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"한국적노사관계안정화" 검색결과 1,481-1,500 / 1,807건

  • [공기업론]공기업의 민영화
    출자기관, 정부투자기관 등을 포함한 공기업은 사회간접자본형성과 유치산업육성 및 정부대행사업 등을 통하여 60년대에서 80년대 초까지 한국경제의 고도성장의 주도적 역할을 수행 ... 이다. 과거에는 국내 독점체제로 안정적인 것으로 인식되고 있던 담배사업이나 통신사업 등이 그 실례이다.3) 공기업의 방만한 경영과 비효율성현행 공기업 관리체제 하에서는 효율 ... 라는 측면에서 이러한 구조개편의 파장은 결코 적지 않을 전망이다.(2) 전력산업 규제완화 방식의 특성① 전력 도소매 시장에서의 진입규제 완화연방정부 차원에서는 도매시장에서의 경쟁 확대
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.22
  • [전략경영] 빙그레의 구조조정
    기 때문에 이 영향을 적게 받는 상품 믹스를 갖추기 위해 사업 다각화를 꾀하였다.즉, 상온의 사업 분야를 활성화 하여 수익구조의 변동성을 줄이려는 시도를 하였다.ex) 시리얼 시장 ... 만 적극적인 영업을 펼쳤다.2 유통관계 계열사 처분2) 재무 구조조정1 외화로 표시된 채무를 없애고 단기 차입금 줄임.2 전환사채 발행.3 유상증자 중심의 증자 → 제 3자 지정방식 ... ) 학습조직으로의 변화- 마케팅 대학과정, 빙그레 리더쉽 과정등을 통해 인재육성에 힘을 쏟고 있다.(5) 인사관리- 성과주의, 능력주의 평가체계(6) 기업문화- 노사간의 지속적인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.22
  • [노사관계론] 기업별 산업별 노동조합 비교, 마틴의 노동운동 이념, 기업별 산업별 단체교섭의 비교
    각자의 요구를 충족시킬 수 있도록 질서있는 절차를 제공하는 갈등조정의 기능, 산업평화와 노사 안정에 기여하는 노사관계 안정화의 기능 등이 있다. 단체교섭의 유형에는 기업별교섭 ... 으며, 사용자와 관계가 긴밀하여 노사협조가 잘 이루어질 수 있다. 또한, 동일 기업 내 근로자간의 형평성을 도모할 수 있으며 노조의 정치세력화가 어렵게 되고 기업 내 임금인상 및 ... 한 관점에서 볼 때 사회를 갈등 주의적 관점으로 보는 것은 잘못된 것이며 노사관계 그 자체도 상호간 공통의 이해관계를 조화시키는 것을 최우선 목표로 하며, 당사자들은 파트너로 규정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [윤리학] 노사관계
    안정기조를 보였다. 하지만 갈수록 고도화되어 가는 현대 산업 사회 속에서 노사관계의 원만한 조정과 협력체제는 사회의 중대한 과제가 되고 있다. 일반적으로 노사관계는 대립적인 면 ... 의 교섭전략과 사용자의 노사갈등에 대한 합리적 해결을 위한 노력이 이러한 노사관계안정화에 일조 하였다.이러한 안정노사관계에는, 과거의 정권과는 달리 국민다수의 지지를 바탕 ... 아는 자각의 실천이 필요하다. 기업단위의 건전한 노동조합의 육성이 단위기업의 노사관계안정을 위한 본연의 기능을 발휘할 수 있고, 이러한 여건조성을 위해 노동조합 역시 노력을 다하
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03
  • [사회복지] 새천년을 위한 생산적 복지
    개발에 지속적인 관심과 투자를 경주토록 국가차원에서 유도·조장하는 인력개발인증제도와 인적자본지표 개발 등을 단계적으로 발전시켜 나가야 한다.4) 참여와 협력을 통한 신노사관계 정착 ... 주요 선진국은 '80년대 이후 노사협력을 통해 경쟁력 강화와 고용안정을 지향하고 있으나 우리나라의 경우 금융·기업·노동·공공부문 등 4대 구조개혁에 따른 사회적 갈등이 심화되고 있 ... 다. 따라서 노사정위원회를 정상화하여 생산적 복지실현을 위한 사회적 합의를 도출하여야 한다. 또한 종업원지주제, 노사협의회 기능강화 등 제도 개선을 통한 사업장수준의 참여적 노사관계
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20
  • [사회문제] 빈곤의 해결 그 실마리는 무엇인가?
