"한국적노사관계안정화"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 사회문제론 삼성 무노조 쌍용자동차사태 노사관계 무노조경영 소비자전문상담사 최저임금 한국 노동운동 노사의 역할

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"한국적노사관계안정화" 검색결과 1,021-1,040 / 1,807건

한국 경제의 이해(『한국 경제의 길』 1~12장 요약)

해야 한다.5.3 부동산 가격의 안정(5.3에서는 한국인의 내 집 마련에 대한 글을 보고 현 시점에서 한국인의 내 집 마련에 대한 제 생각을 적어 보았습니다.)1. 한국인의 내 집 마련 ... 안된다. BRICs는 풍부한 천연자원과 인력을 바탕으로 성장 잠재력은 무한한 것으로 기대하고 있다.② 한국 상품, 기업의 진출에 많은 잠재력을 보여주는 점㉠ 에너지, 식량 등 ... 자원 수입의존도가 높은 우리나라의 전략자원 공급기지로서의 중요성이 커지고 있다.㉡ 고임금과 빈번한 노사분규에 시달리는 우리 기업의 중요한 투자대상국이 된다.㉢ 우리의 중요한 수출시

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05 | 수정일 2019.06.21

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현대건설 인적자원관리 사례

현대아산(주) 창립하였고, 5월 현대엔지니어링(주) 흡수 합병-1999년 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상 수상-2000년 5월 싱가포르 건설대상 최우수상 수상-2001년 2월 ... 사회의 발전과 노사관계의 변화)- 미국 : 전체 보상액중 복지후생비의 비율은 40%- 복지후생의 증진에 의한 노사쌍방의 이득Ⅳ. 기업 사례1. 선발관리(1) 채용절차① 지원서 접수 ... 제급부- 기본적 노동조건을 보완하는 파생적 근로조건- 종업원 그 가족의 생활안정, 문화의 향상, 건강의 증진 등에 기업이 적극적으로 개입- 임의적 제도 → 강제되는 법정제도(산업

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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현대 자동차 vs. 기아자동차

과 철학▶ 현대의 노사관계 특성회사 - 한국의 대표적 완성 차 업체로서 자동차 산업의 성격상 경기변동에 민감할 수밖에 없다. 따라서 경기가 나빠지면 제일 먼저 구조조정에 나선다. ... ,067내 최고, 세계5위의 자동차제조업체이다.2. 현대자동차의 경영방침▶ 신뢰경영 - 인간존중의 정신을 토대로 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하는 동시에 생산적 노사관계 ... 으로는 합법적 교섭에 국한되지 않고 주로 파업과 같은 전투적 투쟁에 의존해왔다.- 노사합의란 노사간의 세력관계가 대등할 때 일시적으로 이루어지는 취약한 성격을 지님4.사용자측의 특성

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29

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[최저임금제도]최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 목적과 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 외국의 최저임금제(최저임금제도) 사례로 본 최저임금제(최저임금제도)의 개편 과제 분석

에 유도하는 것이다(공정경쟁의 확보). 이외에도 노사관계의 안정과 유효수요의 유지 역시 최저임금제의 설립취지로 이해되고 있다.최저임금법 제1조 역시 이러한 점에 주목하여 그 입법취지 ... 중 160만 명(23.3%)이 일하고 있고, ⑵ 10인 이상 사업체보다 주당 노동시간은 5.9시간 길고 월 평균 임금총액은 54만원 적으며, ⑶ 노동조합은 물론 노사협의회도 설치 ... 를 ?근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다?고 규정하고 있다.Ⅳ

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.03

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삼성화재 삼성생명 - 기업분석 / 윤리경영 성공 사례 / 마케팅, 경영전략 분석 (성공요인 분석

경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 5대글로벌 전략을 착실히 실현.[신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함 ... ) (2) Price (가격) (3) Place (유통망) (4) Promotion5. 생명보험 시장 분석- 한국 시장 환경 분석 / 소비자들의 성향 / 경쟁기업 분석- 마케팅 전략 ... 를 통하여 알고 싶었다.국내 보험 산업이 GDP에서 차지하는 비중 (by 한국은행)★ 2007년(27.1%) 2008년(32.5%) - 2009년(35.2%)SCM구축 성공 / 대혁신

