"한국적노사관계안정화"의 검색결과 입니다.

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"한국적노사관계안정화" 검색결과 1,301-1,320 / 1,807건

[경영조직론] 일본 회사들의 구조조정

들의 자세는 `금실 좋은 부부` 같은 노사관계를 더욱 확고히 한다. 그래서인지 최근 일본의 노사는 임금 인상에서 탈피해 생활의 질을 염두에 둔 동반자 관계를 강화중이다. 삼성경제연구소 ... 시켰다. 철강업계에선 NKK와 가와사키제철이 합병했다. 일본 기업들이 구조조정에 적극 나서면서 노사관계에도 변화의 바람이 일고 있다. 가장 눈에 띄는 게 과감한 성과급제도 도입. 노사 ... 계획이다.이처럼 노동시장이 급변하는데도 노사가 충돌하는 일은 거의 없다."노조는 임금이 내려가도 수용할 테니 고용을 안정시켜 달라는 입장이다. 기업 경영자들이 대부분 평사원에서 승

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.02

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[노사관계론] 노사관계론

, Employee-Employer Re..- 일본에선 노사관계(일반적), 노자(資)관계->사회주의 사상- 한국에선 노사관계=산업관계 등의 용어로 사용- 노사관계의 지속기간 ... 기도 하나 대립적 관계는 항시 존재한다.◎ 한국의 노사관계 수준1987년 노동 원년의 해 → 대립관계 최고조현재 한국 선진국1980년 전후(최고조=선진국)⇒ 앞으로 노사관계는 파트너십 ... 은 조/반장도 노조 가입 X, 한국은 가입O.@기업문화-직장문화의 결합→직장수준의 노사관계는 매우 중요.@직무의 단순화→개별 노동자들에게 많은 권태감을 줌→문제 노동자 생김→직무확대

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.19

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행정문화

하게 되며 재활력화 과정을 거쳐서 새로운 통합형태의 문화가 발생한다. 우리나라 역시 대한민국정부 수립 이후 적지 않은 세월이 흘렀으며 그동안 우리 행정문화는 변화를 겪어왔다. 전통 ... ) 모)연고주의 : 혈연 지연 학연 등 배타적이면서도 특수한 관계를 강조하는 주의이다. 집단 내의 갈등이 심하고, 채용 승진 전보 등의 인사문제가 공정하게 이루어질 가능성이 적다.(4 ... 보다는 인간간의 신의를 더욱 강조한다. 노사간의 관계가 직무 대 직무의 관계가 아니라 인격 대 인격의 관계로 엮어지고 있다. 정책결정에 있어서 객관적인 사실보다는 주관적인 감정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.01

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영국의 정치엘리트와 리더십

에도 강력한 권한을 가진 총리로부터도 그 정치적 안정성이 도출될 수 있다. 영국의 총리는 한국이나 미국의 대통령과는 달리 헌법으로 그 역할과 지위가 규정되지 않고 1721년 월폴 ... 중심형 내각제와 정부, 특히 총리의 권한이 강한 총리중심형 내각제로 구분되는데, 영국은 총리중심형 내각제로 보다 효율적이고 안정적인 정부형태라고 평가된다.영국은 양당제라는 요인 외 ... 과 ‘총리?내각’, 또는 ‘총리?의회’의 관계에 따라 달라지는데, 매우 권위적이었던 처칠총리나 대처 총리는 내각과 하원을 무시한 ‘선출된 독재자’라는 비판을 받았다. 블레어 역시

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.22

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도요타 기업분석 및 경영전략

다 . 2. 회사 시장환경2. 회사 시장환경 (2)SWOT 분석 S (STRENGTHS) 원가 최소 , 경쟁사 중 가장 높은 이익 원만한 노사관계 긴밀한 파트너십 차별성 획득 강력 ... 2 자산대비부채비율 61% 정도 . 비교적 안정적임2. 회사 시장환경 (2) 외 부 환경분석 잠재적 경쟁자의 위 협 대체제의 위협 공급자의 교섭력 구매자의 교섭력 동종 업계내 ... 인력부분의 유연성 부족 부담감심화 1 등 기업 . 모방의 대상 차별성획득 힘듬 . O (OPPORTUNITIES) 친 환경 자동차 수요 상승 새로운 시장 진입 ( 한국과 유럽

