"대졸자전형"의 검색결과 입니다.

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간호학과 대졸자 삼육보건대 서여간 인적자원관리

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"대졸자전형" 검색결과 1,521-1,540 / 1,772건

[교육경영]청년 실업과 대책

다는 가능성을 의미한다.그림 5 . 교육정도별 청년실업④교육 정도별 실업률▶외환위기 이후 신규 대졸자의 취업난은 새로운 사회문제로 부상대졸이상자의 실업문제는 사회불안 요인이 될 뿐 아니 ... ～24세 연령대의 실업자를 청년 실업자로 정의.- 우리나라에서는 15세～29세 연령대의 실업자를 기준.2. 청년 실업 현황① 년도별 전체 실업률과 청년실업률 추이② 주요국의 실업 ... 률③ 지역별 실업률④ 학력별 청년 실업자 구성비 추이- 고학력자들의 실업률 수치가 높다.3. 청년 실업의 원인① 국가 사회적 차원의 원인- 산업 유형의 변화- 경기악화로 인한 새 일

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12

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산부인과case study- 난소 낭종

alpingotomy(난관절개술)입원년월일 8월 7일수술년월일 8월 8일결혼상태 기혼교육정도 대졸종교 무교본인직업 공무원남편직업 공무원2) 건강력입원동기와 현병력내원 4 ~ 5일 전 ... ec37.3↑ 혈전성 색전시 약물투여 : 헤파린, 응고인자의 이상Fibrinogen↓ 경변증, 간염, 신생물 침입(4) 소변검사검사항목정상치8/7임상적 의의S.G1.010～1.025 ... : 통증과 관련된 운동장애자료수집“수술부위가 너무 아파서 움직이지 못하겠어요.”누워있는 자세가 불편한지 대상자는 움직이려고 하였다.간호목적대상자가 통증이 나아져 기동성이 향상

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.11

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지역사회간호과정-고혈압

영 역자 료 요 약비 교결 론관련 요인문 제1.지리적 특성① 지역사회 유형도·농이 복합된 전형적인 주거지역- 도시근교 시설원예 집단지역- 저소득주민 집단 거주지역과 신흥 아파트 ... %)? 가사 : 6명(12%)⑨ 학력? 무학 : 11명(22%)? 초졸 : 11명(22%)? 중졸 : 3명(6%)? 고졸 : 16명(32%)? 대졸 : 8명(16%)? 대학원 졸 : 1명 ... 권으로 나타났다⑧직업은 학생이 28%로 장 높았다.⑨학력은 고졸이 32%로 가장 높았다.⑦의료수급자 12%, 건강보험 가입자가 88%로 나타났다.3.건상상태① 질병 유병

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.20

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NHN 기업 및 채용분석

춘천사무소 개소에 따른 220명 공개채용 완료초대졸 이상 인터넷 서비스에 대한 이해도 높은자 Ms-office 활용 가능한 자 병역필 또는 면제로 해외여행 결격사유 없는자 관련업무 ... 전공/경력자 우대응시자격관심분야NHN Services(네이버) 춘천채용분석전형 방법채용분석NHN(주) 채용홈페이지에서 지원자를 위한 직무소개 참조후 희망직무에 직접 입사지원지난 5월 ... 한국서비스품질지수 인터넷 포털 부문 1위(한국 표준협회) 2004-10-00 일본 한게임, 동시접속자 수 10만 돌파 2004-12-00 Web Award Korea 2004 대상

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.24

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고시열풍의 문제점과 그에 대한 해결방안

터인데, 자리는 점점 줄어들고 경쟁자들은 해마다 점점 늘어난다. 단순 노동직이나 3D업종은 자리가 넘쳐나지만 자칭 고급인력 들의 눈엔 어림없는 일이다. 언제 해고당할지 모르는 계약 ... 하고 있다.서울의 대학도 학원화되기는 마찬가지다. 고시 합격자 수가 대학 서열화를 대표한다는 까닭에서다. 이화여대를 비롯한 서울의 11개 사립대학의 최근 3년간 고시반 운영경비는 총 ... 도 한다.고시 중에서도 가장 인기가 높은 것은 역시 사법시험이다. 전공에 관계없이 누구나 응시할 수 있고 다른 고시에 비해 합격자가 많기 때문이다. 사법시험은 다른 고시와 달리 검사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.16

