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"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 1,501-1,520 / 47,617건

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    조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)
    역량과 매우 유사하다. SK C&C의 이러한 특성은 본 조가 연구하고자 하는 회사 조직문화의 특수성에 맞춰 리더십이 어떻게 변화하는지를 잘 나타낼 수 있는 기업이라고 생각하여 본 ... &C의 리더십은 ‘서번트 리더십’의 모습과 상당히 유사하다. 구성원을 우선시하고 그들의 성장과 성공을 돕기 위해 노력한다. 팀원들의 성향에 맞춰 업무 환경을 조성하고, 역량에 따라 ... 에는 서번트 리더십의 비중이 높아진 것처럼 시대에 따라 리더십도 달라지고 있다. 그렇다면 미래에 중시될 리더의 역량은 무엇일지 고민이 필요한 시점이다. 여러 리더십이 강조되겠지만 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
  • 교직실무_유치원 교사에게 필요한 자질, 역량과 필자가 생각한 유아교사의 핵심역량과 이유를 서술을 중심으로
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( A ) 형o 과 제 명 : 유치원 교사에게 필요한 자질, 역량과 필자가 생각한 유아교사의 핵심역량과 이유 ... 처리하는 것이 효율적이기 때문에 행정업무를 담당하기도 한다.2. 필자가 생각한 핵심역량모든 역량과 자질은 소중하고 갖출수록 이롭다고 생각한다. 그중에서도 필자는 개인적 요인 ... 를 서술을 중심으로Ⅰ서론Ⅱ본론1. 유아교사의 역량과 자질1). 개인적 요인2). 전문적 요인2. 필자가 생각한 핵심역량1). 열정2). 교육관Ⅲ결론[참고문헌]Ⅰ서론유치원에서 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
  • 간호관리자의 리더십 전략 제시
    시켜 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 환경을 조성하므로 관리자의 감성 리더십이 중요하다고 생각한다. 관리자는 자신의 감정을 효과적으로 관리하고 다스리는 능력 뿐만 아니라 조직구성원 ... 을 조화롭게 관리하는 감성적 영향력, 타인의 목적과 가치, 강점과 약점을 이해하여 성장하도록 지원하는 타인의 역량 개발 능력, 변화의 필요성을 간파하고 장애물을 극복하는 변화촉진 능력 ... 를 효과적으로 이끄는데 있어 감성 리더십은 필요한 리더십이라 생각한다. 감성리더십은 조직구성원들 간의 관계의 질을 결정짓는 중요한 요인이며, 간호조직과 같이 조직 구성원간의 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.01
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    공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제
    ). 업무수행의 방식과 직장 내 존재하는 문화에서도 대면으로 진행되었던 회의가 온라인 회의로 대체되고 있으며, 형식적이었던 필요없는 일을 줄이고, 회의와 회식의 방식에서도 큰 변화를 겪 ... 의 교육훈련에 대한 역할과 책임을 확대하는 방향으로 변화를 모색하고 있다. 이러한 변화는 앞으로 각 부처가 주관하는 핵심 업무인 주요 정책의 수행 역량을 극대화하기 위한 방법 ... 으로 직무와 교육의 연계성을 극대화하는데 의의가 있다. 즉, 업무가 이루어지는 장소인 부처·부서에서 해당 직무수행을 위하려 필요한 실질적 지식·기술을 습득할 수 있도록 변화가 추진되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    팀장의 경우 직무수행필요한 직무전문성 비중은 연구개발 등 특정 직무에 한정하고, 조직과 구성원 관리가 가능한지에 대한 심층면담과 이전 직무에서의 업무에 대한 참고 점검 ... 보다는 본사의 추천으로 선정된다.선정 기준은 업무수행, 동료와의 관계, 열정 등 범주별 세부항목을 평가하는 행동평가 수행을 기준으로 한다.