"업무수행에필요하다고생각하는역량"의 검색결과 입니다.

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"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 1,461-1,480 / 47,617건

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산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오

는 분명히 필요하다. 또한 업무적인 평가와 동시에 업무 스트레스 관리도 중요하다.개인별 역량이 중요해지고 개인의 한 분야의 전문성 이외의 다양한 업무를 하는 것이 중요해지고 있 ... 들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오차 례1.서론2 ... 을 열심히 한다는 것인지를 의미한다. 이러한 인적자원 평가에서의 문제는 업무에 대한 노력에도 중점을 두어야 하며 인간 중심적인 기업의 관리가 필요하다는 점인데 이러한 부분이 부족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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직무급제의 정의와 향후 방향

만으로는 직무를 수행하는 사람의 능력이나 성과를 제대로 반영하기 어렵다는 데에 있다. 나의 급여가 현재 담당하는 업무의 ‘직무평가 점수’로만 결정된다고 생각해보자. 올해도 내년에도 다른 ... . 연공형 직능급의 경우 호봉제와 크게 다르지는 않게 된다. 직무급은 업무를 수행하는 사람의 특징(나이, 성별, 고용형태, 근속연수 등)과 관계없이 직무의 가치에 따라 임금이 결정 ... 만의 변화라는 생각에서 벗어나야 한다. 직무급은 인사운영 전체를 직무 중심으로 옮기는 변화의 첫걸음이다. 채용, 이동, 승진 등 다른 인사영역과의 관계는 물론, 구성원에 미치는 영향력을 꼼꼼히 체크하는 세심한 접근이 필요하다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고

자의 친구이자 조언자의 역할을 수행하는 것이다. 학습자에게 역할모델이 될 수 있도록 하며 정서적 지지, 학습에 필요한 정보 제공 등의 업무를 수행한다. 세 번째는 연구조사자로 학습 ... 을 수행하는 것이며 주로 학습자를 조력하는 역할을 수행한다. 두 번째는 자원가로 학습과정에 필요한 자원이나 자료, 정보 등을 제공하는 역할을 수행한다. 정확히 학습자가 무엇을 원하 ... 과정에서 활발하게 상호작용이 이루어질 수 있도록 격려하고 자기주도적 학습이 촉진될 수 있도록 해야 한다. 따라서 학문적 능력과 함께 실천적 역량까지 갖춘 전문가로서의 자질이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오

사용할 수 있는 대처 방법을 설명한다.본론사회복지사 윤리 강령 주요 내용미국NASW 윤리 강령은 사회복지사가 전문 업무 수행 시 지켜야 할 핵심 가치, 윤리적 원칙 및 윤리 기준 ... 가 클라이언트, 동료 및 지역사회와 상호 작용할 때 지침을 제공하기 위한 것입니다.NASW 윤리 강령에 명시된 윤리 기준은 사회복지사가 전문적 업무 수행 시 따라야 하는 구체적인 지침입니다 ... .윤리적 딜레마의 예시사회복지사는 업무 수행 과정에서 상충하는 가치와 원칙 사이에서 균형을 잡아야 하는 윤리적 딜레마에 직면할 수 있다. 사회복지사가 직면할 수 있는 윤리적 딜레마

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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군주론 레포트 (경희대 만점 레포트)

에서 피렌체 공화국의 제2장관으로 인준되었고, 10인 전쟁 위원회 비서로 선출이 되어 외교적인 업무 수행을 하였다. 그는 외교적 업무 수행을 하며 외국에도 여러 차례 파견 ... 되었다. 그는 앞서 언급한 것처럼 혼란스러웠던 시기에 외교적 업무를 수행해 정치에 대한 시각을 넓혔다. 하지만 그는 피렌체 공화정이 붕괴되며 공직생활을 마무리 해야 했다. 엎친 데 덮친 격 ... 적 의의는 매우 크다고 생각한다.먼저 군주론에서 마키아벨리는 군주의 권력을 강조하고는 있지만 군주에게 큰 의무를 부여한다. 군주론에서 말하는 군주의 핵심적인 역량에는 인민의 지지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

