"근무성적평정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교직채용 공정성 교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 인사고과의 의의 인사평가표 공무원 동기부여 근무성적평정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무성적평정" 검색결과 1,561-1,580 / 2,331건

한국 경찰의 임용 인사관리 및 승진

의 다양한 제도를 통하여 승진의 기회가 많이 주어지고 있다1. 의의경찰 공무원의 승진은 바로 하위계급에 있는 경찰공무원 중에서 근무성적?경력평정 기타 능력의 실증에 의한다.(경찰공무원 ... 와 근무의욕을 향상시키기 위한 합리적인 승진제도의 공정성 확보가 무엇보다 중요하다. 현행 경찰공무원 승진제도는 일반 다른 공무원들의 승진제도보다 심사승진, 시험승진, 특별승진, 등 ... 법 제 11조)2. 요건경찰공무원이 승진하기 위해서는 당해 계급에서 일정기간 근무하여야 한다. 이를 승진소요최저근무요소라고 하는데, 총경은 4년, 경정?경감은 3년, 경위이하는 2

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

다운로드 장바구니
[교직] 교사평가

다. 그러나 교원 평가의 궁극적인 목적은 교원 개인의 업무 성취를 제고하는 데 초점이 주어지는 경향이 있다.현행 교원 근무 성적평정의 목적은 다음과 같은 문제점을 갖고 있다.첫째, 현행 ... 교원 근무성적평정제도는 교원의 승진전보포상 등 인사결정을 위한 근거 자료로 만 활용되고 있다. 우수한 교원을 발굴 유지하거나 교원 개인의 자질을 계발하는 등 다른 용도로는 활용 ... 성적평에게 동일한 평가내용이 적용되고 있다. 근무성적평정의 평가 내용은 모든 국. 공립학교 교원에게 동일하게 교원의 자질 및 태도근무실적 및 근무 수행능력을 평가하고 있다. 학교유형

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.25

다운로드 장바구니
국제환경변화에 따른 인사행정대응전략

에 큰 비중을 차지하는 근무성적평정이 객관적으로 이루어지지 못하고 있으며 승진후보자를 먼저 내정한 후 내정된 순위에 맞추어 평정점수를 부여하는 경우도 있다. 따라서 우리나라의 인사 ... 를 비롯한 공채시험은 아직도 전문 과목의 비중이 높지 못한 편이기 때문이다. 교육훈련의 경우에도 아직도 인사 평정상 기본교육에 비해 전문교육이 경시되고 있다. 실제로 각 부처 교육 ... 훈련 기능을 단순한 평정점수 관리수준에 머무르게 함으로써 인력육성 시스템을 갖추려는 노력이 소홀히 되고 있다.)3) 공무원의 임용 및 승진우리나라의 공개경쟁에 의한 채용을 원칙

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

다운로드 장바구니
[교육행정] 교원평가제도의 문제점과 해결방안

번 ‘2?17 사교육비 경감대책’에서 최종적으로 발표한 교원 평가체제 개선안의 핵심 골자는 첫째, 현재 학교에서 시행되고 있는 교원 평가체제인 근무성적평정제도를 ‘수정?보완 ... 을 평가의 신뢰성과 공정성이 심히 의심받고 있다. 항목을 세분화하여 구체적으로 현행 교원 근무성적 평정제도에 대해 살펴보겠다.1. 교원 근무성적 평정제도의 평가 내용, 방법, 주체 ... )1) 평가 내용현행 교원 평가제도(근무성적 평정제도)는 총 80점 만점으로 구성되어 있는데, 평가 항목을 살펴보면 크게 두 부분으로 나눌 수 있다. 하나는 ‘교사의 자질 및 태도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22