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.12

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비정규직과 비정규직법안에 대한 이론적 고찰

. 비정규직 법안1. 비정규직 노동법적 규율의 문제점2. 비정규직법안의 필요성(1) 근로계층 간 양극화 심화(2) 입법을 통한 비정규직 보호와 노사관계 안정3. 비정규직법안 처리과정 ... 의 회피를 의미한다. 새로운 법 규정들은 고용관계를 더욱 잘 정의하기 위한 추가적인 기준과 자영노동에 관한 세부적 정의를 함으로써 이에 대한 사용을 제한하는 추세이다.(2) 비정규직 ... 어 사실상 사내하청도 이러한 유형에 들어갈 수 있다. 이러한 파견·용역 노동의 증가는 “간접고용”의 형식으로 노동관계법상의 사용자 책임을 회피하려는 것에 일차적인 목적이 있다. 다시 말

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20

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[노사관계]고임금 사업장의 노사분규

관계문제는 역대 정권에서부터 개혁의 주요 단골메뉴로 등장하여 왔다. 그 개혁은 ‘협력적 노사관계’, ‘생산적 노사관계’, ‘상생적 노사관계’, ‘안정적 노사관계’ 등으로 개념 ... 화되어 왔다. 이는 지금까지의 노사관계가 ‘대립적’이고, ‘소모적’이며 ‘불안정’하다는 것을 보여준다. 역대 정권의 노사관계 개혁은 그렇게 성공한 것으로 보여지지 않는다. 오히려 갈수록 ... 自利利他自利利他고임금 사업장의 노사분규-항공사, LG정유노조 사례분석 및 의견과 목 명: 노사관계론소 속: 어문학부 불문학전공학 번: 1998310409이 름: 서 동

리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2004.10.13

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자본주의와 한국기독교

자본주의와 한국기독교노동, 그리스도인의 소명이다자본주의의 가장 중요한 특징 중에 하나는 생산현장에서 형성되는 노동과 자본의 사회적 관계에 있다. 물론 현대자본주의는 여러 가지 점 ... 에서 고전적 자본주의와 다른 모습을 갖고 있다. 계급도 훨씬 다양하게 분화되었고 계급간 중첩현상이 증가해 온 것도 사실이다. 그럼에도 여전히 노사관계가 첨예한 사회적 쟁점으로 남 ... 아있는 것에서도 볼 수 있듯이, 자본주의의 특징으로서의 노동과 자본의 사회적 관계의 기본적 틀은 그대로 존속되어 왔다.그러므로 그리스도인의 관점에서 자본주의를 제대로 이해하려면 우선

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.13

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[경제학] 2만불 달성을 위한 한국경제분석과 전망

의 사회?구조적인 것들이 기업의 투자 마인드를 감소시킴에 따라 국내에 기업의 투자가 감소하고 기업을 해외로 이전하는 결과를 만들어내고 있다.1) 노사개혁한국의 노사관계는 많은 외국인 ... 불황에서 탈출할 것으로 기대되며 홍콩, 태국, 대만 등 동남아 경제도 성장세를 구가하고 있다. 반면 한국은 노사분규와 북핵문제 등에 불안요인을 가지고 있고, 소비와 투자가 선 순환 ... 는가 활성화되기 위해서는 가계소비가 살아나고 기업의 투자 마인드가 상승하여 설비 투자가 증가하여야 한다고 이미 논하였다. 그러나 한국 경제는 노사문제, 정부의 신뢰성 저하 등

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.04

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[정치] 박정희 바로알기

들어서기 앞서...박정희는 대한민국 역사상 가장 오랜 기간 동안 대통령 직을 수행했다. 그러했기에 그에 대한 평가 역시 너무도 다양하며, 극명한 차이를 보이고 있다. 필자 역시 ... , 박정희를 어떤 시각을 통해 바라보고자 해야 함에 심각한 고민을 했고, 이를 통해 대한민국의 대통령, 한 인간으로써의 박정희를 다루고자 함에 존재했던 어려움을 전한다.1. 박정희 ... 화를 기하며, 민주주의의 한국적 토착화를 가능케 하는 유신적 개혁을 단행하는 것만이 국가의 안전과 조국평화통일을 기약하는 유일한 길이라고 되어 있다.그리고 유신개헌안의 특징을 보면(1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02

