"한국적노사관계안정화"의 검색결과 입니다.

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"한국적노사관계안정화" 검색결과 1,101-1,120 / 1,807건

외환위기 10년의 평가와 과제

되었다외환위기 이후 10년간 한국경제의 좌표를 ‘양적 성장’, ‘질적 성장’, ‘안정성’ 등 세 가지 기준에서 평가할 때 양적 성장의 약화가 가장 큰 문제점으로 나타난다. 양적 성장이 ... 의 보호를 위해 정부는 2006년말 ‘비정규직 보호법’을 제정 (2007년 7월부터 시행)노사관계의 개선 및 직장 觀의 변화외환위기 이후 10년간 노사분규 발생건수는 연평균 242 ... 의 본격화에 따른 자본의 급격한 유출입과 이에 대한 정책대응 미흡으로 발생했다. 위기에 직면한 한국 경제는 경제개혁을 단행해 IMF체제를 예정보다 3년 조기 졸업했다. 외환위기

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27

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남양알로에의 세계화

이 아주 적으며 연평균 23도를 유지하는 지역에서 가장 잘 자란다2. 알로에 산업3. 제품소개4. 남양알로에의 해외진출 배경안정적이고 저렴한 원료수급의 어려움 주 원료인 알로에 ... 알로에는 우리나라의 기후적 특성에서는 재배, 서식하기 힘든 식물이다. 이러한 관점에서 남양알로에가 주 원료공급지가 아닌 한국에서 세계적인 알로에 기업으로 성장하였다는 사실에 관심 ... 가 국내에서는 소량생산 대부분 외국업체로부터 수입 한국의 기후 특성상 맞지 않음 알로에는 열대성식물 한국에서의 재배는 4~10월까지만 가능 알로에 제품시장의 추이와 해외시장확대 원료

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.01

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노사관계가 기업에 미치는 영향

은 이유로 설명하고 있다. 첫째 한국의 노사관계시스템은 임금의 안정적 관리에 실패함으로써 경쟁력 약화를 초래했다.89년은 임금과 거시경제 지수간의 부조화가 극대화된 분기점이었다. 90년 ... 언급은 이쯤에서 줄이기로 한다.2. 노사관계의 유형노사관계의 유형은 크게 영미형과 서구형으로 나누어 볼 수 있다. 영미형은 근로조건에 관한 입법적인 관여가 적고 교섭구조가 분권적이 ... 만 노동시장을 경직화할 우려가 크다고 할 수 있다. 노사관계 민주화의 역사가 일천한 우리나라의 경우 아직은 한국형 노사관계의 틀을 잡아가는 전환기에 있다고 할 수 있다. 노사관계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.18

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고학력에 따른 청년 실업 문제~!

문제 지속의 원인○ 최근 청년 실업은 경기적인 요인이나 인구 변화와는 큰 상관관계가 없는 것으로 분석.청년 실업률과 경제성장률 추이, 자료 : 통계청, 한국은행 ... 률 증가와 인구 구조의 변화와의 상관관계도 높지 않은 것으로판단된다. 즉 15세 이상의 전체 인구중 청년층이 차지하는 비중도 1990년 41.4%에서 2006년27%로 감소(경제 ... 함. 청년 실업률과 경기의 관계가 약화되고 있는 것은 산업 전반의 기계화, 고도화 자본집약도가 증가함에 따라, ‘고용 없는 성장’을 지속하고 있기 때문으로 판단됨.자료 : 통계청

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.23

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아시아나 항공의 노사갈등

생산성 향상을 정착시키기 위해서는 노사가 함께 협력적 노사관계 아래 생산성 향상 운동을 적극적으로 전개하고 기업경영 전반에 걸쳐 생산성 향상을 유도하는 경영혁신 방법을 모색해야 한다 ... 6) 노사관계에 관한 노사 양측의 생각? 사측의 생각(아시아나 항공 사장 박찬법)- 주요 약력 : 아시아나 항공㈜ 박찬법 사장 ▲1945년 전남 영광 출생 ▲배재고 졸업 ▲경희대 ... 목 차I. 서 론1. 아시아나 항공 선정 배경 및 취지 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22. 회사개요 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4II. 본 론1. 아시아나 항공의 노사

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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고용창출에 대한 사용자 입장 (노동자,정부측 포함)

