"한국적노사관계안정화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 사회문제론 삼성 무노조 쌍용자동차사태 노사관계 무노조경영 소비자전문상담사 최저임금 한국 노동운동 노사의 역할

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국적노사관계안정화" 검색결과 1,621-1,640 / 1,807건

연봉제 도입현황 및 개선방안

부터 불가능한 일이며 이는 자본의 노동에 대한 착취가 존재하지 않는 새로운 생산관계 하에서나 가능한 일이다. 자본과 언론은 일부 억대의 연봉 노동자를 소개하면서 마치 연봉제가 실시 ... 들은 간의 협조분위기를 저해하여 조직전체의 경영성과 향상에 지장을 줄 수도있다는 점 역시 간과해서는 안될 것이다.4. 연공서열제로 대표되는 한국인의 가치관은 결과평등의식의 균등 ... 성을 기반으로 하고있기 때문에 결과평등 속에서 심리적인 안정을 누려왔던 구성원의 의식구조가능력과 성과의 우열에 따른 공평성의 가치를 받아들인 자세가 되어 있는지도신중히 검토되어야 한다

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.05

다운로드 장바구니
[생산운영관리]JIT(Just in Time) 도요타 생산시스템에 대하여

과 한국기업에의 시사점제1절. JIT시스템의 분석1.JIT시스템을 이용한 도요타의 성공비결2.JIT시스템의 문제점과 해결방안제2절. 한국기업에의 시사점Ⅴ.결 론Ⅰ. 서 론최근 들 ... 의 원활한 보장을 위해 우리나라 노조형태 전환에 대한 노사 간의 이해와 협조가 필요할 것이다.5.JIT시스템의 기본적인 사고방식Just in Time은 도요타 자동차에서 개발한 일본 ... 대기업들이 도요타의 생산시스템을 적극적으로 도입한 예도 적지 않다. 소비자의 주문으로부터 부품조달, 신차판매에 이르는 모든 과정을 전산망에 의해 통합적으로 관리함으로써 소비자

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

다운로드 장바구니
[경영전략] CEO가 본 한국의 국가경쟁력

기업문화캐나다독일미국50브랜드 경영미국일본프랑스43마케팅 능력미국일본독일72노사관계 성숙도일본미국독일31고급관리자 조달시장미국독일스웨덴45IT화IT활용도와 생산성미국핀란드한국89 ... 에 대한 엄정한 법집행을 통해 객 관적이고 투명한 노사관계 구축- 성숙한 시민의식 배양을 위한 사회교육 및 의식교육 강화, 국가적 캠페인의 지속적인 전개 필요5. 인적자원의 능력ㅇ ... CEO가 본 한국의 국가경쟁력- 목 차 -{▣ 조사개요 / 1Ⅰ. 총괄분석 / 3Ⅱ. 인적자원 / 9Ⅲ. 기업부문 / 18Ⅳ. 공공부문 / 26Ⅴ. 경제기반 / 33Ⅵ. 인프라

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23

다운로드 장바구니
퇴직연금제와 퇴직금제의 비교와 분석

으나 퇴직연금이 최근 GM 파산설의 주요 원인이 된 것으로 분석됐다.한국경영자총협회 관계자는 “정부가 퇴직연금 활성화를 위해 기존 퇴직금에 대한 법인세 혜택을 줄이는 방안을 추진 ... 퇴직연금제와 퇴직금제에 대한 비교와 분석[서 론]2005년12월 1일부터 퇴직연금제도가 시행된다. 고령화 사회를 맞아 근로자의 퇴직금이 안정적인 노후자금으로 활용될 수 있 ... 제와 퇴직금제의 병행실시로 무엇이 어떻게 달라질까? 연금제가 안정성 높지만 중도 인출 까다롭다고 한다. 이제 고스란히 받기만 하던 퇴직금시대에서 공부해야 손해 안 보는 시대가 된 것이

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.26

다운로드 장바구니
[경제일반]중국의 경제

은 신속하게 성장하고 시장은 매우 번성하였으며, 국력은 크게 증강하고 국민생활은 점차 향상되었다. 이러한 중국 정부의 시기 적절한 조정을 통하여, 90년대 이후 중국경제는 지속 안정 ... 적은 규모였다. 그 상대국도 대개 공산주의 국가들이었다. 그러나 중국은 시장경제의 도입을 주축으로 하는 국가 경제발전을 위해서는 세계 모든 나라와의 교역이 필연적이었고 중국 ... 하였다. 중국에 유입된 해외자본은 620억 달러(전년대비 13% 증가)이다. 주요 무역 대상국은 홍콩, 일본, 미국, 대만, 한국 등이다, 무역의존도도 1978년 9.6%에서 1993년

