"근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 인사고과의 의의 인사평가표 공무원 동기부여 근무성적평정

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"근무성적평정" 검색결과 1,581-1,600 / 2,331건

교원평가제의 문제에 대한 고찰

, 중요 문제점과 개선시안을 토대로 논의해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교원평가제 목적현행 근무평정제도는 교원의 평가를 교원의 승진임용에 있어서 공정한 인사행정을 목표로 하고 있다(교육 ... 공무원승진규정 제1조). 더구나 이 근무평정제도는 교육공무원에게만 적용되고 있어서(동 규정 제2조), 사실상 사립학교 교원에 대한 근무평정은 거의 유명무실한 실정이다.교육부는 사 ... 로서의 자세12근무실적 및근무수행능력학습지도24생활지도16교육연구 및 담당업무16(계:80점)※ 평정대상자는 매년 “교육공무원자기실적평가서”를 작성?제출? 평 정 자 : 교사 ? 교감?교장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.13

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[교육]교원평가제

은 경력평정이 90점(42.45%), 근무성적평정이 80점(37.74%), 연수성적평정이 30점(14.15%), 기타 가산점이 12점(5. 66%)를 차지하고 있다. 이처럼 현행 근무 ... 교사에 대해 근무평정을 하고, 그 결과는 공개되지 않은 채 교감, 교장의 승진에 반영되고 있다. 그렇기 때문에 국·공립학교 교사들은 승진 점수를 얻기 위해 수업과 학생지도보다는 각종 ... 행정업무 처리와 교감·교장, 교육청 관료들과의 인간관계를 잘 형성하는데 더욱 치중하고 있는 실정이다.또한 현행 교육공무원승진규정 제40조 및 41조에 따르면, 교원의 근무평정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.24

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주민참여 예산제도의 성공적 운영에 대한 영향요인 분석

관리상 요인은 주민참여예산제도를 운영하고 시행하고 있는 공무원들의 인사관리의 목표와 상통하는 것이다. 따라서 지방자치단체의 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 보수결정 등 일련의 인사관리가 어떻게 구비?운영되느냐가 영향을 미치게 될 것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.28

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지방자치단체의 민원서비스 현황과 개선방향

서‘경고’를 받고 1년간 각종 훈?포상 추천 대상에서 제외되면 3회시 ‘훈계’를 받고 근무성적 평정시 0.5점을 감점한다.또한 부서의 경우 1년을 단위로해 올해 말까지 관련 부서 ... , 조달 진행과정 실시간 확인과 계약, 대금지급 가능? 교육행정 정보 www.neis.go.kr졸업, 재학등 각종 증명서 인터넷신청과 우편수령, 2003.3 부터 자녀성적 건강정보 ... ’2008년 09월 17일 00:54:50 경태영·윤희일기자 kyeong@kyunghyang.comㆍ지자체들 365일·24시간 근무제 확산일선 자치단체들의 주민 행정서비스가 진화하고 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.29

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[사회과학]개방형임용제도

) 비교보수 결정에 유연성금전적 인센티브의 다양화민간 보수수준과 연결 안됨보수해당 기관 자체 평가기관내 근무성적 평정위원회 설치. 자체평가목표관리제. 명확한 성과측정이 모호함근무성적 ... Technology Public Administration개방형과 폐쇄형 공직구조의 단순비교신분 보장됨보장되어 있지 않음평생근무분화형통합형행정구조계급제직위분류제공직분류하위직만모든 계급 ... . of Technology Public Administration경력직 공무원보수각 등급별로 상한액을 두지 않음으로써, 근무경력, 자격, 민 간에서의 보수 수준 등을 반영 직급보조

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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신공공관리론의 도입과 적용의 문제점

.2) 목표관리제와 근무성적평정목표관리제는 새로운 민간경영기법을 공공분야에 도입한 것으로 IMF라는 국가위기상황에서 구조개혁 차원에서 기획예산처와 행정자치부가 중심이 되어 도입

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.16

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[교육행정]학교장에 대한 연구

을 갖춘 자를 자격 요건으로 함 대개 수석교사가 교장이 됨교장직의 연령을 30세 이상으로 제한 8년 이상의 교직경력을 가진 자로서 근무성적이 우수한 교사 중에서 경쟁시험을 거쳐 채용 ... ) (연수의 기회균등, 연수, 근무성적, 평점) ● 신분상의 감독 ① 교육공무원법 제 42조 근무성적, 인사관리 반영 ② 교육공무원 임용령 4장(14조~19조) 승진 및 강임내신 ... 의 인가를 받은 자 교육대학, 전문대학의 학장으로 근무한 경력이 있는 자 특수학교의 교장 자격증을 가진 자2. 자격기준 (우리나라)제 1절 학교장의 자격중등학교 교장 자격증을 받은 자

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.16

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[인사관리]인사고과란 무엇인가?

