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"기간게근로자" 검색결과 1,561-1,580 / 56,096건

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    산업안전기사(산업기사) 필답형 핵심 정리집
    안전보건 교육 및 훈련③ 공기호흡기나 송기마스크 등의 착용과 관리④ 그 밖에 밀폐공간 작업근로자의 건강장해 예방에 관한 사항3. 공칭지름 10mm, 와이어로프 지름 9.2mm로 양 ... -3mm 9.2mm 와이어로프는 사용 불가능4. 구축물 또는 이와 유사한 시설물에 대하여 안전진단 등 안정성 평가를 실시하여 근로자에게 미칠위험성을 미리 제거 하여야 하는 경우 2 ... 에서 굴착, 항타작업 등으로 침하, 균열 등이 발생하여붕괴의 위험이 예상될 경우5. 근로자가 1시간 동안 1분당 6[kcal]의 에너지를 소모하는 작업을 수행하는 경우
    리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.21
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부 ... )근로자 직업능력개발훈련-수료: 100분의 80이상 출석-단위기간: 훈련개시일부터 매 1개월단위-지원대상자: 우선지원대상기업 근로자/기간근로자/1주 소정근로시간 36시간 미만 단시간 ... 근로자-유효기간: 1년-지원금액: 합산액 200만원-집체훈련과정(외국어제외): 60명/외국어과정: 30명제4장 한국표준직업분류 및한국표준산업분류의 활용제1절 한국표준직업분류
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    가족복지론 가족복지정책
    어 ‘육아휴직’이라는 정책에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1.육아휴직1)개념 및 관점우리나라의 육아휴직은 만 8세 이하의 아동 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자 ... 적으로 일과 양육의 양립에 큰 도움을 주기 때문으로 볼 수 있다.그러나 이러한 제도를 보전하기 위해서는 기업의 입장에서는 상당한 비용이 초래된다. 그러므로 육아휴직제도가 있어도 근로자 ... 들의 근로연속성을 확대한다는 결론을 제시하였다. Klerman and Leibowitz(1997)도 육아휴직이 도입되면 여성 근로자들이 육아휴직제도를 활용하고 직장에 복귀할 가능
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    효율적인 건설현장 관리를 위한 체크리스트 준비
    비 이상 공사기간을 가졌다. 따라서 연도별로 건축물의 공사 기간을 분석하기에는 어려움이 있었다. 이에 연구자는 20년의 기간을 5년 단위로 나눠서 분석했다. 연면적은 1천 제곱 ... 관리자이다. 이들은 해당 현장의 프로젝트 시공과 관련된 모든 업무를 총괄하는 사람이다. 비록 현장 관리자가 직접 근로자들을 고용해서 사용하는 사람이 아니더라도 말이다. 현장 관리자 ... 하는 경우가 많고, 각 업체마다 일용직 근로자나 단기 근로자를 활용하는 경우가 많기 때문에 인력 수급 현황이나 당일에 작업에 참여하는 근로자의 수 따위를 정확하게 파악할 필요가 있
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    을 정리하여 보라.- 최저임금제가 실업을 초래하는가를 살펴보기 위하여 두 가지 통계를 찾아서 제시하여 보라.첫째 최저임금 인상률과 그 적용률의 관계, 둘째 최저임금 적용 근로자 비중 ... 과 고용증가율의 관계를 제시하라. 최저임금제에 의한 실업 초래가 가장 심각한 부문은 어디인가?우리나라 임금 불평등이 날이 갈수록 확대되고 있으며, 이러한 현상의 원인으로는 근로자 ... %를는 현상이 관찰되었다. 이러한 현상은 각 산업간 임금 격차를 더욱 확대시키는 것으로 나타났다. 예를 들어, 같은 조건(성별, 학력, 나이, 자격증, 경력 등)의 근로자가 반도체
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오. 서론
    들이 담겨 있다.첫째, '기준고용률제도'를 포함하고 있는데, 이는 사업주가 전체 근로자의 최소 3%를 고령자로 고용해야 한다는 내용이다. 노동부는 사업주에게 고령자 고용 계획서 제출 ... 하고, 정년 기간을 연장한 사업주에게 장려금을 지급하는 제도다. 이를 통해 사업주는 고령자 고용에 대한 경제적 부담을 줄일 수 있으며, 고령자 고용을 더욱 활성화할 수 있다.노인 소득 ... 되고 있다. 이는 특히 저학력 고령 근로자들에게 매우 유용한 정책으로, 이들이 빈곤에서 벗어나는 데 도움을 주고 있다. 그러나 이러한 제도에도 불구하고 일부 고령자는 제도 없이도 취업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트
    자 모두 사용할 수 있는 제도이다. 남녀 근로자가 모두 사용할 수 있는 제도이지만 그동안의 일과 가정 양립을 위한 정책 및 제도는 여성에게 초점이 맞춰져 있었다. 실제 남성 근로자 ... 자녀가 있는 남성의 육아휴직 이용 경험은 2%에 불과하였다. 남성의 육아 참여에 대한 사회적 관심이 높아지고 그 필요성이 증대되고 있기 때문에 남성 근로자의 육아휴직을 활성화 ... 휴직제도 자체의 사용 촉진과 홍보를 위해 정부와 지자체의 노력이 이어졌지만 성과적으로 휴직 기간 동안 소득보전이 이루어지지 못해 이용자로 하여금 제도의 실질적 이용에 많은 어려움