다운로드 장바구니
[교육]교원평가제

증원 배치 ④우수교원 확보 및 교원 전문성‧책무성을 신장시킬 수 있는 교원양성,연수,승진제도 개선추진2. 근무평정제 VS 교원평가제근무평정제 교사는 교감과 교장이, 교감은 교장 ... 교원증원현행 유지, 교원평가와 별개로 처리근무평정제 폐지와 교장선출보직제 실시승진제도교육부 입장전교조 주장구분4. 시행되고 있는 학교5. 결론수업의 전문성 신장과 학교운영 개선 ... 수업 시수를 '14년까지 초 20, 중 18, 고 16시간으로 감축 ③교원 업무경감을 위해 성적 전산 처리, 증명서 발급 및 공문서 관리 등을 지원할 행정인력 학교 당 1~2명

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05 | 수정일 2022.11.01

다운로드 장바구니
조합원이 될 수 없는 `사용자` 또는 `이익대표자` 의 범위

급 이하 일반직 직원 및 기능직 직원들의 근무성적평정에서 1차 평정자가 되는데, 2차에 걸친 근무성적평정은 단순 합산하여 서열명부가 작성됨.4) 지점장 등의 직책을 맡고 있는 상무 ... 에 대하여 일반적 감독권, 감독권한을 정지ㆍ제한할 수 있는 권한을 가지고 있으며, 독립적인 근무성적평정권이 있고, 인사위원회의 구성원이 될 수 있는 점 등을 고려하여‘사용자’또는 ‘사용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

다운로드 장바구니
[행정학]행정과정의 바람직한 설계- 행정조직, 인사행정, 재무관리

을 인식).4) 불공정인사를 막기위한 근무성적평정제도의 내실화 -실적주의에 따른 승진의 공정성을 제도적으로 확보.-근무성적평정제도: 공무원의 근무성적, 수행능력, 태도 등을 정기 ... 하고 근무여건을 잘 조성해 주어야 함.2. 좋은 인사행정의 대전제♣직업공무원제도의 정착요건→직업공무원제: 공직근무를 보람있는 생애직으로 삼고 가능한 생애를 공무원으로 보내도록 마련 ... 된 제도.1) 공직에 대한 높은 사회적 평가-낮아져가는 사회적 평가를 높여 공직을 경쟁력있는 직업으로 전환시켜야함. 적절한 보수와 근무여건필요.2) 젊고 유능한 인재의 채용-젊

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27

다운로드 장바구니
[교육]교원평가제도의 찬반론과 나의 견해

하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인 ... 특성 반영)표 1 : 기존 근무성적평정과의 차이점3. 교원평가제도에 대한 각 계의 입장교육인적자원부와 교원단체, 학부모단체, 교육시민단체는 학교 교육력 제고를 위한 특별위원회 ... 교조의 입장전교조는 교육부의 성급한 교원평가제 실시를 저지하고 교장의 선출보직제 실시, 근무평정제 폐지를 요구하는 전국 교사서명 운동을 진행할 계획이다. 교원평가제의 선행조건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.30

다운로드 장바구니
[교육학개론]교사 평가제와 혜택

다.평정 종류평정 내용평정 요소배점경력 평정기본 경력초과 경력?평정 시기로부터 20년의 경력?기본 경력전 5년간의 경력846계:90근무성적 평정자질 및 태도근무실적 및근무수행능력 ... 무연수 성적?자격연수 성적?연구대회 입상 실적 및 학위취득 실적1893계:30가산점가산점 평정?연구학교 근무?재외국민교육기관에 파견 근무?도서?벽지학교에 근무한 경력?나환자 자녀 ... 의 요청이 있을 경우 공개하는 것을 원칙으로 하고 있지만, 가장 중요하다고 할 수 있는 근무 성적 평정 결과는 비공개를 원칙으로 하고 있다. 물론 평가 결과의 공개로 인한 교직 사회

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.10

다운로드 장바구니
멘토를 읽고

하고 있다. 아직 구체적인 목표는 세우지 못했지만 더 학교를 입학하게 되었을 당시 나는 더 나은 나의 미래를 위해 대구 가톨릭대학교라는 곳에서 좋은 성적으로 학사를 취득하기 위해 포항 ... 부터 몸도 많이 지치고 약해진 것 같다. day 근무 후 한 시간 반 동안 고속도로를 달려 대구 학교에 도착해 수업을듣고 다시 한 시간 반을 달려 집에 도착하면 지쳐서 잠들고 또 ... 다시 같은 하루가 두 번이나 반복된다. 그리고 나머지 주말은 대부분 나이트 근무……. 가끔 너무 힘들어서 이걸왜 하고 있나 혼자 생각할 때가 있다. 다시 밝은 내 미래를 생각

