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맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 무료직업소개소 육아휴직제도 유연근무제 비정규직
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"근로시간제도" 검색결과 1,441-1,460 / 39,119건

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    평생교육사 현장실습 (실습일지28회차, 자기소개서, 학습자 설문지)
    시간 18:00 22:00 - 해당없음 4시간 실습내용 근로계약서와 사회보험에 대해 교육 및 작성 ?사회복지행정업무 통상근로자계약서 및 단기간 근로자 표준 근로계약서 교육 및 작성 ... 시행 근로계약서의 종류는 근무형태, 근무시간 등에 따라 구분된다. 표준근로계약서를 이해하고 작성해보면서 계약서의 필수항목에 대해 숙지하였다. 표준근로계약서 작성 시 세부적인 임금 ... 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 하고, 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약해지도 가능하다. 법정 근로시간이 1일 8시간, 1주 40시간 내
    자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2025.01.07
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    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    이 이루어지지 않기 때문에 초과 근무를 당연시 하는 분위기가 확산되어있다. 근로기준법 제59조 ‘근로시간 및 휴게시간에 관한 특례’ 조항에 따르면 주간 연장 근로 시간은 근로기준법 ... 에 따라 최대 12시간을 넘길 수 없다. 그러나 근로기준법 제59조에 명시된 직종들은 근로자 대표와 사용자의 서면 합의에 따라 12시간을 넘겨 근무할 수 있다. 사회복지사업 또한 이 ... 하여 항목에 따른 보조금이 다른 목적으로 쓰이지 않도록 감독과 관리가 필요하다. 소규모 사회복지시설의 경우 근로기준법의 해당 대상에 포함되지 않는 등 법이나 제도가 개정되어도 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    한국 노인돌봄서비스의 체계와 정책
    환경 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어 2022년부터 요양보호사 최저임금을 인상하고, 4대 보험 가입을 의무화하는 등의 정책을 시행하고 있습니다. 또한 근로 시간 ... 단축, 휴식 시간 보장, 유급휴가 확대 등 돌봄 종사자의 근로조건 개선을 위한 노력도 병행되고 있습니다.이러한 정책적 노력은 노인 돌봄 인력의 전문성과 처우를 개선하여, 서비스 ... 하고자 합니다. 이를 통해 노인 돌봄 서비스의 중요성과 지속적인 발전 필요성을 강조하고자 합니다.한국의 노인돌봄서비스 체계 - 공적 노인돌봄서비스 제도한국의 공적 노인돌봄서비스
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여
    은 그러한 이름을 가진 법률이 있는 것이 아니라 사회복지에 대한 내용을 담고 있는 다양한 법을 아우르는 개념이다. 넓은 의미에서 사회복지법은 사회보장 정책이나 제도의 근거, 실현 ... 과 관련된 모든 법규범을 말한다. 사회복지법은 전반적으로 국민들의 삶의 질과 복지를 향상시키는 것을 목적으로 하지만, 국가마다 사회복지 제도나 정책의 수준, 내용에 차이가 있기 때문 ... 었다가, 추수기가 되면 이것을 다시 갚도록 한 제도였다. 영세한 백성들을 구제하기 위한 제도였다. 신라 유리왕 때에는 환과고독이라고 하여 홀아비와 홀어미, 고아, 자식 없는 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    산재보험제도
    나라 최초의 사회보험제도 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험 (2) 적용범위 산재 가입자 : 근로자 1 인 이상 고용하는 모든 사업 또는 사업 ... 장 상시 근로자 : 주 15 시간 이상 일용직으로 근무하는 자 근로자 * 무과실주의 -. 산업재해보상보험법에서는 근로자의 과실로 인하여 또는 사업주의 과실로 발생 하여도 과실유무 ... 산재보험제도목 차 Ⅰ. 산업 재해 의의 Ⅱ. 산재 보험 -. 의의 -. 적용 범위 -. 급여의 종류 -. 가입 절차 Ⅲ. 산재 사례 -. 일반사례 / 감정노동사례 / 간호사사례
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02
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    사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.
