"한국적노사관계안정화"의 검색결과 입니다.

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"한국적노사관계안정화" 검색결과 1,421-1,440 / 1,807건

외국인 고용허가제

의 3D업종에는 외국인 근로자들이 점점 비중을 늘어오고 있으며 급기야 인권유린과 불법체류 등 사회적인 문제가 이슈가 될 정도로 우리의 사회는 발전해왔다. 외국인 노동자에 대한 노사관계 ... ,기 위해 막대한 빚을 진 연수생이 국내에 들어오자마자 곧바로 사업체를 이탈한 사례가 적지 않다.다섯째, 연수취업제가 실시되고 있는 한국에서는 미등록근로자가 합법적 체류자격을 가진 ... 고 첨예한 대립을 보이고 있다. 시행을 원하는 시민 단체와 이를 달기지 않는 재계 또한 그 사이에 끼여 있는 정부가 서로의 이해 관계에 얽힌 줄다리기를 하고 있다. 정부는 결국

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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한미 FTA가 주가와 환류에 미치는 영향

가치, 자산가치 등으로 판단하는 재무분석과 신상품 개발, 경영자의 자질, 신시장의 개척, 노사관계 등으로 나타내는 질적인 분석이 있다ㅇ관련산업 요인은 산업의 성장산업, 정체산업 ... 들은 예약국의 후생수준은 악화될 수 있음.ㅇ투자효과 : 자유무역지대가 형성된 후 역내에서 생산한 상품의 관세 특혜로 인해 역내 지역에 대한 투자 유인이 증대되는 효과ㅇ결과 적으로 규모 ... 협상있다. 우선 제조업 분야에서 경쟁국에 비해 눈에 띄게 위축되고 있는 대미 수출의 활로를 찾을 수 있을 것으로 기대된다. 다만 중국이 부상하면서 한국의 대외 교역에서 미국의 차지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10

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한국의 해외직접투자

3. 지역경제의 악화4. 기술개발촉진으로 산업구조조정Ⅵ. 해외직접투자 악영향에 대한 대책1. 정부의 적극적인 지원과 규제완화2. 노사관계 선진화3. 설비투자확대와 기술혁신4. 친 ... 감을 주지않는 눈높이 진열장과 종업원의 노란색 옷 등이 일산과 창동의 이마트와 같다. 홍보물과 상품포장이 중국어로 됐다는 게 다를 뿐이다.○ 현지 마캐팅 전략한국적인 것으로 승부 ... 목 차서 론본 론Ⅰ. 해외직접투자1. 정 의2. 우리나라 현황Ⅱ. 한국기업의 해외진출 사례1. “초코파이”의 중국진출 - (주) 동양제과2. “미원”의 인도네시아 진출 - (주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[노동행정] 노사관계 활성화 방안

과 노사관계의 변화1. 노동조합2. 단체교섭 및 단체협약3. 쟁의행위 및 쟁의행위의 조정제 3 장 한국통신의 노사관계 실태분석제 1 절 우리나라 노동조합의 구조분석1. 노동조합 ... 조직실태2. 단체협약 분석3. 임금교섭 분석제 2 절 한국통신 노동조합의 특성1. 한국통신 노사관계의 중요성2. 한국통신 노동조합의 구성3. 한국통신의 단체교섭 과정제 3 절 한국 ... 통신의 단체교섭 실태분석1. 1995년 단체교섭 실태분석2. 1996년 단체교섭 실태분석3. 1997년 단체교섭 실태분석4. 1998년 단체교섭 실태분석제 4 장 한국통신 노사관계

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[사회불평등/ 정치경제학] 정규직과 비정규직 문제: 현대자동차 사례 중심으로

은 고용조정의 일반적인 원칙과 절차에 대해서만 규정하고 있기 때문이다. 다시 말해서 고용관계를 둘러싸고 일상적으로 발생하는 일시적(contingent)·단기적 고용조정은 고용안정위원 ... 안정위원회의는 여유인력방지를 위한 노사공동결정제도로서 기능한다. 예컨대 판매부진에 따른 가동률 하락으로 인한 UPH{) 시간 당 생간대수하락과 그에 따른 여유인력이 발생할 경우 ... 한국 사회의 노동자간의 불평등 문제■ 서 론한국사회는 지난 1997년 IMF 이후 임시직, 계약직, 사내하청공, 파견근로자등 다양한 비정규 고용이 급증하면서 고용불안이 심화

