"간부선발도구"의 검색결과 입니다.

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"간부선발도구" 검색결과 141-160 / 255건

도요타자동차 기업분석 및 마케팅전략

(1) 인사 관리(2) 모집 및 선발(3) 인사고과(4) 교육훈련(5) 도요타의 보상관리(6) 후생복지(7) 모티베이션(MOTIVATION)(8) 노사관계8. 도요타의 글로벌 ... 는 판매비용이 이미 지나치게 높아져 있는 대량생산업체의 생각으로는 이 여분의 비용은 전혀 정당화될 수 없는 것이다.일본 업체의 한 간부가 지적한 바와 같이 "자동차가 주문을 받 ... 을 공유한다.- 중요한 것은 미연방지 활동, 즉 원류관리를 충실히 수행한 것이다.③ 경영 프로세스의 시각화시각화의 대표적인 도구는 1961년 데밍상) 수상 시 보급한 QC 공정표)이다..

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| 리포트 | 50페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.12.01

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[인적자원관리]다국적기업 3M의 인사관리

회사 간부 2명, 정육점 주인)이 모여 사포(砂布)에서 연마재로서 작용하는 금강석을 채취하는 일이 3M사의 첫 번째 사업이었다. 그 후 광산개발의 실패로 현재까지도 3M사의 주력 ... 는다. 혁신적인 기업 환경을 조성하는 데에는 조직 내의 다양한 모든 부서가 중요한 역할을 담당하고 있다. 예를 들어 3M 인력 관리부서는 혁신 잠재력을 지닌 최고의 인재를 선발 ... 들에게자세하게 전달하고 있다.2) 기타 제도적인 커뮤니케이션 도구3M에서는 매년 전 세계적으로 각 지점의 사업 활동 규모에 따라 3M POLL이나 OPINION SURVEY를 실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.05

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한국전력과 인사관리

요건 및 선발도구학력수준 및 연령 :구 분학 력연 령6(갑)직급 1등급대학 졸업수준 이상만 28세 미만6(을)직급 1등급고등학교 졸업수준만 28세 미만필수어학 : 공인외국어 ... 신체검사 : 적•부 판정채 용자격요건 및 선발도구1차 시험 가점 적용 :순직•공상퇴직 직원 자녀는 총점의 10% 가점 적용 제 2 외국어 : 일어(JPT), 중국어(HSK), 불어 ... 7직급집행간부 1직급 2직급 3직급 4직급 5직급 6직급 7직급집행간부 1직급 2직급 3직급 4(갑)직급 4(을)직급 5직급 6(갑)직급 6(을)직급집행간부 1직급 2직급 3직급

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| 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

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[인사관리]삼성전자 인사제도

목차Ⅱ.모집.선발 관리 및 방출 관리Ⅴ.보수관리 및 임금체제 관리Ⅳ.직무 관리Ⅵ.복지 후생 관리Ⅶ. 노사관계Ⅰ.기업소개 및 연혁Ⅲ.신분관리삼성전자는 디지털미디어, 생활가전 ... 를 는 조직원으로서 적합성인 리더쉽, 협조성, 포용력, 팀워크 의식 등 평가평가 도구구조화된 면접질문 및 관찰을 통해 성장배경, 과거행위, 미래 상황, 행동관찰 통한 인성평가과제해결 ... (6인 1조) 45분 과제검토 15분 별도임원 4인임원 4인임원 4인Ⅱ.모집.선발 관리 및 방출 관리사원 채용 평가방법신입사원 채용경력사원 채용채용시기변화: 일시 대량채용수시채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15

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관료제론

는 일반이익이 아니라 지배층의 특수이익을 구현하기 때문에 특정한 사회집단으로 구성된 국가관료제는 다른 사회계급의 지배를 가능하게 하는 도구라고 주장하고 있다. 즉 관료제는 지배 ... 제를 필요로 하게 된다는 것이다. 일단 권력의 지위에 오른 지도자는 권력의 유지에 주된 관심을 두게 되고, 국가 관료제는 이들의 지배를 뒷받침 하기 위한 도구로 이용된다. 이러 ... 한 형 대한 실제적이고 구체적 현상을 중시하는 것이 아니라 그 속에 들어 있는 복합적인 종합성을 포함하고 있다. 어떤 특정의 관점에 따라서 분석된 논리를 하나로 통합시켜 분석적 도구