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.20

다운로드 장바구니
[노동법] 노동조합의 의의 및 기능 , 유형 및 실태

..PAGE:1노동법 Ⅱ◆ 집단적 근로관계법 ◆1조 발표주제노동조합의 의의 및 기능노동조합의 유형 및 한국노동조합의 실태제작 및 자료수집 :발표자 :담당 교수님 : 박찬호 교수님 ... 의 개선을 위한 노사간의교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 노동관계법을 비롯한 모든노동법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 기타사회정책 등 경제 사회정책에 관한 노동 ... 은 경제적 기능과 불가분의 관계에서 발생하는 기능이라고 할 수 있다.(3) 제3차적 기능으로서 참모기능3차적 기능으로서 참모기능이란 교육활동, 선전활동, 조사연구활동,사회봉사활동 등

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.24

다운로드 장바구니
[인사관리]인사관리에 성공한 기업사례

를 도입하였다. 현재 관련자들에 대해서는 실무과정과 전산교육을 진행 중이다.동화기업의 신인사제도 도입에는 89년 이후 무 분규 사업장의 명성을 쌓는 등 노사협력관계가 정착된 것이 큰 ... 관리시스템) 제품인 오라클 인적자원관리시스템(Oracle HRMS)으로 한국적 인사 특징을 반영한 인사관리시스템을 구축했다.대한투자신탁증권은 2001년 6월부터 오라클 인적자원관리 ... 다. 이제는 기업들의 기술 수준도 어느 정도 자체 개발이 가능한 정도로 발전하였다. 또한 전문 기술 인력의 중요성이 커지고, 안정 성장기에 접어들면서 승진 적체 문제가 심각해졌

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.15

다운로드 장바구니
[노동] 비정규직 차별

정규 - 비정규 를 구분하는 대원칙은 단순한 양적 개념 뿐 만이 아닌, 노동법, 단체협약 시스템, 사회보장 제도 등 노사관계 시스템 전반의 측면에서 우리 사회의 바람직한 고용형태 ... , 그리고 단일 사용자 여부에 따라 1 기간을 정하지 않은 상용(permanent) 고용으로 노동법상의 해고제한 등 핵심적 보호수단을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, 2 근로시간은 전 ... 일개월여에 걸친 노동조합 설립필증 교부 투쟁을 통해 2000년 9월 정규직노조가 규약을 변경하여 설립이 가능해 진 직후 2000년 12월 합법파업에 돌입하게 되었을 때, 한국통신

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02

다운로드 장바구니
[마케팅] 해외진출-홍진크라운

이 비결이다. 이를 위해 노사관계를 안정시키고 "일본을 누른다"는 목표 의식을 종업원에게 끊임없이 심으며 고급브랜드 이미지를 다져왔다는 것.각국별로 바이어를 하나씩 두고 이익을 보장 ... 홍진크라운 직원이었다. 회사는 노동집약적이고 부가가치가 적은 부분을 외주 생산으로 전환하고 있는 것이다.홍 회장은 홍진크라운의 저력은 무엇보다 노사화합에서 나온다고 생각한다. 노조 ... 다고 몰인정이나 '무시무시'쪽도 아니다. 오히려 전통적인 가족관계에서나 볼 수 있는 '맏형스러움'과 인간미가 느껴지도록 한다.새 간부에게 자리를 물려 준 사람들은 대부분 본사 건물 옆

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.26

다운로드 장바구니
한국공무원보수향상방안에 대하여

한국공무원 보수의 향상방안제3회 행정학과 졸업논문집한국공무원 보수의 향상 방안〈목 차〉Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 보수의 일반적 개념1. 보수의 정의2. 공무원 보수의 특성3. 보수 ... 의 결정 원리4. 공무원 보수 체계 분석Ⅲ. 한국 공무원 보수 체계1. 보수체계2. 문제점Ⅳ. 개선방안Ⅳ. 결론Ⅰ. 서 론보수는 공무원의 사기 앙양 및 능률향상과 직접 관련이 있 ... 으며 근무의욕을 자극시키고 부조리 방지에 가장 중요한 요인 중에 하나이다. 공무원의 보수는 그 자신에 대한 소득으로써 생계유지와 직결되며, 문화생활 및 품위의 유지와 밀접한 관계를 갖

