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산업간호과정 저출산 사회복지 근로계약서 국민연금 육아휴직제도 산업장 간호과정 비정규직 사회복지정책론 가족복지론 국민건강보험법

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"기간게근로자" 검색결과 1,501-1,520 / 56,096건

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포괄임금제에 대해 알아보고 포괄임금제가 가지고 있는 부정적 기능과 문제점은 무엇인지 서술하시오

수당을 임금에 포함시켜 지급한다.문제는 대법원 판례가 정한 도입 요건과 '근로자에게 불리한 조건'을 무시한 채 실제 근로시간 산정이 가능한데도 제도를 악용하는 사업장이 많다는 점이다 ... 이나 한밤중에 전화를 걸거나 카카오톡 등 메신저를 통해 업무 관련 지시를 내리는 것도 아무런 제재 없이 가능해진다.일정 기간 연장수당이 임금에 미리 포함돼 있어 근로시간 외 근로명령 ... 포괄임금제에 대해 알아보고 포괄임금제가 가지고 있는 부정적 기능과 문제점은 무엇인지 서술하시오? 내용정부의 근로시간 개선을 둘러싼 핵심 쟁점 중 하나인 '포괄임금제'는 '근로시간

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

자가 입증해야 한다. 만약 코로나 19사태로 인해 정부에서 근로자 해고 금지기간을 지정한 경우, 이는 제23조제2항을 위반한 것이며, 해고의 제한요건을 어긴 경우는 제24조에 해당 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 에 민법에 도입된 이혼숙려기간에 따른 절차이다. 이혼숙려기간은 양육할 자녀가 있는 경우 3개월, 자녀가 없거나 자녀가 성인인 경우에는 1개월로, A는 현재 만 17세 미성년자 아들이 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

복지공단이 업무상 재해를 입은 근로자를 대상으로 하는겸엽금지 사업 5가지1) 결혼중개업2) 숙박업3) 식품접객업4) 다류를 조리 판매하는 영업5) 단란주점,유흥주점영업허가유효기간 ... )2) 직업정보제공사업3) 근로자 공급사업* 기타 근로자의 모집 (국외 공급 근로자의 보호 등) 공급대상 국가로부터 취업자격을 취득한 근로자만 공급할 것보칙1) 직업소개 사업(무료 ... 직업소개사업, 유료직업소개사업)구분무료직업소개사업유료직업소개사업직업정보제공사업근로자공급사업사업개시방법(근로자가 취업하려는 장소거주하는장소X기준)국내주된 사업소의 소재 관할 특별자치

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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저성과자 관리방안 보고서

었고 최근 한국노동조합총연맹이 반대하는 대규모 집회까지 여는 이유가 어떤 것들 있는지에 대해 조사하고자 한다.2 일반해고의 정의‘일반해고’는 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 ... 에 대한 기준은 마련되어 있지 않은 상태였다. 정부가 일반해고에 대한 사측에서 근로자를 해고할 수 있는 방법은 '징계해고'와 '정리해고'(경영상 해고) 두 가지로 규정돼 있 ... 었다. 징계해고는 근로자가 비리나 심각한 법규 위반 등 잘못을 저질렀을 경우 해고하는 것이다. 정리해고는 경영 상황이 악화했을 때 경영 합리화와 고용안정을 위해 일부 근로자를 해고하는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

사업장 기간제의 근로자 등과 같은 근로의 조건이 열악한 비정규직을 대상으로서 출산전후휴가제도 특례 도입을 검토하여야 한다. 고용보험 적용 대상자이나 가입을 하지 못하였다거나, 고용 ... 보험에 가입을 하였지만 피보험단위기간을 충족시키지 못한 근로자의 경우에도, 고용보험에 가입을 한 상태라고 한다면 출산전후휴가를 보장하고, 급여를 지급할 수 있도록 특례를 도입할 것 ... 휴직을 사용하는 것은 매우 예외적이다.2. 출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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가족복지정책 프로그램의 현황