회복력’과 같은 세부 역량 요소를 포함하게 되었다. 이러한 재정의는 구성원에게 요구되는 실제적 특성과 업무 수행에 필요한 심리적 자질을 보다 명확하게 드러내는 역할을 하였다.이러 ... 의 표면적인 말솜씨보다 실질적인 문제 해결 방식, 타인에 대한 민감성, 감정 조절력 등 실제 직무에 필요한 심리적 역량을 판별하는 데 효과적이었다.채용 이후의 배치 과정에서도 인사 ... 경영 패러다임이 자리 잡아가고 있음을 보여준다. 이러한 흐름 속에서 심리학, 특히 산업심리학은 조직 내 인간 행동의 원리를 분석하고, 이를 실제 업무와 제도에 적용함으로써 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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해커스 A+(과제점수100)/동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

하는 방식은 동기를 발생시키기에 적합하지 않다. 따라서 맥도날드의 지점장은 바람직한 행동을 한 직원에게 1달러 상품권인‘스피디 벅스'를 즉시 현장에서 제공하여 기업의 업무 수행 ... 한 충족 과정에서 동기가 발생한다. (2) 맥클리랜드의 성취 동기 이론 맥클리랜드는 동기가 발생하기 위해서는 사회 생활 중 발생하는 성취, 친화, 권력 욕구가 중요하다고 생각했다. 즉 ... 은 고차원적 욕구의 충족이 필요하다고 주장하였다. ii. 주요 과정이론 (1) 공정성 이론 공정성 이론에 의하면 사람들은 자신의 보상을 타인과 비교하여 결과의 공정성을 판단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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사회복지 실습일지 작성방법, 실습종결보고서, 실습중간평가서, 실습총평가서(예시자료포함)

에서 필요로 하는 실무적 이론 습득, 행정업무, 프로그램 계획 및 진행 그리고 평가까지 다시 한 번 커리큘럼을 세워 본인의 역량을 강화할 수 있도록 하는 데 목표를 둘 생각입니다. 배움 ... 한 배려가 있었기에 업무를 수행하는 데 있어 큰 문제점은 발생되지 않았습니다.?5-2) 실습지도자 및 타 직원과의 관계이 질문의 경우는 크게 어렵게 생각하지 않으셔도 될 것 같 ... , 출판사OO을 참고하였습니다.?5. 실습에 임하는 자세에 대한 평가5-1) 업무 관리예)제게 주어진 직무를 성실히 수행하고자 노력하였으며, 부족한 부분에 있어서는 슈퍼바이저님의 따뜻

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.17

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노인간호학 노인관련이슈 보고서 - 노인 일자리 사업

하는 방안도 필요하다.마지막으로 디지털 역량이 부족한 노인들을 위해 관련 교육을 시행하거나 비정형화된 업무를 교육하는 등의 노력을 할 수 있을 것이고, 비대면 노인 일자리, 비정형 ... 활동)사회서비스형노인의 경력과 활동역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역(지역사회 돌봄, 안전 관련 등)에 서비스를 제공하는 일자리지자체 경상보조근로사회서비스형 선도모델(시범 ... 되고 있는 우리 사회는 최근 코로나 19로 인해 디지털 기술 활용능력의 중요성이 더욱 부각되는 반면, 디지털 역량이 부족하고, 정형화된 업무를 주로 맡아 하는 노인들의 일자리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.11.26

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[A+만점] 학점은행제 경영 해커스 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

개입방법이다. 팀 빌딩은 집단 내에서 장기적으로 과업 수행방식을 개선하고, 업무 생산성을 향상시킬 수 있도록 한다. 기존 조직이 부서별, 직급별로 개별적인 업무와 활동을 진행 ... 하였다. 특히 '고객가치캠프'라는 프로그램을 도입하여 업무를 떠나 직접 고객이 되어 다양한 체험을 하면서 고객의 입장에서 생각하고 고객의 신뢰를 얻는 데 집중하며, 자체 개발한 교육 ... . 본론1. 조직개발의 정의2. 조직개발의 사례 ? 팀 빌딩을 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌이름 :000Ⅰ. 서론조직개발은 조직 내에서의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07