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

다운로드 장바구니
[전략경영] 기업의 해외 진입 전략

서 일시 관리자들로 한국인을 고용하고 생산라인에는 미국 현지인을 채용했는데 현지인들의 반발과 불평등한 인사조직에 대한 반감에 의해 심각한 노사문제를 야기시킨 바 있다. 물론 한국인 ... 를 심어주어 현지 고용인들과의 관계를 더욱 돈독히 할 수 있었고, 핵심 요직인 공장장에는 모두 한국인을 배치함으로써 공장전체에 대한 실질적인 통제력을 상화하고 라인에 대한 기술력 ... 들의 자발적인 참여를 유발함으로써 더욱 돈독한 노사관계를 유지하려 하고 있다.2.시장점유율.FDI뿐만 아니라 다른 여러 가지 진출방식의 성공과 실패를 평가함에 있어서 무엇보다도 중요

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.09

다운로드 장바구니
[경영] 학국 3대 경영자상

조성, 자본조달의 새로운 원천개발 등에 있다. 그러나 자본조달의 원천개발은 부차적인 목적이고, 주목적은 소유참여나 성과참여로써 근로의욕을 높이고, 노사관계의 안정을 꾀하는 데 있 ... 으로 부상시킨 것, 대북사업을 성공시킨 것은 모험을 즐기는 ‘정주영식 경영’을 잘 보여준다. 그러나 석유화학 분야에서 나타나듯 그만큼 실패도 적지 않다. 장기계획없이 즉흥적으로 일 ... 는 한국을 대표하는 기업으로 자리매김했다.이 같은 성장세는 매출액의 급격한 증가에서도 그대로 드러나는데 1971년 239억원이었던 매출액은 3년 후인 1974년에 1,204억원

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.08

다운로드 장바구니
[중국무역] 중국의 투자전략

적 근접성을 바탕으로 동북아의 평화 안정과 발전을 위해 긴밀히 협력 관계를 확대 발전시켜야 할 것이다. 한국기업의 중국투자 단계는 3단계로 구분해 볼 수 있는데, 첫째, 1992년 8월 ... 과의 마찰을 일으켜 노사문제를 불러 일으키기도 한다. 셋째, 대 중국 투자기업의 이미지가 좋지 못하다. 많은 한국 중소기업들이 중국에 진출하여 알뜰하게 기업을 운영하면서 당지의 정부 및 ... 국민들과 양호한 관계를 맺고 당지 정부로부터 선진기업으로 평가받은 한국 기업도 많지만 일부 한국 투자기업들은 1970년대 한국에서 통하던 강압적인 한국식 관리 관행을 중국에 적용

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04

다운로드 장바구니
[보험학] 현행퇴직금제도의 문제점과 그 대응방안으로서의 기업연금제도

금제도의 내용과 운영형태를 다양화 유연화 함으로써 실질적인 기업연금제도의 도입효과를 확보할 수 있을 것이다.(2) 제도적 고려사항들한국적 법, 제도 환경에 적절한 기업연금제도 ... 사례(1) 미국(2) 영국(3) 일본(4) 각국의 비교Ⅴ. 기업연금 조기 도입의 문제점과 대책Ⅵ. 결언Ⅰ. 서 언금융시장의 불안감이 커짐에 따라 최근 정부가 증시 안정화 대책을 내놓 ... 았다. 이 안정화 대책에는 이미 단골메뉴가 되어버린 기업연금제도 조기 도입이라는 내용이 들어있다. 이는 현행 법정퇴직금 제도를 기업연금제도로 전환하고, 그 연기금 운용으로 증시수요

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.21

다운로드 장바구니
[행정조직론] 한국 조직의 효과성 제고방안 연구

, ===> | 판매, 수입 || 조직의 목표 정책 및 | | 갈등해소, 의사결정 등 | | 노사관계 등 || 구조 기술 등 | | 동기부여 및 사기 | | |+---------- ... 시대에서는 지식, 교육, 정보, 권력, 부 그리고 문화의 광범위한 전파가 이루어져 새로운 구조, 권력 관계 그리고 급격한 변화를 위한 새로운 개념의 지도성이 요구된다고 주장 ... 다는 말이다. 하지만, 한국의 행정 조직은 국제 환경의 지구촌화 나 지식/정보 사회로의 이행 은 입으로 전해지기만 한지 오래되었고, 우루과이 라운드를 위시하여 국제 경제가 금융체제