'근로기준법'이 개정되면서 90일간의 휴가제도를 확보하고 있으며, 산후 최소 45일 이상 휴가기간이 확보되도록 규정하고 있다. 휴가 급여는 고용보험기금에 의해 지급된다.나) 육아휴직 ... 및 급여: 이 제도는 2000년 '남녀고용평등법'에 의해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며, 생후 1년 미만의 자녀가 있는 경우 산전후 휴가 90일을 제외하고 최장 ... 10.5개월의 육아휴직을 사용할 수 있다.그러나 급여액이 낮아 충분히 활용되지 못하고 있는 실정으로 급여의 수준을 근로자 본인 소득비례로 일정 수준 이상 높여야 할 것이다.다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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사회보장기본법 제3조에서는 사회보장의 핵심 제도인 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등에 설명하고 있다. 사회보험과 공공부조에 대해 정의및 특징에 대해 서술하시오

하는 경우 가입해야 하며, 고용보험은 일정한 기간 동안 근로자가 실업 상태에 놓일 경우 실업 급여를 받을 수 있도록 한다. 또한 건강보험은 국민의 건강권을 보호하기 위한 중요한 수단 ... 는 중요한 제도로서의 역할을 한다. 따라서 사회보장의 개념과 제도의 정의를 명확히 이해하는 것은 매우 중요하다.Ⅱ. 본론1. 사회보험의 정의와 특징사회보험은 근로자가 노동 활동을 통해 ... 발생할 수 있는 사회적 위험, 즉 질병, 노령, 장애, 사망 등으로 인한 경제적 손실에 대비하기 위한 제도이다. 사회보험은 일반적으로 기여 방식으로 운영되며, 근로자와 사용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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노동법 7주차 노동관계의 전개

1. 전직i. 전직의 의의‘전직’이란 인력을 사업 목적에 적합하게 배치하기 위하여 근로자의 직무 내용이나 근무지를 상당한 기간에 걸쳐 변경하는 인사처분을 말한다.‘전근’이라 부르 ... 자를 포함시키는 것이 적절한 가하는 인원 선택의 합리성을 말하며, 여기에는 업무능률의 증진, 직장질서의 유지나 회복, 근로자 간 인화 등의 사정도 포함된다.근로자의 정당한 노동 3 ... 의 불이익전직은 업무상의 필요성과 전직에 따른 근로자의 생활상의 불이익은 통근의 소요시간, 노동의 강도, 임금의 차이 등 근로조건상의 불이익은 통근의 소요시간, 노동의 강도, 임금

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교

Leave Act)」이며, 이 법에 의해 재직기간이 1년 이상인 근로자들은1년 동안 12주의 휴가를 얻을 수 있다. 가족 및 의료휴가법(FMLA)에 의한 휴가제도에는 출산휴가, 부모 ... 근로자 모두에게 가정과 직장생활을 양립해야하는 이중 부담을 안고 있다. 이와 관련하여 경제협력개발기구(OECD)의 「국가 간 여성의 연령별 경제활동참가율 비교」에서는 비교국가 ... 다. 그러나 이 정책은 일부 한정된 계층만을 대상으로 하고 있어, 근로자들의 자녀 보육지원에는 큰 역할을 하지 못하고 있다.미국정부는 미국의 대표적인 세제지원 정책인 EITC

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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논문 1편 선정하여 2~3P의 요약본 제출

라고 해도 과언이 아니다. 건설 산업은 우리나라 산업에서 매우 중요한 지위를 가지지만, 건설 근로자 개인의 생명과 안전은 늘 위협 당하고 있다. 최근 들어서는 건설 노동자의 수가 급감 ... 하면서 부족한 인력을 미숙련 외국인 근로자로 대체하는 경우가 늘어났는데, 이로 인해 신축 건축물의 안전성이나 완전성이 위협을 당하는 경우가 적지 않다. 건설 현장에서 작업자가 부상 ... 해서 근로자가 안전하고 쾌적한 작업 환경에서 근무할 수 있도록 하여 작업의 능률성을 높이고 근로자가 작업에 집중할 수 있도록 한다. 또한 안전 관리를 하게 되면 재해가 발생했을 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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[가족복지론]한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