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[행정학]일본의 행정과 정책

경제발전을 이루어 내었다. 일본은 강력한 제조업 경쟁력과 정교한 기술력, 독특한 노사관계를 기반으로 막대한 무역흑자를 기록하였고, 이로 인해 축적된 자본을 바탕으로 미국의 주요 빌딩 ... 적 가치관, 연공서열제, 종신고용제, 가족적 노사관계 그리고 관료집단의 도덕성과 헌신성을 강조하면서 일본의 우수한 시스템을 극찬하기도 하였다.그러나 1990년대에 들어서면서 상황 ... 들도 만들어질 정도였다. E. Vogel 교수는 ‘Japan as Number one' 이라는 저서에서 일본의 국가 주도형 기획정책, 자민당의 장기집권을 바탕으로 한 안정성, 유교

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.01

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[사회복지]비정규 고용의 필요성 및 문제점

비정규고용의 문제점 및 필요성1. 서론최근 수년 동안 비정규 고용의 문제가 우리 노사관계의 뜨거운 감자로 등장하고 있다. 지난 외환위기 이후의 기간(1998～2000년)동안 비 ... 인력의 활용을 제한하는 기존의 제도적인 규제를 완화할 것을 요구하고 있다. 이렇듯 비정규 노동의 문제는 전국 수준의 노사관계에 있어 첨예한 대립지점으로 부각되고 있을 뿐 아니 ... 라, 개별 기업 차원에서도 비정규직 노동자들의 조직화와 고용조건 개선을 둘러싸고 노사간의 단체교섭에서 핵심쟁점으로 떠오르고, 때때로 노노간에 미묘한 갈등으로 표출되고 있다.이하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01

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자동차산업이 시장 경제에 미치는 영향

자동차노조의 파업현장을 볼 수 있다. 현재 국내 자동차산업의 노사관계는 '고용불안→강경투쟁 및 파업→경쟁력약화→고용불안 심화 및 강경투쟁'의 악순환이 지속되고 있는 것이다. 그런데 ... 4.한국 자동차 산업의 발달5.한국 자동차 산업의 비중과 그 영향-고용유발 효과-대표적 수출 품목-거대한 애프터마켓 규모-정부의 개입6.미국의 자동차 산업7.미국 자동차 산업 ... 가분의 관계를 맺고 있다. 대규모 투자위험과 자본산업의 특성 때문이다.또한 자동차 생산에는 대규모의 토지와 공장 그리고 생산과 연구 설비가 필요하다. 또한 신차개발과 마케팅 투자

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.11

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[경영학]매각대상 공적자금 투입기업 현황과 우리사주조합 참여

. 노조의 의견◎ 기업지배구조와 노사관계를 개선할 수 있는 절호의 기회우리사주조합 인수참여를 위한 공동대책위(공대위)의 정창두 공동위원장은 " 기업지배구조 개선, 노사관계 개선, 기업 ... 하관리공사 관계자는 “노조의 지분인수는 고용안정을 보장받으려는 의도로 보인다.”면서 “노조가 지분을 확보할 경우 경영권 간섭 등에 대한 우려로 매각에 차질이 예상되는 만큼 받아들이 ... 보다도 중요공적자금 투입에 따른 구조조정의 성과를 극대화함과 동시에 공적자금 조성에 따른 국민 부담을 최소화하기 위해서는 공적자금의 회수가 무엇보다도 중요하다는 입장.한국자산관리공사

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22 | 수정일 2015.07.30

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우리나라의 대졸 실업자 문제와 해결방안

성 제고와 구조조정 촉진 ⅲ)임금안정과 노사협력 추진 ⅳ)공무원 교원 단결권 허용과 노동정치활동 보장 등을 합의함으로써 정리해고가 용이하게 됨에 따라 기업들은 구조조정을 시작하여 정리 ... 증가우리나라의 실업은 구조적 실업의 특성을 내포하고 있다. 1998년 2월5일 노사정 위원회에서 4가지 합의사항, 즉 )ⅰ) 종합적 고용안정과 실업대책의 추진 ⅱ)기업의 경영투명 ... 실직자들은 무기력 감과 동시에 분노를 느끼는 이중적인 심리적 고통에 시달리고 있는 것으로 나타났다"며 "실업의 고통속 에서 가족구성원간의 원만한 관계가 이뤄지지 않는다면 곧바로

