"임금근로장애인"의 검색결과 입니다.

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"임금근로장애인" 검색결과 121-140 / 10,278건

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

을 향상시키는 데 있어 핵심적인 역할을 한다는 점에서 중요하다. 특히 저소득층, 장애인, 노인 등 취약계층의 권리 보장은 복지국가 실현을 위한 필수적인 요소라고 할 수 있다 . 이 ... 국민은 근로의 권리를 가진다"고 명시되어 있으며, 이는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 적절한 임금 및 근로조건 보장으로 구체화된다. 먼저, 노동3권은 근로자가 자유 ... 는 사용자와의 대등한 관계에서 자신의 이익을 대변할 수 있다. 다음으로, 노동권에는 적절한 임금과 근로조건 보장이 포함된다. 근로기준법은 최저임금, 근로시간, 휴게시간, 연차휴가 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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장애인직업재활시설의 현황과 전망

및 직무 가능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이 ... 은 크게 3가지로 분류할 수 있다. 첫째, 근로사업장이다. 근로사업장은 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고 최저 ... 임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설을 말한다. 둘째, 보호작업장이다. 보호작업장은 직업능력이 낮은 장애인에게 직업 적응능력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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사회복지 조사 과정에 대해 간략하게 설명하고, 본인이 조사하고자 하는 주제를 설정하고

와 비임금근로 부가조사의 문항도 동시에 고려한다. 세 번째로는 장애인 고용정책대상을 세분화해 확대할 수 있도록 장애인의 경제활동 특성을 반영해 개발하고자 한다. 네 번째로는 전문가 ... : 장애인 경제활동상태 관련 규모 파악 (2) 조사 대상: 만 15세 이상 등록 장애인 (3) 조사 규모: 11,000명 (4) 조사 기간 - 조사대상 기간: 매년 5월 15일이 ... 조사 (6) 조사 기관: 고용노동부, 한국장애인고용공단 2) 조사표 개발 첫 번째로는 장애인 경제활동과 관련된 국내외 다양한 문헌, 선행연구, 조사를 검토 및 확인하고자 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회복지법제와실천_고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

중간과제과 목 명이름학번(아이디)사회복지법제와 실천과 제 주 제근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 ... 하고, IT, 스마트 팜 등 미래성장 가치가 높은 업종의 표준사업장 설립 시 가점부여 및 지원강화를 검토하겠다고 하는데 장애인직업 재활 시설은 최저임금 적용제외를 적용 받고 있 ... 자리 창출을 위한 연계고용 활성화 및 대기업 자회사형 표준사업장 설립 확산 계획을 추진에 대한 것인데요.네이버의 한 장애인 취업 커뮤니티에서는 이렇게 이야기합니다.최저임금 적용제외

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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장애인복지시설 중 본인이 일해 보고 싶은 시설 유형을 택하고 그 선택의 이유와 본인의 지역사회에 있는 시설을 조사하여 사업내용을 정리하시오

. 그리고 마지막으로 실제 사례를 통해 보호작업장 운영 시 고려해야 할 점들을 분석한다.Ⅱ. 본론근로능력이 낮은 장애인에게 직업훈련 및 취업알선 서비스를 제공하고 그 대가로 임금 ... 을 지급하는 사업으로서 근로지원인서비스, 작업지도원서비스, 직무지도원서비스, 보조공학기기 지원서비스, 훈련수당지급등 다양한 제도들이 마련되어 있다. 이러한 각종제도들은 중증장애인생산품 ... 자세히 알아보고 싶어서 이렇게 글을 쓰게 되었다.장애인 직업재활시설이란 근로 능력이 낮은 장애인에게 일정 기간 동안 일반 작업환경에서는 하기 힘든 일을 하게 하여 그들의 생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

에서 근로 기회를 제공하고, 이에 상응하는 노동의 대가(일반적으로 ‘임금’을 말함을 지급하는 시설을 말한다.나. 장애인 근로사업장장애인들에게 작업 능력이 있지만 이동과 접근성에 어려움 ... 어려운 장애인들에게 근로 기회를 제공하고 최저임금 이상의 임금을 지급하며 경쟁적인 고용 시장으로 옮겨갈 수 있도록 가교 역할을 하는 시설을 장애인 근로사업장이라고 한다.다. 장애 ... 43) 종류 5가. 장애인 보호작업장 5나. 장애인 근로사업장5다. 장애인 직업적응훈련시설54) 기능 5가. 장애인보호작업장 기능 5나. 장애인 근로작업장의 기능 5다. 장애인