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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경영사상의 발자취

의 균등 분할제 4 단계과학적 원리에 따라 과업을 수행하도록 종업원들과 협력제 3 단계종업원의 과학적 선발과 직무수행방법 교육제 2 단계개인별 과업요소에 대한 과학 개발 - 표준 ... 와 Ford의 과학적 관리▣ Gilbreth Therblig를 사용하여 낭비동작 제거를 위한 작 업정렬, 적정도구와 장비의 설계와 사용 실험 - Therbligs 기호: 인간의 작업동작 ... 하고 정형적 직무와 과제별 분할 · 계급에 따른 차이, 상급자에 의한 관리와 감독 · 훈련, 교육, 시험, 또는 자격을 기초로 선발 · 공식적 규칙에 의존한 일체성 확보와 행동

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09

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GE와 6시그마

비결이 있었다고 소개했다. 그가 글로벌화, 제품 서비스 강화와 함께 빠뜨리지 않은 경영도구는 바로 "6시그마"였다. 그는 "6시그마 덕분에 운영마진이 불가능선으로 알려진 15%를 넘 ... 에서 부러울 것이 없었던 GE는 6시그마를 도입해 더욱 크고 강한 기업으로 변해 가고 있었던 것이다. 6시그마도 "GE가 도입한 기법"이 되면서 더욱 강한 경영도구로 발전해 가 ... 중시전임요원교육자발적 참여 중시체계적이고 의무적기본수법PDCA의 4단계MAIC의 4단계적용수법QC 7가지 도구 및 통계적 기법광범위한 기법 및통계적 분석 방법평가방법노력을 중요시

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09

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[액션러닝]Real Problem과 그 해결방안 - 내부의사소통향상방안(“XCC” Project)

측에 보고서 제출2) 건의함 개선▷ 개선 방향? 장소 확대 : 부서 회의실뿐만 아니라 화장실, 휴게실, 식당 등? 건의함 관리 : 노조 간부와 총무과에서 공동으로 수거, 분석 ... ? 근로자의 의식 개선? 근로자의 회사(경영)에 대한 관심과 적극적인 참여를 높인다.? 우수사원 선발, 보상을 통한 직무만족? 회사에 대한 근로자들의 자긍심 고취4. 노동조합 홈페이지 ... 도구 다양, 여러 가지 자바나 쇽웨이브 등을 사용하여 다양한 홈페이지 구현 가능무료웹호스팅무료공간이 20메가로 협소, 초기 노조 활동 시 유용, 본격적인 노조활동 시 적합하지 않

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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인사관리(인적자원관리) - 이색면접

경력직 채용을 늘린 것도 큰 변화이다. 업무에 바로 투입이 가능하고 위기대처능력이 빠른 인재를 채용하기 위해서이다.최근 기업의 80% 이상은 채용 시 가장 중요한 선발도구로 면접 ... 이 목적"이라고 설명하고 있다.우방그룹 '술자리 면접'지난 92년부터 신입사원 채용부터 채택되어온 우방그룹의 술자리면접은 회장단과의 최종면접에 앞서 지원부서 부장급 간부와 인사팀의 실무 ... 됨은 물론 당락에 80%이상이 끼치는 것으로 알려지고 있다. 우방그룹은 서류전형을 통해 최종 선발인원의 3,4배수를 술자리면접에 참여시킨 후 이를 통해 최종 회장단 면접에 참가하는 2

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03

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[인사관리]혁신기업 GE의 평가시스템 분석

사원◎간부◎◎◎◎매니저◎◎◎- EMS : employee management system- WRAP : 평가결과 최종검토- Session C : 별도설명(2) ’360도’ 평가가장 ... 효율적인 리더를 적절한 자리에 배치하려는 전사적 노력을 뛰어 넘어 GE는 그 직원들의 업무 수행의 숙련도 향상을 위한 노력을 지원하려고 한다. 이와 관련해 GE가 사용하는 도구 중 ... 능력배양 (Team Builder/Empowerment)- 재능 있는 인재를 선발하고, 팀 구성원들이 자신들의 잠재력을 최대한 개발시킬 수 있도록 개별적으로 지도하고 피드백 해

