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"직무요구-자원모형" 검색결과 1,621-1,640 / 2,636건

  • 교수설계와 학습매체, 미디어를 통한 교육개혁
    ?라틴어 쿠레레(currere)에서 기원 '말이 뛰는 길'(course of race) 이란 뜻 학습의 과정을 뜻한다.성공적인 교육이란?효과성매력성효율성교수설계개발 절차요구분석 직무과제 ... 진술, 평가도구설계,매체선정설계교수의필요,학습과제및 제한점요구,직무및 과제, 학습자, 환경분석분석결과(산출물세부 설계 영역단계 및 목적교수설계란 개념교수설계 최적의 수업과정의 처방 ... 성취할 수 있도록 교수. 학습 의 과정을 투입-과정-산출로 이어지는 일련의 순환과정. 즉 학습지도안을 작성하는 것.교수 설계의 목적교육과정(Curriculum) 혹은 프로그램
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.22
  • [인사관리] 경력개발PPT자료
    과 독립*의의 – 조직 내에서 종업원들의 직무이동에 있어서의 일정한 패턴 경력경로의 공식화 - 조직은 사업과 관련하여 요구되는 인재 조건을 명확히 제시하고 이에 부합하는 경력 ... 경력개발인사관리*목 차경력개발의 정의 경력개발의 목적 경력개발의 기본원칙 경력개발 모형 경력개발 과정 경력 개발 운영 사례*경력개발의 정의1. 경력개발 - 한 개인이 일생에 거쳐 ... 성의 증대 - 종업원들의 가치관의 변화 (일 중심→ 자아실현, 성장 욕구 충족)*경력개발의 목적조직의 성과 향상과 직결 개인과 직무와의 결합 개인 자아실현 수준의 향상 기업 경영의 글로벌
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.20
  • 교육공학개론의 정리
    : 구체적인 교재로부터 시작하여 차례로 추상적인 교재를 사용해갈 때 학습이 효과적으로 나타남.2) Dale: 경험의 원추(Cone of experience)라는 모형을 제시.-개념형성 ... 에 이루어지는 학습정보의 전달과정에 초점을 맞춘 이론. 교육공학과 관련된 대표적 커뮤니케이션 이론으로는 S-M-C-R 모형이 있음.? 초기 체제 개념: 체제 내의 구성요소들의 통합 ... 은 Instruction를 포함함.※ Training: 성공적인 직무수행을 위해 필요한 세부기술이나 지식을 가르치는 일련의 행위. training을 통한 즉각적 적용이 가장 중요
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.08
  • 개입에 대하여
    과 스트레스의 생산적 수준 등과 같은 요인과 이슈를 제3자가 함께 논의 할 수 있도록 중재한다. 대인관계의 에피소드 모형에서 갈등해결을 위한 4가지 전략은 다음과 같다.- 촉발요인 ... 조직개입에 대하여(Intervention)제1장 서 론1. 개입의 정의2. 개입의 주요과제제2장 조직개발의 개입방법1. 팀 빌딩 활동(Team-Building Activities ... Consultation Activities)5. 제3자 중재(화해)활동(Third-Party Peacemaking Activities)6. 진단활동(Diagnostic Activities)7
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.06
  • 기업윤리 및 이해관계자
    참가제도의 정비)- QWL도입(노사간 커뮤니케이션 활성화, 직무여건 개선, 고용안정프록램 등)■ 소비자와의 관계정립□ 기업과 소비자 관계의 기본성격 : 等價的 交換關係- 기업 ... . 제품관계이슈- 제품의 저품질. 저성능문제 : 기술혁신의 빈약, 단기성과 추구(질보다는 양 추구), 높은 불량률, A/S상에서의 늑장 및 과도한 수리비 요구 등- 제품의 불안전 ... 의 지향□ 뉴글로벌리즘의 실천을 위한 기업의 개선방안- 세계경제의 호혜적 효율성 추구 : 진출지역간 생산 네트워크 구축, 현지기업과의 공생관계 강화, 현지인 중시의 인적 자원관리
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 학습활동 6.2. 부록 2-1, 2-2를 읽고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.