초점을 맞추어야 한다.‘5장 일자리 만들기를 지원하기 위하여 노사관계 안정에 노력한다.’부문은 고용안정과 임금안정을 명시하고 있다. 고용안정 보장에 대한 상대적 임금 하락 내지 ... 시 기업에 부담이 되는 사회보험 가입 의무, 불안한 노사관계 등은 기업들로 하여금 추가고용을 기피하고, 정규직 보다는 비정규직을 채용하도록 유도하고 있다.이러한 상황에서 기업 ... 지 않은채, 세제 지원 만으로는 충분한 실효를 거두기는 어렵다.‘3장 고용안정과 격차 완화를 통해 성장기반을 확충한다.’부문은 중소기업에 대한 입장 고려가 없다. 중소기업은 대기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.10

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HR Champions 책 요약~

과 단체협약이 중요한 이슈가 됨에 따라 노사관계로 초점이 옮겨갔다. IMF 경제위기를 겪고‘고비용 저효율’구조에 대한 조정이 시작되면서 인사관리의 초점은 연봉제와 연봉의 기준이 되 ... 너무 적다는 판결이 나왔다. 일본과 한국의 기업에서는 연구원이 개발한 상품과 지적재산권이 회사의 소유로 되는 것을 당연하게 생각하였고, 특별보너스도 연봉에 준하여 지급되었던 관례 ... 미래의 인사관리1. 들어가며국내 인사관리의 변천은 경제 발전의 모습과 밀접히 연관되어 있다. 과거 한국경제의 부흥은 싼 인건비를 앞세운 제조업을 기반으로 발전해 왔고, 이러

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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[노사관계론] 노사관계의 본질과 한국적 노사관계의 정립

노사관계의 본질과한국적 노사관계의 정립?학 과:?학 번:?과 목 명:?담당교수님:?제 출 일:?성 명:목 차1. 노사관계의 본질 한국 노사관계의 성격변천 우리나라 노사관계제도 ... 유연성제고 논쟁의 배경사례- 미국4. 한국적 노사관계의 정립 -?협력적 노사관계?로 나아가야할 방향5. 결론노사관계에 대한 용어에 대한 구체적인 합의가 이루어진 것은 아니다. 그러나 ... 에 의하여 이루어짐을 말한다고 할 수 있다.. 한국 노사관계의 성격변천1960년대 이후의 노사관계는 3단계로 나누어 볼 수 있다. 1960년부터 1987년 6?29선언이전까지 정부

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.25

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[독후감]마케팅리더십

었을 정도로 안정된 노사관계를 자랑하고 있다.책에 소개되지는 않았지만 이와 같은 사례로 동부제강은, 노사의 소모적인 분쟁을 지양하고 노사협력을 다지면서 외환위기를 슬기롭게 극복 ... 모토롤라를 상대로 “한국 지형에 강하다”를 내세운 애니콜 신화, 펩시콜라가 코카콜라를 두 번 울린 마케팅 전략들은 자신보다 강한 경쟁자에게 후발주자가 어떻게 시장에서의 열세를 만회 ... 에서 리더가 될 수 있다는 것은 충족 되지 않는다. 그 예로 프리미엄 샴푸시장을 보면 한국 P&G가 처음 프리미엄 샴푸인 팬틴을 내 놓았고 그후 유니레버의 도브와 LG생활건강

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.21

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[A+ 평가 자료]카론의 동전 한 닢.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

)는 아일랜드의 성공을 세가지로 요약 소개한다. 투자유치의 성공, 경제정책의 일관성, 안정적인 노사관계가 바로 그것이다.그리고 잘사는 나라의 공통점은 행복한 가정이란 특징이 있 ... - 카론의 동전 한 닢이 전하는 한국경제 전망과 교훈.- 개인적인 시각으로 보는 카론의 동전 한 닢.결론- 카론의 동전 한닢, 교훈과 시사점을 중심으로.카론의 동전 한 닢.- 저자가 말 ... 한다.카론의 동전 한 닢이 전하는 한국경제 전망과 교훈.『카론의 동전 한 닢-정갑영의 新국부론』(SERI 연구에세이 025)에서 저자는 오랜 경륜과 그것에서 우러나온 통찰력으로 한국

