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"간부선발도구" 검색결과 81-100 / 256건

  • SK 브로드밴드 인적자원관리,복리후생,퇴직
    선발신입사원 - 전반적인 영역에 걸쳐 선발*SK 브로드밴드에서 시행하고 있는 manager제도manager제도는 사원 이후의 직급인 대리부터 과장까지 모두를 manager라고 ... 확필기전형- SK종합적성검사는 SK 브로드밴드 인재상에 적합한 우수인재를 객관적으로 검증하기 위한 도구로서, 1980년에 국내 기업 중 최초로 과학적인 심리검사를 채용과정에 도입 ... 고과를 받는다고 할 때 같은 팀의 직원들로부터 평가받고(이 때 평가는 무기명으로 한다.) 팀장으로부터 또 한 번 평가를 받는데 이 때 두 평가 사이의 격차가 클 경우 고위 간부
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.04
  • 사회복지행정론 이론정리
    의 비판이 있음-관료제와 민주주의 (가) 관료제의 민주주의에 대한 역기능 : 권력의 집중, 특권집단화와 국민요구에의 부적은, 소수 간부의 권력강화와 과두제의 철칙, 정책결정에 있 ... 화)(바)윤리적 문제 : 크리밍 현상(서비스조직의 관료적 병폐의 하나이며 기관이 접급성 메커니즘을 조정하여 보다 쉽고 성공 가능성이 높은 클라이언트를 선발하고 비협조적이거나 어려울 것 ... 없이는 목표의 효과적인 달성은 어려움(다)복지자원 : 클라이언트에게 제공하기 위한 복지자원은 서비스의 수준에 영향을 주는 중요한 도구임(라)기관장 : 최고경영자로 기관장은 사회
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.24
  • 인사행정, 공무원 제도
    때문에행정의 공정성을 보장할 수 없다.* 정부관료제를 소수 정당 간부의 특수 이익을 위한 도구로 전락시킬 우려가 있다.3. 대표관료제대표관료제는 정부관료제의 인적 구성이 그 사회 ... 이나 공공정책의실현을 용이하게 해 준다.2) 엽관주의의 단점* 소수의 간부에 의한 정당의 과두적 지배를 촉진하여 매관매직이나 뇌물 수수 등의 정치 적, 행정적 부패를 초래 ... 은 엄격히 제한되며 선발 기준으로는 전문적인 직무 수행 능력보다는 장기적인 발전 가능성을 중시한다.상위 직급은 원칙적으로 승진에 의해 충원되며 외부로부터의 유입은 허용되지 않는다.오늘
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.06
  • 실적주의와_엽관주의
    실적주의의 수립을 위한 개혁운동이 전개되었다. 엽관주의의 부작용으로 제기되고 있는 것들을 살펴보면 다음과 같다.? 정부관료제를 소수 정당 간부의 특수 이익을 위한 도구로 전략 ... , 실적주의 인사제도는 공무원의 선발과 승진 등에 관한 결정과 보상이 이들의 실적수준과 능력을 바탕으로 이루어져 공직의 계속성과 능률성 향상에 기여할 수 있도록 하는 인사제도이 ... 의 요청에 따라 미국에서는 1883년 펜들턴법(Pendleton Act)을 제정하였다. 이 법은 공직 임명에 개인적인 정실이 개입하는 것을 막았고 공무원은 경쟁시험을 통해 선발
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20
  • [삼성기업 인사관리]삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 의의, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 기본이념, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 주요내용, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 제도
