"한국적노사관계안정화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 사회문제론 삼성 무노조 쌍용자동차사태 노사관계 무노조경영 소비자전문상담사 최저임금 한국 노동운동 노사의 역할

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국적노사관계안정화" 검색결과 1,401-1,420 / 1,807건

[경제성장] 한국경제위기와 경제성장을 위한 개혁과제

의 경우에는 노사관계가 형성됨으로써 ‘저임금-내핍적 소비-병영적 노동통제’ 라고 하는 1980년대 중반 이전의 특징이 온존되어 있는 경우가 많다고 볼수 있다.1990년대 들어 한국 ... 한국 경제의 위기와 경제 성장을 위한 개혁과제IMF이후 선진국의 기업은 세계 경제가 당면한 주요 핵심 산업의 과잉생산과 과잉공급 문제를 한국기업의 잘못으로 몰아 우리에게 여지없 ... 는 축소조정을 요구하였다. 새로운 개발 모델로 칭송 받던 한국자본주의가 작금에 이르러 난조에 빠지고 그 구조적 모순과 문제점이 국내뿐 아니라 세계적으로 알려지게 되었다. 한국 경제

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.07

다운로드 장바구니
[비정규직근로][비정규직][비정규직노동][비정규직근로자][비정규직노동자][비정규근로][비정규노동][비정규직고용]비정규직근로의 정의, 유형, 실태, 선진국의 비정규직 관련 정책으로 본 입법정책 방향 분석

는 ‘간접 고용’의 형식으로 노동관계법상의 사용자책임을 회피하려는 것에 일차적인 목적이 있다. 즉 노동력을 최대한 탄력적으로 그리고 적은 비용으로 활용하면서, 이에 대한 노동자들의 집단 ... 안정적인 고용관계를 유지하는 것이다. 그러나 신자유주의 경제체제에서는 평생직장의 개념이 사라지고 정규직 종사자와 비정규직 종사자가 단일한 사업장에서 공존하며 특히 양자간에 차별 ... . 한국의 비정규직 노동자와 그 실태1. 비정규직 노동자가 급증하고 있다2. 비정규직 노동자의 근로조건에 대해서도 실태를 파악하지 못하고 있다3. 여성노동자의 경우는 그 격차가 더욱

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

다운로드 장바구니
비정규직 증가와 문제점, 개선방안

정규직 증가와 과제노사관계론비[ 차 례]Ⅰ. 비정규직의 정의 - 비정규직의 정의와 유형 Ⅱ. 비정규직의 특징과 증가배경 - 비정규직의 특징 - 비정규직의 증가배경 Ⅲ. 비정규직 ... 에게 훈련을 적게 제공한다.Ⅱ. 비정규직의 증가배경비정규직고용 구조의 변화기업 내부적 요인정부의 방관적인 태도비용 절감노동 통제노동시장의 분절화증 가Ⅱ. 비정규직의 증가배경❖ 고용구조 ... 하는 것'을 의미 ⇒ 미래의 조직은 경쟁 우위를 유지하는데 핵심 요소 인 소수의 지식근로자에 의해 좌우, 지식근로자에게는 고용형태나 안정성보 다는 프로패셔널화된 개인의 브랜드 가치 향상

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

다운로드 장바구니
[경영]독립채산제와 소사장제

다. 한국 기업은 1990년대 전후한 노사관계의 변화, 1990년대 말 IMF 관리체제하의 급격한 구조조정의 물살을 헤쳐 나가기 위해 그리고 2000년도부터는 급격하게 변화하는 국 ... 가 제대로 이루어지지 않고 있다고 할 수 있다.2) 소사장기업은 거래관계상 모기업에 지나치게 의존하고 있어 노사분규나 경영부진으로 무기업의 경영이 악화되면 수주물량 감소로 인해 경영위기 ... . 독립채산제란?생산라인이나 일종 부서의 일부분을 해당근로자와 함께 분리시켜 내부적으로 독립, 운영하되 모기업과 소사장간에 고용관계를 유지하는 형식으로 이를 사업자등록이 없는 소사

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

다운로드 장바구니
IMF

이 명백하기 때문이다. 그리하여 우리는 IMF조직과, 운영제도, 한국과 IMF에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 설립배경 및 목적(1) IMF 소개IMF는 세계무역 안정을 목적 ... 하고 나머지 나라들은 상대적으로 지분이 적다. 한국은 0.8%의 지분을 차지한다.(4) 투표권각 가맹국은 250표의 기본투표권과 국제통화기금에 대한 출자액에 비례하여 추가투표 ... 는 "외국인들의 무차별 매도공세를 상당 폭 진정시키는 효과가 기대 된다."면서 "중기적으로 불확실성이 해소되면 안정을 찾을 것"이라고 전망 했다.4) IMF 구제금융의 조건과 한국