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03

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M&A 사례분석. 이랜드의 까르푸 인수합병

적으로 결합된 형태를 취하는 기업매수, 그리고 금융적 관련을 맺는 합작관계 또는 전략적 제휴 등까지 포함시켜 M&A의 개념으로 보고 있다.2. M&A의 형태M&A는 그 결합 형태에 따라 ... 어서 인접단계에 있는 기업들 간 합병을 말한다. 이러한 기업들은 보통 공급자와 수요자의 관계를 형성하고 있었던 경우가 많다. 이에 따라 수직적 합병은 단일 기업이 생산과정의 연속 ... ,095644*2005년 말 기준2. 까르푸 인수과정세계적 대형할인점 기업인 까르푸가 영업부진으로 인해2006년 한국에서 철수하면서 ㈜한국까르푸는 이랜드 그룹으로 넘어갔다. 이랜드

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.21

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[일본문화]일본의 노동관

원시를 보장하고 정상적인 노동질서를 보호하기 위해 ‘노동감찰규정’을 제정, 노동감찰 업무를 대폭 강화하였고, 노사관계 안정화를 위해 ‘기업노동쟁의 처리조례’를 제정하였다.-집단 ... 으로 그 해 전체노동력의 3.4%를 차지하였다. 농업과 1차 산업종사자의 수가 매우 적은 반면, 서비스와 3차 산업종사자는 계속 증가하고 있다. 일본노동인구의 절대다수는 봉급근로자 ... 이 많다.-일하는 방식의 차이(한국)한국과 일본은 다같이 한자 문화권이고 얼굴 생김새도 비슷하지만 일 하는 방식에는 큰 차이가 있다. 좀 거칠게 표현한다면 한국인은 계획이 서면 일단

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13

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임금피크제 정리

구조조정이 진행되는 회사도 있었지만 결과론 적으로 그 약속이 이행된 회사는 적고 또 있다해도 예전과 같은 평생 직장의 개념은 이미 사라진지 오래되었다. 이러한 상황속에서 수 년 ... 의 시간이 흐른 후 외국의 인사 및 임금제도가 한국으로 유입되면서 새로운 방법들이 나타나기 시작했다. 그 방법 중 하나가 바로 이 임금피크제이다. 기업이 임금을 정하는 방법은 연공급제 ... 면서 임금피크제의 도입 필요성이 커지고 있기도 하다. 갈수록 아이를 적게 낳다 보니 일할 젊은이가 줄어 나이 많은 근로자를 계속 써야 할 상황이 된 것 이다. 이미 여러 선진국에서 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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스웨덴 복지모델의 성공요인

모델의 특징□스웨덴 모델은 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 대기업 위주 성장주의적 경제정책으로 특징지어짐.①보편적 복지제도o국가가 빈곤층뿐만 아니라 모든 국민을 대상 ... 으로 사회보장과 다양한 복지 서비스를 제공, 민간 부문의 복지 서비스 공급은 제한적o보편적 복지제도 유지를 위한 재원의 대부분은 조세 수입으로 충당②협력적 노사관계o1938년 살쮀바덴 ... 사회적 투자’(2)주요 현안에 대한 갈등해소와 합의 도출을 위한 제도적 장치 마련o노사관계, 사교육 문제 등 시급한 국가 과제에 대해 각계 대표의 참석하에 사회협약 체결 추진o주요

리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.09

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[기업경영, 경제시스템]일본(도요타)의 노사관계시스템 고찰

: 도요타 생산시스템일본 노사관계 시스템의 특징은 종신고용(장기고용)제, 연공서열제, 기업별노동조합으로 잘 알려져 있다. 본 장에서는 이러한 일본 노사관계시스템을 도요타의 경우 ... 있다. 다음에서는 이러한 도요타 노사관계의 형성 배경을 알아보고, 과연 그것이 인적자원관리(HRM)의 요소를 모두 포함하는지를 살펴보기로 한다. 또한 현 도요타 노사관계에 있 ... 어서의 문제점을 브레이버만(막시즘)의 입장에서 찾아보기로 한다.1) 상생의 노사관계의 형성 배경(왜 만들어 졌는가?)① 노사관계의 전환점도요타가 노사간 커뮤니케이션(노사관계)에 본격

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25

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[공기업론] 공기업과 노사관계 (한국전력)

