발휘할 수 있을까 생각할 때가 있다. 어떤 조직을 이끌기 위해서는 리더십이 필요하다. 이제 좀 ... , 변혁적 리더십은 미래에 대한 비전제시, 지적자극, 파트너십, 공감대형성과 같은 요소들을 통해 구성원들의 내적 동기를 불러일으켜 조직을 이끄는 것이다.영웅들이나 위대한 분들의 전기 ... 의 리더십은 더 이상 설자리가 없다. 그대신 지속적인 자기개발을 통해 조직원을 이끌 리더십을 갖추어야 하고, 공동의 목표를 달성하기 위한 비전을 제시하는 리더가 되어야 한다. 물론 대기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07

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병원인적자원관리

할 성과를 보이기 위해서는 직원의 능력 뿐만 아니라 일할 의욕을 갖게 하는 동기 부여가 중요하다. 리더십은 리더가 성과 달성을 목적으로 집단구성원들에게 영향을 주는 과정이다. 리더십 ... 고 있다. 연차 높은 간호사 분들이 연봉은 높은데 3교대 근무(나이트 근무 제외), 주사제 투여, 환자 간호 등 주 간호사 일을 안 하신다. 이런 일들의 개선을 위해서 리더십을 발 ... 의 이직률을 줄이고 우수한 인재가 지속적으로 조직내에 남아 공헌 하도록 하기 위해서는 이들 직원이 지속적으로 남아 일을 할 수 있는 환경이 조성되어야 한다. 우선 직원들이 만족

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

‘역사를 바꾸는 리더십’ 에는 리더를 몇 가지 형태로 정리하고 있는데, 이 중에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십변혁적 리더십 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 비교분석Ⅲ. . 참고자료Ⅰ. 서론조직개발은 우리가 속해 있 ... 다. 특히 퍼실리테이션이 회의에서 뿐만이 아니라 조직행동에 있어서 거의 모든 분야로 확대되어가고 있는 과정이다. 리더십도 이와같은 맥락으로 볼 수 있다. 리더십이 어떠한 방식으로 조직행동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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청소년활동론 ) 지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석 - 내가 살고 있는 지역 사회 내에서 청소년의 역량강화를 위해 1년 이내에 실시한 청소년활동프로그램 1개

역량 강화 측면의 심화팀 활동을 진행할 경우 특정 학생의 리더십역량만 강화되는 상황이 발생할 수 있다. 참여 청소년 모두의 리더십역량을 키우기 위해서 프로그램마다 리더를 지정 ... 구성 변화(4) 리더십역량 강화 측면의 심화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.서론청소년기는 아동이 성인이 되는 과도기 성장단계이다. 청소년기에는 신체적인 성장뿐만 아니라 정신적인 성장 ... 을 거친다. 청소년기 생애주기 단계에서 청소년은 사회화부터 시작해서 자아 확립을 경험하는데, 이 시기 청소년은 기본적으로 외부 환경의 영향을 많이 받기 때문에 질 좋은 경험이 중요

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시

에 대응해서 따르는 사람이 있다는 의미이다. 리더십을 이야기할 때 흔히 리더에 대응되는 개념으로 ‘부하직원’내지 ‘팀원’이라는 표현을 사용하는데, 특히 우리나라에서는 부하직원이라고 하 ... 모두가 적극적이고 창의적으로 생각하고 행동하며, 리더십과 협력해서 조직의 성공에 기여하는 것을 의미하는 개념이 되었다. 팔로워십은 조직 내에서 혁신과 창의성을 촉진하는 역할을 수행 ... 과목명: 리더십 주제: 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해보시오 목차 I. 서론 II. 본론 1. 팔로워십 개념 2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

은 무엇인가. ‘리더가 되어라.’ 라는 문구가 한창 유행하던 때가 있었다. 한국사회에서는 1990년대 들어서면서 서점에 리더십에 대한 쏟아져 나왔다고 한다. 사회가 빠르게 변화를 맞이 ... 이 무엇이며, 리더가 어떠한 사람이며, 미래의 리더가 되고자하거나 리더쉽을 갖추기 위해서 갖춰야할 것들이 무엇인지에 대해 고찰해 볼 것이다.● 본론1. 리더란 무엇인가리더는 무엇 ... 을 휘두르는 것이 리더쉽 있는 관리자의 모습은 아니다. 조직 행동론의 권위자라고 불리우는 에치오니(Etzioni)는 권력이 사람들의 선호관계를 미결 상태로 내버려 둔다면, 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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조직행동론 현대적 리더쉽 현실 적용 한계 및 이유, 조직의 문제 및 해결책 A+ 리포트

을 것이다.이에 해당 이론에서는 감성 리더십이 보다 잘 발휘 될 수 있는 상황에 대해 충분히 강조되도록 기술되어야 하며, 이런 예외적 상황에 대해서는 다른 리더십이 더 중심이 되 ... 위해서(또는 실제 적용이 용이할 수 있도록 하기 위해서) 이론을 어떻게 수정해야 하는지에 대해 논하기 바랍니다.제시된 6가지 현대적 리더십 이론에 대해 탐구하고 공부하면서, 현실 ... 못하거나, 그것이 궁극적으로 갖는 가치에 대해서도 이해하지 못하는 경우가 많다.해당 문제점에 대해서는 이론의 차원의 수정보다는 기업과 개인 차원의 노력이 필수적이다. 이런 감성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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(리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