    .512.516.822.840.45.40위의 표는 대한민국의 최근 6년 간의(1997년부터 2002년) 5분위별 소득점유율을 나타낸 것이다. 소득 5분위 배율은 소득계층을 5단계로 구분 ... 의 1% 미만인 약 31만명에 그치고 있다. 우리 나라의 빈곤율이 약 7-10%로 추정되는 것에 비춰 지원 범위가 턱없이 적은 수준이다.그리고, 과거의 빈곤의 현황을 보면 빈곤 ... 을 하며, 취약계층 생활안정 지원 및 보호를 확대해 나간다는 방향을 견지하고 있다.1 생활보호사업(한시적 생활보호사업)2 공공근로사업IMF이후 어려운 경제여건으로 급격하게 증가한 저
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.27
  • [한국경제] 성장위주의 경제정책의 문제점
    한 채 명목임금과 실질임금 사이의 괴리를 가져왔다.셋째, 노동문제의 해결방안 또한 정상적인 노사관계에 의한 자율적 해결보다는 타율적인 해결방법에 치우쳐온 느낌이 적지 않았다.넷째 ... , 국민의 사회적 합의, 특히 상호신회에 의한 노사합의로 생산성 향상을 기하고 경제 체질과 경제력의 강화로 노동경제면에서 고용안정, 노동시간의 개선, 노사협력의 무드를 조성했어야 했 ... 다.다섯째, 이러한 노동문제 중심의 대책을 마련하기 위하여 노사간의 신뢰 회복과 아울러 대등관계의 유지 발전이 필요하고 그 전제조건으로서 근로자의 정부에 대한 보다 높은 신뢰감
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05
  • [독후감] 공병호의 10년 후 한국
    재정 부담 역시 잘 해결해나가지 않는다면 한국의 미래에 암운을 드리울 수밖에 없다고 말하고 있다.공병호 박사는 반미감정의 악화로 인해서, 한.미 관계가 이전 같지 못한 것도 한국 ... 다. 이밖에 변화하는 노사관계대한 대처와 기회를 찾아다니는 기업의 솔선수범 등도 공병호 박사가 기업의 준비해야 할 것으로 제안하고 있는 것이다.공병호 박사의 마지막 제언은 개인 ... - 공병호의 10년 후 한국 -Ⅰ. 들어가며우리는 동일한 사물 또는 사회 현상이라도 사람에 따라 상이하게 다른 판단을 내놓는 경우를 흔히 보곤 한다. 각자가 형성해온 시각, 신념
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.03
  • [생산관리] 우리나라 제조업의 발전방안에 관한 고찰
    , 금융, 물류, 컨설팅 등 제조업 지원 서비스업이 매우 낙후되어 있다.- 기업경영 환경의 열악외국 기업들은 한국의 기업경영 환경에서 가장 취약한 분야로 대립적 노사관계와 노동시장 ... 구조의 개선 등에 관한 새로운 제도의 도입은 한국 제조업에게 경영의 투명성, 안정성, 윤리성의 향상이라는 결과를 가져 다 주었다.- 지식정보화 기반의 확보90년대 이후에 초고속 통신 ... 의 유연성 부족을 꼽고 있다. 이러한 사실은 스위스 국제경영개발원의 국가경쟁력 조사결과 노동시장 종합평가에서는 30개국 중 27위에 머물러 있으나 노사관계의 우호성이 30위로 최하위
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30
  • 청년실업 증가의 문제점과 대응방향
    다.중앙과 지방정부 경제정책이 지향할 점----------17라.노동시장 유연화 시스템 구축 ----------------18마.기업활력 제고 및 생산적 노사관계 정착 -------- ... 주식보유제한 규제(한국의 출자총액제한에 해당) 폐지영국?대처 정부는 영국병의 치유를 위해 노사개혁 및 금융시장 자유화 단행(경제자유지수 상승 : 80년 세계 20위→85년 9위) ... )(%)구분한국미국일본프랑스독일영국전체실업(A)3.74.85.08.87.94.8청년실업(B)9.710.69.718.78.410.5차이(B/A)2.622.211.942.131.062
    리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.03.18
  • [경제원론] 비정규직 고용