리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13

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산업혁명 시기의 노동자의 삶

적 안정 -17세기에 청교도 혁명과 명예 혁명을 거치면서 국왕 중심의 통치 체제가 무너지고 시민 중심의 입헌 공화 정치가 이루어지면서 정치적인 불안이 해소, 경제 분야에 신경 쓸 ... 를 강제로 빼앗기거나 적은 값으로 보상을 받고 국가에 토지를 내어 주게 되었다. 살 길이 막막해진 농민들은 일자리를 위해 도시로 대거 몰리게 되었고 결국 공장 주인들은 노동자 ... 들에게 적은 임금을 주면서도 대량의 물건을 만들 수 있어 큰 이익을 얻게 되었다.산업혁명의 배경4. 영국은 많은 식민지를 가지고 있었다. - 영국은 17세기 엘리자베스 여왕 이후 유럽

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.07

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[경제]외환위기

의 블록과 일본의 부동산침체에 따른 미국국채에 대한 매각 등이 한국경제의 앞날에 적신호를 보내는 징표였음에도, 정치권과 맞물린 금융권의 기업에 대한 특혜금융대출, 담보초과 대출 등 ... 면서, 때로는 노동운동의 중요한 동력 역할을 하는 공기업 노동조합을 무력화시키는 결정적 수단이 되기도 한다.같은 후진국이라고 하더라도 각국의 역사적 조건에 따라 노사관계의 특성은 크 ... 게 다르다. 따라서 IMF의 구조조정 프로그램에서 노사관계 부분이 차지하는 비중 역시 나라마다 차별적이다. 그러나 노사관계 부분이 크게 취급되지 않는 경우는 그것이 취급되지 않

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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[경영]산별교섭의 전망과 가능성 모색

성이 많다. 그런데 이러한 요구에 부응할 수 있는 노사관계제도는 매우 취약한 상태로 방치되어 있다.어찌보면 한국의 노동운동·노동조합은 이러한 노동시장의 새로운 질서와 기업별 노사관계 ... 와 노사관계안정 등의 노정업무가 과중한 비중을 차지해 왔고 개별 기업의 정부 의존성은 그만큼 강할 수밖에 없었다. 노사관계의 주요 분쟁이 있을 때마다 국가는 개별기업의 노사를 직접 ... 에 관한 논의에서 우선 부딪히는 문제는 세계적인 분권화 추세 속에서 산별화를 추진한다는 것은 시대의 흐름을 역행하는 것이라는 반론이다. 80년대 이후 교섭제도의 분권화는 노사관계의 세계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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발전적 노사관계 구축전략

중급 품질, 중저가 제품소수 모델의 대량생산*자료참조: 한국적 생산방식은 가능한가?-Hyundaism의 가능성 모색」, 한울아카데미, 2005. 4.현대자동차의 부품업체와의 관계 ... 발전적 노사관계 구축전략차 례제 1 장 서론제 2 장 합리적 노사관계 구축의 필요성제 1 절 산업의 특성제 2 절 완성차업체의 노사관계 특성제 3 절 타산업의 노사관계에 미치 ... 는 영향제 3 장 노사관계의 현황진단제 1 절 노사관계에 영향 미치는 요소1. 생산방식과 노동이 역항 대한 사용자인식이 인적자원관리방식에미치는 영향2. 노동조합의 조직형태3. 기타요소

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08 | 수정일 2017.09.25

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외국인 투자기업의 노사관계 문제점과 정책과제

으로 보인다.둘째, 외국인투자기업의 시장지향적 투자 동기는 노사관계의 안정적 발전에 중요한 요소인 것으로 보인다. 시장지향적 투자 동기는 집단적 노사관계의 발전에도 불구하고 우리나라 ... 에 뿌리 내릴 수 있다는 점에서 자본 철수의 문제가 적을 뿐 아니라 그렇기 때문에 그들은 역으로 노사관계를 개선하고자 하는 의지를 가질 수 있다.셋째, 외국인투자기업들은 모기업 ... 외국인 투자기업의 노사관계 문제점과 정책과제Ⅰ. 서 론1. 문제의 제기외국자본 유입에는 국내에서의 기업 경영을 목적으로 하는 직접투자와 금융자산 투기를 목적으로 하는 포트폴리오

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.16

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FDI(외국인 직접투자)-우리나라 외국인직접투자는 어떻게 가야할 것인가?

