• 통합검색(56,100)
  • 리포트(47,092)
  • 방송통신대(2,770)
  • 자기소개서(2,068)
  • 시험자료(1,829)
  • 서식(1,775)
  • 논문(514)
  • 노하우(22)
  • 이력서(15)
  • ppt테마(14)
  • 표지/속지(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기간게근로자" 검색결과 1,461-1,480 / 56,100건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다
    는 업무 특성상 많은 고객을 만나게 되고, 때론 자신의 감정과는 상관없이 고객만족이라는 미명 아래 감정노동을 해야 하는 상황으로 내몰리게 된다. 장기간에 걸친 감정노동으로 근로자는 내 ... 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다-목 차-1. 사업장에서 정신건강 ... 이 근로자에게 영향을 미치는지 아니면 안미치는지에 대한 나의 생각을 기술하기2. 참고자료사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사 현장실습 (실습일지28회차, 자기소개서, 학습자 설문지) 할인자료
    시간 18:00 22:00 - 해당없음 4시간 실습내용 근로계약서와 사회보험에 대해 교육 및 작성 ?사회복지행정업무 통상근로자계약서 및 단기간 근로자 표준 근로계약서 교육 및 작성 ... - 본 기관을 실습지로 선정한 이유 - 평생교육사 실습 기간 동안 성취하고자 하는 것 또는 알고 싶은 것 - 실습기관 및 실습지도자에게 바라는 점 2. 평생교육 현장실습일지 28회 ... 에 비례하여 분담함을 원칙으로 하고 소득의 재분배 기능을 가진다. 실습소감 및 자기평가 (협의사항 포함) 표준근로계약서를 작성하면서 임금이 책정된다는 것과 사용자와 근로자의 입장차이
    자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2025.01.07
  • 숙박산업에서 유연근무제 도입사례와 효과, 개선방안
    Q1: 숙박산업에서 유연근무제 도입사례와 효과, 개선방안- 실제 숙박산업에서 도입 중인 1개 이상의 유연근무제 사례를 조사하고 기업측면과 근로자측면에서의 효과를 분석, 운영과정 ... 배경직원과 고객의 건강한 삶과 행복을 최우선 순위를 두고자 함업무 부담이 큰 직원들의 복지와 처우 개선 차원활용현황① 선택적 근로시간제: 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주 소정 ... 를 기본으로 함② 근로자 혜택:-공통 혜택:45평 규모의 직원 전용 휴게 공간 제공 - 안락의자와 개인 부스, 소파 등이 비치되고 간단한 여가를 즐길 수 있는 게임 공간 운영-주4일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    종합과세, 분류과세, 분리과세에 대해 설명하시오
    하게 일정한 기간을 단위로 합산하여 과세하는 방식이다. 종합과세되는 소득으로는 금융소득인 이자소득과 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 그리고 기타소득이 있다. 적금이나 예금 ... 에 합산해야 한다. 세 번째로 근로소득과 관련해서 일용근로자들을 제외한 근로자들은 다른 소득이 있다면 이를 무조건적으로 합산해야 한다. 연금소득은 사적연금의 경우 연금수령액이 한 해 ... 소득, 분리과세 주택임대소득, 일용근로자들의 급여, 분리과세 연금소득, 분리과세 기타소득 등이 있다. 분리과세에서는 다른 소득과 분리하여 통상적으로 14%로 원천징수를 하여 납세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    방상을 택하고 있다. ③ 고용보험 근로자가 실질하게 되면 이로 인해 경제적 어려움을 당하게되는데 이를 보호하기 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 제도로 구직자에 대한 실업급여 ... 월액에 보험료율(9%)을 곱해 사용자와 본인의 절반씩 부담하게 되며 지역가입자의 경우에는 본인이 전액부담하게 된다. ② 산재보험 공업화가 진행됨에 따라 산업재해를 입는 근로자의 수 ... 가 증가하게 되고 이를 예방하고 산업재해 근로자를 보호하기 위해 산재보험이 등장하게 되었으며 산업재해를 당한 근로자의 부상 또는 사망에 대해 보장하기 위한 국가 책임적 의미에 보험이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술
    에서 지급되는 대표적인 급여는 실업급여이다. 근로자가 실직했을 때 재취업 활동을 하는 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록 하고 재취업의 기회를 지원하는 제도이다.D. 재원고용보험 ... , 지역 가입자, 임의 가입자가 그것이다. 쉽게 설명하면 다른 사람에게 고용된 직장인의 경우 사업장 가입자이다. 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 국민연금에 의무 ... 이 정하는 의무가입자가 아니더라도 본인이 희망하면 연금 가입자가 될 수 있다.C. 급여국민연금의 대표적 급여는 노령연금이다. 가입 기간이 10년 이상이고 65세 이상이 되면 연금을 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)을 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.