핵심인재 선정 기준과 핵심인재 선정이 정의 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    하게 정의된 일만 반복적으로 수행한다. 이런 일을 하는 사람은 자신의 일에서 의미를 찾기도 어렵고 자신이 일부를 담당하여 생산한 최종 제품 및 서비스를 자신이 생산한 것이라고 생각 ... 는 방법이다. 팀 단위에서 팀장이 없고 프로젝트 주제를 잘 아는 사람이 리더가 되는 것이다. 한 명이 여러 프로젝트에 배정되어서 업무수행하는 것이다. 어떤 업무에서 자신이 리더이고 ... 를 수행하는 것과는 확연히 달랐기에 새로운 경험을 하였고, 업무도 즐겁게 처리할 수 있었다.3. 직무 순환우리나라 기업들은 과거 사무관리직 직원들을 다양한 부서로 순환시켜 제너럴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과
    유사업무의 묶음단위로써 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 분석과 직무 수행필요한 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지 ... 과 자생력을 키울 수 있도록 해주는 것이 필요하다.뿐만 아니라 내외부 고객 접점이 한동안 사라져 업무 혼란이 야기될 수 있고 보직 변경 시 그 업무에 적응하는 시간도 오래 걸리게 되 ... 갈등으로 돌아올 수도 있다.3. 해결방안직무순환은 구성원이 기업의 조직 내 오랜 기간 특정 업무수행으로 올 수 있는 신체적 정신적 부담감을 감소하고 직무 환경을 개선할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • [a+취득자료] 사회복지행정의 이해
    다. 매트릭스 조직은 조직을 구성하는 각 사업부가 효율성을 도모하고, 사업역량이나 자원을 효율적으로 이용해 자율적이고 독립적인 업무수행할 수 있도록 돕는다는 장점을 갖는다. 또한 ... 가운데 민간전문가로는 사회복지사, 간호사, 정신보건사회복지사 등이 포함된다. 또한 지역사회에서의 희망복지지원단의 업무 수행이 효율적으로 진행될 수 있도록 돕고 참여하는 인력의 전문 ... 하며, OJT와는 달리 직무수행에 공통적으로 필요로 되는 지식이나 기술, 그리고 태도 등에 대해 별도의 강사로부터 교육받는다. OffJT에서 제공되는 교육이 참가자의 직무와 연관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
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    다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술
    다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 습니다. 그렇기 때문에 본론에서는 사회복지단체 기관장이 될 때 다양한 리더십 이론 중에서 제가 가장 필요하다고 생각하는 리더십을 고르고 그 이유를 설명하며 작성해보겠습니다.Ⅱ. 본론1 ... 을 내리고 조직원에게 명령과 복종만 요구하는 리더십이며 지도적 리더는 업무를 신속하게 처리할 수 있고 정책 수행에 통일성과 일관성이 있다는 장점이 있습니다. 불리한 조건은 조직원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 교원능력개발평가 교육활동 소개자료 및 능력개발계획 작성 참고용 예시문구들 할인자료
    평가 결과’와 ‘동료교원평가 결과, 학생 및 학부모 만족도조사 결과’를 비교하여 종합의견을 기술하고, 향후 개선 계획 및 교수?학습 개선을 위해 필요한 지원 요청 사항을 포함 ... 한 연수를 실시(지원)하며, 필요한경우 교원 전체를 대상으로 한 연수 등을 자율적으로 실시- 능력향상 연수대상자에 대한 일체의 정보는 비공개를 원칙- 교원이 신청한 연수 프로그램 ... 을 위한 소통 능력 키우기6. 중등서술형 논술형평가 길라잡이7. 학교상담교사 양성과정8. 심리검사결과 분석 역량 키우기9. 학습부진학생 이해10. 저작권 기초와 실무 사례 등 10월
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 45페이지 | 5,700원 (60%↓) 2280원 | 등록일 2022.10.16
  • 구성원 교환이론에 영향을 주는 요인들 중 추종자의 역할과 추종자의 신실에 대하여 토론해 주시기 바랍니다