리포트 | 16페이지 | 3,400원 | 등록일 2008.09.04

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일본경제시스템과 그 합리성, 불합리성에 대하여

을 추진하고 있다.2. 금융시스템 안정화일본금융시장의 불안정은 기본적으로 정부와 민간분야간의 유착관계가 시장 메카니즘에의한 자본의 흐름을 왜곡하고 금융제도의 투명성 부족이 금융시장 ... 별로는 구성원간에 격렬히 경쟁하면서도 큰 틀에서는 협조적인 경제활동이 유지된다는 점이다. 즉 일본적 경제 시스템은 노사관계, 메인뱅크 관계, 주식상호보유관계, 장기고객관계, 행정 ... 의 명치정부는 회사제도를 도입하고 화폐의 통합, 식산흥업정책 등의 경제적 제도개혁을 통하여 근대적인 자본주의 국가완성을 시도하였으며 근대적 부문과 전통적 부문이상호보완적인 관계

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.27

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[글로벌경영]나이키의 아웃소싱 전력

되면서 기업의 내부조직(인소싱)을 통한 경제활동비용보다 아웃소싱을 통한 거래비용이 훨씬 적게 든다는 점에 따른 것이다.즉, 국내외의 경제 상황 악화와 이에 따른 경쟁의 격화로 인해 ... 할 수 있었던 것이다.또한 국가별 유통 업체들과 파트너십(제휴관계)을 맺고 유통관리를 일임한다. 이로 인해서 전 세계 110개국의 영업망을 갖추고 있다. 또 전 세계 32개국의 해외 ... 들의 판매 공간 확보, 시장추세의 조기 판단 및 생산의 안정성을 제고하는데 큰 도움을 주고 있다.▷ 해외시장에서의 유통80년대 초부터 해외시장에 진출, 독립된 유통조직, 라이센스

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.18

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복리후생

해야만 한다.?노사관계의 안정 기능노동조합이 임금. 노동시간 노동환경 등과 같은 노동조건의 향상이 어느 정도 충족된 다음 복리후생면의 충실에 방향을 돌리는 것이 자연스러운 일이라 하 ... 가 확대되고 있다 그 까닭은 기업 측에서 볼 때 노사관계의 안정을 확보하기 위해서이다.이렇게 볼 때 복리 후생이 노사관계에서 할 수 있는 역할은 양자의 교량적 역할을 담당하는 것이 ... 며 노사관계의 안정 없이는 경제발전도 있을 수 없다.?노동의욕향상기능(F. Herzberg)허즈버그는 노동의욕을 불러일으키는 요인으로 ①작업시간의 단축 ②임금인상③부가급부④인간관계훈련의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.21

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[경영 및 교양]일본의 10년 불황을 이겨낸 힘 TOYOTA

가이분위기에 경영층의 고통분담이 더해 졌기 때문이라고 말했다.최고 실적을 내고도 임금을 동결한 이유도요타 관계자 “이익이 많이 나도 항상 위기라며 ‘마다마다’(한국말; 아직도 아직 ... 성과 창업가에 대한 존경심 등도 중요한 요소로 작용3. 신뢰하는 노사 관계로 경쟁력을 키운다.CompanyLogo..PAGE:9제1부 세계가 주목하는 도요타 경영일본과 세계 시장 ... 도요타의 미래 전략결론 위기의 한국 경제 도요타를 벤치마킹하라CompanyLogo..PAGE:3제1부 세계가 주목하는 도요타 경영1. 세계 최강의 생산방식으로 승부한다.도요타생산

리포트 | 29페이지 | 4,900원 | 등록일 2006.03.04

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[노사관계론] 동양적 가치와 서양적 가치의 노사관계

는 본인이 생각하기에 우리 나라의 노사관계는 아직도 한국적인 노사관계의 틀을 완전히 잡지 못하고 있는 전화기적 시점이라고 여겨진다. 우리 나라의 환경적 여건에 부응하며 경제사회인 생산 ... 관계 쟁점을 해결하기 위한 각급 사회적 대화가 적었던 것이 아직까지 큰 효과가 나지 않은 이유라 여겨진다. 하지만 한국형 노사관계 모형을 만들기 위한 노력으로 조합주의적인 접근 ... 동양적 가치와 서양적 가치의 노사관계목차I. 머 리 말II. 본 론III. 결 론참 고 문 헌Nativation 이론과 한국조직에의 적용 가능성에 관한 연구- 고용복著 1986년

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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