    비정규직 고용에 관한 정책제언비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅰ) 안주엽 외 5인. 한국노동연구원. 2001비정규직 노사관계 이주희 이성균 한국노동연구원. 2003'경 제 와 사 회 ... 고 해고 등으로부터 고용관계안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 등)가 있다. 7임금의 수준은 기술과 기업 내 근속연수에 의한다. 8피용자의 이해관계는 대표체제 ... 돼 시간제 고용 등 비정규직 비율은 더 치솟을 가능성이 많다. 실제 알짜 일자리는 점차 줄어들어 중산층 고용 안정성이 무너지고 있다.문민정부 초기 한국경제의 고비용-저효율 논란
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03
  • [경영학과] 한국기업의 성공요인과 실패요인
    하였다.2 원만한 노사관계와 공동체의식의 형성성공기업은 종업원지주제도의 정착, 종업원에 대한 가족적 대우, 노사간 공감대 형성등을 통하여 안정적인 노사관계를 형성하였으며, 근로자 ... 해서는 미국이나 일본의 경영에 버금가는 바람직한 한국형 경영, 즉 한국적인 경영원리와 경영제도를 만들어 가야 할 것이다. 이를 위해서는 무엇보다도 먼저 한국기업 자신이 지금 ... 욕상실로 나타나 많은 장애가 되었다. 일례로 낙하산식 등용이 이루어지자 기존의 인원들이 경쟁업체등으로 이동하여 회사의 정보가 누수되었다.6 정부와의 관계 악화한국의 현실에서 기업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28
  • [행정학] 노사정위원회
    에 응하게 하기 위한 것이라고 나와있다. 이를 좀더 구체적으로 말해본다면 다음과 같다. 근로자는 생산성과 품질향상에 적극 협조하면서 성숙한 노동운동으로 신노사관계를 구축하기 위해 ... 으로 경제 위기에 직면하여 대응정책을 마련하거나 구조조정기의 노사 관계 재편을 위하여 사회적 파트너들 간의 사회적 협약을 체결하는 유형이다. 대표적인 나라로는 이탈리아, 호주, 스 ... 페정부 건의로 끝나고 말았다. 96년에는 노동법 개정과 노사의 의식개혁을 위하여 노사대표, 학계대표, 공익대표로 구성되는 노사관계개혁위원회가 만들어졌으나 노사대표의 참여비율이 너무
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
  • 국제시장환경 흐름의 변화와 기업의 대응 전략
    관계의 이슈와 개선방안1) 해외진출지역관계의 주요 이슈1 경제·기술적 측면에서의 이슈2 정치·권력적 측면에서의 이슈3 사회·문화적 측면에서의 이슈2) 해외진출지역관계의 개선방안1 ... 과 매우 밀접한 관계를 맺고 있으며 직접적으로 기업에 영향을 미치는 환경으로, 그 대상이 명확하며 기업이 이에 영향력을 행사하며 관리 할 수 있다.일반 환경의 예로 경제적 환경, 정치 ... 비축물량 방출에도 불구하고 유가가 안정되지 않은 것도 실제 산유국의 추가공급 여력이 없기 때문.·OPEC회원국들은 이미 생산쿼타 (27.0 mb/d)를 초과하여 생산 ( 04년 상
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.15
  • [경제] 4대부문 구조조정
    서 론전 세계에서 유래 없는 경제 발전을 가장 단기간에 이룩한 나라로 평가받는 대한민국. 70년대 경제개발 5개년 계획으로 시작된 역사적 경제 부흥기를 지나고 우리나라는 선진국 ... ② 보험사는 지급여력비율이 100% 미만인 11개사를 점검하여 자체 정상화 가능 성이 없는 5개사에 적기시정조치 부과(기조치)· 적기시정조치의 내용을 이행하지 못하는 경우에는 관계 ... 들과 비교해 볼 때 한국은 IMF졸업의 속도가 또한 경이적으로 빨랐다고 할 수 있다. 이는 우선 국민적 단합과 고통분담의 의식이 있었기 때문이고 또한 불합리한 경제체계에 대한 개혁
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.20
  • 일본사
