"임금근로장애인"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지정책론 사회복지사 사회보험 여성복지론 가족복지론 보건의료체계 의료보장제도 사회복지개론 사회복지 소득주도성장정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금근로장애인" 검색결과 141-160 / 10,278건

판매자 표지

장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오

로 하여금 다른 근로자보다 낮은 임금을 지급하거나 불리한 처우를 하여서는 안 된다. 그러나 현실은 그렇지 못하다. 2019년 한국장애인고용공단 자료에 따르면, 국내 민간기업 중 장애인 ... 장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 기업들은 장애인 근로자들에게 불리한 노동환경을 제공함으로써 장애인들이 직업 ... 근로자 또는 장애인 근로자를 고용하려는 자에게 장애인용 작업 도구, 편의시설, 보조공학기기 및 장비 등 인적·물적 시설을 제공하여야 하며, 정당한 사유 없이 장애인 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다. 정부는 공공기관 및 민간기업 ... 지급하고, 50인 이상 300인 미만 사업장에는 월 60만 원씩 최대 12개월까지 준다. 또 중증장애인에게는 최저임금의 80% 수준 임금을 보장하며, 경증장애인에게도 최저임금 ... 이상의 기업체에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 현재 공공기관 및 민간기업에서는 3%이상의 장애인을 의무적으로 고용하고 있는데, 정부는 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

의 고용관계 : 우리나라의 노동운동은 일본인 소유 공장체제의 출현과 임금노동자의 성장과 더불어 나타났다. 최초의 노동쟁의는 광산 노동자인 광점군들에 의해서 일어난 파업이며, 최초 ... 의 동향과 당면 과제노동공급측면 : 고령화와 저출산이 주요 이슈임. 청년층 노동력의 감소와 노동력 구조의 고령화가 예상. 노동력 공급을 충족시키기 위해 장애인, 외국인, 고령층 및 ... 하게 됨. >> 다양한 고용형태의 출현을 가속화 함.2과 키워드 사건전태일 분신자살 사건 : 장시간 저임금 노동으로 일하던 평화시장 노동자들을 안타깝게 여긴 전태일이 근로기준법

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

건설근로자공제회 합격 자기소개서

해 주십시오. (최소 250자, 최대 500자 입력가능)"고객의 입장에서 생각하고 조치하기"한국장애인고용공단 인턴 중 기억에 남는 경험이 있습니다. 기관 특성상 단체로 발달장애인 ... 을 제시해 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 800자 입력가능)"전자카드제의 의무화"최근 고용부에서 발표한 건설근로자 3대 혁신과제(적정임금제, 기능인 등급제, 전자카드제) 중 ... 건설근로자공제회 합격 자기소개서1. 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하여 노력한 경험에 대해 작성

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리

에게 의 최저한을 규정하는 제도- 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제하는 근로자 보호제도- 1인 이상 근로자를 사용 ... 하는 모든 사업 도는 사업장에 적용- 근로유인 통해 복지 의존 예방, 자립 유도최저임금제 목적- 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 이바지- 임금 격차 ... 를 완화하여 소득분배 개선 기여- 근로자의 생활안정 및 근로자의 사기진작 통해 노동생산성 향상- 적정임금을 지급하여 공정경쟁 촉진사회보험- 사회보장제도의 핵심적 제도, ‘위험의 분산

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념

를 위해 고령자 고용촉진법을 제정했다.? 장애인 고용촉진-국가 및 지방자치단체와 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 일정비율(2%)이상 장애인을 고용할 의무를 분담하며, 의무 ... 관계, 공제금융관계, 의료보건관계, 문화체육관계 등나. 국가복지(공공산업복지)1) 발전배경?민간복지의 한계?노동자(임금근로자) 계층의 증대: 1325만(총인구의 약 30 ... ) 내용?근로자 복지매장, 협동조합, 장학활동, 근로자주택사업, 노동회관 운영 등5. 산업복지 정책 현황(1) 최저임금제도국가가 임금결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니
노동법과 인적자원관리 - 미국 사례 중심

2. 우리나라의 노동법 사례1. 최저임금법: 임금의 최저수준 보장을 통한 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상2. 고령자고용법: 고령자의 고용 안정 추구3. 장애인고용법 ... : 장애인의 능력에 맞는 직업생활 추구 및 고용 안정 추구4. 남녀고용평등법: 남녀 평등 실현, 모성 보고, 여성 고용 촉진, 근로자의 일과 생활의 양립 지원5. 장애인차별금지법: 모든 ... 생활 영역에서의 장애인 차별 금지-노동법에 포함되지 않고 보건복지부 소속 법령으로 모든 생활 영역에 적용노동에 있어 장애인 차별은 ‘장애인고용법’ 법령으로 완화6. 근로기준법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06

