"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 무료직업소개소 육아휴직제도 유연근무제 비정규직

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"근로시간제도" 검색결과 1,501-1,520 / 39,119건

비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

2,465 2,668 2,554 2,714 2,594 2,761 - 시간제근로 1,316 1,426 1,525 1,620 1,532 1,702 1,701 1,826 1,757 1 ... .9 17.1 14.4 14.6 14.4 15.2 14.7 15.3 14.6 15.1 - 시간제근로 8.2 8.7 9.2 9.5 9 9.7 9.8 10.3 9.9 10.3 - 비전형 ... 591 만 2 천명 1 년 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과 ('13.8 월 )둘 , 비 정규직 현황자료 비 정규직 일자리 선택동기 전반적인 비 정규직 근로자의 근로시간

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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근골격계 질환을 위한 케어기빙 및 사회적 관심과 해결책

시간으로 고정된 적이 있었다. 이 제도가 도입된 이후 워라밸이 크게 향상되었다고 생각하는 사람들이 많다. 하지만, 52시간이라는 시간은 절대로 적은 시간이 아니다. 사무직으로 근무 ... 거나 질병휴가를 내기가 쉽지 않다. 병가라는 제도는 근로기준법을 포함하여 노동관계법 어디에서도 볼 수 없는 제도다. 따라서 회사마다 취업규칙이나 단체협약을 통해서 병가제도를 정하 ... 근무 시간이 긴 편이다. 청년 세대들은 워라밸을 원하고 있기 때문에 전체적으로 근무 시간을 줄여야 한다는 비판이 많다. 또한, 맞벌이 부부가 늘어나고 있는 만큼 자녀 돌봄의 공백

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

단순 기능 업무로 치부된 직업군에서도 고도의 기술력을 보유해 장인이나 명인의 위치에 오른 이들까지 지식 근로자로 분류된다. 지식 근로자의 특징은 자신의 시간이 어떻게 사용 ... 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... 하고 그 사례를 하나 소개하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자2. 고성과 작업시스템3. 임파워먼트 사례4. 지식근로자 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지식경영의 근본

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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한국사회에서 빈곤의 심화 현상을 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회 경제적 지표와 그 원인 및 해결 방안을 설명하시오

제도의 한계가 복합적으로 작용한 결과라 할 수 있다.또 다른 지표로는 소득 5분위 배율이 있다. 이는 상위 20%와 하위 20% 가구의 평균 소득을 비교하는 지표로, 2023년 ... 기준으로 이 배율이 5배 이상 차이 나는 것으로 나타났다. 이러한 소득 격차는 시간이 갈수록 더욱 벌어지는 추세이며, 중산층의 축소와 소득 양극화가 심화되고 있음을 보여준다.비정규 ... 직 비율도 주목해야 할 지표다. 현재 전체 취업자 중 약 30% 이상이 비정규직 근로자이며, 이들은 정규직에 비해 낮은 임금, 열악한 복지, 불안정한 고용 조건에 노출되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.07

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사회보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

보험에 가입한 근로자가 실직을 하였을 때 일정기간동안 기준에 의해 정해진 급여를 지급함으로써 실직의 충격을 완충하고, 재취업할 수 있도록 돕는 제도 이다. 실업으로 인한 생계불안 ... 이후에 고용되거나, 자영업을 개시한 경우나 대통령령이 정한 시간 미만으로 근로한 사람은 제외한다. 또한 원칙적으로 자발적 이직자는 실업급여를 지급하지 않지만 다만, 이직을 피하 ... 과제명 : 사회보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.I. 서론사회보장제도란, 소득이 적거나 실업ㆍ노쇠ㆍ재해 등의 사유로 생활에 불안과 위협을 받

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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산업안전보건법의 역사

을 지정해야 한다. 또, 유해한 사업에 종사하는 종사자들의 경우, 근로자의 근로시간을 1일 6시간, 1주 34시간으로 제한하도록 한다.2) 1990년대의 후속 개정그리고 산업안전 ... 를 실행하고, 산업안전사, 위생지도사를 채용하여 근로자의 보건과 안전에 신경 쓰게끔 한다. 또, 안전인증 제도를 도입하고, 법 위반 시 처벌을 강구하는 제도를 도입한다.3) 규제 ... 완화한편, 1960년대 초반부터 1970년대에 걸쳐 의무고용제도가 장려되었다. 검증된 근로자인 여러 자격증을 보유하고 있는 유자격자만을 고용하도록 하고 있었으나 이 법을 개정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

는 이를 받아들여 노사간 고용안정협정을 체결했다. 주 4일 근무제가 도입되면서 근로시간이 대폭 줄었고, 임금도 10% 줄었다.또 기업의 특별유급휴가·휴가수당을 폐지했지만 근로자 ... 있기 때문에 인적자원관리를 위한 전략적 조치가 필요하다.결론우리 사회에서는 근로시간 단축과 노동법 개정에 따른 최저임금 인상으로 기업 경영의 비효율성이 커진 반면 고령인구를 포함 ... 와 전략을 달성하기 위해 필요한 인력을 구체적인 수요로 전환하고, 인적자원 관리 제도와 기능을 통해 인적 수요를 공급하며, 인적자원 수급의 균형을 효과적으로 맞추는 과정을 말

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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우리나라 장애인복지 정책, 법, 서비스, 서비스전달체계 중 가장 문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고,그 문제를 개선하기 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오.