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

률은 3.6%이고 민간기업은 3.1%이다.(3) 장애인 고용부담금상시근로자 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 법정 의무고용율에 따른 장애인 근로자를 의무적으로 고용하여야 하 ... 중증장애인 1명을 고용한 것으로 인정해주고 있다. 상시근로자 20인 이상을 고용한 민간 및 공공 부문의 고용주는 의무적으로 5%이상 중증장애인을 고용해야한다. 독일은 중증장애인 ... 1인당 월 부담금은 125유로이다. 중증장애인 고용률 2~3% 미만은 1인당 220유로, 2% 미만인 경우에는 320유로의 부담금을 납부해야한다. 상시근로자 40 및 60인 미만인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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[통일부] 고용지원금 신청서

수급 여부)? 노령보호결정 당시 만( )세? 장애인예[ ] 아니오[ ]「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제17조제3항 및 같은 법 시행령 제34조의2제4항에 따라 고용 ... 지원금의 지급을 신청합니다.년 월 일신청인(사업주)(서명 또는 인)통일부장관 귀하수수료 없음210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡](뒤쪽)신청인제출서류1. 임금대장 사본 1부2. 사업 ... 체의 예금통장(계좌번호가 기록되어 있는 쪽) 사본 1부3. 급여 이체 내역이 명시된 취업보호대상자의 급여통장 사본 1부담당 공무원확인사항1. 사업자등록증2. 장애인증명서(연장신청

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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중증장애인 고용 사회적기업 사례 연구 (A Study on Cases of Social Enterprises Employing Severe People with Disability)

본 연구의 목적은 중증장애인 고용 사회적기업의 국내 우수사례를 살펴봄으로써 중증장애인 고용의 대안이 될 수 있는 방안을 마련하기 위한 기초 연구를 수행하는 것이다. 이에 사회 ... 정도로 나타났다. 민간시장 매출액이 공공시장 매출액보다 높은 것으로 나타나 아직 우선구매제도를 통한 공공시장의 진출이 그렇게 활성화되지 못한 것으로 파악되었다. 셋째, 중증장애인 ... 근로자들의 월평균 임금 수준은 853천원으로 나타나 직업재활시설 전체 월평균 임금 495천원보다는 약 72% 정도 높은 수준이지만 최저임금 116만원보다는 약 42.7% 낮은 수준

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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장애인고용정책의 이해

고용, 「장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률」에 따른 편의시설을 갖추고, 장애인근로자에게 「최저임금법」 제5조에 따른 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다 ... 한다. 이에 따르면 「장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률」에 따라 편의시설을 갖추어야 하고, 장애인근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 한다. 정부는 이 사업장 ... 제도장애인의무고용제도는 1990년 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제정으로 도입하였고, 국가, 자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에게 일정비율 이상 장애인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

에서는 장애인 활동 지원사의 실태와 문제점을 파악하고 이를 바탕으로 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 활동 지원사들은 하루 평균 8시간 이상 근무하고 월평균 급여는 최저임금 ... 인 활동 지원 제도를 운영하고 있다. 하지만 현재 장애인 활동 지원사들은 열악한 근무환경과 낮은 임금수준 그리고 불안정한 고용형태 때문에 많은 어려움을 겪고 있다. 이러한 문제점 ... 우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론장애인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.

문제경기지방노동위원회 '부당노동행위 및 부당해고' 판정부천시장애인종합복지관(이하 복지관)은 파업에 참여했다는 이유로 조합원 5명을 부당해고 하였으나, 이를 계약기간만료라고 주장 ... 어쩔 수 없이 노동력을 제공해야만 하는 노동자를 위한 대책마련이 필요해 보인다.(4) 장애인 취업알선 시 정부의 많은 지원 정책을 통해 장애인에게 노동력 제공의 기회를 주고는 있 ... 지만 현실성은 현저히 낮은 것이 현실이다. 사용자들은 장애인의 특수성을 고려하지 않고 자신들의 근무환경 및 업무역량만을 요구하게 되며, 이에 따라 사회적 약자인 장애인들은 노동력 판매의 시장에서 불리한 입장을 취할 수밖에 없게 된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

지위는 임금근로자의 경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. 취업장애인의 평균 근무시간은 일주일에 40 ... 된 장애인 근로자는 상대적으로 임금, 승진, 전보 등에서 차별을 받고 있는 것을 나타났으며 한편으로는 장애인 의무고용제도가 장애인의 취업 기회를 보장하여 금지법의 시행으로 정당한 편의 ... 을 통해 비장애인과 마찬가지로 구성원으로 인정받을 수 있는 기회가 된다. 또한, 장애인이 스스로 노동을 통하여 임금을 받게 되는 것은 빈곤을 극복할 수 있는 좋은 방안이 된다.그러나

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.""고령자, 장애인에관한 규정 x"제5항연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.제6항"국가유공자, 상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률 ... 헌법 32조근로기준법의 기본원칙제1항모든 국민은 근로의 권리를 가진다균등처우"국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정(최저x)임금의 보장에 노력하여야 하 ... 며,법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행(보장x)하여야 한다."강제근로의 금지폭행의 금지제2항모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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의사소통장애를 가진 장애인이 성인기에 직업활동을 할 수 있는지에 대해 토론하시오