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.30

다운로드 장바구니
리콴유

이자 중점이었던 산업화, 노사관계, 이념대립(공산주의와 자유주의 간의 격돌) 세 가지 분야를 살펴보면서, 리콴유가 싱가포르를 지금의 위치에 올려놓기 위해 어떤 방식을 활용 ... 아에 위치해있다는 한국의 특성 상 유사한 지역에 있는 국가들의 정치와 지도자에 대해 알아볼 필요성이 있다고 느꼈다. 지정학적 특징에 따라 국가의 운명이 어느 정도 좌우된다는 것 ... 은 익히 아는 바이지만, 그에 비해 국내의 주변국가에 대한 연구는 서구에 관련된 것보다는 적게 이루어지는 것이 사실이다. 이러한 문제점에서 기원해 아시아 지역에서 우리나라와 유사한 발전

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

다운로드 장바구니
[기업연금] 한국의 기업연금제도 도입방안

이 경감되는 효과도 기대할 수 있다.둘 째, 생산성 향상과 노사관계의 안정을 도모할 수 있다는 점이다. 퇴직연금은 퇴직일시금에 비하여 종업원에게 노후의 생활불안을 해소시키고 안정감 ... 을 부여함으로써 고용안정과 우수한 인재확보를 기대할 수 있고, 기업의 영속적 발전을 전제로 한 것이므로 이 제도의 실시는 종업원의 생산성을 높이고 노사관계가 장기적으로 안정될 수 있 ... 에서의 임금인상률 등에 따라 손익은 달라지게 된다.3) 임금채권보장법한편, 근로기준법의 개정과는 별도로 1996년도 노사관계개혁위원회에서는 노동관계법 개정에 관한 논의에서 퇴직급여

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.06.01

다운로드 장바구니
고용없는 성장

(전체61개국)에 의하면 한국의 노사관계는 세계 61위로 최하위이며, 노동시장 유연성은 46위, 기업 규제강도는 53위, 비즈니스 수행 용이도는 42위, 최근 5년(2001년~05년 ... 율이 마이너스 행진을 기록 하면서 최근 고용 없는 성장이 한국 경제에 고착화 된 게 아니냐는 우려를 낳고 있다.전기, 전자, 섬유, 업종 등 싼 인건비를 찾아 중국으로 공장을 이전하는 기업 ... 다고 한다.삼성석유화학은 직원 수가 적으면서 매출과 이익이 높은 기업이다. 삼성 석유 화학은 300여명의 종업원이 1조 4.000억원의 매출을 달성 하고 있으며 1인당 순이익이 5억원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

다운로드 장바구니
[사회복지][지역복지][지역사회복지][사회복지 수요][지역사회복지정책]사회복지 수요와 지역사회복지정책 개선방안(한국형 복지공동체 특성, 지역사회복지 개념, 지역간 사회복지수요, 지역복지정책 개선 방안)

시스템, 산업구조, 노사관계, 조세제도, 복지제도 등의 영역에서 다양한 제도적 조합으로 발전하여 자신의 나름대로 독특한 사회적 생산체제(social system of ... 사회복지 수요에 따른 지역사회복지정책 개선방안 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 세계화에 따른 사회통합적 분배Ⅲ. 한국형 복지공동체의 특성1. 생산적·사전적 복지2. 공동체형 복지3. 정신 ... . 지역별 여성경제활동 현황Ⅵ. 우리나라 지역복지정책의 개선 방안1. 최저생활의 보장 및 사회안정2. 합리적인 복지정책 추구3. 지역차원의 복지정책 강화4. 민간부문의 역할 강화5

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.28

다운로드 장바구니
[인적자원관리]선택형 복리후생제도

내달 직원 개개인에게 `포스코 복지카드'를 줘 내년 1월 시행에 차질이 없도록 할 계획이다.포스코 관계자는 "복리후생에 대한 다양한 욕구에 맞춰 일률적으로 피복비, 창립기념품 ... 등을 지급하던 종전의 틀을 깨고 각자 필요에 맞게 복리후생서비스를 선택,사용할 수 있도록 선택형 복리후생제를 도입하게 됐다"고 설명했다. 국내에서는 한국전력, 제일제당 등 10여개 ... 를 억제할 수 있다. 또한 복리후생비의 사전예측이 가능하므로, 노동비용의 안정적인 통제를 할 수 있게 되었다는 점이 큰 성과이다. 또한 인사, 노무 부서에 있어서는 총 업무가 간소