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론 - 우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)에 대한 본인의 의견
    을 촉진하며, 직업훈련을 통해 노동 시장의 유연성과 안정성을 높입니다. 산재보험제도는 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 치료비와 생계비를 지원하여 근로자의 안전을 보호합니다.이 ... 성을 높이는 역할을 합니다. 주요 특징과 장단점은 다음과 같습니다.- 특징 : 고용보험은 실업급여, 취업촉진수당, 직업훈련수당 등 다양한 혜택을 제공합니다. 실업자는 일정 기간 ... , 재정 건전성 문제가 지속적으로 제기되고 있습니다.5. 산재보험제도산재보험제도는 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 치료비와 생계비를 지원하여 근로자의 안전을 보호하는 제도입니다. 주요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
  • 한국 노동자의 현실
    문제로서 대두되었다. 근대 자본주의 사회에서는 생산 수단을 보유한 자본가가 한편에 있고, 대부분 자기의 노동력을 판매하는 것 외에는 생산 수단을 소유하지 못한 근로자가 다른 한편 ... 에 존재하게 되는데, 따라서 근로자들은 자신의 노동력을 자본가 또는 기업에 판매함으로써 그 대가인 임금을 받고 그것으로 생활하게 되는 것이다. 이러한 관계로 인해 노동의 문제로 이어지 ... 게 된다. 근로자는 자유로운 인간으로서 고용계약에 따라 노동을 하게 되지만, 실제로는 자본가인 사용자의 지휘, 감독하에서 노동을 해야 한다. 그 때문에 형식적, 법률적으로는 노사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13
  • Mayak작업자 및 Techa river 지역주민 연구를 통한 만성 이온화 방사선이 건강에 미치는 영향
    AssociationCohort의 모든 근로자는 1948년 1월 1일부터 1982년 12월 31일까지의 기간 동안 주요 시설 중 하나(반응기, 방사화학기, 플루토늄 생산 공장)에 처음 고용 ... 한 역할을 하게 될 것이다.그 중 러시아 최초의 대규모 원자력 기업인 Mayak Production Association의 근로자들로 구성한 Cohort 연구와 플루토늄으로 오염 ... 을 일으키는 것으로 나타났다. (본 연구는 만성 직업 노출이 파킨슨병 유발 위험에 미치는 영향을 조사하는 첫 번째 연구이다.)Mayak PA Cohort의 경우 근로자마다 의무
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.17
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    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오
    경우 근로자가 받는 임금 대신 국가가 일정 금액의 육아급여를 지급하는 제도입니다. 임신·출산·육아수당은 정부가 임신·출산·육아에 필요한 경비를 지원하기 위해 지원하는 금액입니다 ... 제도에는 다음이 있습니다. 탄력근로제는 맞벌이 부부 중 한 명이 일정 기간 육아나 가정 사정으로 출근이 어려운 경우 일의 일부를 자유롭게 할 수 있는 제도입니다. 자녀 학비 지원 ... 가 있습니다. 맞벌이 부부는 양쪽에서 일하고 있어 일반 가정보다 경제적 이익을 얻기 쉽지만 소득으로 인정받지 못하는 경우가 많습니다. 또 육아휴직 등 처우도 근로자마다 달라 부당
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 퇴직연금교육
    가능 ) 운용위험부담 해당없음 DB : 사용자 DC/IRP : 근로자 퇴직급여수준 계속근로기간 1 년당 30 일 평균임금 X 근속연수 DB : 계속근로기간 1 년당 30 일 평균임금 ... 습니다 . 저출산 · 고령 사회에 대한 준비 102 도입배경 근로자의 평균 근속기간이 줄고 , 조기 퇴직과 잦은 이직이 일반화됨으로써 ‘평생직장’의 개념이 사라지고 있습니다 . 실제로 , 우리 ... 나라 전체 근로자의 평균근속기간은 5.9 년 (2008 년 기준 ) 으로 , 과거에 40 년간 정년까지 일하고 이후 20 년을 퇴직금으로 생활했다면 , 현재는 20 년간 일
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.06.25
  • 2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분
    ........람4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람5. 법률이나 법원의 판결에 따라 자격이 상실이나 정지된 사람6. 근무가 어려운 질병을 가진 자7 ... 한다.제18조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명, 날인하여 근로계약을 체결 하여야한다.② 시설은 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로 ... 의 어느 하나에 해당하는 경우 실제로 필요한 기간으로 한다.1.「병역법」그 밖의 다른 법령에 따른 소집ㆍ검열ㆍ점호 등에 응하거나 동원이나훈련에 참가할 때2. 업무와 관련된 자격증소지자
    리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11
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    [리포트] 우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오!