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.10 | 수정일 2022.01.01

다운로드 장바구니
인사고과와 사례를 통해 알아본 MBO기법

종업원의 질에 따라서 선정하여야 한다. 예를 들어 근무성적을 보고자 하는 인사고과라고 한다면, 그 직무에 대한 성공적인 수행에 필요한 특성만이 선정되면 족하고, 종업원 평정인 경우 ... 척도법의 한 예를 보여주고 있다.『표 3』 도식척도법의 예시관찰 항목관찰항목의내 용평 정 척 도가중평정합계10864직무 지식 기능담당직무에 필요한 지식, 기능을 가지고 있는 정도 ... 의 요소분석적 평정에 있어서 고과요소의 선정은 대단히 중요한 것으로서 그것은 평정의 성부를 결정하는 것이 되기도 한다. 따라서 고과요소의 선정은 무엇보다도 적절한 것이어야 하

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.02

다운로드 장바구니
민법상의전형계약

를 대상으로 실시한 근무성적평정의 방법 등 제반 사정에 비추어 볼 때, 위 은행이 시용근로계약을 해지한 데에 정당한 이유가 있다고 보기 어렵다고 한 사례 (대법원 2006. 2. 24 ... ).사용자인 은행이 시용기간 중의 근로자를 대상으로 근무성적평정을 실시함에 있어서 각 지점별로 씨(C) 또는 디(D)의 평정등급 해당자 수를 할당한 점, 근무성적평정표가 작성 ... · 제출된 이후 위 은행으로부터 재작성 요구를 받은 일부 지점장들이 평정자 및 확인자를 달리하도록 정한 위 은행의 근무성적평가요령에 어긋나게 혼자서 근무성적평정표를 재작 성하기도 한 점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.25

다운로드 장바구니
[교육학 ]교원평가제 에 관한 모든것!!!

로 비공개적으로 실시되어 평가의 신뢰성과 공정성이 심히 의심받고 있다. 항목을 세분화하여 구체적으로 현행 교원 근무성적 평정제도에 대해 살펴보겠다.① 평가 내용현행 교원 평가제도(근무 ... ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 21. 근무평정제도 ... ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 21). 근무평정제도의 정의

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.14

다운로드 장바구니
인적자원관리-농협최종보고서

집(종합인사고과준칙),pp. 889~890.7) 평정결과의 공개근무성적평정 결과는 비공개를 원칙으로 하되, 인사운용상 필요한 경우 소속 사무소장에게 공개할 수 있다. 경력평정 ... , 자격, 고시합격 년도 등을 참작하여 임용하고 5급 직급에의 승진은 6급으로 실근무년 수 2년 이상인 자 중에서 6급 근무년수만 4년 경과자는 경과일 다음달 1일에, 5급 직원 초임 ... : 여 가산평정한다. 다만 동일계통 자격증에 대하여는 상위등급의 자격 1개만 가산한다. 단 어학능력고시 합격의 가산평정은 합격일로부터 3년까지만 인정한다.표창?자격 가점대상 및 점수

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08

다운로드 장바구니
인사고과 발표자료 (100장이 넘는 블록보스터 대작)

의 근무상황을 기록1923년 미국 “인사분류법” 공포 – 공무원에 대한 인사고과 공식적 실시, 급속도로 발전됨1906년 피어슨[Karl Pearson] – 평정척도법 (민간기업 ... 에 도입)우리나라 – 1963년 종업원평가제도를 일반기업에서 도입 시작사정형 근무평정 (merit rating)육성 형 인사고과가 발전한 형태로 통제와 피드백 기능을 강조하는 평가 형태 ... 고과가 이루어지는 평가를 말한다. 360도 평가라고도 한다.7 다면 고과인사고과의 방법전통적 고과 기법 관찰법 서열법 대인비교 법 평정 척도 법 체크리스트 법현대적 고과 기법 행동