다운로드 장바구니
[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

[별지 제2호의3서식] 워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.(1쪽)구직신청서(장애인용)구직인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일 ... 를 제공하는 것에 동의하는 경우 해당 기관에 √ 표시하시기 바랍니다(제공기간: 신청자의 구직신청 유효기간).[ ] 지방자치단체 등 공공기관 [ ] 여성새로일하기센터 [ ] 한국장애인 ... 기간이 종료되는 날짜를 적습니다. 이 경우 그 기간이 종료되는 날 다음날부터 취업알선 서비스가 제공됩니다.4. 취업희망풀 가입 동의 여부(여성가장, 중증장애인 및 도서지역거주자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
장애인 최저임금 적용 제외에 관한 의견을 찬성과 반대로 구분한 후, 그 이유를 토론하시오

근로능력이 부족하다고 여길 뿐 아니라 장애인 스스로도 자신이 낮은 임금을 받는 것이 당연하다고 생각하기 때문이다. 그렇다면 장애인 최저임금 적용 제외가 올바른 것일까?나는 장애인 ... 을 보장할 수 있어야 하는 것이다. 그러나 우리나라 최저임금법 제 7조에서는 근로능력이 현저히 낮은 장애인에 한해, 최저임금을 준수하지 않아도 된다는 어처구니없는 조항이 있 ... 장애인 최저임금 적용 제외에 관한 의견을 찬성과 반대로 구분한 후, 그 이유를 토론하시오-목 차-1. 장애인 최저임금 적용 제외에 관한 의견을 찬성과 반대로 구분한 후, 그 이유

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

한 금액의 지원금을 지급하는 제도를 의미한다.지원 대상으로는 월별 상시근로자의 의무 고용률을 초과해 장애인을 고용한 사업주이다. 단 최저임금 이상이나 최저임금 적용 제외 인가를 받 ... 해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용정책 3가지1) 고용관리 비용고용관리 비용은 장애인 근로자의 적정한 고용관리를 유지하는 데 필요한 작업 지도원을 사업장에 위촉 및 배치하는데 소요 ... 되는 비용을 의미한다. 중증 장애인을 고용해 자격을 갖추고 있는 작업 지도원을 위촉, 선임, 배치해 작업 지도를 실시한 사업주에게 지원한다. 사업주가 중증 장애인 근로자를 사업장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

(장애인->근로기회 동등X)제3절 노동3권*근로3권의 본질(자유권설/생존권설/혼합권설)*단결권, 단체교섭권, 단체행동권*노동3권의 제한-노무에 종사하는 공무원: 노동3권O-교사 ... 근로자-일부적용: 상시 4인이하근로자(동거친족만으로 구성, 가사사용인->적용X)*근로자: 임금목적(기타급료X, 구직의사X)(실업자-근로기준법 상 근로자X)*사용자: 사업주+임원*평균 ... ->상담->알선->취업채용확인)*광역직업소개: 원칙-통근거리/예외-광범위 할 수 있음*직업소개사업-무료: 한국산업인력공단, 한국장애인고용공단, 근로복지공단 등 (대한상공회의소X)

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖 ... 장애인 이용절차 : 장애인직업재활시설 신청 및 접수⇒상담⇒직업능력평가⇒장애인근로자 선정 직업재활시설의 종류 및 지원내용 장애인 보호작업장 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 ... 의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 장애인근로작업장 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
장애인복지론 ) 장애인 복지 정책 - 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.

도록 보장하기 위해 마련되었다. 더 나아가 이러한 정책은 장애인들에게 근로의 기회를 제공하고, 교육과 훈련을 지원함으로써 장애인 개인이 그들의 잠재력을 최대한 활용할 수 있게 돕는다.한편 ... 의 소득보장정책1) 장애인연금장애인 연금은 18세 이상의 중증장애인 중 일정 소득 기준 이하인 사람들을 대상으로 한 사회보장제도다. 이 제도는 근로능력의 상실 또는 현저한 감소 ... 촉진 역할을 제대로 수행하고 있지 않다고 지적했다. 이러한 상황은 장애인의 추가비용 발생, 저임금, 고용 불안정 등 다양한 요인으로 인해 장애인 가구의 소득이 전국 평균보다 훨씬 낮