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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다면평가제도(Multi-source feedback)

들에게 투입될 비용이 증가한다는 것을 의 미한다. 평가자를 선발하는 데 시간이 소요되어야 하며, 각 평가자에게 평가에 필요한 자료 및 도구 를 지급하는데에도 비용이 들어가게 된다 ... 인이 자기성장의 기호를 삼을 수 있고, 아울러 간부를 조기 육성하는 재료가 됨평가자와 피평가자의 1대 1의 관계에서는 애써 피드백한 것도 사견으로 비취질 가능성이 없지 않음4.『다면 ... . 그러므로 만약 평가자가 평가에 익숙하지 않다면 그들이 평가를 용이하게 할 수 있도록 평가도구를 개발하여야 하며, 평가자를 교육 훈련하는 과정도 마련해 야 한다.나. 피평가자에 대한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.05

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[교육학]중국의 역사교육

: 2련한 교육기구로는 간부, 직공, 농민중등전문학교, 방송텔레비전 중등전문학교 그리고 중등전문 통신기구 등이 있다.3) 성인고등교육으로써 이와 관련한 교육기구로는 재직자를 위주로하 ... 는 교육학원, 관리간부학원, 직공대학, 농민대학, 여가대학, 통신대학, 중앙과 지방의 방송텔레비전대학 등이 있다.4) 대학 졸업후의 계속교육과 전문훈련 그리고 실천훈련 등4. 국가 ... 도록 한다. 과거 소학교 졸업생이 초급중학교에 진학할 때에는 진학통일시험에 근거해서 학생을 선발하였으나 지금은 초급중학교 교육을 보급한 지역에서는 초급중학교 입학시험제도를 취소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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[인사관리]인사노무실무_채용평가편

하여 시기별, 직급별, 직무별, 고용형태별 인력소요규모와 공급계획을 수립하는 것.조직의 모집, 선발, 교육훈련, 경력관리, 보상, 그리고 기타 다른 활동의 기초자료를 제공한다.(2 ... 조직구성원이 보유하고 있는 기능, 조작이 가능한 기계. 장비. 도구.현재 담당하고 있는 직무의 내용과 책임정도, 교육수준, 자사내의 경력과 타사에서의 능력, 교육훈련을 받은 내용 ... , 직무성과, 강점과 약점특히, 간부사원에 대한 기능목록에는 부하직원의 수, 부하직원 들의 유향, 책임을 지고 있는 예산의 규모, 부하직원 들의 임무, 과거의 관리경력 등.(2)승계

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.04 | 수정일 2020.05.07

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남북한 전통문화(민속놀이 및 민속명절 등)를 비교

89년부터 민속놀이는 김정일 노동당 주석에 의해 장려되고 있는데 그는 관계간부들에게 민속놀이에 대한 인식이 부족함을 질타하면서 명절이나 휴일에 곳곳에서 장기와 그네뛰기, 널뛰기 ... 에서 선발된 65명의 선수들이 참가했는데 체급구분이 없는 무제한 개인경기로 모래판이 아닌 매트 위에서 최다승 순으로 순위를 결정하는 ‘비교씨름’ 방식으로 치러졌다.또한, 북한 ... 은 농악성 유일 사상이 확립된 뒤로는 민속예술의 현대적 계승이라는 명목 아내 변질시켜 김일성 우상화와 당 정책 선전의 도구로 전락하고 말았다. 그러나 북한에서는 90년대에 들어오

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.08

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[마케팅] 리츠칼튼 호텔의 경영전략 성공 사례

의 말투와 행동이 서비스 품질과 직결되기 때문에 일찍부터 종업원 선발을 매우 중요하게 생각하였다. 최초의 종업원 선발방법은 고객과 종업원이 만나는 가상적 상황에 대한 시연시뮬레이션이 ... 었다. 입사 후보자들을 비공식적인 편안한 자리에 초청하여, 고객을 만났을 때 어떻게 대응하는지를 평가할 수 있는 가상적 상황을 만들어 주고 호텔 내의 간부들이 후보자들의 접객능력 ... 다. 인테리어와 집기, 소품 등을 일류 제품으로 들여놓았기 때문이다. 하룻밤 숙박료가 34만원인 스탠더드 룸의 경우 일회용 세면도구들이 모두 최고급품인 '불가리' 제품이다. 하우스키핑