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리더는 타고나는가 만들어지는가

리더십 주제: 리더는 타고나는가 만들어지는가?’ - 자신이 생각하는 이상적인 리더를 한 명 선택한 후, 그 리더의 특성, 역량, 행동, 상황 등을 분석하여 리더가 타고나는지 만들 ... 성과를 거둘 수 있을 것인지에 대한 논의도 활발하게 전개되고 있다. 다수의 개인으로 구성된 조직에서 이러한 개개인들에게 영향력을 행사하면서 지도자의 역할을 수행하는 사람을 리더 ... 에 대해서 생각해 보고자 한다. 본인이 경험한 우수한 리더를 선정한 후, 이러한 리더가 보여준 리더십의 면모를 다양한 리더십 이론으로 분석함으로써 리더십의 선천성 내지 후천성에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

하게 정의된 일만 반복적으로 수행한다. 이런 일을 하는 사람은 자신의 일에서 의미를 찾기도 어렵고 자신이 일부를 담당하여 생산한 최종 제품 및 서비스를 자신이 생산한 것이라고 생각 ... 는 방법이다. 팀 단위에서 팀장이 없고 프로젝트 주제를 잘 아는 사람이 리더가 되는 것이다. 한 명이 여러 프로젝트에 배정되어서 업무를 수행하는 것이다. 어떤 업무에서 자신이 리더이고 ... 를 수행하는 것과는 확연히 달랐기에 새로운 경험을 하였고, 업무도 즐겁게 처리할 수 있었다.3. 직무 순환우리나라 기업들은 과거 사무관리직 직원들을 다양한 부서로 순환시켜 제너럴

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (1)

-1차 면접?직무수행 능력평가-최종 면접-입사로 이루어져 있다.여기에서는 역량을 크게 전공과 수행하는 업무 이해도, 어학 능력이 필요하다면 어학 능력 수준까지를 파악해야 한다 ... , 마케팅 능력과 영업 능력을 파악하기 위해서는 직접 계획하고 마케팅을 적용할 수 있는지를 볼 수 있어야 하고, 업무에서 어떤 것을 진행해야 하는지를 직무수행 능력평가 단계 ... 에서 실제 부서에서 수행함으로 알 수 있다. 다음 어학 능력은 필요한 글로벌 마케팅, 해외 콘텐츠 세일즈에서 각각 파악할 수 있으며, Native 수준의 회화 및 어학 실력이 있는지 파악할 수 있는 테스트 등을 실행하면 될 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(사회복지실천기술론) 사회복지사란 누구이며 사회복지사의 자세는 어떠해야 하는가에 대하여 토론해 보시오.

을 배웠다. 특히 수업 시간에 사회복지사의 역할을 세분화해서 배우면서 이전의 단순한 이미지가 조금씩 깨지기 시작했다. 상담, 자원연계, 정책옹호, 행정업무 등 사회복지사가 수행하는 다양 ... 에서 일하는 사회복지사가 행정업무와 민원 대응으로 하루 종일 바쁘게 뛰어다니면서도, 정작 클라이언트와의 상담에는 충분한 시간을 쓰지 못한다는 사례를 보고 많은 생각이 들었다. 내가 가지 ... 할 수 있는 길을 찾고 싶다. 변화하는 환경에 적응하기 위해 디지털 역량을 키우고, 동시에 인간적 관계의 본질을 놓치지 않는 균형감각을 유지하는 것이 중요하다고 생각한다. 또한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05

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영유아교사의 놀이성과 놀이신념이 개정누리과정으로의 놀이이해와 관련성에 대해 서술

활동에 영감을 주는 핵심역량으로 교사의 역할 수행을 더욱 잘 감당할 수 있도록 도움을 주는 마음의 태도라고 하였다. 놀이를 스스로 즐기고 놀이 활동에 참여하여 즐거움을 추구 ... 어야 한위해서는 유아교사는 2019 개정 누리과정에 대한 충분한 지식을 갖출 필요가 있으며, 놀이에 참여하고, 관찰하고, 지원하고, 계획하고, 연구하는 역할을 수행하여야 한다. 2019 ... 개정 누리과정에서는 교사에게 많은 권한을 위임한 만큼 이에 따른 유아교사의 역할과 역량 향상을 위한 도움과 지원이 필요함을 시사한다.(1) 놀이 중심 교육관 확립첫째, 결과물

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.29

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정보검색론_현대사회를 후기산업사회라고 할 수 있는 특징을 자신의 경험을 바탕으로 설명하고 자신의 정보능력 배양 방법을 설명해보세요.