여전히 분절화되어 있다는 점이다. 예를 들어, 일상생활과 사회참여를 위한 활동지원서비스는 보건복지부 소관이지만, 취업 장애인의 직장 내 지원은 고용노동부의 근로지원인 제도 ... /취소 호출형 근로를 하고 있다. 이용자 사정으로 서비스가 취소되면 그 시간만큼 임금을 받지 못하고, 병가나 유급휴가 등의 보장이 미흡해 처우가 낮은 수준이다. 2023년 기준 ... 는데, 이 제도의 지원 시간은 장애인 활동지원보다 훨씬 적어 중증 장애노인의 생활에 큰 공백이 생긴다. 예컨대 66세에 척수장애를 입은 사람이 하루 수시간의 장기요양 요양보호사 방문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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직장 상하급자 간에 갈등이 발생했을 때 갈등의 유형과 갈등의 진행과정 갈등의 해결방법(사회복지 정신건강론 레포트)

조합, 근로자대표, 등등 근로자를 위한 제도만 늘어나고 강화되고 있다. 이로 인하여 세대 간의 갈등도 심화되어 가고 있다. 불과 몇 년 전 여성들은 출산휴가, 육아휴직 이런 건 생각 ... 하였다. 이번 기회를 발판 삼아 갈등 과정을 조금이라도 해결할 수 있는 방법을 찾아보려고 노력하겠다.일단, 갈등의 근본적인 문제점은 개인의 문제가 아니다. 대한민국의 법이다. 근로기준 ... 법이 강화되어 근로자의 권리만 커지고 책임은 작아지고 있다. 내가 다니고 있는 중소기업은 망해만 간다. 모성보호법이 너무 강화되었다. 모성보호법이 잘 못 되었다는 것은 아니

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

고용할당제 개선시간제 근무는 불안정한 고용이다. 이런 제도를 통해 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리·감독할 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다. 또한, 여성고용할당 ... 2. 우리나라 맞벌이 가족의 문제점3. 현재 맞벌이 가족을 필요한 정책(기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시)1) 자녀 출산·양육정책 개선2) 근로복지정책 개선3) 보육서비스 ... 하고 있다. 맞벌이 가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말하는 것으로 맞벌이 가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니라 생활의 질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

한다. 플랫폼 노동자는 전형적인 임금노동자나 자영업자를 포함하지 않으나, 근로 시간의 자율성을 지닌 반면에 임금노동자와 다를 바 없는 종속성을 가지고 있다는 사실을 환기시킨다. 자율 ... 은 노동자가 많이 유입되었다고 보고된다. 둘째, 플랫폼 노동시장의 또 다른 특징은 장시간 노동에 있다. 근로시간에 대한 선택권은 플랫폼 노동자에게 있지만, 근로시간은 소득과 직접 ... 성이나 종속성의 측면에서 임금노동자와 자영자의 중간적 속성을 지닌 플랫폼 노동은 애매한 고용관계로 인하여 이들을 위한 보호제도를 마련하는 데 큰 걸림돌로 작용한다. 때문에 경제적으로 종속

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

근로되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6. 다음은 법정 근로시간에 대한 설명이다. 틀린 것은? (10점 ... )①1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.③15세이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일 ... 6시간, 1주 34시간을 초과하지 못한다.④근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 사용자의 지휘감독아래에 있는 대기시간은 근로시간으로 본다.* 정답 : 3* 해설 :15세 이상

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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한국 근현대사의 이해 중간 과제

시키는 것이다. 즉 외국인노동자의 공식적 수입 허용을 의미한다. 이 제도에 의하면 이주노동자는 국내에 들어올 때부터 법적으로 ‘근로자’의 지위를 부여받는다. 따라서 법적으로 보호를 받 ... 류안 근무하게 하는 제도다. 따라서 고용허가제가 도입되면 현재 시행중인 산업연수생제도에 비해서는 외국인 근로자가 보다 많은 권익을 누릴 수 있다. 특히 상당수 인권단체들은 "산업 ... 을 넘어 시민의 눈으로 역사 들여다보기”체험하기 ? 활동2 ( 이주노동자의 인권문제를 풀기위해 갖추어야할 제도적 장치와 사회적 편견 해소방안에 대해 말해보시오. )< 이주노동자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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[인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