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.11

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[경영학]삼성전자의 윤리경영 사례 및 문제점과 발전방안

에 최선을 다하며 상대방을 존중하고 배려하는 인간관계와 노사협력을 바탕으로 건전한 조직문화를 창출한다.(2) 윤리강령제1장 기본책무1-1. 최고의 제품과 서비스 창출세계 초일류 기업 ... 선도개인의 존엄성과 가치를 존중하고 정신적, 물질적 삶의 질 향상을 선도한다.제2장 주주 존중2-1. 주주이익의 보호건실한 경영활동을 통해 안정적인 이익을 실현함으로써 주주의 투자 ... 수익을 보호한다.2-2. 경영정보의 공개주주와의 상호 신뢰관계 구축을 위해 경영정보를 성실히 공개한다.제3장 고객 존중3-1. 고객 존중항상 고객을 존중하고 고객에게 감사하며 고객

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.26

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[노사관계] 한국노사관계의 변화와 문제점 및 발전방향

요 약 문1987 97년은 개발연대의 권위주의 노사관계에 대한 저항과 신노사관계의 창출을 위한 노력의 시기였다. 그러나 결국 노사관계의 안정과 경제의 성장을 견인할 수 있는 신 ... 으로써 노사관계는 불안하였고 한국 경제의 경쟁력은 약화되었다. 그 결과는 건국 이후의 최대의 국가위기였다.위기극복을 위한 구조조정기의 노사관계 전략은 21세기 신노사관계 창출로 발전 ... 하는 새로운 움직임이 태동하였다. 이러한 노사협력 바람은 해당기업의 분규예방과 노동문제의 평화적 해결에 그치지 않고 우리나라의 노사관계 안정, 원만한 임금교섭 등에도 크게 기여

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05 | 수정일 2015.03.03

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마케팅환경 심층분석과 마케팅 환경변화에 따른 경영기법의 기업별 사례들

, 중소기업 등민주화: 노사합의 존중기업윤리 및 사회적 책임의 강조. 기술적 환경기술혁신의 가속화신제품개발의 확산 및 제품수명주기 단축무한한 혁신기회: 생명공학, 컴퓨터 및 통신 ... , 상태를 좌우하게 되고, 기업의 성장과 위축도 이러한 경기변동에 따라 결정되는 경향이 있음.(4) 정부와 기업과의 관계정부와 기업과의 관계는 대부분은 거시환경의 범주에 포함 ... 기 때문에 마케팅관리자가 언론매체를 효율적으로 이용할 수 있다면 소비자와 효과적인 의사소통을 할 수 있다.따라서 마케팅 관리자는 언론매체와의 원활한 관계를 유지하여 언론매체에 의한

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.03

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중소기업 발전방안 및 개선에 대하여

들 중 1위를 차지하였다. 이 리포트에서는 국가들의 제도적 안정성, 경쟁력 있는 정부정책, 노사분규의 부재, 비즈니스를 위한 은행의 보조, 기업을 위한 조세제도 등을 평가 기준 ... 를 발전해 나갈 수 있다. 외국 투자 유치로 인한 제휴관계는 제휴 국가의 경영능력, 판매능력과 서비스 수준 등의 능력을 배양시킬 수가 있다. 특히 한국인의 높은 교육수준에 비해 낮 ... 다. 또한 낮은 실업률로 이웃국가인 프랑스, 독일, 벨기에에서 룩셈부르크로 출퇴근하는 사람들이 많으며, 지리적인 이점으로 인구는 적지만 풍부한 노동력을 가지고 있다. 특히 한 회사

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.31

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비정규직 근로자 문제

된다. 즉, 정규직 노동자가 아닌 노동자를 의미하는 것이다. 정규직 고용이란 “단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계”로 “노동법상의 해고보호 ... 와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우”로 규정된다. 따라서 이러한 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태는 비정규직 노동자에 포함된다.2. 비 ... 시간이라도 짧은 시간을 근무하는 경우에 이를 단시간 노동자로 본다. 그러나 한국의 경우 근무시간은 정규직과 거의 동일하면서 명칭만 ‘아르바이트, 파트타임’으로 불리면서 여타 근로