    중에서 기초연금, 근로시간 감축과 같이 달성한 것이 있고, 기초생활보장제도 사각지대 해소와 같이 아직 갈 길이 먼 것도 존재한다.3. 사회보장제도의 문제점1) 의미적 문제진명구 ... 기본계획(2019∼2013)현재 진행형이기에 목표를 살펴보면, OECD 삶의 질 지수 20위 달성, 고등학교 전면 무상교육, 내일배움카드 10만 명, 연간근로시간 1800시간(기존 ... 2000시간)으로 단축, 고용보험 혜택자 157만 명, 비급여 의료비 1/3로 경감, 기초연금 30만원으로 인상, 기초생활보장제도 사각지대 해소, 노인·아동돌봄지원 등이 있다. 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23
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    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 (A유형)
    는 테일러라는 미국의 학자에 의하여 구축된 관리 철학 및 방식을 의미한다. 테일러의 시간연구는 과학적 관리의 가장 기초가 되는 방식으로, “표준시간”이라는 과학적 관리의 철학 ... 을 분명하게 보여주는 매우 중요한 개념을 형성했다. 이러한 시간연구는 노사관계가 매우 적대적이었던 당시에도 성공하지 못한 것으로 비판받았다.- 인간관계론을 '호손효과'를 통해 설명할 것 ... 일련의 연구들을 통하여 생산성 향상의 원인은, 회사가 인간대접을 해준다는 생각, 내 목소리를 들어준다는 생각 등등의 근로자 내면에 있으며, 이러한 생각들의 근로자들의 사기를 증가
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26
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    현재 시행되고 있는 사회복지정책
    을 할 수 없도록 근로장려제도를 구축한다.(3) 근무능력이 있는 사람은 지역사회지원사업, 직업훈련 등에 참여하는 조건으로 조건부 급여를 지급한다.생활비 지원이 거부되거나 이행 ... 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이 ... 는 특별한 상황에서만 간병인을 대상으로 하는 일시적, 선택적, 보완적 개념이 아니라 모든 사회 구성원을 대상으로 하는 영구적, 보편적, 제도적 개념으로, 모든 인간이 언제 어디서나 삶
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)을 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.
    이 필요합니다.- 사회보험의 디지털 전환과 보안 문제사회보험 제도는 대부분의 과정이 아날로그적으로 처리되고 있습니다. 이러한 경우 인력과 시간이 많이 필요하며, 처리 과정에서 발생 ... 문헌서론사회보험은 국민들의 건강과 생활 안정을 위해 제공되는 중요한 사회복지 제도입니다. 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등으로 구성되어 있 ... 으며, 이를 통해 국민들은 보험료를 지불하고 보장된 금액을 수령할 수 있습니다. 그러나 최근 들어 사회보험 제도에 대한 문제들이 증가하면서, 보험제도 개선이 시급한 문제로 대두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오
    는 셈이다. 또한 물가 상승률을 반영한 연금 인상률이 미비하여, 시간이 지날수록 연금의 실질 가치는 줄어들고 있다.마지막으로, 연금 제도에 대한 신뢰 부족 역시 문제로 작용한다. 많 ... 기간 확대 등의 제도적 보완이 필요하다. 예컨대 일정 기간 근로를 했으나 납부하지 못했던 자영업자, 임시직 근로자들도 연금 제도의 혜택을 받을 수 있도록 유연한 설계가 필요 ... 노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 노령연금의 개념과 필요성2. 노령연금의 주요 문제점3. 제도 개선을 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
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    노사파트너십 프로그램
    프로그램· 정보공유를 통한 파트너십 구축 프로그램 : 설명회, 소그룹 미팅, 인터넷을 활용한 정보공유, 노사협의회, 근로자 대표 경영회의 참석, 성과배분제도 도입· 고충처리 시스템 ... , 제안제도, 모닝아카데미, 인사담당제도, 조직진단, 직원공모제, 커뮤니케이션 활성화 워크숍② 노사 및 근로자 참여 프로그램· 참여적 노사파트너십 프로그램 : 노사화합행사, 노사공동 ... 에축하기 위한 프로그램이다. 임금체계 개편, 노사 의사소통 활성화, 생산성 향상 및 조직 효율성 증대, 장시간 근로개선, 교대제 개편, 시간선택제, 정년연장 등 고용창출, 노사관계
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    은 여성들이 여전히 비정규직·단시간 근로 등 고용 안정성이 낮은 직종에 집중되는 이중적 구조가 존재한다. 이는 남성에 비해 경제적 불안정성을 겪을 가능성이 크다는 것을 의미 ... 이 늘어난다고 해도, 초등학생 자녀를 오후 시간에 안전하게 돌봐줄 수 있는 제도적 장치가 부족한 경우가 많다. 여성들은 이 시기에 아이들 돌봄 문제가 해결되지 않을 경우, 경력단절 위험 ... ·주말 근무가 불가피한 근로자를 위해 24시간 운영하거나 탄력적으로 운영 시간을 조정하는 보육시설이 더욱 확대될 필요가 있다. 이는 비정규직 근로 여성에게 특히 효과적이다. 실제로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
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  • 자료 표지
    1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안
    차원에서 정의하였다. 첫째로 취업차원에서는 전일제에서 시간제로 취업 시간을 단축한 경우, 둘째로 수입차원으로는 수입이 연금 등으로 발생하고 정규 근로로 발생하지 않을 경우, 셋째 ... 에 대한 퇴직시키지 않고 계속고용하는 근무연장이 제도는 근로자 개인에게 계속근무할지 여부를 선택할 수 있는 선택권을 부여하는 제도가 아니라 기업에게 선택권을 부여하는 유형이다. 직무 ... 를 유지하는 가운데 이를 보완하기 위해 퇴직 후 시간제 근무 등의 파트타임 제도를 공식적으로 도입하는 것이다. 일자리를 나누어 공유하는 개념을 포함한 파트타임은 노령층의 생산성 저하라