    에 따라 연금액이 결정됩니다. 하지만 근로자들은 일정 기간 동안만 근무하고 일시적으로 실업하거나 퇴사하는 경우가 많기 때문에 보험료 납부 기간이 충분하지 않아 연금 수급이 어렵 ... 고, 이를 대처하기 위한 사회적 안전망 구축의 필요성이 대두되었습니다. 이에 따라 국가는 사회보험제도를 도입하여 국민의 생활 안정을 도모하기로 결정하게 되었습니다.2. 근로자 ... 의 권익 보호 필요성전통적으로는 근로자의 권익 보호가 충분하지 않았습니다. 근로자들은 노동시장에서 취약한 입장에 있었고, 노동 조건이 불안정하며, 임금도 낮았습니다. 이러한 문제를 해결
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.07
  • [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
    계약의 실질이 있는 한 효력이 있음② 그러나 사용자가 기간을 정 하여 근로계약을 체결하는 기간근로자와 통상근로자보다 소정근로시간이 1시간이라도 짧은 단시간근로자와 근로계약을 체결 ... 하는 경우에는 주요근로조건은 서면으로 명시해야 함4) 기간근로자와 단기간 근로자의 경우① 근로계약 기간근로시간 ․ 휴게 ③ 임금의 구성항목 및 계산방법 ... 및 지불 방법 ④ 휴일 ․ 휴가 ⑤ 취업의 장소와 종사해야 할 업무 등을 서면으로 명시⑥ 근로일 및 근로일별 근로시간 추가(단기간 근로자)5) 보호조치① 「근로
    방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    의 경우 소득재분배의 기능을 수행하고 위험분산을 통하여 가계를 안정시키는 효과를 불러온다. 셋째, 산업재해보상보험법은 해당 법 제 1조에 의하여 근로자들에게 발생할 수 있는 업무 ... 상 재해에 대하여 신속하면서 공정한 보상을 하도록 하며, 이들의 재활이나 사회복귀를 위하여 필요로 하는 보험시설을 설치 및 운영하며, 각종 재해 예방과 근로자 복지 증진 사업을 운영 ... 하면서 근로자들을 보호하는 것을 목적으로 하는 사회보험이다. 이러한 산업재해보상보험은 근로자 입장에서 신속한 보상을 통하여 근로자들과 그 가족들의 생활을 안정시키며, 사업주의 입장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    제도를 통해 근로자의 근로권과 생존권 보장을 목적으로 했지만 저출산 현상이 가속화됨에 따라 제도 도입으로 이를 해결하고자 하는 목적도 있었다. 하지만 육아휴직 제도에도 불구 ... 를 이해할 수 있다.Ⅱ. 본론육아휴직 제도 현황육아휴직 제도는 일가정 양립에 따른 근로자의 자녀양육 및 직장생활이 보다 조화롭고 균형적으로 이뤄질 수 있도록 원조함으로써 근로 ... 아빠의 달 제도가 신설됨으로써 육아휴직 제도를 적극적으로 활용할 수 있도록 촉구하고 있다. 또한 최근까지도 보호대상을 모든 근로자로 규정하면서 일부 보험사나 학원 강사 등의 직종
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • [사회복지사 합격 과제] 사회복지 개론 - 급여 및 서비스에서 사회보험
    를 당하거나 업무상 질병에 걸린 근로자가 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간에 대하여 피재근로자와 그 가족의 생활보호를 위하여 지급하는 보험급여.③장해급여: 업무상 재해를 당한 근로 ... 생활안정을 도모하기 위해 일정 기간 실업급여를 지급하는 실업보험사업과 적극적 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 직업생활의 전 ... 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행 능력을 체계적으로 개발. 향상시키기 위한 직업능력 개발사업 등 적극적 노동시장정책을 하나의 체계내에서 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 우리나라 고용보험제도는 실업예방을 목적으로 하는 것이 특징이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서
    자 기 소 개 서성 명응시분야기간근로자 보험가입조사원응시번호※ 접수처 기재란귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력 ... 로 고객에게 정확한 정보를 제공하며, 공단의 목표인 공정하고 투명한 보험 조사에 기여할 것입니다. 특히, 근로자들의 권익 보호와 복지 증진이라는 공단의 사명에 깊이 공감하며, 고객 ... 의 신뢰를 얻기 위해 최선을 다하겠습니다.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득,직무경력, 지원동기 등)저는 보험가입조사원의 역할이 근로자들의 사회적 안전망을 구축하는 데 중요한 기여
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.
    하여 수급요건을 설정하되, 기여요건, 대기기간 등의 다른 요소들과 균형을 모색해야 할 것이다.넷째, 특수형태근로종사자의 구성은 매우 이질적이다. 특히 복수의 사업자에게 노무를 제공 ... 이 있다면 자세히 서술해 보시오.Ⅰ. 서 론고용보험은 사용자(고용주)의 사정이나 피보험자(근로자)의 불가피한 사유로 직장을 잃게 된 경우 피보험자의 구직활동 및 재교육을 지원 ... 하였다. 그러나 노동시장에서 비정규직의 비중이 높은데다가, 최근에는 사회보험 적용에 제도적 한계가 있는 특수형태근로종사자의 비중이 증가하는 등 사회보험제도가 원활하게 작동하기 어려운 노동시장
    리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03
  • 가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.