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20

다운로드 장바구니
데이콤의 노사관계-파트너쉽

460699136476791,4189.312,57892. 데이콤 노사관계의 특징과 그 변화의 배경(1) 데이콤 노사관계의 전통1987년 8월 28일 한국데이타통신 노동조합이란 이름으로 설립된 데이콤 ... 노조의 경영참여도가 높은 노사관계 / 노사문화를 형성할 수 있었다고 하겠다.(2) 노사관계의 전환노조가 우위를 차지하고 회사 경영에도 적극적으로 참여했던 데이콤의 전통적 노사관계 ... 으로의 편입은 부당한 경영권 침해행위로 인식될 수 밖에 없었다. 또한 공기업에서 출발한 탓에 소유주의 통제가 적고 민간기업에 비해 비교적 liberal한 노사문화를 유지해왔던 상황

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

다운로드 장바구니
[사회] 제3의 길을 찾아서

, 스웨덴 모델 로 평가받는 노사관계와 산업평화, 남녀 평등을 지향하는 사회, 환경정책에 모범적인 국가, 인권의 문제에 앞장서는 국가 등의 특성으로 인해 스웨덴은 분명 세인의 이목을 끌 ... 들을 포함하고 있다. 따라서 이 개념의 사용은 이데올로기적 특성, 스웨덴의 특수한 합의문화, 동등한 노사 관계, 경제운영 정책상의 특성이라는 상호 연관성 속에서 찾을 수 있다.이상 ... 될 수 있을 것이다. .... 우리는 평화적 통일을 위해 우선 스웨덴식의 사회민주주의이념을 한국적으로 수용하기 위해 노력을 경주해야 한다. 그런데 사회민주주의적 복지국가이념을 한국적

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.10

다운로드 장바구니
[기업과 환경] 손자병법 7편

적으로 협력해야 할 대상이라는 인식을 체득한 것이다.지난98년 대한경영학회 경영자대상을 수상했던 오동섭 회장은 "노사화합의 필요성을 직원 모두가 절감했기에 고려시멘트의 노사관계 ... 7편 軍爭篇孫子曰 : 凡用兵之法, 將受命於君, 合軍聚衆, 交和而舍, 莫難於軍爭.→무릇 용병의 원칙은 장수가 군주에게서 명령을 받으면, 군대를 소집하여 적과 진영을 맞대고 주둔 ... 길을 우회하여 적에게 이익을 주듯이 유혹하고 남보다 뒤에 출발하여 먼저 도착한다면 이것은 우직지계를 아는 자이다.경영전략을 기업의 역량과 위치에 맞게 세우는 것은 중요하며, 또한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

다운로드 장바구니
2006년 예산의 방향

적으로 외채사회 안정성 확충, 공직에 대한 연봉제 도입, 목표관리제에 따른 성과급 지급 등의 특성이 있음을 알 수 있다.한국이 IMF 관리체제를 예상기간인 7년보다 3년이나 일찍 벗어날 수 ... 서론‘쓰레기통 속에서 피어난 장미’ 이 말은 6.25전쟁을 겪은 후 아무도 가능 할 것이라고 믿지 않았던 눈부신 경제발전을 이룬 한국에게 던져진 찬사이다. 전쟁 통에 모든 생산 ... 의 정책기조의 연장선상에서 새천년민주당의 지향점을 ‘민주주의, 시장경제, 생산적 복지’를 3대 이념으로, ‘금융, 기업, 공공부문, 노사개혁’을 4대개혁으로 삼아 성장과 분배의 조화

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

다운로드 장바구니
비정규직근로자의 실태

적 거부감이 상대적 으로 적은 편이다. 면, 우리의 경우 사회적 안전망이 취약한 여건이며 노사관계가 안정적이지 못하고 정규직과 비정규직간에 존재하는 근로조건에 큰 차이가 존재한다는 데 ... 한다. 하지만, 안정적 노사관계와 높은 수준의 사회적 안전망존재, 그리고 정규직과 차별없는 근로조건보장 등으로 인하여 job sharing형태로 전개되는 비정규직의 확산에 대한 사회 ... 편 법적으로는 ‘노사관계개혁위원회’를 만들어서 유연화를 제도화하고자 했다. 93년 근로자파견제 도입 시도, 즉 비정규직을 확산하는 법안이 시도되었다. 이것은 이미 현장에서 진행