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29

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[호텔경영] 롯데호텔의 노사문제 쟁점과 해결책

--------------------------------- 5채용관리인원면접과 선발인사고과 및 평가교육훈련후생복지노사관계3. 인사관리의 문제점 ------------------- ... 취업자의 92%가 임시 일용직이었다. 처음부터 여러 가지 형태의 비정규직으로 채용함으로써 고용관계나 임금에 대한 부담을 덜어버리는 것이다.5. 롯데호텔 사태노사간 주요 쟁점 사항 ... {적을 가진 자4) 노사가 합의하여 정한 자- 언론에서도 이 조항은 전혀 관심을 두지 않았지만, 사실은 여기에 많은 문제가 있다.113명의 비정규직이 정규직화 된다는 성과에 가리

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.05

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신 자유주의(Neo-liberalism)와 관치경제에서 시장경제로 전환

가 경제를 강조하는 것은 우리의 일상 생활에 가장 절실하게 와 닿기 때문이다. 마치 한 회사의 주식 가격이 그 회사의 수익성, 건전성, 장래성, 그리고 노사관계, 하청 업체 ... 생기지 않는다. 게다가 적혀진 "운영시간"이 아닌 시간에도 이 신호등은 운영되고(켜져) 있다.IMF 직후 한 외국은행 서울지점장의 말을 기억하게 된다. 한국에서 영업하기 가장 힘들 ... 이나 이발소 요금을 올리지 못하게 하는 것은 규제이며 쌀값안정을 위하여 가격동결을 하는 것도 규제다. 그러나 쌀을 사고 팔 때 통일된 계량용기를 사용하는 것은 규칙이다. 기업활동에 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.09

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[조직행위관리] 조직몰입을 위한 고용안정정책

)제록스결론 : 고용 안정을 통한 조직몰입과 성과향상의 방안 제시I.서론: 고용 불안정성이 제기하는 조직 몰입 저하의 문제한국의 경제활동인구(경제활동참가율)가 1991년 약 1 ... 으로 직업한 만족도가 클수록, 조직에서 택할 수 있는 대체안이 적을수록 조직에 참가하는 경향이 높아진다고 보았다.2) 사회교환이론Homans는 개인과 조직간의 관계를 보상과 대가의 관계 ... 라, 컴퓨터 단말기, 컴퓨터 소프트웨어, 사무용품 등을 생산하는 등 다른 정보 관련 제품 및 출판 분야로 다각화하였다. 제록스를 선정한 이유는 제록스사는 미국에서 혁신적인 노사관계

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.06

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한글라스의 조직문화

. 고부가가치 제품3. 적극적인 해외 시장 진출과 판촉활동4. 가격과 품질 경쟁력5. 브랜드 가치의 극대화- 기업의 연혁1957. 10 .24 한국유리 인천 공장에서 첫 판유리 생산 ... 1965 수입대체와 원활한 공급 위해 근대적 설비 갖춘 관유리 공장 설립1970 동성판유리와 경쟁1973 경쟁사 흡수 합병1974 브라운관 유리 생산의 한국전기초자주식회사 설립1977 ... 플로트 공업 도입 위한 영국의 필킹톤사와 계약 체결1980 복층유리 생산위한 한국복층유리공업주식회사 설립안전유리 생산위한 대원안전유리공업주식회사 설립1981 군산 플로트 공장

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.24

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[독일경제] 남한과 독일의 경제 질서

았다.사회적 시장경제에 있어서의 사회정책은 노사관계와 경제민주화를 포함한 사회보장정책으로 구성된다. 독일에서 노사간 문제는 당사자인 근로자와 사용자측의 자율적 협상에 의해 결정 ... 된다. 정부는 노사분규가 장기화되는 특별한 경우에만 중재에 나설 수 있으나, 노사간에 자율적인 단체교섭권이 기본권으로 보장되어 있기 때문에 정부의 노사관계에 대한 직접적 간섭은 불법 ... 었다. 이렇게 본다면 독일의 산업 혁명은 빠른 것이 아니다. 게다가 제 2차 세계대전의 패전국이었으며 동·서독의 통일로 인한 경제적 여파 또한 적지 않았을 것이다. 그럼에도 불구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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도요타가 세계적으로 성공한 이유