    되지원을 조직화하는 과정에서 조직기구의 관리에 관한 결정과 자원의 조달, 개발에 관한 결정3) 업무적 의사결정- 조직내의 일선관리층에서 단기적인 전략수행과 성과달성에 필요한 관리행동 ... 의 안정성과 명확성 등을 가정한 확정적 모형을 수립할 수 있음2) 위험상황의 의사결정- 어느 정도의 발생가능성을 확률로 나타내어 의사결정을 하게 됨3) 불확실성 상황의 의사결정 ... 학습활동 6.2.부록 2-1, 2-2를 읽고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.보건 의료체계내의 조직에서 간호 인력이나 간호 사업이 차지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.14
  • 교수체제개발
    적 → 오류의 지속적 수정보완2.교수체제개발의 특징 및 영역1)교수체제개발의 주요특징▶교수체제개발이 지닌 주요한 특징① 문제 해결 지향적 - 요구(교수체제의 현재 상태와 바람직한 상태간 ... 있다. 이 영역들은 상호의존적이지만, 각 영역이 나름대로의 고유한 특성을 지니고 있다는 점에서 별개로 구분된다.각 영역의 특징① 분석 및 설계 - 요구분석을 통해 학습 및 수행 ... 과 관련하여 교육이 필요한 영역을 선정학습자와 교수조건, 가용한 자원에 대한 분석을 수행프로젝트 일정 수립.② 개발 - 구체적 교육목표 및 내용 추출 → 최적의 교수-학습 방법
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.24
  • 한국행정조직의 개발:행정조직 문화vs기업조직 문화
    경쟁가치모형을 통해 행정조직과 기업조직의 문화를 비교해 보자. 경쟁가치모형은 조직문화를 “융통성-안전성”, “외부지향-내부지향”의 두 축에 의해 집단문화, 위계문화, 발전문화 ... , 합리문화로 분류된다. 집단문화는 융통성과 내부지향을 중시하면서 구체적으로는 응집성, Team work, 가족적 인간관계, 사기 인적자원개발을 강조한다. 발전문화는 융통성과 외부지향 ... 몰입, 직무만족 등 여러 가지가 있으나 경제적 지표로는 행정조직과 기업조직의 비교가 어려우므로 양 조직에 공통적으로 적용되는 주관적 지표 중 조직몰입과 직무만족을 이용하기로 하자
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.08
  • 특수아동상담(12.전환교육)
    받침해 주고 유지시키는데 요구되는 서비스이다.2)Wehman 등의 전환교육 모형(1)투입 :학교에서의 특수교육독립적으로 살아갈 수 있는 기술습득과 취업이 가능할 수 있도록 준비시켜주 ... 특수아동상담12.전환교육1.전환교육의 개념과 필요성1)전환교육의 개념-미국장애인교육법에서 규정하고 있는 정의①결과중심의 과정 :전환교육의 목표는 졸업 후의 취업이나 대학교육, 그 ... , 지역사회에 적응하여 생활하기가 곤란함, 사회적 관계의 결핍, 독립성이 부족함, 성인으로서 필요한 서비스를 받기가 어려움, 대학교육이나 필요한 훈련을 받기 어려움 등을 경험한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30
  • 평생교육으로서의 교회교육활성화
    의 역할21제2절 평생교육의 입장에서 본 교회교육22제4장 교회교육의 평생교육 체제 모형23제1절 교회교육에 있어서의 평생교육체제의 모형 설계231.평생교육체제의 투입(inputs ... )231)사회의 교회학교에 대한 요구242)교회교육의 교육대상의 연한 연장262.평생교육체제의 과정(process)281)교회교육의 조직282)교육활동의 측면283)평생교육 진행 ... 위원회 신설37제5장 결론37참고문헌41표 목 차표 1. 페다고지와 안드라고지의 관점비교15표 2 페다고지와 안드라고지의 요소비교17표 3 사회교육의 요구25표 3. 교회 사회교육
    리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.01
  • [신행정조직론] 허시와 블랜차드 이론, 카리스마적 리더십 이론, 전변이론