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.09.15

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[경영]삼성의 인사관리

----------------------------------------------- 12-20p2.2.1 선발방침2.2.2 선발과정2.2.3 선발도구2.3 모집선발의 문제점 및 ... - 진취적이고 창의적인 인재를 선발할 수 있는 도구로서 기초 능력검사와 직무능력 검사로 나누어 평가- 외국어, 직무관련 특수자격 등은 평가 시 우대ⅳ) 면접(아래의 참고자료를 통해 ... 삼성의 인적자원관리- 인력모집과 선발,그리고 인력개발(삼성전자를 중심으로)2조목차PART 1. 서론 ---------------------------- 3-7pPART 2. 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

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[교육]중국의 교육

·텔레비젼방송대학·직공대학·농민대학·통신대학·야간대학·관리간부학원·교육학원 등 매우 다양하다. 또한 각종 성인중등전문학교·기술양성학교 등도 있다. 한편 광활한 국가면적과 인구에 비하 ... 서‘X’는 통합능력측정시험을 의미한다.둘째, 공평, 공개, 공정한 입시제도가 되도록 하기 위하여 모든 학생 선발 과정을 전국적으로 연결된 컴퓨터를 통해서 처리하는 제도를 도입 ... 하였다. 중국에서는 한국보다 대학 입학이 어렵다. 이에 따라 중국 정부는 대학 입학 선발 과정을 컴퓨터로 바꾸었다. 전국적으로 인터넷망을 설치하고, 입시 관리의 효율을 높였다.셋째

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.02

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[사회과학]북한의 인권문제

는 원칙적으로 개개인의 인권을 철저히 무시한다. 국가 원수의 권력을 유지하고 사회주의체제의 유지를 위한 도구에 불과한 북한헌법은 "공민의 권리와 의무는 라는 집단주의원칙에 기초 ... 성분에 따른 차별도 심각하다. 북한은 출신성분을 세 분류로 나누고 그에 따른 차별적인 대우를 하고 있으며 “대를 이은 국가에 대한 충성”을 내세워 간부의 자녀는 간부로 광부의 자녀 ... 년간의 무상교육을 받은 후 대학진학을 할 경우에는 균등하게 교육을 받을 기회가 특권층의 자녀에게만 주어진다. 각 대학의 학생선발은 공정한 경쟁에 의하여 이루어지는 것이 아니라 부모

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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학교 문화가 나가야 할 방향은??

적, 심리적, 교육적 분위기라는 교육풍토/학교풍토이다. 사회 구성원과의 형성과정에서 생기는 것이 가정환경 배경요인은 문화적 자본을 낳는다. 모기업의 간부에 속하는 학생과 강남 ... 고 있쥐었다. 미디어에 보도되기 전까지는 모든 사람들이 그 사람 능력과 재능을 높게 평가했다. 하지만 학력 기재에 고위명문대를 졸업하였다고 실력이 인정되고 만약에 기재를 안했다면 선발 ... 들이 집단화되는 문화가 강화되는 현상이 심화되어 가고 있다.학교풍토가 교사주도 또는 학생주도의 문화적 풍토를 형성한다. 학교는 사회재생산 도구로써 학교문화, 협력문화로서의 학교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.26

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(품질과 경영) 식스시그마 이론과 기업 적용 사례

Blackbalt)① 개선팀 지원.② 팀원은 아니나 여러 팀을 지원하는 전문가.③ 기술적 도구, 프로세스 개선 방법, 개념에 대한 지원 및 훈련과 팀 활동 과제 제시.④ 블랙벨트 100명 ... ): 각 하부조직체의 요원들에게 틀이 갖춰진 훈련을 시킴.(새로운 전 략과 도구 포함.)- 지도(coach): 각 요원들에게 1:1 지원.- 전달(transfer): 훈련, 워크숍 ... , 사례 등의 형태로 새로운 전략과 도구들을 각 요 원에게 전달.- 밝힘(identify): 다른 조직체와의 협력을 통해 기존의 사업기회를 밝히거나 새로 운 사업 기회를 찾음.

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.08

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