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[경영]롯데백화점 기업탐방 인터뷰-롯데쇼핑의 전반적 소개 및 인사체계

■ 신입사원 모집요강- 채용대상- 모집시기- 지원방법- 채용절차- 응시자격- 서류전형- 면접전형■ 경력사원 모집요강- 채용대상- 지원방법- 채용절차- 기타사항..PAGE:14백화점 운영 ... , 어학교육 등 자기개발 교육을 통한 직무수행의 역량개발자 기 개 발각 직무별 실행능력의 체계화/재학습을 통한 전문인의 기초확립직 무 교 육직무에 필요한 능력배양 및 태도확립에 중점 ... 가입본인 및 배우자, 자녀에 대한 의료비 지원의료비 지원년 1회 전직원 대상 건강검진 실시 및 장기근속자 종합 건강검진 실시직원 건강검진건강/의료지원매니저직책이상 차량유지비 및 주유

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.03

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[임금][임금제도][연봉제][인센티브][성과보상제][연봉]임금, 연봉제, 인센티브, 성과보상제 분석(사례 중심)(초임구조와 임금격차, 임금체계, 연봉제와 인센티브, 인센티브를 통한 성과보상 사례, 직무발명제 사례)

를 통한 성과보상 사례Ⅶ. 근로자 제안 보상확대 사례Ⅷ. 직무발명제 사례Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론50~60년대 고급인력이 부족하던 시절에는 대학나온 화이트칼라는 누구나 고속승진과 그에 따른 ... 로 관리자들의 급여를 책정하는 프로그램을 만들어가야한다. 한 자동차 부품업체는 일부 우수근로자들이 급여조건이 열등한 경쟁업체로 떠나고 있다는 사실을 알고는 크게 놀랐다. 경쟁업체 ... 는 임금은 많았지만 보건, 의료, 생명보험 등 부가급부를 포함하면 비교도 되지 않을 정도였다. 문제는 그 회사의 인사부서에서 급여체계를 너무 복잡하고 난해하게 설명했기 때문에 근로자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.18

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[교육사회학] 학력사회의 역기능

자는 고급노동에 종사하는 지식인 집단에 속했지만, 오늘날에는 단순 사무직종에까지 대졸자의 취업비율이 높아지고 있다. 이로 인해 점점 대졸자가 아닌 사람들은 취업하기가 어려워지 ... 고, 공교육으로 만족못하는 사람들은 결국 사교육비에 막대한 자원을 쏟아붓게 된다. 결국 사교육비에 의한 과잉 교육열은 공교육을 방해하거나 혹은 고학력 실업자를 누적시키는 원인으로 부당 ... 있로 기대한 듯하다. 오늘날 우리 학생들은 대입전형의 중요 요소인 내신, 수능고사, 논술고사 등에 대비한 과외와 다양한 재능특기 분야 과외를 받고 있으며, 그 정도는 60년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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[인적자원관리] 새로운 면접의 추세와 대응방안

는 창의적 원동력으로서의 인재 대인관계나 조직 적응력이 뛰어난 인재 요구인재 확보의 중요성면접의 중요성UNIT 1학력별 구직자 분포고졸이하초대졸대졸석사이상UNIT 1지수/체감 실업 ... UNIT 2UNIT 1UNIT 2UNIT 3UNIT 43. 새로운 면접유형과 대응방안UNIT 3기존의 면접방식2. 정형적 방식의 진행1. 형식적 채용절차3. 인성적 측면중시서류전형 ... : 지원자 10명 가량 한 조로 구성하여 자기소개 및 주제토론 후 같은 조원들에 대해 순위를 정함 평가 : 2차 면접 시 동료의 평가 10%가량 가산점 반영. 실시 : 신세계 백화점그룹

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.30

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[경영학일반]농협 분석 및 채용 절차

: 전문대졸 3. 응시자격 구분 자격 요건 학력 - 정규전문대학 이상 졸업자 학과 - 전공제한 없음 (전산분야 지원자는 전산관련 전공자에 한함) 연령 - 전문학사 졸업 ... 에 한함 4. 채용단위 일반 : 지역본부단위 전산 : 전국단위 5. 선발절차 1차 : 서류전형 2차 : 인·적성 및 직무능력검사(서류전형 합격자에 한함) 3차 : 면접, 신체검사 ... (인·적성 및 직무능력검사 합격자에 한함) ※ 인ㆍ적성 및 직무능력검사 일시 및 장소는 서류전형 합격 발표 시 공지농협중앙회 6급 직원 채용안내6. 응시지역 일반 : 출신 고등학교