이 있는데, 근로자에게 충분한 휴가 및 여가를 제공함으로써 개인의 신체 및 정신의 피로를 회복할 수 있도록 하고, 이를 통해 가정을 유지하고 자녀를 출산할 수 있는 충분한 여건 ... 1. 출산전후휴가정책우리나라의 근로기준법에서는 근로자의 신체 및 정신 건강의 안정을 위하여 충분한 휴식을 보장하도록 정하고 있다. 특히 여성의 경우 임신과 출산이라는 특수한 상황 ... 휴직정책남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 육아휴직을 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면, 근로자가 만8세 이하의 자녀를 양육하기 위해서 휴직을 신청할 수 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

중)에 도달한 사람이 일정 기간 이상 보험료를 납부했을 경우 매달 지급된다. 장애연금은 중대한 질병이나 사고로 장애를 입었을 경우 지급되며, 유족연금은 가입자가 사망했을 때 가족 ... 은 ‘실직한 뒤의 안전망’일 뿐만 아니라, ‘고용을 유지하기 위한 예방책’의 기능도 수행한다는 점에서 매우 복합적인 목적을 지닌다. 적용대상은 근로자를 사용하는 모든 사업장으로, 근로자 ... 라면 원칙적으로 누구나 가입 대상이다. 다만 실무적으로는 여전히 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 고용계약 없이 일하는 프리랜서, 특수형태근로종사자(대리운전기사, 학습지 교사 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한지에 대하여 논하시오.

되고 있다. 사회복지제도가 빠르게 확립되었음에도 불구하고, 빈부격차, 저출산, 실업률 증가 등 여러 문제들이 여전히 해결되지 않고 있는 상황이다. 특히, 비정규직 근로자의 노동 ... . 2022년 기준으로 약 1,200만 명의 근로자가 고용보험에 가입되어 있으며, 이는 전체 근로자의 약 50%에 해당한다. 그러나 고용보험은 비정규직, 프리랜서, 자영업자 등 고용 형태 ... 가 다양한 근로자들을 충분히 보호하지 못하고 있다. 실제로 고용보험 사각지대에 있는 근로자들은 실업 시 소득을 보장받지 못해 경제적 위기를 겪고 있으며, 이는 노동 시장의 구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

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가맹점사업자단체에 관한 소고 (A Study on the Franchisee Association)

에서는 가맹점사업자 및 가맹점근로자의 소득불평등이 큰 문제로 대두되고 있기에 소득불평등을 개선하는 방안이 모색되어야 한다.가맹사업의 경우 가맹점주들의 의사와 불만이 가맹점사업자단체 ... 를 통하여 내부수렴되어 정리되어 ‘집단의 목소리’의 형태로 가맹본부에 전달될 필요성이 크다. 그러나 현재의 근로자성 판단 구조에서는 가맹점사업자를 근로자로 인정하는 것은 용이하지 않 ... 게 되고, 가맹본점이 이러한 우월적 지위를 남용함으로 인하여 실제로 다양한 유형의 분쟁이 빈번하게 발생하고 있다. 우리나라에서는 지난 10여 년의 기간 동안 가맹거래라는 새로운

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

율은 일정 기간 동안 전체 고용이 얼마나 증가했는지를 나타낸다. 2018년 이후 최저임금 인상이 급격하게 이루어짐에 따라, 최저임금 적용 근로자 비중이 증가했지만, 고용증가율은 둔화 ... 나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.I. 서론최저임금제는 저임금노동자를 보호하기 위해 정부가 설정한 법적 최저임금을 기준으로 근로자들에게 일정 수준 이상 ... 가 실업을 초래하는지에 대한 논의를 전개하며, 근로자의 소득증대와 분배개선을 위한 대안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 우리나라 노동시장의 임금불평등과 실업 실태우리나라 노동시장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)