    게 된다 . 2 ) 기본가정 이 이론은 리더십의 효과성은 부하들의 성숙도에 따라 달라진다는 가정에 입각해 있다 . 수단 - 목표이론이 리더십의 효과성은 부하들의 개인적인 이해관계에 입각 ... ) 부하와 정보를 공유하는 참여적 리더십 스타일을 발히하는 것이 효과적이라는 것이다 . 상황적 리더십 모형은 이론적 기반이 약하다는 비판이 제기되기도 하지만 , 포춘 500 대 ... 화 하였다는 데 그 의의가 있다고 하겠다 .5) 상황적 요인 ➀ 성숙도를 결정짓는 요인 : 부하들의 성숙도를 결정짓는 요인으로서 직무성숙도와 심리적 성숙도가 있다 . ⒈ ) 직무성숙
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09
  • 지역사회 정리(공공보건조직의 활동)
    으로 인한 보건위생상피해를 방지하기 위해 환경 보건 및 산업보건이라는 형태로다양한 노력이 행해짐2)지역의 건강요구에 부응-공중위생, 개인위생, 가족계획, 결핵, 한센병, 기생충 질 ... 감염과 관련된 폐렴과 폐혈증 증가, 신생물, 순환기계, 급성 심근경색, 뇌졸중 증가-아직까지 우리나라 급성감염성 질환을 관리하기 위한 제도(4)국민건강요구 변화-전통적 가족기능 ... 에 변화가 오게되여, 노인부양, 자녀양육 기능의 감소, 여성의 사회활동 증가로 다동 건강관리 요구 증 가 될 것(5)기술변화-의료조직, 의료전달체계, 의료공급형태에 일대 변화를 줌(6
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.30
  • [국제경영, 국제마케팅 ] 글로벌기업 3M - 기업분석, 성공전략 및 핵심역량, 경영전략 상생경영 사례 분석
    제품을 공급. o 1977년 설립되어 제조, 연구 역량까지 탄탄하게 갖추고 고객의 필요와 요구를 적극적으로 해결하여 최상의 제품을 공급. o 주요 제품 - 사무용품 및 전자 ... 은가? - 시간과 권한을 회사를 위해 사용하는가? - 타인에게 부당한 요구를 하고 있지 않은가? - 회사의 업무를 적극적으로 수행하고 있는가? - 지금 하고 있는 방법이 과연 최선 ... 이 조직적이지는 않다. 그래서 전 임직원들은 분권화를 통한 직무의 구체화(business-specific focus)가 기업이 이룩한 최근 성공의 핵심 요인이라고 설명한다. -지식경영
    리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.21
  • [웰니스와 삶의 질] 11장 스트레스와 건강
    한 부신피질 호르몬으로 인해 면역체계가 무너졌기 때문으로 풀이되고 있습니다.1. 스트레스란?1) 개념- 스트레스란 신체에서 생성되는 어떠한 요구에 대한 신체의 불특정한 반응- 근육 ... 스트레스 -> 노력저해요소- 최상의 성취를 이뤄내는 최적의 스트레스- 적합한 스트레스 수준 -> 개인 및 직무의 유형■ 잠재적 스트레스와 관련된 긍정적인 결과정신적감상적신체적창의 ... )▶ 다양하고 균형 잡힌 식이요법 필요▶ 스트레스 연관호르몬 -> 장기간노출 -> 대뇌 측두엽의 해마의 세포, 수용기 손상■ 스트레스와 건강모형-> 심리적 스트레스와 수면장애와 관련
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.28
  • e-HRD의 정의와 사례
    자원에 대한 정의를 직무와 연계하여 명확히 규정하고, 그 자료를 바탕으로 기존에 분리되어 있던 인적자원데이터들을 통합함으로써 가능하다. e-HRM의 지원을 받으면 역량 기술 보상 ... 하고, 응답 또한 온라인으로 가능하다. 즉, 기존 인적자원관리상에서의 모집관리와 대비되는 e-HRM의 모집관리 특징은 온라인 채용을 통한 적시성과 시간과 비용의 절감이다. 또한 기존의 직무 ... 이활동을 통해 가치를 창출하고, 각 활동이 e-비즈니스와 연계돼 있음을 확인할 수 있다.① HRM정책 수립 및 계획이에 해당하는 업무로는 인적자원관리전략 및 계획, 정책의 개발
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.09
  • 학급행정및 학급경영 -사회체제이론의 투입, 변화, 산출, 환류가 발생하는 것에 대한 학자들의 이론(의견)을 제시하고 비평하시오