    는 학습형 인간이야말로 인간이 도구를 사용하기 시작한 경이적인 변화에 견줄 수 있는 일이라고 할 수 있을 것이다.Ⅳ. 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 주요내용삼성이 실시하는 주요 교육 ... 등의 일반적인 교육 프로그램, 또 신임 간부과정, 신임임원 과정, 최고경영자 과정(CEO) 등 직급별 교육을 시행하고 있다.또한 삼성은?세계화를 위한 현지화?전략의 하나로 해외 ... 는 프로그램이다. 파견자로 선발된 사원은 지금까지의 모든 업무로부터 해방되어 아무런 조건 없이 1년간 자신이 선택한 나라에서 본인의 의사에 따라 자유롭게 활동하고 현지인과 생활하게 되
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • [기자][미디어전문기자][기자의 윤리의식]기자의 근무환경, 기자의 교육방식, 기자와 이 달의 기자상, 기자와 미디어전문기자, 기자의 윤리의식 실태, 일본의 기자충원 사례, 향후 기자의 윤리의식 증진 방안 분석
    극대화의 도구라는 성격이 증대되었음을 지적하고 있다.강명구는 한국 사회 안에서 권력기구화한 언론(뉴스 미디어)이란, 언론이 핵심적 정치권력의 기구가 되었음을 의미하는 것이 ... 짧은 교육을 실시할 뿐이다. 이런 실태는 소양교육과 어학교육 전문분야 교육 모두 마찬가지다. 미국의 경우 중견 또는 간부 언론인을 대상으로 하는 민간 전문 언론인 교육기관이 있 ... 지한 선발을 위해 예전과 다른 새로운 선발방침을 세웠다. 이 같은 변화는 최근의 해외연수 지원자 대다수가 평균경력 11.7년의 중견기자로 과거처럼 일종의 휴가를 위한 연수를 선택
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.31
  • 상실의 세대-홍위병
    7월 24일에 중공 중앙과 국무원은 에서 대학생의 입학사무를 성. 시. 자치구로 가 처리하도록 하였다. 따라서 입학시험은 자동적으로 폐지되고 추천에 의하여 신입생을 선발할 수 ... 계. 출판계의 지도적인 간부는 모두 흑과(黑幇), 주자파(走資派), 반혁명, 수정주의 분자로 지목되어 비판을 받았으며 그들의 집들이 약탈되었다. 또한 자연과학자, 의학자, 사회과학자 ... , 문학가, 예술가와 저명한 교수, 편집기자 등도 반동적인 학술적 권위, 반혁명 수정주의 분자로 지목되어 같은 운명에 처해졌다. 심지어 많은 공산당 당원, 공산주의 청년단 단원, 간부
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.07
  • 경찰채용제도의 문제점과 개선방안
    시험이 시행되는 계급은 경정과 순경에 한하고, 경위의 신규채용은 경찰대학을 졸업한 자 및 경찰간부후보생 공개경쟁선발시험이 있다. (경찰공무원법 제8조) 그리고 결원보충을 원활 ... 하게 하기 위하여 필요하다고 인정될 때에는 직무분야별, 근무예정지역 또는 근무예정기관별로 구분하여 실시 할 수 있다.경찰공무원의 신규채용시험과 경찰간부후보생의 선발시험은 경찰청장이 실시 ... 에 필요한 기본지식 검정을 목표로 하여 각 과목 20문항의 객관식으로 치러진다.4. 모집시기와 인원 공개채용 모집시기 및 인원2006년도구 분인 원공 고필기시험최종발표간부후보생50명
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.20
  • CJ제일제당 2011년 상반기 합격자기소개서(장교전형)
    에 병력뿜나 아니라 간부도 체력이 고갈되어 갔습니다. 소대간부들과 효과적 제설방법을 토의하여 투입인원을 4개조로 편성, 각 조별 위치 및 도구를 다르게 선정하고 제설을 실시 ... 적 최선화를 통해 상급부대 요구사항에 대해 즉각적으로 답변 및 대응하고 소대원 각 개인에 맞는 임무를 부여하는 효과적인 부대운영을 통해 약 한달 뒤에는 최우수 소초로 선발
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24
  • 한샘 2011년 상반기 합격자기소개서