    를 쌓고, 리더로부터 중요한 업무를 부여받으며, 조직 내에서 자신의 역량을 발휘할 기회를 얻게 된다.2) 추종자의 역할 수행 방식추종자가 맡는 역할은 단순히 리더의 지시에 따르는 것 ... 만이. 이러한 추종자는 리더와의 관계를 통해 조직 내에서 더 많은 책임을 부여받고, 자신의 역량을 발휘할 기회를 얻게 된다. 이는 단순한 업무 수행에서 끝나는 것이 아니라, 조직 ... 은 아니다. 리더와의 관계가 원활하지 않다면, 추종자는 단순히 주어진 업무수행하고, 조직 내에서 영향력을 행사하기 어려울 수 있다. 예를 들어, 리더와의 관계에서 신뢰를 쌓지 못한
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 경영전문 자료_성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오
    적으로 조직 구성원들이 주어진 성과 목표를 달성하도록 피드백과 역량 개발의 기회를 주면서 능동적으로 직무를 수행하도록 자극하는 관리 방법으로서, 인사 평가 제도와 연계하여 이루어진다 ... 회사와의 경쟁에 뒤쳐져 도태되기 마련이다.그런데 성과관리는 결국 조직의 역량이 얼마나 훌륭하느냐에 따라 결정된다.예를 들어 우리 조직이 현재 만 명인데 개개인들이 갖고 있는 역량 ... 행복해지고 구성원들이 성장할 수 있는 관점에서 수행되어야 한다.다시 말해 성과관리를 바라보는 관점이 어떠한 제도적 측면에 기대거나 의존하는 것이 아니라 나의 조직이 성과를 극대
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 초부터 코로나19 팬더믹이 시작되어 2022 6월경 확진자가 감소 추세를 보이다가 2022.7월에는 다시 재유행이
    에 꼭 필요업무와 사람이 무엇인지를 결정하고, 이것에 적합한 사람을 선발하는 것이 대단히 중요하다. 기업이 인적자원을 확보하기에 앞서 현재 중요하고 필요한 직무가 무엇인지, 이 ... 직무를 수행하기 위해 몇 명의 직원이 필요한지에 대한 분석이 이루어져야 한다.2) 교육, 훈련, 개발 관리일단 직원을 채용했다고 해서 끝나는 것이 아니다. 제 아무리 유능한 인재라고 ... 하더라도 우리 회사의 업무 프로세스나 기업 문화에 적응하여 우리 기업에 최적화된 인재로 만들기 위한 교육, 훈련이 필요하다. 선발, 채용된 신입사원들이 초기에 바로 실전 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 보건의료 팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리
    을 조기에 발견하여 적절한 간호를 제공함으로써 건강 회복을 촉진시키고 재원 일수를 단축시키는 등의 긍정적인 효과가 나타난다. 의사 처방에 따른 간호업무 수행의 질은 의사와의 협력적인 ... 은 의사와 협력하여 환자 간호를 제공하는데 장애요인이 된다. 간호사가 자신의 업무분야에서 전문적인 역량을 갖추면 전문가로서의 권력을 발휘하기가 용이하여 의사와 대등한 위치에서 협력관계 ... 를 수립할 수 있다.②의사소통 기술과 체계 개발효과적인 의사소통은 성공적인 대인관계의 필수요소이다. 조직에서는 의사소통을 통해서 업무지시, 업무수행에 대한 피드백, 역할에 대한
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오
    사용할 수 있는 대처 방법을 설명한다.본론사회복지사 윤리 강령 주요 내용미국NASW 윤리 강령은 사회복지사가 전문 업무 수행 시 지켜야 할 핵심 가치, 윤리적 원칙 및 윤리 기준 ... 가 클라이언트, 동료 및 지역사회와 상호 작용할 때 지침을 제공하기 위한 것입니다.NASW 윤리 강령에 명시된 윤리 기준은 사회복지사가 전문적 업무 수행 시 따라야 하는 구체적인 지침입니다 ... .윤리적 딜레마의 예시사회복지사는 업무 수행 과정에서 상충하는 가치와 원칙 사이에서 균형을 잡아야 하는 윤리적 딜레마에 직면할 수 있다. 사회복지사가 직면할 수 있는 윤리적 딜레마
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    노인간호학 노인관련이슈 보고서 - 노인 일자리 사업