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08

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[정신간호케이스]정신분열병(Schizophrenia)

, 행동 등의 장애가 혼합되어서 전형적 유형으로 분류하기가 곤란할 때 붙여 지는 진단이다. 경과가 진전되면 좀 뚜렷해지며 환자는 무감동, 관계망상, 얼굴의 찌프림, 거절적 행동 등 ... , risperidone 등 비전형적 항정신병 약물.?clozapine, olanzapine은 추체외로 효과없이 항정신병 효과.?증상에 따라 benzodiazepine, lithium(공격 ... talking# 모친이 괴롭힌다. 아버지를 죽였다. 답답하고 힘들고 죽어야 된다며 입원 4~5개월 전부 터 양쪽 팔, 배 주위 칼로 자해한 흔적있음상기 Sx 심해져 05년 7월 8일 보호자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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[경영학사] 외국계 기업 현황 및 채용정보 분석에 관한 연구

대부분 경력자를 선호하나, 광고영업이나 AE 등의 직종은 신규대졸자를 공개 채용함(코래드의 경우 ROTC 및 신규대졸자를 상반기에 20여명 채용함)(2) 유통회사한국에는 세계적 유통않다. ... 이나 internet 활용하기3. 연고자 활용하기4. 신문광고 활용하기5. Search Firm이나 취업정보회사 활용하기6. 취업정보실 활용하기7. 임시직 취업제 3 절 효과적인 영문 ... . 외국기업에서 일하는 근로자 수4. 하반기 외국기업 채용 분석5. 대학생들의 외국기업 선호도제 6 절 국제기구 취업 가이드1. 국제기구 직원 및 인사제도2. 국제기구의 채용 절차3

리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.09.20 | 수정일 2021.11.13

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[사회학개론] 교육수준에 따른 소득분배의 현황

를 결정짓는 요인이며, 이러한 요인이 개인의 능력이나 노력의 영향을 받는다면 교육은 성취사회의 전형적인 제도라고 볼 수 있을 것이다. 바로 이러한 교육제도로 말미암아 학력이 높 ... 을수록 소득이 높다는 현상이 어떤 사회에서든 나타나고 있다. 한국의 경우에도 학력에 따른 소득의 격차는 매우 크다. 다행히 최근 들어 조금씩 그 격차가 줄어들고 있지만 아직도 대졸과 고졸 ... 전문 교육과정(전문대학 수준)의 교육·훈련을 그리고 단순 노무직 근로자(초등교육과정)를 제외한 나머지 직종은 중등교육과정 정도의 직능 수준을 기준으로 설정하고 있다. 그 동안 우리

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.24

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논술 교수 학습안

는지부터 중점적으로 살폈다고 전해온다.취업준비생에게 외모는 여전히 학점이나 영어성적 이상의 스트레스가 되고 있는 모양이다. 연초에 한국여성개발원이 미취업 여성 대졸자들을 대상으로 조사 ... 칸에 두 자씩 쓸 수 있다.◈ 외모 중시 풍조와 성형수술에 관해 논술하기.① 주제 정하기와 개요 짜기-. 중심생각을 정한다.-. 구상개요를 작성한다.② 논리적 글쓰기-. 개요 ... 당나라에서는 과거(科擧)의 응시 과목을 신언서판(身言書判)으로 정해놓고 풍채·말솜씨·글씨쓰기·판단력 4개 부문에서 골고루 좋은 평가를 얻어야 비로소 공직자로 선발했다 한다. 요즘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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판매자 표지

공교육 정상화를 위한 대학입학제도 개혁방안

선발 요건을 갖추고 있어야 한다.입학 전형 방식은 대학에 따라 세 가지 정도의 유형으로 나누어 볼 수 있다. 첫째, 학력적으로 우수한 자를 선발하는 방식 으로 주로 명문 사립대 ... 와 일부 주립대의 경우이다. 이러한 유형의 대학은 결국 경쟁에 의한 선별을 기능으로 하는 전형방식을 취하고 있다고 보여지는데 주로 SAT시험의 고득점자들이 입학하게 된다. 둘째, 대학 ... 며, 학벌 사회에 대한 종속인 것이다. 해마다 서울대의 입시전형에 따라 대학전반의 입시전형이 좌지우지되고, 고교에서 역시 진학지도에 학생의 적성과 능력 등을 제대로 고려하지 못하도록 하