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.05

다운로드 장바구니
[행정학] 김대중정부의 득과 실

은 물론 한반도 평화분위기를 일거에 경색시키는 긴장을 불러 일으켰다.또 북핵위기를 비롯한 북한 문제는 6.25전쟁 이후 혈맹관계를 유지하던 전통적한미관계에도 적지 않은 영향을 미쳤 ... 에 대해선 고용보험제도를 강화하고 공공지출 예산을 증대하여 사회안전망을 확충하려고 하였다.- 노사관계 : 민주노총과 교원노조를 합법화시키고 노조의 정치활동을 허용하는 등의 개혁조치 ... , 과학기술정책, 노사정책, 정치개혁 등이 있다. 여기서 우리가 중점적으로 논의하고자 하는 부분은 통일안보정책, 정부개혁, 경제노동개혁, 사회보건복지정책, 교육정책이다.Ⅱ. 국민

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.04

다운로드 장바구니
비정규직 노동자의 현실과 문제 그리고 해결방안

환경의 시대적 변화로부터 발생하는 다양한 고용형태를 반영하고 근로자와 고용주 또는 사용자의 이해관계를 적절하게 조화시켜 노사갈등 및 노노갈등을 최소화하고 단기뿐 아니라 중장기 ... 시킬 것인가에 대한 논의는 여전히 남을 수 있으나, 형평의 원리상 파견업주(고용주)와 근로자 사이의관계는 직접고용과 동일하게 보아야 할 것이며 이에 수반되는 근로복지관련 비용은 파견 ... 도급의 경우는 고용주와 근로자가 동일한 형태로 보아야 할 것이며, 근로자(동시에 고용주)의 근로복지에 관련된 비용을 사용자에게 청구할 수 있느냐의 여부는 양자의 계약관계에서 해결

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

다운로드 장바구니
[사회제도] 기업의 복지제도 문제점과 개선방안

노동시장과 노사관계의 변화를 효과적으로 뒷받침 할 수 있는지에 대해서는 의문이 제기된다. 4대 사회보험료의 인상으로 사용자와 근로자가 부담하는 사회보험료율이 크게 늘어 났을 뿐 고용 ... 하고 있으며 동시에 기업복지프로그램에 의한 기업의 변별력이 없어 기업의 인적자원관리의 한 중요한 수단을 상실하고 있는 결과가 발생하게 되었다.나. 한국적 기업복지의 내용 및 운영의 선진 ... 적'(residual)이라함은 전체 보상체계 차원에서 Cost-Benefit 개념에 기초하여 체계적으로 제공되기보다는 그때 그때의 경영사정이나 노사관계 상황에 따라서 임금보충

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.15

다운로드 장바구니
신노사문화

는 교섭 당사자의 선정과 성실교섭이다. 교섭 대표단에는 반드시 실질적인 결정권을 가진 당사자가 참여해야 한다. 그리고 교섭권한의 위임은 노사관계의 안정성을 배려하여 신중하게 하 ... 을 조기에 청산하여 노사간 신뢰를 재구축하고 업무의 조기 정상화와 쟁의 손실의 빠른 치유를 위해 적극 노력해야 한다.한국 노사관계 의 문제점과 대책1987년 6.29 선언 이후 폭발 ... 될 경우ⅰ. 적법 절차의 준수ⅱ. 쟁의는 교섭타결을 위한 수단으로마. 교섭타결과 협약 이행ⅰ. 명확한 합의 내용의 체결과 홍보ⅱ. 합의사항의 성실한 이행과 상호신뢰 구축Ⅲ. 한국 노사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13

다운로드 장바구니
세계화와 한국의 대응

국가가 되었다. 조금이라도 임금이 적은 나라에서 일하려는 다국적 기업의 활동 때문이었다. 다국적 기업은 기업 내 노사 분규가 일면 공장을 옮기면 되기 때문에 노사 분규라는 것 ... 세계화와 한국의 대응- 세계화의 세가지 이론 -1. 서론사람들은 쉽게 국제화 시대에... 또는 세계화 시대에... 라는 말을 한다. 세계화 시대에는 영어가 필수이고 그 외 ... 한국의 풍물 풍속사-1 밥,‘끼니’서‘문화’로 , 마이다스 동 아일보 동아일보 매거진 , 2001.결국, 미국은 제 3세계 지원 이라는 구호 아래 철저한 문화 침투 계획을 실행

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.29

다운로드 장바구니

이전10개 77 78 79 80 818283 84 85 86 다음10개

파워링크

신청하기