    이 고갈되어 갔습니다. 소대간부들과 효과적 제설방법을 토의하여 투입인원을 4개조로 편성, 각 조별 위치 및 도구를 다르게 선정하고 제설을 실시햇습니다. 다행히 고민한방법이 적절 ... 입니다. 경계작전 간 병사 및 간부들의 순찰결과를 일지에 수기로 작성하다 보니 날씨의 영향으로 번지거나, 주기적으로 교체해야 하는 소요가 있었습니다. 그래서 순찰결과를 파일로 관리 ... 한 프로그램을 만들었습니다. 일주일 시범적용 간 미흡한 부분에 대해 보완을 하였고, 나중에는 간부 및 용사들의 순찰결과를 그래프로 볼 수 있을뿐만 아니라 순찰 간 공백시간도 파악이 가능
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.24
  • 학벌주의 문제점과 해결책
    되었다.2. 조선시대(학벌의 발육기) : 과거제도와 성균관을 정점으로 한 관학 및 사학을 통하여 양반 중심의 토양에서 발육되어 붕당적 교육문화의 특징을 이루었다. 학력의 도구적 가치 ... 화의 기제로서의 순기능보다 사회불평등을 조장하는 역기능의 도구로 전환되었다고 볼 수 있다.3. 학벌사회, 학력사회, 능력주의 사회의 정리능력 = 학력 = 학벌 (능력주의 사회)능력 ... 85% '서울대' 출신교육인적자원부의 중앙부처 현직 3급 이상 고위 간부(장차관, 국장급 전문직 포함) 13명 가운데 85%인 11명이 서울대학(원) 출신인 것으로 확인됐다. 이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27
  • 사회복지행정론의 전통적 이론과 현대적 이론을 기술하시오
    내에서 자원과 권력을 동원하는 가장 효율적인 도구이며 특징은 고도의 전문화, 공식화된 위계구조, 조직 구성원들간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명 및 승진 ... 의 성과와 임금을 관련시키는 내용이다. 비판은 엘리트주의는 행정간부에게만 조직목표의 설정의 책임을 부여, 조직 구성원들 사이의 권력배분에 영향을 미치는 내적, 외적, 정치적 과정을 무시 ... 하는 기능이 있다. 유지하위체계는 인간관계 모형에 기초하며 보상체계의 확립, 새로운 구성원의 사회화, 직원선발과 훈련이 중요하다. 조직의 현재 상태대로 조직의 계속성을 확보하는 기능이 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 국내_기업_리더십_교육_사례_
    한 사회적 규범을 창출해내는 행동이라고 할 수 있다. 신입사원들에게도 행해지고, 각 부서의 간부들에게도 행해지고 있고 기업교육에서 큰 영역을 차지하고 있는 리더십 교육. 이번 과제 ... 가지 유형현대경영연구소 2003년 3월 자료에 따르면, 인재 육성 교육을 5가지로 구분할 수 있다.① 리더선발 육성형이다. 인재육성의 핵심을 리더에 맞추고 차세대 리더를 조기 ... 에 선발 혁신’ 전략 수행에 적합한 포스코 고유의 리더십 역할 및 역량 모델을 개발하고 글로벌 수준의 리더십 교육 시스템과 프로그램을 운영하는 것으로 잡았다.다. 특징▶ 5대핵심 교육
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02
  • 미라이 공업의 인적자원관리
    . 결론 (배울 점)철저한 연공서열 근속연수, 나이 순서로 자동 승진 선풍기 승진 간부 선발 시 선풍기로 명단을 날려 가장 멀리 나간 사람을 간부선발 볼펜 승진 볼펜을 넘어뜨려 ... (배울 점)기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 즉, 채용 ․ 선발 ․ 배치부터 조직설계 ․ 개발, 교육 ... . 결론 (배울 점)공구, 후레키, 케이블지지도구, 공업용부재, 전선관부속품, 주택용분전반, 몰, 덕트 수지분전반 등 여러 가지 제품을 생산미라이 공업 생산 제품Ⅰ.인적자원관리
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06
  • 여성인력 개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오.