하다. 또한 난임치료 휴가를 신청하는 근로자는 휴가 시작 3일 전까지 난임치료 사실 증명서류를 제출하고 휴가신청을 하여야 하며, 이 기간동안 회사의 불리한 처우는 금지된다.2) 임신 ... 기간 중 근무시간 단축제도 (9점)- 임신기간 중 근무시간 단축제도는 임신 12주 이내 또는 26주 이후 근로자의 1일 2시간 단축 근로 신청 시 이를 허용하도록 규정한다. 하지 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오

으로 나타나며, 특히 55세 이상 근로자의 비중은 전체 근로자의 30%를 초과한다. 계급정년제 하에서는 상위 계층과 하위 계층 간의 정년 차이가 발생할 가능성이 높아, 상위 계급의 경우 ... 있음을 시사한다.다. 고령자의 일할 권리와 제도의 부합성고령자의 일할 권리는 단순히 근로 연령 연장을 의미하는 것이 아니라, 개인의 능력과 경험을 사회경제적 가치로 전환하는 중요 ... 한 요소이다. 직종정년제는 개별 직종의 특성을 반영함으로써, 신체적 부담이나 업무 강도에 따라 적절한 근로 기간을 설정할 수 있다. 예를 들어, 반복적이고 체력 소모가 큰 직종

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

을 정해진 시기 및 기간을 준수하여 실시하여야 함? 사후관리 조치 판정(고용노동부 고시): 0~9? 건강진단기관으로부터 일반건강진단의 제 2차 건강진단 대상 근로자 또는 특수 건강진단의 ... : 모든 직업 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리 ... . 산업보건관리 = 노동자들의 인권문제 (도의적· 법적 측면)산업간호의 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차건강관리 수준에서 산업체를 대상으로근로자

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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[고용노동부] 융자대상사업주 융자신청서

번호접수일발급일처리기간 14일1.신청인(사업주)사업장명대표자 성명주민등록번호업종(주산품)상시근로자수 명사업개시일소재지 (전화번호: )(전자우편주소: )(휴대전화번호: )구 분기 재 ... 이 되는지 해당란에 √표를 합니다.(사업기간이 1년 미만일 경우 융자대상이 아닙니다.)5. 6개월 미만 근로자가 포함되었는지 여부를 확인하여 해당란에 √표를 합니다.(6개월 미만 근로 ... [ ] / 비해당[ ]5. 6개월 미만 근속 근로자 포함 여부포함[ ] / 미포함[ ]6. 퇴직일이 확인 신청일부터 거꾸로 계산하여 1년 초과자 포함 여부포함[ ] / 미포함[ ]7. 융자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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세무회계 간단 요점 정리

1/1~12/31과세기간개시~폐업* 종합소득세 계산구조이자소득배당소득사업소득근로소득연금소득기타소득(-)필요경비근로소득공제연금소득공제필요경비이자소득금액배당소득금액사업소득금액근로소득 ... 과 나이요건에는 제한이 없음건강증진을 위한 의약품 구입비용은 제외성형수술을 위한 비용 제외미용목적 시술 비용 제외구분한도65세이상 장애인전액위 경우를 제외한 의료비총급여액의 3% 초과분한도는 700만원* 교육비구분한도근로자전액장애우 특수교육비전액초중고 & 취학전 아동 ... 분류세무회계 요점정리제목전산세무회계 요점분량5.p세무회계*목차1. 세무회계a. 소득세법b. 비과세근로소득c. 의료비세무회계1. 세무회계a. 소득세법* 소득의 특징-> 과세방법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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