    체제의 기본 전제는 투입→과정→산출 과정의 상호작용 관계에 근거하고 있다. 그리고 이 기본모형을 흔히 블랙박스(black box)모형이라고 한다.처리과정산출투입환류[그림-1 ... ] 블랙박스 모형자료: 한공우, 교육행정 및 교육경영(서울:동문사, 1995), p.121.[그림-1]과 같이 투입은 처리과정을 통하여 산출로 전환되고 산출의 결과는 피드백 ... (feedback) 또는 환류를 통하여 다음의 투입으로 되돌아간다.위의 기본 모형을 교육행정체제의 개념 모형으로 나타내면 [그림-2]와 같이 나타낼 수 있다.과업교육행정가교육행정과업교육행정과정
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.27
  • 전통적 정보시스템
    기술을 응용해 놓은 실체정보시스템정보기술하드웨어 (H/W)소프트웨어 (S/W)네트웍 (N/W)응용S/WH/WS/WH/WS/WH/WS/WH/WN/WN/W사용자 요구사항업무 요구사항정보 ... 로 단축 재고 감축 삼성그룹 사무분야 응용: 싱글(SINGLE) 언제 어디서나 업무처리 및 결제 가능 도요다 자동차 SCM분야 응용: Just-In-Time 재고 최소화 및 기계고장 ... 를 이용해서 처리급여 인사관리 복리후생총계정원장 외상매출(입)처리 자금관리구매주문관리 품질관리 자재입출고관리주문처리 판매원 실적관리주요 유형인적자원관리재무/회계제 조영 업거래자료처리
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교수체제설계모형
    다.1) 분석단계분석단계에서는 요구분석, 학습자 분석, 환경분석 그리고 직무 및 과제분석이 포함된다.첫째, 요구분석에서는 성취해야할 바람직한 목표수준과 현재학습자들이 지니고 있 ... 1. 교수체제설계모형이란?1) 교수설계 (ID) 란 ?수업을 어떻게 전개할 것인가를 다루는 전문 활동으로서 특정한 학습내용과 특정대상 학생들을 위하여 어떠한 교수방법을 언제 사용 ... 교수를 위하여 인간의 학습 지식과 커뮤니케이션 이론 등에 대한 연구를 기반으로, 인적, 물적 자원을 동원하여, 학습과 수업의 전 과정을 설계하고 수행하기 위한 체계적인 과정을 일컫
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 조직의 개발과정과 변화
    :명확히 해야 한다.2. 조직진단 - 정합성 이론조직 집단이란 조직의 제반 관련요소들간의 이러한 적합관계가 이루어져 있는 못한 점을 찾아내는 과업이다.⑴조직진단을 위한 모형 ... , 개발, 보상, 평가, 유지하는 시스템. 경영전략과 핵심 과업이 요구하는 숙련과 지식, 태도와 행동을 가진 인적자원을 통해서 기업의 지속적 경쟁우위를 확보하려는 시스템.?조직문화 ... Ⅰ조직변화과정1. Lewin의 모형르윈에 의하면 변화란 어떤 시스템 행동의 안정성을 계속 유지하려는 힘들에 관한 변화를 의미한다. 즉 현상을 유지하려고 노력하는 힘과 변화를 추진
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.26
  • [간호지도자론]하우스의 경로-목표이론에 근거하여 지도자 행동유형을 판단하고, 가장 적합할 지도자상과 비교
    적, 지원적, 참가적, 성취지향적 행동)을 밝힌 첫 번째 이론이다.- 경로-목표이론이 어떤 면에서 매우 실무적인 모형을 제공하고 있다.이 이론의 주장하는 것은 목표로 가는 경로를 하위 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 하우스의 경로-목표이론(R. J. House’s Path-goal theory)1. 이론의 개념, 목표, 의의2. 하위자의 행동유발 요인(House ... 의 선택7. 하우스의 경로-목표 이론 강점, 한계, 응용Ⅲ. 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16
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2025년 08월 21일 목요일
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