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오

인복지법령 및 사회복지사업법령 드에 의하여 수행되고 있는데, 보호작업장 및 근로사업장으로 크게 나누어볼 수가 있다. 보호작업장은 상대적으로 직업능력이 낮은 장애인들에게 있어서 직업 ... 하고 추후의 경쟁적 고용시작으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하고 있다. 이를 위해 보호고용이 적용되며 해당하는 작업활동 시설은 장애인들로 하여금 일정한 훈련을 통하여 임금을 받을 수 있 ... 장애인복지론주제: 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 직업재활의 개념2. 장애인 직업재활의 종류 및 내용과 현황3. 장애인 직업재활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

빈곤의 원인이론

apital theory): 인적자본이론은 왜 서로 다른 근로자가 서로 다른 생산성을 갖느냐는 문제에 초점을 맞추는 것이다.인적자본이론의 핵심은 임금은 개인의 생산성에 의하여 결정 ... 하기 어려운 속성을 대변하는 지표의 역할을 한다고 보고 있다.3/ 직무경쟁이론(job competition theory): 직무경쟁이론은 특정 근로자의 서열상의 위치, 즉 임금수준 ... 이 다른 근로자들의 행동에 따라 변화하는 것으로 설명한다.직무경쟁이론에서는 배경적 특징이 좋은 사람들의 숫자가 증가하면 그렇지 못한 사람들의 임금은 낮아질 수밖에 없다고 보고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
NCS 과정평가형 평가지 노동법

것은?? 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다? 장애인의 근로는 특별한 보호를 받는다? 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행 ... 력공단?한국장애인고용공단?근로복지공단?한국직업능력개발원답4능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 13.근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상에 해당하지 않는 것 ... 는 전대채권과 임금을 상계하지 못한다.?사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다답2문제 2.직업안정법령상 직업안정기관의 장의 직업소개

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.

과 연관되는 법적 규정으로, 사회복지사업을 의미합니다. 사회생활상 곤란이나 장애를 받고 있는 장애인, 노인 등의 요보호자를 보호, 치료, 재활, 지도 등의 서비스 정책입니다. 사회 ... 복지 서비스법에는 사회복지사업법, 아동복지법, 노인복지법, 모자복지법, 장애인복지법 등이 있습니다.2. 실질적 의미의 사회복지법실질적 의미의 사회복지법은 광의의 사회복지법이 ... 의 사회복지법인 사회보험법, 공공 부조법 등을 포함해 최저임금법, 보호관찰 등에 관한 법률 등이 있습니다.최저임금법이란 근로자에 대해 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인복지론_장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

이상이어야 한다. 둘째, 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률에 따른 편의시설을 갖추어야 한다. 셋째, 장애인근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다 ... 하였다. 장애인 의무고용제도는 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무 고용률 이상의 장애인 근로자를 고용할 의무를 부과하고, 이에 미치지 못할 경우에는 고용부담금을, 적극 ... 적으로 참여한 경우에는 고용장려금을 지급하고 있다. 장애인 의무고용제도는 국가 · 지방자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업은 일정비율 이상의 장애인을 의무적으로 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니
연장보육 이용신청서

연장보육 이용 신청서(어린이집 제출용)성 명생년월일20 . .1. 다음 사유 중 해당하는 항목에 ? 표기해 주십시오.취업임금근로자(주 15시간 이상) □ 단시간근로자(주 15시간 ... 미만) □ 자영업자/특수형태근로자 □농어업인 □ 예술인 □ 무급가족종사자 □구직?학업구직/취업준비 □ 학업 □가정다자녀 □ 한부모가족 □ 조손가족 □ 다문화가정 □ 저소득층 ... □장애?건강장애 □ 장기요양/산정특례 □ 입원/간병 □ 임신/유산 □장기부재군복무 □ 복역 □기타기타 □2. 예상되는 하원 시간에 ? 표기해 주십시오.17:00～17:30 □ 17

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나

없다고 여겨지는 장애인, 이전에 취직한 경험이 없는 장애인, 중증 발달장애가 있는 사람이 최저임금 이상 임금을 받고 1주일에 20시간 이상 근로하는 것으로 볼 수 있다. 이 제도 ... 적으로 바라본다. 이러한 장애인과 관련한 문제 사례를 보고 이를 어떻게 개선해야 할지 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 장애인 관련 문제 사례 우리나라에서는 근로자를 고용 ... 하는 사업주가 근로자 전체 수의 5% 범위 안에서 대통령령으로 정한 비율 이상 해당 장애인 근로자를 의무로 고용해야 한다. 장애인 의무 고용률은 2022년을 기준으로 국가와 공공기관은 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기