하면서 일정 연령에 이르렀을 때부터 일정 나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도, 정년 퇴직자를 재고용하면서 임금을 줄이는 경우 또는 주당 소정근로시간을 단축하는 하 ... 피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입 ... 임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정 연령 이상까지 고용을 보장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도로 그 도입 유형을 보면, 일반적으로 ① 정년 법정화 시행당시 정년이 60세 이상인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

단계의 개념 정의가 한정적이라는 단점 또한 있다.네 번째로 육아휴직, 출산전후 유급휴가, 육아기 근로시간 단축 등을 포함하는‘모성보호제도’가 있다. 모성보호제도는 임신, 출산과 같 ... 하는 사업으로 재직 근로자의 직무능력 향상을 통해 중소기업에 체계적이고 지속적인 인적자원개발 시스템을 제공하기 위한 제도이다. 또한 대기업과 비교해 상대적으로 직업능력의 개발 ... 하여 근로자의 교육훈련을 지원한다.두 번째로는 대우, 현대자동차, 아모레퍼시픽, CJ 제일제당 등 주로 대기업에서 시행하는‘산학 장학제도’가 있다. 산학 장학제도는 기업이 우수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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위험성평가의 이해와 흐름, 기대효과

/ 산업안전보건법 제36조 위험성평가 / 사업장 위험성평가에 관한 지침이 있으며, 우리나라에서는 2013년부터 위험성평가 제도를 도입하면서 사업주라면 규모 및 업종에 상관없이 위험 ... 적으로 위험성평가의 적정성을 재검토하는 것으로 몇 가지 사항을 고려하여 실시해야 합니다.1. 기계·기구, 설비 등의 기간 경과에 의한 성능 저하2. 근로자의 교체 등에 수반하는 안전·보건 ... 적 제안 제도, 아차사고 발굴 등 전반적인 위험요인을 공유합니다.주 단위 : 수급사업장 담당자 포함 유해위험요인 논의, 조치계획 및 결과를 공유하는 등 공정별 위험 요인을 공유

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

다.②모성보호제도에 대한 접근성이 높지 않다. 제도가 실질적으로 활성화되고 있지 않다. 따라서 출산으로 인한 노동시장으로부터 퇴출을 예방하기 위해 근로자들은 출산을 기피하게 된다 ... 새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진 ... 큰 영향을 미치는 자녀출산 및 보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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1. 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용 정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에

적으로 노인들에게 일할 수 있는 일자리를 제공하며 약간의 급여를 제공하는 사업이다. 연령, 저소득, 근로의욕 등의 기준을 통하여 참여자를 선발하고 일정한 시간의 노무를 수행하면 이것 ... 의 정상화에 실제적 도움이 되는 연금이라고 할 수 있다. 빈곤노인은 기초생활보장제도가 지원을 하고 있다면, 이외의 노인에 대하여 기초연금과 공적연금이 주요한 빈곤완화 기능을 수행하고 있 ... 연금과 국민연금의 노령연금을 합하여도 빈곤선을 넘어서기 어렵다는 것이다. 결국에 많은 노인들이 연금을 통한 소득보장이 어려워서 노동시장에 참여하여 일을 통해서 벌어들인 근로소득이 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명하시오.

용보험제도가 적용된다면 정서적으로 편안한 상태에서 재취업에 대해 알아볼 수 있는 시간과 기회가 제공된 가운데 구직활동이 가능하다. 그리고 직업능력 개발 향상이 가능하여 재취업의 성공 ... 률도 높일 수 있다.2) 전국민고용보험제도의 역기능① 강제가입과 보험료 부담2019년 기준 자영업자의 경우 일반 근로자와는 달리 고용보험 가입이 ’선택‘ 사항으로 0.38%(15 ... 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명하시오.제출 날짜: 2022년 월 일교육 기관:교과 과목

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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평생교육사 현장실습 (실습일지28회차, 자기소개서, 학습자 설문지)

시간 18:00 22:00 - 해당없음 4시간 실습내용 근로계약서와 사회보험에 대해 교육 및 작성 ?사회복지행정업무 통상근로자계약서 및 단기간 근로자 표준 근로계약서 교육 및 작성 ... 시행 근로계약서의 종류는 근무형태, 근무시간 등에 따라 구분된다. 표준근로계약서를 이해하고 작성해보면서 계약서의 필수항목에 대해 숙지하였다. 표준근로계약서 작성 시 세부적인 임금 ... 구성, 근로 조건 등 계약 내용을 분명히 하고, 근로 조건 위반 시 법적 책임이 따르며 손해배상 청구 및 근로계약해지도 가능하다. 법정 근로시간이 1일 8시간, 1주 40시간 내

자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2025.01.07

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