"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 1,401-1,420 / 56,576건

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것

에 관해서 서술하며, 이에 대해서 나와 연관지어 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 가장 필요한 리더십1) 행동이론행동이론이라는 것은 지도자는 어떤 행동을 해야 하며 어떻게 행동하는가에 대 ... 관계를 맺는다. 또한, 구성원들의 입장에 대해서 고려하고 의사결정을 하게 되며 과업 수행의 목표에 대해서 구체적으로 설정할 수 있다.2) 가장 필요한 리더십내가 생각하는 가장 필요 ... 도록 각각의 힘을 통일적으로 발휘시키고 있는 작용이라고 할 수 있다. 지위라는 것은 한 사람의 어떤 상황에 대해서 통제할 책임을 지고 있으며, 동시에 관리하고 잇는 지도적인 지위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지 자신의 의견을 제시하시오.

한다.결단력과 추진력이 있다면 좋은 리더인가? 리더십 과제를 보고 나의 리더십에 대해 궁금해졌다. 리더십 이론은 1940년대부터 연구되어졌고 위인이나 영웅들에 대한 관심에서 시작 ... 되었다. 위인이나 영웅이 보통사람과 무엇이 다른지, 타고난 자질이 무엇인지에 대한 궁금증이 리더십 연구로 발전되었고 리더십 이론은 20가지가 넘는다.50년대 이전에는 리더가 타고난다는 ... 에 대한 사람들의 관심은 리더십을 일반화 하려는 시도로 이어졌다.가장 먼저 나온 이론이 특성이론이다.특성이론은 1940년대부터 1950년까지 발달하며 신체적 특성, 사회적 배경, 지능

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점

, 카페에서 대화했는데 부하직원들을 어떻게 관리하면 좋을지에 대해서 내게 조언을 구하는 것이다. 그래서 나는 이가 리더십을 발휘할 때, 되도록 다수의 부하직원이 억압당한다고 느끼 ... 들에게 강압적이고 강력하게 작용하는 리더십이라고 정의 내려질 수 있겠다.Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십의 문제점1) 엄격한 통제한편, 나는 지금부터 카리스마 리더십의 문제점에 대해서 ... 여실히 고찰해 보고자 한다. 먼저, 엄격한 통제에 대해서 설명해보고자 한다. 다수의 군대에서는 선임병들이 후임병들을 엄격하게 대한다. 일부 이들은 후임병들을 인격체처럼 대하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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내가 좋아하는 리더십 스타일은 무엇인가 그러한 이유는

) 변혁적 리더십의 핵심변혁적 리더십은 부하직원을 신뢰하는 것부터 시작이 된다. 조직 내 일어나는 모든 일에 대해서 신경 쓰기에는 경제학적이지 못하다. 사람의 주위에는 한계가 있 ... 었다.자식의 의견을 존중하고 부딪히는 부분에서 부드럽게 소통하려는 태도가 ‘변혁적 리더십’과 비슷하다고 느껴진다. 과거에 엄격하게 받았던 교육방식에 대해서 갑작스러운 ‘원망’도 가끔 ... 적인 스키마가 생기게 된다. 우리는 보통 주요 언론이나 주류 학문에서 비롯된 생각을 하는 경향이 있는 데, 이를 본인의 생각과 분리해서 보자는 것이다. 서울대학교 최인철 교수도 ‘프레 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

는 변혁적 리더십의 경험이 있다.군대 전역 후 처음 다닌 대학을 복학했을 당시 공교롭게 총대를 역할을 맡았다. 대학이라는 것은 연령도 다양하고 사는 지역도 다양해서 군대처럼 “우린 ... ② 임상실습 경험을 통해 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유를 기술1리더십 이론 요약리더십은 효과적으로 목적을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정 ... 이다.리더십 연구 유형의 특성? 1940년대 특성론적 접근으로 자질 이론이 있었다. 이것은 리더는 특성이 있으며 타고난 것이므로 리더는 개발 될 수 없다는 이론이 지배적이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

는지 정리하시오.Ⅰ. 서론조직을 구성하고 구성원들이 모여 있는 곳은 리더가 존재하게 된다. 리더는 구성원들을 이끌고 인솔하기 위해서는 자신만의 리더십을 갖추어야 한다. 이때 리더십 ... 적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론피들러의 리더십 상황이론1960년대 상황론적 접근법이다. 프레드 피들러에 의하여 개발되고, 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업 ... [리더십]• 주제 :피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