한 성과에 대해서 리더가 부하에게 미치는 영향력이다. 전 단계에서 보다 더 많은 정보를 공유하고 리더의 결정에 부하가 개입하며 유형적인 보상을 주며 부하의 경력을 촉진시켜준다. 이러 ... 으로 나뉘는데, 리더의 행위 유형을 하나의 직선에 대해서 양극단으로 구분하여 가정한 뒤 어느 것이 더 바람직한 리더의 행위인지 설명하는 것이 일차원적인 관점이다. 일차원적인 관점 ... 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.1. 역사적으로 고찰한 리더십의 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26

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만점보장]관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

요긴하지 않나 생각한다. 경청(傾聽)이란, 단순히 상대의 말을 ‘듣는다(hear)’는 것이 아니라 ‘귀를 기울여 주의해서 듣는다’는 것을 의미한다.개그맨들이 가장 대하기 힘든 ... 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ.서론리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지 ... 만, 따르는 사람이 없다면 혼자 걸어가야 한다. 리더십이란 바로 신뢰를 바탕으로 한 영향력이기 때문이다. 사람들에게 신뢰를 받지 못하는 사람은 그들에게 어떤 영향도 미치지 못할 것이

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06

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리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하시오.

리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하시오.Ⅰ. 서론리더십은 한 조직이나 집단의 목표 ... 를 달성하기 위해 구성원들을 효과적으로 이끌고 동기부여하는 능력이다. 리더는 집단의 방향을 설정하고, 구성원들을 조직화하며, 그들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원한다. 리더십 ... 과 성공을 도모한다. 리더십은 조직의 전반적인 성공과 성과에 지대한 영향을 미치며, 리더의 역할은 단순히 관리자가 아닌 구성원들을 격려하고, 비전을 제시하며, 그들의 성장을 돕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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간호관리학_리더십분석_박지성 이순신 이건희

다 보니 대표팀 훈련장에서는 항상 웃음이 넘친다고 한다. ‘나를 따르라’를 외치던 과거 주장들과 달리 박지성은 ‘나와 함께’를 외친 것이다.② 카리스마 리더십권위를 없앴다고 해서 ... [‘수평적 리더십, 카리스마 리더십’을 보여준 축구선수 박지성에 대해 예를 들어 분석하겠다.]① 수평적 리더십2008년 10월 UAE전을 앞두고 생애 처음으로 주장 완장을 찬 ... 박지성은 ‘경기장 안팎에서 즐겁게 경기할 수 있는 분위기를 만들겠다.’는 공약을 내걸어 권위적인 주장보다는 친구처럼 편한 '수평적 리더십'을 몸소 실천했다. 우선 스태프에게 "훈련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.27

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평생교육기관 경영자에게 요구되는 능력 조사

에서는 평생교육의 사회적 확산에만 관심을 가질 뿐 평생교육의 질적인 제고를 위한 평생교육조직 운영에 대해서는 상대적으로 관심은 부족한 실정이다.- 이렇기 때문에 다양한 영역에 산재하고 있 ... 능력- 교육기관 운영 중 발생하는 다양한 문제를 신속하고 효과적으로 해결할 수 있는 능력이 필요합니다. 이를 위해 분석력과 창의적인 사고가 요구됩니다.□ 리더십- 기관의 비전과 목표 ... 를 설정하고, 이를 달성하기 위해 팀을 이끌 수 있는 리더십이 중요합니다. 이는 변화 관리와 혁신을 주도하는 데 필수적입니다.□ 정보기술(IT) 활용 능력- 현대 교육환경에서 정보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.30

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우리 수업에서 배운 인물 가운데, 하나 또는 두 명을 선택하여 시대와 생애를 서술

들은 나폴레옹의 영웅적 일대기 또는 전쟁의 지휘관, 나폴레옹의 야망과 여성 등을 다루고 있지만 대부분의 책들은 나폴레옹의 리더십에 대해 다루고 있다. 특히 그의 리더십과 관련해서는 최근 ... 는 문화적 개혁을 이루어낸 점은 누구나 인정하고 있는 점이다. 그러나 나폴레옹은 프랑스 대혁명을 통해서 폐지된 노예제를 부활시켰으며 성에 대한 차별적인 조항들을 법전에 넣기도 하 ... . 본론1. 나폴레옹의 생애2. 나폴레옹의 리더십과 역사적 영향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론19세기 전반 프랑스와 유럽에서 가장 큰 영향력을 행사한 인물을 꼽는다면 우리는 주저 없이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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리더십과 관리를 비교설명하시오