리포트 | 109페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.03.10

다운로드 장바구니
중앙인사위원회

, 전보, 부처간 교류비독립성 · 비합의성인적자원 개발기능근무평정, 교육훈련, 복지후생독립성 · 비합의성인적자원 제재기능노사관계, 징계, 소청, 권리보호독립성 · 합의성합 의 성I ... 훈련행정의 효과성집권화근무성적관리적 효율성분권화인적자원 제재기능징계고용관계 유지집권화소청개인권리 보호분권화기능별 수행기관인사기관 총괄, 조정집권화 전문성 동시 제고 가능I . 들어가 ... 에 공식적인 성과계약 체결하여 성과목표 및 지표 등에 관하여 합의 · 당해 연도의 “직무성과계약”에 의해 개인의 근무성적을 평가 · 평가결과를 성과급, 승진 등에 반영하는 인사관리

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.10

다운로드 장바구니
[교직실무] 교원 임용제도와 자격제도

사(교육연구사)→장학관(교육연구관)② 승진명부작성(※ 승진규정참고)-경력평정 90점, 근무성적평정 80점, 연수성적평정 30점을 만점으로 평정-평정점을 합산한 점수를 다점자 순위 ... 로 승진후보자 명부에 등재③ 임용 제청 : 명부에서 순위가 높은 교원의 순으로 결원된 직에 대하여 3배수 범위 안에서④ 동점자 처리-근무성적이 우수한 자 → 현직위에 장기 근무한 자 ... 교육연구사경력, 도서벽지지역근무경력한센병환자자녀학교 담당경력, 특수학교근무 및 특수학급담당경력등- 가산점 중복시 유리한 것 1개만 평정, 월수단위로 평정하되 15일이상이면 1월도 그

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.25

다운로드 장바구니
인사다면평가제

된다. 평가자가 조직의 상사에서 동료 및 부하직원으로 확산됨으로써 근무성적평정이 인기투표로 전락할 우려가 있는 것이다. 특히, 한국과같은 온정주의 문화가 강한 조직의 경우 객관적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.03

다운로드 장바구니
[교육행정]교육행정-사립 학교법--교원 평가제--국제 학교--전교조-

제를 추가로 도입하느냐의 여부-(찬성)평가제도가 검증을 거쳐 정착되면 기존의 근무성적 평정을 대체하게 될 것이므로, 새로운 교원 평가제가 교원들에게 이중 부담을 주는 것은 아니 ... 되었다 또한, 교원들도 공정한 평가를 통해 국민들로부터 신뢰 받는 투명한 교직사회를 만들어 가야한다는 사회적 요구가 증대되었다.?쟁점1)현행 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가 ... 다.(반대)근무평정제도는 평가권자의 자의적인 판단이 개입될 소지가 많기 때문에 교원들에 게 이중 부담을 안겨줄 수 있다.2)평가항목이 교육과 무관한 내용인지의 여부-(찬성) 본질적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.06

다운로드 장바구니
[교육학]교원평가제

가제의 도입은 현재 중등교육의 가장 큰 문제점인 성적순 교육사태를 더욱 악화시킬 것이다.* 학교장으로부터의 근무평정과 교육청으로부터 수많은 장학지도, 학교평가, 종합감사 등 이미 ... 터지고 공교육에 대한 불신이 커지면서 문제 교사와 무능력 교사 대책을 요구하는 여론이 거세게 일어났었고, 또 현행 교원근무평정제도가 제 구실을 하지 못하고 있는 것도 교원평가 ... 수 있다. 따라서 교원평가제를 무조건 반대할 일은 아니다. 하지만 현실은 간단치 않은 듯하다. 지금도 근무평정제가 있으나 교감 승진 심사 때 최근 2년 정도의결과만 반영하기 때문

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.06

다운로드 장바구니

이전10개 74 75 76 77 787980 81 82 83 다음10개

파워링크

신청하기