이 나타나고 있으며, 그 결과 학습이나 업무 수행 방식, 인간관계 형성, 여가 활용 등이 예전과는 전혀 다른 양태를 보인다. 현대사회의 특성을 말로만 듣는 것이 아니라, 실제 체험 속 ... 에 활용해보기도 했다. 이러한 일련의 행위를 통해 개인적 역량뿐만 아니라 협업 역량도 함께 발전했다. 특히 팀 프로젝트에서 자료를 함께 찾고 가공하는 과정을 체계적으로 수행할 때 ... 해진 시대적 흐름을 생각해보면, 후기산업사회의 특징을 구체적으로 살펴보는 일이 더욱 시급하다고 할 수 있다. 더불어 이러한 변화를 체감하는 과정에서 개인의 삶에도 많은 영향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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조직심리학-당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

이 필요하다. 첫 번째로, 채용할 총지배인에게 필요한 역량에 대한 전략을 생각해봐야 한다. 지배인의 직무, 자격 요건을 명확하게 설정을 해야 한다. 그리고 대상 직무에서 책임을 져야 ... 기 위한 양식이다. 즉, 기업에서 필요한 인재를 모집하는 활동이다. 이것을 토대로 하여 적합한 경험, 역량을 가진 지원자들을 모집하는 것에 있어 전략을 논해보도록 하겠다. 기본적인 ... 을 보유하는 사람을 의미하는 것이 아닌, 자사의 경영 이념에서 그에 들어맞은 가치관을 따르고 있고, 회사의 업무 특성상 요구가 되는 기준에 들어맞아 해당 업무를 잘 수행을 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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조직심리학 ) 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

시키정해진 틀에서 벗어나 자유롭게 업무를 수행할 수 있도록 지원하며, 업무 시간과 장소의 선택권을 부여한다. 이를 통해 직원들은 자신의 방식대로 창의력을 발휘할 수 있으며, 스스로 ... 선택한 일에 더 큰 책임감을 느끼게 된다. 이러한 자율성은 밀레니얼 세대가 중요하게 생각하는 요소로, 직무 만족도와 업무 효율성을 높이는 데 이바지한다. 두 번째로, 구글은 직원 ... 를 끌어내고 있다. 이들은 자율성과 창의성을 기반으로 업무를 수행하며, 직무 속에서 개인의 성장을 경험하고자 하는 강한 욕구가 있다. 구글과 같은 사례에서 보듯이, 밀레니얼 세대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오.

을 해결하고자 스스로 전문적 역량을 증진하기 위한 다양한 노력을 기울여야한다. 필요한 자료를 검색하여 참조하거나, 실습과정 중에 사회복지사들이 상황에 대응하는 모습을 보고 모델링 ... 에서 당면하게 되는 다양한 어려움에 대해 적절히 대처하고 잘 해결해 나가야 한다. 지식의 적용과 과업 수행을 통한 긍정적인 사회복지실습경험은 전문적인 사회복지사로서의 역할을 학습 ... 한다. 오히려 생각하지도 않았던 분야에서 적성을 찾는 기회가 될 수도 있다. 실습기관이 정해졌어도 생소한 상황에서 실습생의 신분으로는 초기 적응이 어려울 것이다. 실습과정에서는 경험

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.

, 창업이 이루어진다.2) 지원고용잠재적 취업 가능 역량을 가진 중증장애인을 고용 현장에 배치해 현장에서 필요로 하는 직무를 습득하도록 하고, 장애인이 현장과 업무에 적응할 수 있 ... 생활을 영위하고 사회적 활동을 수행할 수 없기 때문에 국가, 사회의 차원에서 그들이 비장애인과 동등한 기회, 환경을 가질 수 있도록 지원할 필요가 있다. 또한 그로 인해 장애인 ... 광역시 장애인 종합복지관에서 이루어지고 있는 직업재활서비스는 장애인들에게 반드시 필요하며 실질적인 도움이 되는 서비스라고 생각한다. 그리고 각각의 절차 역시 직업재활서비스의 실천

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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