듯 공기업과 민영화 또 노사관계는 밀접하게 연결되어 있다고 할 수 있다. 우리는 여기서 한국전력공사를 통해 공기업의 민영화와 노사관계를 더욱 구체적으로 알아보겠다.Ⅱ. 한국전력공사 ... 함으로거 건전한 노사관계의 안정을 기하도록 단체교섭사항은 ?노조건의 유지개선에 관한 사항 ?조합활동에 관한 사항 ?기타교섭에 해당하는 사항 등으로 교섭으 범위를 정하며 공사와 조합 ... 하기 위해 현장부서에 노무관리 및 고충처리의 자율권을 부여하고 효과적인 평가를 하여야한다. 즉, 노사관계 안정을 위한 노무관리 형태의목적 및 실적, 향후 계속적인 노력이 필요한 부분

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.22

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[통상][국제경제통상환경][동북아통상협력][통상관계][통상정책]국제경제통상환경의 변화, 동북아통상협력의 필요성, 한국과 중국의 통상관계, 미국과 일본과 대만의 통상관계, 향후 통상정책의 개선 방향 분석

국제경제통상환경의 변화, 동북아통상협력의 필요성, 한국과 중국의 통상관계, 미국과 일본과 대만의 통상관계, 향후 통상정책의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 국제 경제?통상 환경 ... ·경제체제와 패권주의적 경쟁의식에서 오는 정치적 갈등, 무역불균형과 경제적 격차로부터 오는 경제적 마찰 등 다양한 제약요인에 기인하는 것으로 볼 수 있다.Ⅳ. 한?중의 통상관계한국 ... 은 중국의 제3위 교역국이며 중국은 한국의 제1위 수출대상국으로 서로의 관계에 중요한 부분을 차지하게 되었다. 한국의 주요 수출품은 화학공업제품, 섬유, 전자 및 기기, 철강, 금속

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.16

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[인권과법]외국인과 인권

은 한국의 임금체계에 대한 몰이해에서 빚어진 경우가 적지 않다. 물론 업주가 미등록노동자의 신분이 불법이라는 점을 들어 고의로 낮은 임금을 지급하는 경우는 차별이 분명하다.다음은 사례 ... 더 진지한 관계로 발전해 한국 사람과 결혼을 하는 경우도 있다. 물론 그간 두 사람이 살아 온 문화와 국적이 달라 힘든 점도 많겠지만 서로 진심으로 사랑하기에 함께 어려움을 극복 ... 다. 그러나 그들을 평범한 눈으로 바라보는 사람들은 거의 없다. 상대적으로 우리 한국인은 피부색이 검거나 왜소한 외국인들에게는 배타적이고 멸시하는 경향이 있기 때문이다. 멸시하는 눈

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.11.13 | 수정일 2017.11.17

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서울도시철도공사 자기소개서

를 유발 시킬 수 있고 둘째 인재등용이 유리하고 셋째 사원들의 사기를 높이고 노사관계를 원만히 할 수 있다는 점입니다. 이와 같이 기업이미지 광고를 통해 소비자들에게 좋은 인상 ... 에 대한 대안은 당연히 날씨의 구애를 가장 적게 받고 신속하고 안전하며 교통체증 또한 없고 한 번에 많은 사람을 수송할 수 있는 도시철도 밖에는 없습니다. 이에 본인은 대학에서 전공 ... 에게는 노력과 끈기 그리고 부지런함이라는 장점이 있습니다. 취득하고자 하는 자격증은 모두 한번에 취득하였고 취업준비도 남들보다 빨리 준비하고 계획하여 졸업 전에 한국철도공사에 합격

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.22

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한미자유무역협정(FTA)에 대한 사견

성 제고, 금융ㆍ서비스 시장의 세계화, 노사관계 선진화 및 경쟁제한적 제도의 폐지 등 한국경제의 질적인 성장을 이룰 것으로 전문가들은 예측한다. 서비스 시장의 개방 효과에 대해서 ... ), 제약 산업 등으로 조사되었다.한국 측의 효과- 외국인 직접 투자 증대 및 한미 통상마찰 감소를 통한 양자 통상관계의 개선- 교역 증대 효과- 소득 및 후생 증대 효과- 규모 ... 의 경제와 안정적 시장 확보- 한ㆍ미 관계의 공고화 및 정치, 안보 관계 강화미국측의 효과- 농산물 및 서비스분야 진출 확대- 한반도에서의 평화, 안보 제고- 동아시아 경제 통합

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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