의 바람직한 리더십에 대해서 서술해보겠다.Ⅱ.본론1.리더십의 정의21세기는 글로벌 시대가 도래하여 기업이 경쟁을 갖추기 위해 조직을 효과적으로 이끌어 나가 성과를 올릴 수 있는 리더 ... 목표를 달성하기 위해서 조직 구성원들의 능력을 이끌어내는 과정이라고 할 수 있다.2.변혁적 리더십1)정의변혁적 리더십에 대해서 Bass는 부하들에게 개별적 목표달성에 집착을 하기 ... 의 욕구를 가지게 된다.(3)지적 자극지적 자극은 부하들로 하여금 자신이 가진 문제에 대해서 새로운 해결 방법을 찾도록 자극을 주는 것을 말한다. 부하들이 직면한 문제점의 본질과 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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수간호사 리더십 과제 (변혁적 리더십)

리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석위 사례들을 통해 나는 병동의 수간호사님이 변혁적 리더십의 구성요소 중 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려 모두 지니고 있기에 변혁 ... 적 리더십을 가지고 있다고 생각하였다.변혁적 리더십은 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며 구성원 자신의 발전을 위해 ... 적으로 문제를 해결하도록 자극하였다. 이를 보아 변혁적 리더십을 충분히 지녔음을 알 수 있었다.변혁적 리더십특성· 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구· 변혁적 리더는 조직의 미래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.19

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[A리더십] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

적인지 밝히는 것에 초점을 두고 있다. 1950년대부터 리더 행동에 관해서 많은 연구들이 진행되면서 가장 효율적 리더 행동이 무엇인지를 밝히는 연구들이 진행됐다. 그 중 행동이론 ... -obedience)형’이다. 과업지향형의 유형일 경우에는 생산(업적)에 대해서는 높은 관심이 있지만,인간에 대해서는 관심도가 낮은 편이며 인간성이 나빠도 일만 잘하면 출세하고 대접받았던 과거 ... 을 지원해 줄 것이다. 세 번째는 ‘(1, 9)형, 컨트리 클럽(Country Club)형’이고, 이 유형은 생산(업적)에 대해서는 낮은 관심도를 가지고 있는데, 이에 반해서 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

가 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론리더는 조직에서 매우 중요한 역할이다. 기업이나 조직에서 리더 ... 이나 기업의 리더는 그 짐의 부담을 줄이기 위해서 항상 자신을 돌아볼 수 있는 기회를 리더십과 관련한 책으로 간접체험을 통해서 노력하고 있다. 대부분의 사람은 리더를 꿈꾼다. 그러한 노력 ... 가 필요할까? 이러한 변화된 조직을 운영하기 위해서 어떠한 리더십은 갖춰나가야 할 것인지 고민해봐야 한다.본론에서는 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하고, 내

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

리더십을 기술하여 어떤 능력이 필요한지에 대해서는 제시하지 못 한다. 행동이론은 행동에 따라서 리더십 유형을 구분하는 것이다. 대표적으로 리피트는 전제형 리더십, 민주형 리더십 ... 수 있다. 평생교육 차원에서 대부분의 지도자는 전형적 리더십을 구현하면서 평생학습사회의 실현에 기여했다. 기관운영도 이런 리더십의 연장선상에서 성공적인 성과를 드러냈다. 20세기 ... 을 조직화해서 구조를 창출하는 데 관심을 쏟는 유형이다. 리더의 행동을 과업지향적 리더십 스타일이라고 할 수 있다. 배려는 조직구성원을 얼마나 생각하는가에 대한 것으로 인간관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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[A] 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

에 대한 우려, 언론과 표현의 제한 등과 같은 이유가 있었다. 중국 정부의 코로나19 봉쇄 정책에 대해서 ‘자유와 인권을 원한다’고 외치며, 항의 시위가 크게 확산된 사례도 있었다.3 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론이 글은 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 ... 주석의 리더십을 리더십 특성 이론을 근거로 비교 분석한다. 주요한 리더십 5가지 특성(지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성) 중 3가지 특성(자신감, 결단력, 사교성)만을 뽑

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27 | 수정일 2023.11.01

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간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

과 고객의 커뮤니티를 우선으로 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십을 뜻한다. 즉, 부하들이 잘 따르는 존경받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대해 인격 존중과 헌신적 봉사 ... 며, 조직의 개개인에게 내재된 셀프리더십의 에너지를 표출하도록 유도하여 스스로 리더가 되도록 육성하는 리더십을 뜻한다.(6) 자유방임형 리더십대부분의 의사결정권을 부하 직원 ... 간호관리학제 목 : 리더십 분석 및 리더십 유형사례 발표 보고서교 과 목실습 병원 / 병동실습기간학번/이름담당교수제 출 일▣ 리더십이란?집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