    는 고용보험에 가입하며, 보험료는 근로자와 사용자가 각각 절반씩 부담한다. 급부는 근로자가 실직하였을 때는 취업 기간과 연령에 따라 정해지는 소정 기간 동안 종전 순임금의 67 ... .그러나 제외 대상으로는 65세 이후에 고용된 근로자와 주 근로시간이 20시간 미만이며 근속기간이 1년 미만인 단기 근로자, 4개월 이내로 한정된 계절노동자가 있다. 보험료율은 일반 ... )은진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치?운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것”이다.1964년 상시 500인
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.15
  • 지역사회간호학 산업보건 및 학교보건 정리
    물질의 물리화학적 성상- 작업강도- 근로자 개인의 감수성- 기상조건 등4) 재해보상 : 근로기준법에 의한 산재보상- 요양급여 : 업무상 재해, 요양기간 4일 이상 ? 국민건강보험 ... 지역사회간호학 산업보건 및 학교보건4절. 산업보건1. 산업보건의 이해1.1 산업보건의 개념1) 산업보건의 정의 : 모든 작업에서 일하는 근로자들의 육체적·정신적·사회적 건강 ... 을 고도로 유지·증진시키며,작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것2) 산업보건사
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07
  • [행정안전부] 근로ㆍ자녀장려금 결정통지 전자송달 신청서(신청, 철회)
    ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의5서식] 근로ㆍ자녀장려금 결정통지 전자송달 신청서([ ]신청 [ ]철회)(앞쪽)접수번호접수일처리기간신청인① 성명② 주민등록번호③ 주 소 ... (휴대전화번호 : )전자송달신청[ ]신청[ ]철회전자송달을 신청하면 근로ㆍ자녀장려금 결정통지서가 국세정보통신망(홈택스)를 통해 송달되며, 별도의 우편송달은 하지 않고, 전자송달 ... 사실을 휴대전화로 안내합니다.「조세특례제한법 시행령」제100조의9제2항에 따라 근로ㆍ자녀장려금 결정통지의 전자송달을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)세무서장 귀하위 임 장위
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화특강 보고서 감상문입니다.
    다르듯 다른 사람의 기준을 존중해주고 이해하는 것은 중요하다. 그래서 우리나라가 외국인근로자를 더럽다고 생각하는 것도 우리의 기준 일뿐, 다른 나라에서 보면 우리나라가 더러운 것 ... 았으면 한다.외국인 근로자는 무능력하다? 국제시장을 보면 우리나라에서 독일파견을 가기 위해 여러 체력검사와 까다로운 검사를 하는 모습을 볼 수 있을 것이다. 우리나라도 독일에서 많은 차별 ... 을 받았을지 몰라도 그들은 특별히 선발된 인원이었다. 우리나라로 오는 외국인 근로자도 마찬가지이다. 그들은 우수한 능력으로 우리나라에서 일을 하는 것이다. 하지만, 안타깝
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률
    에 대한 지원에 있어서 국가는 "근로기준법" 제74조에 따른 산전후휴가 또는 유산 ? 사산휴가를 사용한 근로자 중 일정한 요건에 해당하는 자에게 그 휴가기간에 대하여 통상임금에 상당 ... . 육아휴직의 기간은 1년 이내로 하고, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 다만 사업을 계속 ... 은 근속기간에 포함한다(동법 제19조).일 ? 가정의 양립을 위한 지원에 있어서 국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 허용한 경우 그 근로자의 생계비용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • [기획재정부] 근로ㆍ자녀장려금 결정통지 전자송달 신청서(신청, 철회)
    ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의5서식] 근로ㆍ자녀장려금 결정통지 전자송달 신청서([ ]신청 [ ]철회)(앞쪽)접수번호접수일처리기간신청인① 성명② 주민등록번호③ 주 소 ... (휴대전화번호 : )전자송달신청[ ]신청[ ]철회전자송달을 신청하면 근로ㆍ자녀장려금 결정통지서가 국세정보통신망(홈택스)를 통해 송달되며, 별도의 우편송달은 하지 않고, 전자송달 ... 사실을 휴대전화로 안내합니다.「조세특례제한법 시행령」제100조의9제2항에 따라 근로ㆍ자녀장려금 결정통지의 전자송달을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)세무서장 귀하위 임 장위
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • [행정안전부] 고용창출투자세액공제 공제세액계산서
    기업성장관리권역ㆍ자연보전권역여4%부3%수도권 밖여5%부4%계2) 상시근로자 수 계산구 분해당(직전) 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수⑬합계⑭개월수⑮상시근로자수(=⑬÷⑭)월월월 ... 월월월월월월월월월해당 과세연도직전 과세연도3) 고용증가인원 등에 따른 추가공제한도고 용증 가인원에따 른공 제한 도? 상시근로자 구분에 따른 인원 수? 1명당공제금액? 공제한도 ... (=?×?)? 해당 과세연도의 상시근로자 수? 직전 과세연도의 상시근로자 수? 해당 과세연도에 근로계약을 체결한 상시근로자 중 산업수요맞춤형고등학교등 졸업생 수(다만, ???-?)2
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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2025년 07월 09일 수요일
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