    하는 방안도 필요하다.마지막으로 디지털 역량이 부족한 노인들을 위해 관련 교육을 시행하거나 비정형화된 업무를 교육하는 등의 노력을 할 수 있을 것이고, 비대면 노인 일자리, 비정형 ... 활동)사회서비스형노인의 경력과 활동역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역(지역사회 돌봄, 안전 관련 등)에 서비스를 제공하는 일자리지자체 경상보조근로사회서비스형 선도모델(시범 ... 되고 있는 우리 사회는 최근 코로나 19로 인해 디지털 기술 활용능력의 중요성이 더욱 부각되는 반면, 디지털 역량이 부족하고, 정형화된 업무를 주로 맡아 하는 노인들의 일자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.11.26
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    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들
    에 기여하는 모습의 자율을 뜻한다. 누가 시켜서가 아닌 스스로 자기 할 일을 찾아 책임과 임무를 다하는 사람이 조직에 필요한 자율적 인재이다.작업동기 이론적 관점에서 역량은 매일 ... 에 혁명적 변화에 따라 설계됐다. 그래서 승진 혹은 더 높은 보상을 위해 과도한 업무나 수직적인 위계질서를 참아낸 과거와 달리 심리적 성취감에 더욱 가치를 두고 일을 통한 즐거움 ... 을 하는 특정 연령층이자 매니아층으로 꼭 무언가를 만들어 써야 한다면 이왕이면 재활용을 통해 자연에 최소한의 해를 끼치자는 생각을 갖고 있는 것이 특징이다.2. 작업동기 이론인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 재택근무와 리더십 역할과 효과성 극대화 연구
    까지 시간이 많이 소요되었다. 때문에 업무소통이 원활하게 진행되기 위해선 팀원들과 일정 수준의 업무 이해력도 필요하다고 생각되었다.앞서 말한 바와 같이 리더십과 팔로워십이 균형 ... 하면서 회사 밖을 벗어난 근로 형태로 변화하고 있다. 재택근무로 전환은 새로운 업무 방식에 적응하기 위해 기존 업무능력보다 발전된 근무인식이 필요하다. 특히 비대면 환경에서 팀 내 ... 이 생길 수도 있기 때문에 코치 역할과 함께 구성원과의 신뢰관계도 구축해야 할 것이다.1.2. 재택근무 환경 속에서 업무 수행의 어려움재택근무 만족도 관련 설문조사에 따르면 89
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
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    서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오
    상명하달식의 리더십 스타일이 사람들의 창의성과 능력을 억압한다고 생각했으며, 리더는 먼저 다른 사람들의 필요를 채워주고 지원해야 한다는 철학을 제시했습니다.2) 서번트 리더십 ... 하고 그들의 필요를 채워주는 아래의 역할을 동시에 수행해야 한다고 주장합니다.? 위에서 지시하는 리더십: 이 부분에서는 리더가 조직의 목표를 명확히 설정하고, 구성원들에게 비전을 제시 ... 하는 역할을 합니다. 리더는 방향성을 제시하며, 구성원들이 자신의 역할을 이해하고 이를 수행할 수 있도록 돕습니다.? 아래에서 섬기는 리더십: 이 부분에서는 리더가 구성원들이 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    (합격인증O) 2023년도 강남차병원 신규간호사 최종합격 자소서
    질문하시고, 더 알려주려고 하셨습니다.깊게 생각하고 행동하기 때문에 일처리에 다소 시간이 걸리는 경우가 있다는 것이 단점입니다. 간호사로서 직무를 수행할 때, 정확하고 안정된 일처리 ... 에서 배운 전공지식과 실수 없이 실무에 적용할 수 있는 기본간호술기가 업무의 원활한 도움이 될 수 있도록 학업과 노력을 통해 역량을 쌓았습니다. 이를 위해, 기본간호학실습 중 술기 ... 하는 능력을 자연스럽게 배우게 되었습니다. 또한, 학창시절을 보내며 조별과제를 할 때도 조원들과 소통하며, 의견을 나누고 어려운 부분을 같이 뒤에서 도와주는 역할을 수행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.02.23
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2025년 11월 05일 수요일
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