장애인의 취업률이 상당히 낮다는 것을 알 수 있는 것이다. 근로생활을 영위하기 위해서는 기본적으로 상사의 업무지시사항을 받아서 이를 수행할 수 있어야 하는데, 의사소통장애를 가진 ... 장애인은 상사의 업무지시사항을 이해하지 못하거나 동료와의 소통에 제약이 있기에 당연히 근로생활을 지속하기가 힘든 것이고, 기업입장에서도 의사소통장애를 가진 장애인 채용을 꺼릴 수 ... 었다. 너무 피곤하고 현실이 만족스럽지 못하다는 이유로 직장 동료와 싸우거나 현장내 집기를 던지면서 화풀이를 할 수도 있는 노릇이기에 의사소통장애인은 근로생활을 지속하기도 힘들

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

」이 입법되면서 본격적으로 시행될 수 있었다. 장애인의무고용제도는 균등한 고용기회를 보장하고, 월 평균 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업주가 장애인을 일정비율 고용 ... 하는 것을 주요 내용으로 한다. 정부 및 공공부문의 경우 의무고용률이 민간에 비해 높게 결정되어 있다. 2020년 기준 공공기관의 경우 전체 근로자의 3.4% 이상을 장애인으로 고용 ... 할 수 있고, 이는 장애인 근로자 고용률에 따라 달라지게 된다. 이처럼 장애인의무고용제도는 장애인의 고용기회를 보장하기 위해 제도적으로 고용을 의무화하고 있다.이번 과제에서는 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

, 활동지원사의 처우와 전문성 개선은 서비스의 질을 높이는 데 필수적이다. 지원사의 낮은 임금과 불안정한 근로 환경은 높은 이직률로 이어져, 장애인에게 안정적이고 질 높은 서비스 ... , 정신장애인을 위한 심리적·사회적 지원 프로그램을 강화하거나, 소수 장애인을 위한 전문 돌봄 매뉴얼을 개발할 수 있다.(2) 활동지원사의 처우와 전문성 개선활동지원사의 임금 현실 ... 화와 근로 환경 개선이 시급하다. 이를테면, 지원사의 경력에 따른 임금 체계를 도입하고, 건강보험 및 퇴직연금과 같은 복지 혜택을 제공하여 직업 안정성을 높일 수 있다. 또한, 장애

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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산업재해보상보험 급여의 종류

? 손자녀 ? 조부모 또는 형제자매로서 '장애인복지법에 따른 장애인 중 고용노동부령으로 정한 장애등급 이상에 해당하는 자로 한다. 이 경우 근로자와 생계를 같이 하고 있던 유족의 판단 ... 급여 등으로 구분한다.보험급여는 보험급여를 받을 수 있는 자의 청구에 의하여 지급하는데. 보험급여를 산정하는 경우 해당 근로자의 평균임금을 산정하여야 할 사유가 발생한 날부터 1년 ... 이 지난 이후에는 매년 전체 근로자의 임금 평균액의 증감률에 따라 평균임금을 증감하되, 그 근로자의 연령이 60세에 도달한 이후에는 소비자물가변동률에 따라 평균 임금을 증감

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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우리나라 직업재활시설의 기능과 역할에 관해 서술하시오

인근로사업장은 직업능력이 있지만 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등 근로활동이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하며, 최저임금 이상의 임금을 지급하여 장애인 자립을 촉진 ... 견해를 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 장애인복지법상 장애인직업재활시설의 기능과 역할우리나라의 장애인직업재활시설은 2000년 이전에는 보호작업장과 근로시설 두 가지로 구분 ... 작업장에서는 장애인의 행동결함을 수정하는 직업적응 훈련의 기능을 갖는다. 장애인에 대한 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하고, 적절한 노동의 대가를 스스로 벌 수 있도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

향상에 기여할 수"" 있는 교육이나 훈련을 받는 행위, 선거권이나 국민투표권의 행사, 근로자가 사실상 보호하고 있는 아동 또는 장애인을 보육기관 또는"교육기관에 데려다 주거나 데려오 ... 에서 머물러 있어 개인이나 가족의 책임 아래 해결"건요장(건강급여, 요양급여, 장애인보장구) + 임신출산(보험급여 종류시에만)""사회보험법은 노동보험이 중심이고 법적으로는 노동법의 영역 ... 에 걸리면 업무상 질병으로 봄진폐유족연금은 근로자가 진폐로 사망한 경우에 유족에게 지급기초연금은 최저임금액의 100분의 60에 365를 곱한 금액통근재해출퇴근 중 발생한 사고도 출퇴근

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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