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

다운로드 장바구니
[노동법]대학생들의 아르바이트 실태

필요한 한 모금의 감로수와 같을 것입니다. 하지만 우리가 얼마나 올바른 대우를 받고 있는지는 사실 잘 모르는 것 같습니다. 이에 의견조사를 바탕으로 분석하며 또 그에 대한 관계법령 ... 과 함께 알아보고자 합니다. 또한 최근에 있었던 프랑스 총파업의 사태에서 보여준 대학생들의 역할과 우리의 대학생의 비정규직 법안에 대한 대처를 비교해 보아 한국 대학생들의 노동 ... 었습니다.-대학생들이 생각보다 많은 아르바이트를 한다는 것을 알려주고 있습니다.그리고 역시 서비스업과 같은 파트타임이 많이 있고, 육체적으로 힘이 적게 드는 일을 많이 한다는 것을 알

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.08

다운로드 장바구니
한국의 해외직접투자

3. 지역경제의 악화4. 기술개발촉진으로 산업구조조정Ⅵ. 해외직접투자 악영향에 대한 대책1. 정부의 적극적인 지원과 규제완화2. 노사관계 선진화3. 설비투자확대와 기술혁신4. 친 ... 감을 주지않는 눈높이 진열장과 종업원의 노란색 옷 등이 일산과 창동의 이마트와 같다. 홍보물과 상품포장이 중국어로 됐다는 게 다를 뿐이다.○ 현지 마캐팅 전략한국적인 것으로 승부 ... 목 차서 론본 론Ⅰ. 해외직접투자1. 정 의2. 우리나라 현황Ⅱ. 한국기업의 해외진출 사례1. “초코파이”의 중국진출 - (주) 동양제과2. “미원”의 인도네시아 진출 - (주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

다운로드 장바구니
[무역경제] 허브 한반도(동북아 물류 중심지)

허브라는 목표를 달성하기 위해서는 물류 전문인력 육성 및 노사관계의 안정, 외국인 물류 기업의 적극적인 투자 유치, 물류 관련 법·제도 개선 등이 요구된다. 우선 동북아 물류 허브 ... 의 위상에 걸맞는 국제적인 감각과 기능을 갖춘 물류 전문 인력들을 육성해야 한다. 둘째, 노사관계 안정을 위한 대책 마련이 시급하다. 셋째, 외국인 물류기업 유치를 위한 특별 ... 남북관계의 진전과 개혁·개방으로의 북한 경제정책 변화, 전체 한반도의 균형발전을 추구하는 제4차 국토종합개발계획은 해양과 대륙이 만나는 한반도의 지경학적인 장점을 활용하여 한국

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.28

다운로드 장바구니
[노사관계] 재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발전 방향

이 듭니다만 주최측의 사정도 있는 것 같아 별로 저항하지 않고 받아들였습니다. 노사관계를 제대로 발전시키는 것이야말로 현대그룹과 같은 한국의 재벌이 수행해야 할 중요한 사회적 책임 ... 하며 의축이었던 현대중공업이 조용하다는 사실을 알 수 있습니다. 이러한 추세는 한국의 노사관계 전반의 변화와도 일치하는 것으로 1989년을 고비로 쟁의 건수는 급격히 줄어 들고 있 ... 재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발전 방향목차1. 서언2. 재벌3. 현대그룹의 노사관계1) 현대그룹 노사관계의 전개과정2) 현대그룹 노동쟁의의 원인3) 현대그룹 노사관계

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.11

다운로드 장바구니
임금피크제도

성을 중시하는 미국이나 유럽과는 달리 우리의 ‘연공서열제’식 이사형태는 고용안정에는 기여하고 있으나 경쟁력 유지 강화에는 적지 않은 장애가 되고 있다. 그러나 이런 50대 이상의 고령 ... 해고되면서 지금까지 58세 정년을 채우고 퇴직한 사람이 없다는 데에 착안, 고급 인력을 확보하고 퇴직시까지 고용안정을 보장한다는 취지에서 검토되고 있다. 또한 ‘임금피크제’는 일정 ... 는 근속기간이 길어질수록 퇴직금도 자동적으로 증가함에 따라, 중년근로자의 조기퇴출요인이 되어 근로자 고용불안 및 구조조정을 둘러싼 노사갈등요인으로 작용하고 있다.? 호봉승급제(연공

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04

다운로드 장바구니

이전10개 66 67 68 69 707172 73 74 75 다음10개

파워링크

신청하기