    및 기회 등을 평가해 보는 자기평가도구, 상담자와의 상담을 통해서 자신의 경력목표 설정 및 달성방법 등을 명확히 하는 경력 상담, 종업원이 자신의 경력을 관리하는데 도움을 주 ... 기 위해 조직이 다양한 정보를 제공하는 방법(예, 직무게시: 공석이 된 직무를 사내에 공고하여 응시한 종업원 가운데서 선발하는 방법). 평가기관과 심리검사를 통해 개인이 자신의 능력 ... 프로그램 가운데 하나이다. 경력 상담을 실시하는 조직 가운데 약 75%는 외부 상담자가 아닌 조직 내의 간부 사원들로 하여금 상담을 담당하게 하고 있다. 경력 상담은 종업원
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.07
  • 기업의 인적자원 선발도구에 관한 사례연구
    기업의 인적자원 선발도구에 관한 사례연구- 스타벅스의 인재선발과 관리전략 -과 목 명 : 인사조직관리론학 번 :이 름 :담당교수 : 교수님- 목 차 -Ⅰ. 회사소개Ⅱ. 스타벅스 ... .html? http://www.istarbucks.co.kr/aboutus/aboutus_korea.asp기업의 인적자원 선발도구에 관한 사례연구- 스타벅스의 인재선발과 관리전략 -Ⅰ ... 의 인재상1. Coffee Man2. Culture Man3. Customer ManⅢ. 스타벅스의 인재양성 프로그램- RTM, 3 MasterⅣ. 인재선발에 대한 개인적 의견
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.05
  • 리포트_지역주의와 그 극복방안
    의영호남의 갈등자체로만 부각되었다. 그러나 정치 시대가 나아갈수록 더욱 더 커다란 문제에 직면했는데, 이는 바로 정치인들이 이 지역감정을 악용하여 자신들의 정치적 도구로 삼 ... 방송 시장이 전부 전라도 사람이고 중요 간부도 모두 전라도 사람이며 신문사 사람과 편집국장에 이르기까지 전부 전라도를 갖다 놓았다.”위의 사례들을 보면 충분히 우리나라의 지역정치 ... 적 공감대가 형성된 권역별 비례대표제 도입을 적극적으로 추진해야 한다고 밝혔던 바 있다. 또한 김용복 경남대 교수는 비례대표의 확대 및 권역별 비례대표 선발, 지역구와 비례대표의 중복
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.31
  • [북한문화][북한 주거형태][북한 명절][북한 민속놀이][북한 교육기관][북한 교육행정][북한 사회복지]북한의 주거형태, 북한의 명절, 북한의 민속놀이, 북한의 교육기관, 북한의 교육행정, 북한의 사회복지 분석
    고위간부의 70% 이상이 이 대학 출신이기도 하며, 재학생들의 가장 중요한 선발기준은 출신 성분이다. 재학생 1만 2천명 가운데 중앙과 지방 당·정·군 중견 간부 이상 특권층 자제 ... 인민의 승리를 노래한 가무이며, 예술선동의 도구로 이용한다.12) 돌팔매놀이왜세와 싸움에 큰 역할한 애국적이며 용감한 품성이 배양된다.Ⅴ. 북한의 교육기관1. 제1고등중학교1980년 ... , 물리 사범대 출신이 아닌, 김일성대학, 김책공대 등에서 기초과학과 어학을 전공한 우수인력들이 선발됨.- 교육환경 : 학교건물과 교육기자재를 비롯한 실험실습실, 기숙사, 수영장, 강당
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.06
  • [우수리포트선정]공공부문의 6시그마 경영 도입(특허청)
    은 성과를 나타내고 있는바 행정이라는 일종의 서비스를 제공하는 공공부문에서도 유용한 조직 혁신 도구가 될 수 있을 것이라는 기대감과 확신에서였다.셋째, 6시그마는 고객에게 전달 ... 에 적합하다고 할 수 있다.2. 추진 과정(1) 개요특허청은 먼저 프로세스가 명확한 심사분야에서 14명을 선발하여 1개월간 BB양성교육을 먼저 실시한 후 6시그마 적용가능성, 방법 ... , 방대한 사례조사 및 분석을 통해 최적의 방안을 도출하고 현장에서 직접 실행하는 교육기법으로, 핵심 인재들을 통한 과제 해결로 project 단위로 운영 가능하며, 참여자(간부
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07
  • 여성인력개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오
    의 흥미, 기술, 적성, 경력목표 및 기회 등을 평가해 보는 자기평가도구, 상담자와의 상담을 통해서 자신의 경력목표 설정 및 달성방법 등을 명확히 하는 경력 상담, 종업원이 자신 ... 의 경력을 관리하는데 도움을 주기 위해 조직이 다양한 정보를 제공하는 방법(예, 직무게시: 공석이 된 직무를 사내에 공고하여 응시한 종업원 가운데서 선발하는 방법). 평가기관과 심리 ... )은 가장 많이 사용하는 경력개발 프로그램 가운데 하나이다. 경력 상담을 실시하는 조직 가운데 약 75%는 외부 상담자가 아닌 조직 내의 간부 사원들로 하여금 상담을 담당하게 하
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12
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2025년 06월 26일 목요일
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