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.28

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[한국금융시장의 위기와 발전 방향]한국금융시장의 위기와 발전 방향

의 이·전직이 증가, 대졸 미취업자들의 증가, 조기 명예퇴직자의 급증 등 실업사태가 사회적인 이슈로 등장하기도 하였다.이러한 과정에서 가장 주목받은 것은 외국자본이었다. 경제 위기 ... 고가 바닥을 드러내고, 심지어 국제통화기금(IMF)의 구제금융을 받게 되자, 서구의 경제학자들과 언론들은 '아시아의 기적은 사라졌다'면서 비판을 가하기 시작하였다.현재 한국 경제 ... 한 한보 철강그룹의 부도가 그 시발점이다. 그 후 30대 재벌급 대기업들의 연쇄부도압박으로 그들에 대한‘부도유예협약’을 체결하게 됨으로써 거래당사자인 금융기관의 부실채권은 눈덩이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.18

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[경영경제]이동통신 3사 조직문화 비교

적 지식/사교자세/가정 및 건강관리 수준이 높고 이를 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람을 말함. 궁극적으로는 우수경영자(SUPEX Leader), 분야별 전문가(SUPEX ... Champion)가 될 인재를 뜻함.- 창의력과 패기가 넘치는 도전자- 고객을 위한 가치창조- Global businessman- 세계일류전문가3. 평가 및 보상평가 관리의 목적☞인사평가 ... 년사원(대졸 신입사원)2년3년4.교육훈련SK Telecom은 Global Standard를 갖춘 미래인재 육성을 목적으로 국내/외 MBA 교육과정과 지역전문가(中國) 육성과정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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[청년실업] 청년실업과신종족

을 경우, 기생독신자4)또는 니트족이 되게 하는 원인을 제공한다.⑥ 사례『 서울 소재 대학의 경영학과를 다녔던 안취업씨(가명·26·여)는 전형적인 ‘니트족’이다. 그는 자칭 ‘럭셔리 ... 해, ‘낙바생’(낙타가 바늘구멍을 통과하듯 취업이 어려운 졸업예정 자), ‘강의노마드족’(영어, 취업강좌 등을 찾아 헤매는 학생), ‘캠퍼스 더블 라이프족’(학업과 창업을 동시에 하 ... 한 노동력을 더 찾게 마련이다. 일본의 경우 대졸 신입사원 일괄채용과 기업 내 교육훈 련 등 특수한 일본식 시스템으로 이를 극복해왔다. 그러나 그런 시스템이 무너진 지금 사 실상

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.23

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[경영일반]대한생명 기업분석 및 채용절차 분석

공개채용방식▷채용방식동일한 시기에, 학사학위 이상 졸업자 또는 졸업예정자를 대상으로 대졸신입사원만을 공개 모집하는 채용방식▷채용시기 및 입사지원방법상반기는 매년 5월 초에, 하반기 ... ◎대한생명 기업소개 및 채용절차 분석*기업개요1946년 국내 최초의 생명보험사로 설립된 대한 생명은 2002년 12월 한화그룸의 자회사로 편입되었다. 전국 7개 영업지원단, 84 ... 개 지점 1천여 영업소 등 인프라를 기반으로 약 1천만 계약자를 가지고 있으며 보험영업, 자산운용, 상품개발, 리스크 관리 등의 부문에서 선진경영 체제를 구축, 운영하고 있다.1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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삼성과 현대의 기업문화 차이

는 원인을, 첫째 경영의 부실 즉 소비자가 원하지 않거나 문제를 일으키는 경영, 둘째 경영자의 사리사육, 즉 기업을 형식적으로 운영하고 개인의 이해를 추구하기 때문으로서, 이런 경우 ... 에는 기업이 망하게 된다고 아랫사람들에게 말해왔다. 결국, 경영을 건실하게 해서 국가에 조세를 납부하고 투자자에게는 적정한 배분율, 종업원에게는 충분한 임금을 주며, 나라의 자산 ... 되고 바르게 행동한다는 뜻이다. 그것은 정직하고 공과 사를 분명히 하여 공명정대하게 행동하며 도의 문화를 진작해 나감을 의미한다. 기업의 관리자는 부하를 단순한 노동수단이나 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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