자동차는 여러가지 조건이 비슷하다고 한다.하지만,도요다의 경우는 노사관계가 상당히 안정적이다.특히, 한국에서는 비정규직(사내하청업체)의 처우문제가 대두되고 있다.현대자동차의 경우 ... 이 되기도 한다.(다)도요타의 노사관계도요다는 과거 50여년 동안 노사문제가 발생하지 않았다고 한다.자동차회사는 흔히 강성노조가 되기쉽다. 특히, 한국을 보면 그렇다.도요다와 현대 ... contents1. TOYOTA의 소개2. TOYOTA가 세계적으로 성공한 이유가. TOYOTA의 경영방식나. TOYOTA의 생산방식다. TOYOTA의 노사관계3. TOYOTA

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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[국제경영세미나]도요타와 GM의 엇갈린 명암

, 인간 중심경영 기업이다. 그래서 도요타가 높은 생산성을 유지하며 고품질의 자동차를 생산할 수 있는 첫 번째 이유는 바로 원만하고 협조적인 노사관계에 있다. 도요타는 고용 안정이 ... 원인으로는 일본, 한국 등 경쟁 업체에 비해 지나치게 높은 임금, 강성 노조와 잦은 노사 분쟁, 좀처럼 개선되지 않고 있는 자동차 품질 등이 꼽히고 있다. 지난 99년 분사 ... , 영국 복스홀 ,스웨덴 사브 , 한국 대우차 등도 사들여 다양한 브랜드의 모델을 생산하고 있다. 그러나 정작 시너지효과는 미미하다. 브랜드의 차별화가 이뤄지지 않아 시장에서 자체

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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[재무]korea discount

% 이상 높아질 것이고, 이는 약 20조원의 부가가치에 해당된다.우리나라 기업들이 이렇게 낮은 가치를 평가받는 원인으로 기업 지배구조의 후진성과 노사관계의 불안정이 지적되고 있 ... 는 나라는 거의 대만 정도 밖에 없을 정도로 구미, 유럽 선진국 들은 안보에 안정적이다. 최근 테러 위협 등 위험이 존재하긴 하지만 열강의 각축장이라고도 볼 수 있는 한국에 비하 ... 없는 것으로 간주된다. 실제로 이해관계가 복잡하게 얽혀있어 쉽사리 전쟁이 일어날 가능성이 적고, 북한도 경제적 어려움 속에서 6.25 같은 대규모 도발의 가능성은 적다고 판단

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.03

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[노동정책론] 임금에 관한 설명

다.최근 정부의 임금정책은 노동시장에 직접적으로 개입했던 임금안정화정책에서 노사관계 당사자들이 기존의 임금체계를 합리적으로 개편하도록 다양한 정보를 제공하는 간접적인 지원정책으로 이행 ... 화와 생산성 향상을 위한 노사의 협조가 긴요함을 시사한다.노동생산성명목임금단위노동비용대미환율자국통화미국달러자국통화미국달러한국1985-20021985-19901990-19951995 ... 이 기본적으로 노동시장의 수급 여건에 따라 결정되고 있지만, 노사간의 임금을 둘러싸고 있는 쟁점은 임금수준, 임금격차, 임금체계, 임금제도 등의 영역에서 지속적으로 발생하고 있

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20

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유럽 물류시설 탐방 계획서

에 약 3백70억 달러를 투자하여 14만명의 고용을 창출하고 있다고 한다. 많은 세계화 기업들이 네덜란드에 투자하는 것은 신속한 수출입 서비스, 안정적인 노사관계, 합리적인 稅制 ... 는 일이라는 생각에 이 주제를 정하게 되었다.2. 여행목적한국은 1988년 IMF 8조국으로의 편입, 89년 GSP 졸업, 90년 GATT 11조국 편입에 이어 96년 OECD 가입 ... 까지 이루었다. 그리고 2003년에 국민소득 1만 달러를 이루고 무역규모 역시 세계 12위를 달성하였다. 이제 국제무대에서 한국을 아직 개발도상국으로 보는 이는 없다. 그런데 이러

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23

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