내의 여러 직무에 종사하고 있는 각 종업원의 현재적 ? 잠재력 유용성을 체계적으로 평가하려는 제도로서 근무평정, 성적평정, 업적평정 등을 하는 것이다.2. 인사고과의 목적① 공정 ... 성(reliability)종업원의 능력이나 근무태도에 변화가 없는 한, 몇 번을 평가해도 같은 결과가 나와야 한다. 누구 평가해도 같은 결과가 나와야 한다.② 타당성(validity)평가대상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17

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교원평가제

을 통하여 학생들을 가르치는 훌륭한 선생일 지라도 만약 교장,교감 선생님이 하라는 수업방식 대로 꼭두각시 처럼 자신의 소신을 잃고 수업하는 상황이 벌어질 수 도 있다.또 현행 근무평정 ... 제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제를 추가로 도입하면 교원에게 이중의 부담이 된다.현행 근무평정제도는 해당 교원의 근무고과에 직결되어 승진을 좌우하는 결정적인 변수로 작용 ... 함은 물론이거니와, 성적 조작등 비리 있는 모습을 여러 차례 보아왔다. 이런 식으로 늘 비리가 많았던 교육계에, 동료교사 학부모 등등의 평가자들이 과연 얼마나 공정하게 평가를 할 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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장학론

② 문제해결을 위한 계획수립 ③ 토의 및 합의결정 ④ 평가의 단계교육목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 동원·관리하는 과정①교사의 성적평가 ②교사의 근무평정Ⅴ. 장학 ... 의 근무실태 평정 (관리 행정적 성격)비전문가에 의해서도 장학 가능봉사활동 (민주주의적 성격)장학지도의 방법과 기술의 다양화막료적 성격전문가에 의해 장학 이루어짐4. 인간자원장학전통 ... 한다.감정이입과 감수성존경과 신뢰획득 능력성실성독창성문제대응력풍부한 자원제공정열상대적 가치관유머감인성적 자질전문적 자질전문교육광범위한 교양교육과정과 생산의 중요성에 대한 인식실험

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.01

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[교육사회학] 교원평가제도

라, ‘교육공무원승진규정’ 중 제3장인 제16조부터 제28조까지에 걸친 교육공무원의 근무성적평정규정에 의거하여 실시되고 있다. 승진을 하려면, 경력평정점수(90점), 근무성적평정 ... 과 문제점1.법적근거- ‘교육공무원승진규정’ 중 ‘제3장 근무성적평정’이 교사평가제에 해당됨 (근무성적평정점수 80점)- 교원 인사를 위한 자료로서의 기능을 하고 있음2.교원평가 ... ’에근무성적평정제도는 승진 등 인사관리에 한정적으로 활용되고 있어서 교원의 학생지도 관련 전문성, 책무성 제고 기능이 부족하며, 교원 평가가 교장, 교감 등 관리자에 의해 이루어지

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.27

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초중등 교원평가제도의 개선 방안

하고 객관적으로 평가하는데 많은 한계를 지님.평가결과의 제한적 활용 및 비공개- 현행 교원 근무성적평정의 결과가 승진 후보자 결정의 근거자료로만 활용되고, 교원의 자질계발, 교육활동 등 ... 으로 직접 연계되지 못함.- 교원근무성적평정의 결과는 비공개로 운영됨.법적 체제 미흡- 교원평가체제가 독자적인 법령체제를 구비하지 못함으로써 법적 위상은 물론 평가의 본질적인 기능인 전문 ... 추 의한 기금모집, 소년단 등이 포함되며, 수업지도안, 교재준비, 과제물, 학습결과 및 성적표 등의 문서가 검토됨.- 평가방법은 3등급으로 평가하며 평가시 교장과 면담을 통해 평가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.07

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교원평가제의 도입배경과 내용 및 문제점과 교원평가제의 개선방안

하는 제도현행의 근무성적평정 방법전 교직원을 대상으로 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여 하에 종합적인 교육활동을 평가(다면적 평가)하는 방법2.교원평가제 도입배경교원 평가 ... 제공교육 불신으로 인한 사회적 요구 확산현행 교원근무 평정제도 문제대부분의 나라가 교원평가를 실시3. 교원평가제의 핵심내용① 교원평가제 실시 목적 -교사의 수업전문성 신장 ② 다면

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.03

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[교육행정및 경영]새로운 교원평가제도와 대안제시

반영)1) 기존(현행): 교원근무평정제도(1) 근무성적평정제도: 조직 구성원의 능력, 태도 및 그가 근무하고 있는 조직체에의 가치를 판정하고 기록하는 활동이라고 할 수 있다.) 곧 ... 된 대통령령 4393호 교육공무원승진규정에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다.교사의 근무성적평정 사항은 ‘자질 및 태도’, ‘근무실적 및 근무수행능력’을 평가하도록 되어 있 ... 에 활용하지 않고 전문성 신장을 위한 자료로만 활용② 전교조와 교총의 반발-전교조의 입장: 교원평가제 실시를 저지하고 교장의 선출보직제 실시, 근무평정제 폐지를 요구하는 전국 교사