    일본사 -세계 각국사 시리즈한국과 일본. 두 나라는 어떤 때는 친구처럼, 어떤 때는 원수처럼 극과극을 드러내는 사이인 것 같다. 그래서인지 모르겠지만 분명 지리적인 측면이나 문화 ... 문화가 '야요이 문화'로 우선 한반도에 가까운 서일본 지역에서 일어나서, 차차 동일본 지역으로 전파되어 갔다. 석기 시대가 늦게까지 지속된 관계로 청동기문화와 철기문화가 거의 ... 은 태정대신, 우대신, 좌대신, 내대신, 다이나곤, 곤다이나곤, 츄우나곤, 곤츄우나곤, 참의까지였으며, 거의 20명 전후의 적은 숫자였다. 헤이안시대 초기부터 실권을 장악
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07
  • [노사관계] 한국노사갈등문제-국제환경변화에 따른 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 방안모색-
    한국노사갈등문제- 국제환경변화에 따른 새로운 노사관계 패러다임 구축을 위한 방안모색 -- 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 문제제기 ... 것 노사관계를 다루는 노동부의 능력은 함량 미달이라고 밖에 볼 수 없다. 그만큼 이 분야에 이론과 실제를 겸비한 전문가가 매우 적다는 것을 의미한다. 노동부는 산하기관이나 지방관서 ... ......................................................................... 82. 한국 노사간의 대립 문제 ...................................................................... 111
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.12
  • [논술]영화와 논술 구술 - 천국의 아이들
    영화와 논술 구술 천국의 아이들그간 대입 논술시험에선 경제와 관련해 현대사회에서 돈이 가지는 의미와 삶의 질과의 관계 자본주의 체제의 문제점, 부익부 빈익빈 현상, 부의 세습 등 ... 이나 사회주의혁명 등이 바로 이러한 경우이다.오늘날 우리 사회는 노사 갈등, 심각한 농업 위기, 도시 빈민화, 정경 유착에 기반을 둔 부정부패 만연, 학벌 위주의 교육 풍토 등 여러 종류 ... 의 사회문제에 직면해 있다. 그러므로 계층간 갈등 문제를 해결하는 것은 사회 전체의 안정과 국가의 미래를 위해서 중요한 일이다. 양극화 현상에 따른 사회적 긴장을 완화하고 해소하기
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.08
  • [경제민주주의] 종업원 지주제
    의 경영참가는 생산성 향상, 고용과 노사관계안정, 노동복지의 실현, 인간성 소외의 극복 등의 긍정적 효과를 가져온다.[그림1]노동자 경영참가의 분류Ⅱ. 종업원 지주제1. 종업원지주 ... Ⅰ. 머리말산업사회의 발전과 정치적 민주주의의 대중화는 산업에서의 인간노동에 대한 재평가를 요구하였고, 자본과 노동의 질적 균등을 전제로 노사의 협력관계대한 논의를 이끌어 내 ... 오늘날 이 제도는 노동자의 참여에 의한 협조적 노사관계의 형성과 경제성장에 따른 부의 격차현상을 해소하고 자본의 비소유로부터 야기되는 소외감을 부분적으로나마 극복하기 위한 방안
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15
  • [도덕과 교육]3.도덕 윤리과 교육의 정치학 경제학적 접근론
    도덕의 3대 기초 : 3.도덕?윤리과 교육의 정치학?경제학적 접근론20030909 김보해도덕?윤리과 교육을 정치학적으로, 경제학 적으로 접근하는 근거는 그동안 한국의 도덕?윤리 ... 다. 그 수단중의 하나가 교육이며, 한국 역시 제5공화국 출범이래 ‘민주주의 토착화’를 최우선의 국가지표로 삼으면서 현재까지 그 국가목표에는 변함이 없다.정치발전에 대한 본격적 개념 ... 참여, 민주제도와 실행의 수립, 안정과 질서있는 변화, 동원과 권력, 다차원적 사회변화 과정의 한 국면→정치발전의 제국면 중에는 도덕 윤리과 교육과 거의 대부분 직접?간접
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.30
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2025년 08월 19일 화요일
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