, 기업경영의 투명성 부족, 고급인력의 부족, 국민들의 부정적 인식 등이 그러한 것들이다.먼저 노사관계를 들 수 있는데, 2003년 전경련 조사에서 외국인 투자자들이 가장 개선 ... 었던 아시아나 조종사 파업과 같은 경우도 이러한 대립성향을 극명하게 보여준 예라 하겠다. 이 노사관계 성격이 외국인투자자들에게는 큰 장애요인으로 작용하고 있으며, 노조 측의 적극적 경영 ... 다. 먼저, 그렇기 위해서는 노사관계의 정비가 필요하다. 법과 원칙을 준수하도록 하는 것이 무엇보다 중요하고 복수노조와 노조 전임자 급여 지급과 같은 민감한 사안에 대해 확실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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인터넷과 메스미디어

후 오마이뉴스와 첫 인터뷰를 갖기도 했었습니다. 2002년 대통령 선거 개표 이후 오마이뉴스는 실제로 ‘대한민국의 언론 권력이 교체되었다’는 선언까지 했다 (한겨레신문 2003년 ... 게 자리를 잡지 못하고 있는 것이 현실입니다. 그로 말미암아 물질문명과 기계화된 사회에서의 인간관계는 전보다 더욱 삭막해지고 나아가서는 인격모독과 명예훼손 이상의 상처를 주고받 ... 어합니다.③ 현재 우리나라의 인터넷 보급률 정도우리나라는 면적이 작기때문에 전화국이 다른나라에 비해 가까이 분포되어 있으므로, 인터넷망 연결이 매우 쉽고, 안정적이고, 빠릅니다

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.10

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이한유 경제사상사의 현실적용 필기자료

적 효용을 증대할 수 있도록 지향, 그것이 어느정도 인 것이 문제이다.노사관계에대한시각현재 노사관계에 대한 시각을 알아보기 전에 먼저 우리나라의 노사관계 전개과정과 외국의 사례를 비교 ... 이 떨어진다. 영향을 받을 수 밖에 없다. 시장을 통해 조절하는 것이 가장 좋은 방법이다.정명 : 사회구성원들이 각기 자신의 맡은바를 다할때 사회가 안정 됨.평등 추구? 얌체,게으름 ... ”을 결성했다. 이는 한국노총의 전신이고 국영기업중심, 반공중심의 노조였다.53년에 일본법에서 따운 새로운 노동법을 제정하였고 다음해 노동조합법에 의거해서 노조중앙연맹체가 결성

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.08.25 | 수정일 2014.09.30

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한국의 소득분배

) I.M.F 이전 한국의 소득분배1960년대 중반임금노동자의 증가경제성장소득분배가 다소 개선제1,2차경제개발5개년계획제3,4차경제개발5개년계획안정,능률,균형등 경제선진화와 국민복지 ... 적 복지이념의 추구 (3) 세계적 보편성과 한국적 특수성의 조화 나. 복지정책의 추진방향 (1) 전 국민의 사회보험시대의 정착 (2) 국민기초생활의 보장 (3) 보편적·예방적 복지 ... 양극화하는 소득분배4조 발표자들 2003150195 조용귀 2003150065 박기봉 2003150220 추경호 2003150195 이영윤1. 한국의 소득분배 변화 발표자

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26

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[국제경영]한국도자기의 해외시장 진출 전략과 사례

과 교육1) 중앙연구소영국과 일본의 일류 회사들과 긴밀한 기술협력 관계를 유지하며 끊임없는 연구와 노력의 결과로 한국도자기 제품은 이미 미국의 FDA의 공인을 받으며, 한국도자기의 6 ... 1. Introduction“작지만 다이아몬드처럼 빛나는 기업” 한국도자기의 경영이념이다. 1943년 설립된 이래 3대째 가업을 이어오고 있는 이 회사는 실제로 외형 성장 ... 보다는 내실을 다져온 기업으로 유명하다고 할 수 있다. 그러나 한국도자기가 국내에서 뿐만 아니라 세계에서도 유명한 글로벌 기업이라는 걸아는 사람을 많지 않을 것이다. 1978년 국내 처음