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 가 된다.(9) 최저임금제도최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 결정하고 이를 사용자에게 강제하는 제도이다. 「헌법」에서는 이러한 최저임금제를 명시하고 있으며, 이를 통해 근로자
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    (1) 이해관계자 자본주의의 등장 이유는 무엇이며, ESG 경영과의 연관성에 대해 논하시오
    한 영역에서 사람인 노동자보다 정확하고, 생산적이다. 심지어 디지털 기기나 기술에는 사림인 근로자에게 주는 것처럼 급여를 줄 필요도 없고, 법정 근로시간을 준수하게 할 필요도 없 ... ESG에 관한 제도적 압력이 커지고 있습니다. 어떤 제도적 압력이 있는지 설명하고, 이러한 제도적 압력이 향후 기업 경영에 미칠 수 있는 영향에 관해 서술하시오.(3) 기업 ... 인지에 대해 서술하시오.목차문제 11) 이해관계자 자본주의 등장 이유2) 이해관계자 자본주의와 ESG 경영의 연관성문제 21) ESG에 대한 제도적 압력2) 제도적 압력과 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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  • 자료 표지
    독일노동과복지,독일노동,독일복지,비스마르크,비스마르크실패원인,바이마르헌법
    책의료보장 개혁 ▶ 이주민에게도 의료혜택부여 ▶ 실업으로 인한 보험료는 연방정부가 부담비정규직근로자를 위한 제도 ▶ 근로시간의 표준화 ▶ 연금분야의 임의가입권유 및 고용주의 사회 ... 운영을 통해 민주화사회정책의 확대요인으로 작용직장 알선 및 실업보험에 관한 법률(1927) ▶ 실업보험제도 도입생산직근로자와 사무직근로자를 포함하는 포괄적인 사회보험 ▶ 기존 ... 대우(반발)보험의 조직이나 운영에 국가의 개입이 감소유럽국가들의 사회보험제도 도입에 영향호의적이지 않음바이마르 헌법노사공동결정규정 ▶ 국가주도로 운영하던 사회보험 ▶ 노사의 자치
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
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    여성간호학 모성간호학 국내외 출산 의료환경 보고서
    ⑨ 모성보호 육아지원- 대상: 임산부- 내용: 출산 전·후 휴가(유산·사산 휴가 포함), 육아휴직, 배우자를 위한 출산 휴가, 육아기 근로시간 단축제도- 출산 전후 휴가: 출산전후 ... - 육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직을 대신하여 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있는 제도이다.Ⅴ. 출산지원 국내외 사례① 대한민국- 대한 ... 산 휴가는 유산 또는 사산 시 휴가기간을 임신기간에 따라 차등적으로 지급하는 제도이다.- 배우자 출산 휴가: 배우자 출산휴가는 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
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  • 자료 표지
    지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서
    미스매치(제도적 한계) 문제로 인하여 일, 가정양립 정착이 미흡- (장시간 근로) OECD 최고 수준 장시간 근로관행은 일과 가정양립이 어려운 근본적 원인으로 장시간의 근로관행 ... )일과 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제, 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담의 경감신혼부부의 주택자금 대출 소득요건의 완화, 난임부부의 지원 ... 시간과 근로시간 불일치 으로 취업모 보육서비스 만족도 저하, 사적 양육부담의 초래* 어린이집 이용하는 아동 중 어린이집과 사적양육서비스 중복 이용비율 35.0%, 이중 약 34
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
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    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오 할인자료
    고 청년 근로자를 계속 채용하여 종업원의 연령구성상 균형을 어느 정도 유지할 필요가 있어 이를 위해 고령자를 어떤 기준에 의해 배제하는 제도가 불가피한데, 이 때 고령자 개개인 ... 이 하회하지만 시간이 경과하면서 특정시점에서는 임금수준과 생산성이 일치하다가 이후의 시점부터는 임금수준이 근로능력을 초과하게 되어 근로생애 전체를 볼 때 임금과 생산성이 합치될 수있 ... 중장년층에게 있어서 정년퇴직은 사회적 정체성을 잃는 일이라고 한다. 그리고 이러한 정년퇴직이 가진 의미는 근로계약상 미리 정해진 일정한 연령에 도달한 사람이 직장에서 물러나는 일
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19
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    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는가
    원의 일과 가정의 균형을 지원함으로써 종업원의 건강 및 삶의 질을 개선하고 업무 효율성을 높이는 것이 중요하다.유연근무제와 탄력적 근로시간제 도입유연근무제와 탄력적 근로시간제는 일 ... 과 가정의 역할 갈등을 줄이기 위한 효과적인 방안으로 꼽힌다. 유연근무제는 종업원이 업무 시간을 조정하여 개인적인 필요에 맞춰 일을 할 수 있도록 돕는 제도이다. 이 제도는 특히 ... 위한 노력이 중요해지고 있다는 의미이며, 직장 내에서도 이를 충분히 고려할 필요가 있다는 것이다. 직장인들은 하루 중 상당 시간을 일터에서 보내며, 이후 가정으로 돌아가 가족
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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2025년 08월 21일 목요일
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