    )의 출산전후휴가를 주어야 하며, 휴가기간의 배경은 출산 후 45일(다태아의 경우 60일) 이상이 확보하여 부여하도록 해야하며, 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금의 상실 없이 ... 어져서 출산전휴가가 45일 초과할 경우에도 출산 후 45일 이상 확보되도록 휴가기간을 연장해야한다. 출산전후 휴가급여 지급을 원하는 근로자의 경우, 사업주로부터 출산전후 휴가확인서 ... 출산전후휴가정책의 대상자는 일정기간 고용보험에 가입된 근로자에 한하여 적용되어 특수형태의 근로자와 같은 비가입 근로자에게는 적용되지 않는 사각지대가 발생하면서 급여를 수급하지 못
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다.
    의 경우 국민연금의 지급을 위해서는 10년 이상 가입기간을 유지해야 하는데, 이러한 경우 외국인 파견근로자는 아무런 지원을 받지 못하게 된다. 다른 국가에서도 이와 유사한 사례가 발 ... 으로 정하고 있는데, 우리나라 근로자가 외국에서 파견근무를 하며 해당 국가에서 연금에 가입한 경우, 이러한 가입기간을 우리나라의 국민연금 가입기간에 산입할 수 있도록 한다. 이를 통해 ... 기간합산 협정은 보다 포괄적인 것으로 이해할 수 있다.2. 사회보장협정의 의의세계화로 국가 간 경계가 사라지면서 근로자의 국제이동이 활발하게 이루어지고 있다. 우리나라에서도 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성
    외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성? 본 문외국인 근로자 고용허가제란 인력난을 겪고 있는 중소기업에게 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용 ... 하는 제도입니다. 현재 국내 체류 중인 외국인 근로자는 약 40만명이며, 이 중 15만명이 제조업 분야에 종사하고 있습니다. 하지만 최근 코로나19 확산으로 인해 입국 지연 및 신규입국 ... 중단 등으로 인한 문제가 발생하고 있으며, 특히 계절근로자 프로그램 참여 농가들이 큰 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 상황 속에서 정부에서는 지난 7월 1일 ‘코로나19 대응
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    의 사각지대 존재현재 한국 사회에서 운영되는 고용보험법은 근로자를 고용한 사업장과 사업에 원칙적으로 적용되고, 이로 인해 모든 사업장은 고용보험에 관련된 조건을 충족하게 되었을 때 ... , 사업장에서 근로하는 근로자나 그들을 고용한 고용주의 의사와는 상관없이 보험관계가 자동으로 적용되고 있다. 과거 1998년 10월 고용보험법이 적용 대상을 1인 이상의 사업장 ... 까지도 고용보험이 제대로 적용되지 않는 근로자들이 존재한다. 이러한 사각지대는 보편적으로 사업장에서 임금을 받지 않고 근로하는 비임금 근로자와 임금을 받고 근무하는 근로자 중
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제의 효과에 대해 논의하고 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    Ⅰ 서론 1998년 처음 도입된 최저임금제는 근로활동에도 불구하고 빈곤에서 벗어나지 못하고 있는 근로빈곤층의 소득지원을 위한 정책수단으로 활용되고 있다. 하지만 근래에 최저임금 ... 고령층으로 나타나며 최저임금의 인상에 따라 고령자 고용량의 감소에도 일부 영향을 미친다.Ⅱ 본론 1. 최저임금제도의 개념 임금이란 종업원이 노동력을 제공한 대가로서 기업 ... 이 지급하는 금품을 말한다. 임금은 일반적으로 지급기간을 기준으로 하는 즉 시간급, 일급, 주급 등을 말한다. 임금은 혹은 급여는 종업원이 노동력을 제공하고 이에 대한 대가로 수령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도는 근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하여 노후에 연금 ... 을 수령할 수 있는 제도이다. 근로자의 노후 생활을 지원하고 경제적 안정을 제공하기 위해 운영된다. 국민연금제도는 근로자들이 노후에 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 돕는다.기초연금 ... 을 확보하기 어려워지고 있다. 특히 취업 기간 동안 낮은 임금 수준으로 근로하였거나, 사회적으로 취약한 집단에 속한 경우에는 경제적 어려움이 더욱 심화되고 있다.노인여성의 경제적 취약
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 국민연금 개혁에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    들의 정년을 폐지하고 노인 차별이 없는 성과급 제도를 도입해야 한다. 중·장년 근로자는 근로기간 중 직업훈련을 강화하거나 고령친화직종으로 전직하는 훈련을 강화하여 고용보험을 통해 사전에 대비하여야 한다. ... 다. 더욱이 재정 안정을 위한 보험료의 큰 인상은 근로자들의 근로 의욕을 억제함으로써 국가 경제에 부담이 된다. 보험료율이 18%로 두 배로 높아지면 생활비가 크게 줄어 보험료 ... 의 성실한 지급을 기대하기 어렵다. 노동시장과 국민경제에 미치는 부작용을 최소화하기 위해 국민연금 개혁이 병행돼야 한다.평균수명이 수직 상승한 초고령 사회에서 연금 수령 기간을 함부로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 09일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:20 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감