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.30

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삼성 무노조 기업

의 정신과 노사인화론 등의 상생철학에 뿌리를 두고 있다.* 공존공영의 정신 ? 회사는 종업원이 생활을 안정시킬 수 있을 만큼 충분히 대우하 고 편안 한 직장이 되도록 최선을 다해야 하 ... 며, 임원들은 스스로 삶의 터전을 더욱 발 전 시킬 수 있도록 항상 노력하고 서로 화합해야 한다는 것을 말한다.* 노사인화론 ? 기업의 노사관계는 서로 대립보다는 화합에 바탕을 두 ... 의 양심고백이 우리 사회를 거세게 흔들고 있다. 그래서 삼성이란 거대 재벌에 대한 관심이 뜨겁게 일어나고 있다. 현대, LG, 대우 등 과거 경쟁관계에 있던 여타 재벌기업들을 크

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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kt 인사관리 리포트 인적자원관리

- 4310. 방출관리 - 4511. 임 금 - 4712. 복리후생제도 - 5113. 노동조합 - 5814. 노사관계 - 6015. 단체교섭 및 파업 - 61제 3 장 결 론결 론 ... 를 한다.(3) 인간성 중시 시대① 인간관계론 : 효율적인 관리의 관건이 노동자의 경제적 욕구(월급, 작업환경)만이 아니라 그들의 사회적 욕구(소속감, 존중, 자아실현)의 충족에 있 ... 적 관계에 있는 종업원의 이익을 관철시키기 위한 이론적 틀을 제공하는데 목적을 두고 있다. 이러한 입장은 자본과 노동을 대립적 갈등관계로 보고 노동을 자본보다 우선시하려는 데

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.04

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홈비즈니스와 전자상거래

가 작은 기업을 의미하지만, 구체적으로 어떤 특징을 가진 기업을 중소기업이라고 할 것인가를 정하기는 용이하지 않다. 지난 30여 년 동안 한국 경제 성장의 견인차 역할을 해온 대기업 ... 으며 기업 정보가 유출될 염려도 없을 뿐만 아니라 언제라도 큰 무리 없이 사업을 정리할 수 있다.그리고 노사간의 분쟁이 없다. 요즘 기업가들의 공통적인 문제는 인력난에 대한 우려이 ... 책을 마련해야 할 필요가 있다. 또 고객 또는 대인관계에 다소 소원할 수 있다. 모든 사업이 그렇듯이 특별히 혼자만 하는 것이 아니어서 부득이하게 누군가와 만나거나 상담을 해야 하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07

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노동조합의 정의, 특징, 조직형태, 기능, 우리나라의 노동조합의 실태, 현황, 삼성의 무노조사례, 장단점, 삼성의 노무관리 등등 분석

기업과 수급기업 간의 임금격차가 확대되었다. 따라서 근로자간에 소득의 양극화현상이 나타나게 되었고, 영세 ?소규모 업체에 종사하는 노동자의 생활향상과 노사관계뿐만 아니라 인력수급 ... 노사 관계분위기를 유지하기 위해서 비노조 보다는 오히려 잘 명화되고 엄격히 관리되는 노사 협약이 최선의 방법이 될 수 있다.Ⅸ. 노조 탄압사례-삼성플라자의 노조 설립 신청서 제출 ... . 노동조합의 기능1. 경제적 기능2. 정치적 기능3. 공제?복지 기능Ⅵ. 우리나라 노동조합의 실태와 현황1. 노동조합 조직률 변화 추이2. 한국의 노동조합 조직률 하락의 원인Ⅶ

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30

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[현대정치] 남한 정치의 민주주의와 진로

주듯이 자유민주주의의 한국적 수용 곧 민주주의의 한국화는 거의 항상 권위주의로의 변질을 의미하는 것이었다.(1993년 이전까지 남한에서는 줄곧 권위주의 정권이 지배해왔다고 해도 ... 계급 타협을 통한 건전한 노사 관계 정립, 현대적 복지 제도의 확충 등을 완비하는데도 상당한 시간이 필요할 것이다.3. 투표불참, 정치적 소외1)투표불참①낙관적 방임형-정치 체계 ... 를 구성하는 것은 아니지만 안정된 민주주의와 국가 권력의 제한을 위한 필요조건이라고 할 수 있다.2.남한에서 자유민주주의의 수용과 전개-권위주의 정권의 해체와 민주화일제로부터 독립하자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29

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