있도록 유도하는 서번트 리더의 역량이 중요한 사회로 진입하고 있는 것이다.이러한 상황을 바탕으로 본론을 통하여 최근에 각광받고 있는 서번트 리더십의 개념에 대해서 설명해 보 ... 도록 하겠다. 이후 서번트 리더가 보유하고 있는 특성에 대해서 구체적으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 개념2000년대 이후 리더십 학계에서는 이슈리더십, 영성리더십 ... 이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 중앙대학교글로벌인적자원개발대학원. 2012.- 정홍길. 서번트리더십이 의료기사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교. 생명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

경쟁사의 등장에 의해서 만은 아니다. 블랙베리 실패의 주된 원인은 결여된 리더십 때문이다. 블랙베리의 경영진은 이메일 서비스에 지나치게 집중하면서 다양한 앱과 서비스에 대한 필요 ... 1. 과 목 명 : 리더십 주제: 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오. 1 서론 2. 본론 2.1. 블랙베리 2.2. 마이크로소프트, Steve Ballmer(스티브 ... 발머) 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더십이란 목표 달성을 위해 영향력을 행사하여 팀원들을 이끌고, 지도하고, 동기부여를 하는 능력이다. 리더십은 조직과 기업의 성패

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2024.12.06

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사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요.

으로 구분할 수 있다. 전통적인 리더십 이론을 총칭하여 거래적 리더십으로 근대 이론을 변혁적 리더십으로 구분하고 있다. 리더십에 대해서 체계적으로 연구하기 시작한 것은 1900년대 초 ... 과 변혁적 리더십에 대해서 구체적으로 살펴보고자 한다. 첫 번째로는 사회복지 조직은 욕구를 가지고 있는 클라이언트들에게 서비스를 제공하여 변화를 유도해야 한다. 그리고 사회복지 조직 ... =사회복지행정론주제: 사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

적으로 알려주는 나의 사수의 리더십은 나를 늘 힘들게 했다. 그래서 점장님의 리더십에 대해서 리더십유형에서 찾아서 이야기 하고자 한다.점장님의 리더십을 생각해 보면 서번트 리더십 ... 이 처한 상황에 보다 부합하는 정서적 반응으로 다른 사람의 정서적 상태 와 조건에 대해서 이해하고 그에 부합하는 정서적 상태를 의미한다. 여기에 사람들의 다양성과 포 용도 포함을 하고 있다. ... 과목명리더십주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

를 설정하였다.①피들러의 상황적합이론조직의 3가지 변수와 2가지 리더십 유형이 결합되면서 적합함이 어느정도냐에 대해서 리더십의 효과도 달라진다고 제시하였다.조직의 3가지 변수 ... 하며 리더의 행동에 관심을 두면서 교육과 훈련을 통해 리더십 배양이 가능하다고 보았다.①아이오와 대학교의 연구- 2가지 행동(조직구성원의 업무성과 직무만족을 높이는 슈퍼바이서)에서 높 ... 을 활용하여 계획표에 따라 업무를 실천/평가)④텍사스 대학교의 연구-아이오하대와 미시간대의 연구를 바탕으로 리더십 행동유형을 구분하였다.(생산성에 대한 관심이 높고 낮음과 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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간호관리자 리더십 분석

? 주제 선정 이유 - 리더십의 중요성시스템의 산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다고 볼 수 있다. 비록 인적자원과 물적자원 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여있 ... 를 부여 할 수 있는 능력- 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직 분위기를 이끌 수 있는 능력= 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력 ... 과 환경적 영향 및 상황적 요인들을 고려하지 않음.2. 행동이론(Behavioral Theory)(1) 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십· 1950~1960년 대, 우리나라 60

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

하다.3. 나의 리더십 향상을 위한 계획리더십을 향상하기 위해서 다양한 필요 요소에 대해서 알아보았다. 리더십의 전략을 위해서 다양한 이론이 정립되어 있는데 필자는 그 이론 중 ... 하는 구성원의 능력이 기업을 성공으로 이끈다. 기업의 경쟁력은 인적자원의 효율적인 관리에 달려 있다고 볼 수 있는 것이다. 이런 인적자원의 효율적인 관리를 위해서 필요한 것은 ‘리더십 ... 한 성장을 이루었다면 현대에는 다양하고 유연한 리더십이 필요하다. 본론을 통해서 리더십을 살펴보고 필자에게 적절한 리더십이 무엇인지 알아보고 그 리더십을 향상시키기 위해서 어떤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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