만을 위해서 계획의 수립과 시행을 할 뿐이다. 본론에서는 리더십과 관리의 차이를 분석해보고, 리더십의 중요성에 관해서 이야기해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 리더와 관리의 특징 및 비교리더십 ... 다. 인재육성 마인드는 더욱 중요시되는 것이다. 다섯 번째 리더는 기업 경영의 전반적 외부환경들의 변화에 대해서 정보를 전달하고 조직과 개인의 발전을 위해서 새로운 아이디어나 방법 ... 리더십주제: 리더십과 관리를 비교/설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더와 관리의 특징 및 비교2) 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십과 관리가 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[ 리더십 특성론은 어떤 관점입니까 ]

변형될 것이다. 혹여 그 수많은 방향과 갈래로 나뉜 연구의 끝이 처음으로 회귀하여 ‘리더가 되기 위해서는 태생적으로 지녀야 할 무언가가 있다.’ 와 같은 리더십 태생론적 관점 ... 리더십 특성론은 어떤 관점입니까?리더십리더십 특성론은 어떤 관점입니까?제목: 군계일학, 리더의 자질목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 특성론의 정의(2) 리더십 특성론의 장점 ... 과 한계3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인류의 역사에서, 그 모습은 계속해서 바뀌고 발전했지만, ‘집단’이라는 개념이 존재하지 않았던 때는 단 한때도 없었다. 처음에는 야수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

적 리더십은 권위적 리더십의 정 반대 성향을 보이는 리더십으로, 조직의 구성원들에 대한 통제를 최소화하여 구성원들이 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 분위기를 형성하고, 대부분의 의사 ... [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.]리더십과 리더의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 ... 하는 사람이란 뜻이다. 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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언택트 시대의 마음택트 리더십 독후감

언택트 시대의 마음택트 리더십 독후감저자는 리더를 자신을 깊게 알고 타인에 대해서 어떤 사람들인지 파악을 하고 그걸로 타인을 위한 인생을 사는 사람이라고 정의를 내렸다. 여기 ... 긴 하다.리더도 항상 테스트를 받는 자리이다. 물론 리더라는 자리가 밑의 실무자들보다는 능력에 대해서 덜 의심받기는 하나 그래도 실적이라는 숫자에 의해 늘 평가받는 자리이기도 하 ... 리더십을 발휘한다. 내가 볼 때는 어떤 롤모델을 삼느냐에 따라서 조직의 방향도 갈릴 수 있다고 생각한다. 리더는 희생해야 하고 평가에 연연하면 안 된다고 했다. 이건 이상적인 것이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31

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간호관리학 보고서/닮고 싶은 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 이유 서술/리더십/간호관리/간호관리 보고서/리더십 이론

은 리더를 정하여 그 리더의 리더십 특성을 리더십 이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술할 것이다. 이번 기회를 통해서 리더십에 대해 자세하게 알아보고 어떠한 리더가 되 ... 고 싶은지에 대해 고민해보겠다.Ⅱ. 본론내가 닮고 싶은 리더는 바로 세종대왕이다. 그는 리더십의 결정체라고 생각한다. 그가 누구도 범접하기 어려운 정치적 업적을 일궈낼 수 있었던 것 ... 간호관리학 개인보고서Ⅰ. 서론우리 사회에는 다양한 리더가 있다. 리더의 역량은 조직의 성공과 승패를 좌우할 수 있기 때문에 리더십이 중요하다고 생각된다. 이번 과제에서는 닮고 싶

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03

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A+교수님께 칭찬 받음) 나폴레옹 생애, 업적, 선정동기, 리더십 사례 연구 보고서

나폴레옹의리더십 사례 연구 보고서Ⅰ. 인물 설명과 선정 동기1. 나폴레옹의 생애와 업적나폴레옹의 생애는 전기와 후기에 차이가 극단적이다. 1793년, 프랑스 대혁명이 한창일 때 ... 수 있다. 첫째, 지시적 리더십 유형이다. 나폴레옹이 활약하던 시기에 전장의 주역이었던 전술은 기병술이다. 기병술은 기동력과 충격력의 특성을 이용한 대규모 돌격을 통해 전세를 뒤집 ... 며 20여 년간 전쟁터에서 직접 지휘한 위대한 리더였다. 그래서 리더십을 이야기할 때 빠질 수 없는 인물이다. 나폴레옹의 리더십은 리더십을 배우려는 사람들에게 중요한 교훈을 주

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함

함ㆍ리더십이란? 목적달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기를 부여하는 능력1) 특성론적 접근방법 : 리더십에 대해서 가장 처음으로 접근한 방식으로 일반인 ... 해서 헌신할 가능성이 확실한가⑥ 부하의 조직목적 공유 : 부하들이 문제를 해결하는 데 있어 조직목적들을 공유하고 있는가⑦ 부하들 간의 갈등 : 부하들이 선호되는 해결방안들에 대해서 ... 內 최대의 결과물을 얻을 수 있는 리더십 연구도 병행되고 있다.본 과제에서는 미시적 조직관리 이론 중 동기이론과 리더십에 대하여 설명하여 보도록 하겠다.1. 동기이론ㆍ동기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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