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.01

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[교사론] 교원임용제도

중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정· 재교육평정· 근무성적 기타능력의 실증에 의하여 행해진다.2교육공무원의 임용권자 또는 임용제청권자는 순위에 따라 자격별로 승진후보 ... 은 기본경력 평정점수와 초과경력 평정점수를 합산하여 계산한다. 경력평정의 결과는 평정대상자의 요구가 있을 경우에는 이를 알려주어야 한다.(2) 근무성적평정1평정대상자는 평정대상기간 ... 해야 한다.넷째, 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석· 평정하여야 한다.3근무성적평정은 매년 12월 31일을 기준으로 하여 정기적으로 실시한다. 또한 근무성적은 평점점의 분포

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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교사다면평가제 인식과 전환

, 지역상황 등을 고려한 절대평가 체제가 유용할 것이다. 교사의 전문적인 능력 발달을 강조하는 교사 다면평가제에서는 현생 근무성적평가제에서 볼 수 있는 평정척도에 의한 강제배분 방식 ... 평가의 5가지 쟁점에 대한 분석VI. 결론※ 참고문헌… 1… 2… 3… 5… 10… 12… 13Ⅰ. 서론현행 교육공무원의 근무성적평가는 1969년 제정된 교육공무원승진규정에 근거해서 ... 에 관찰에 의한 평정법 등 단일화 된 평가방법에 의존해서는 안 될 것이다. 따라서 활동 보고서, 자기실적평가서, 질적 면접법, 관찰법 등 다양한 평가도구를 활용하여 평가의 신뢰도

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20

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교육행정학의 개념, 학교사례 분석하기

) 스스로 계획표를 짜지 않고 근무평정점수를 높여주겠다고 약속 한 후, 교사들이 참여 함. 교사들의 수동적이고 비능동적인 태도.(15) 매주 진행되는 교사회의는 상대적으로 짧고, 교장 ... 로 서술해 나가겠습니다.1. 문제점(1) 교장선생님이 젊은 교사들에게 신뢰를 받지 못함.새로 부임한 젊은 교감과도 잦은 의견 충돌이 일어남.(2) 자유중학교 학생들의 학업성적이 인근 ... 교사적 측면에서 보아도 상관 없습니다.)①자유중학교 학생들의 학업성적이 인근 고등학교에 비해 낮음.②학교의 문화가 지나치게 개인주의적임. 교사들은 자신들이 원하는 방식대로 교과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.02

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노동법 - 불법파업 사례의 조사 및 평가

관계법령에 의거해 공정하고 합리적인 기준과 절차에 따라야한다. - 비정규 계약직관리 지침에서 근무성적평정 결과가 최하위(기존에는 연속 2회 이상의 하등급을 받을때)로서 개선의 정 ... 에 필요한 직무전환 교육을 실시한다와 정원대비 부족인력은 채용3. 주5일제관련해서는 온전한 주5일제 실현을 위한 교대근무자의 지정휴일의 실질적 사용방안을 논의하고 지정휴일사용시 그 ... 에 따른 임금보전을 원칙으로 한다- 교번분야 근무체제 개편은 승무원근무기준에 따른다.4. 직무진단과 조직개편관련해서 - 지역조직간 협력을 촉진하고 지역철도 서비스 향상. - 조직개편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13

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[정책형성]교원평가제의 정책형성과정

의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것으로 분류할 수 있 ... 방표-1’ 에 자세히 기록하는 바이다.( 표 - 1 )2) 기존 교원평가제와의 차이점:현행 근무성적평정제도가 인사관리형인 것 에 반해 이번 교원평가제는 다면평가제로 서 능력개발 ... 나라의 정책형성 과정에 관심을 두려했음을 밝히고자 하는 바이다.- 목차 -Ⅰ. 정책의제 설정 (3～4P)ⅰ. 수면위로 떠오른 교원평가제- 교원평가제의 도입배경1) 현행 교원근무평정

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10

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[인사행정]인사행정의 의의와 기능

·모집 ·교육훈련 ·사기 ·행동규범 공직구조 ·임용 ·근무성적 ·보수 ·징계 의 형성 평정 ·공무원단체 등의 기능을 가진다.실제의 인사행정은 여러 기능이 동시에 수행되거나 환류 ... 등의 인사배치에서 좀더 적합한 기준을 제공하여 적재적소에 유능한 사람을 임용할 수 있다. 훈련의 수요를 쉽게 파악할 수 있고, 직무급의 수립에 용이하며 또한 근무성적 평정기준 ... 자 자신, 동료 및 상관의 의견을 통한 평가 넷째, 고객을 통한 평가이다.2) 근무성적평정근무성적평정은 공무원의 능력, 근무성적, 가치관 및 태도 등을 평가하여 재직, 승진, 훈련수요의행된다.

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.11

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