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"리더쉽에대해서" 검색결과 1,341-1,360 / 56,576건

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    [간호학과 편입 최고 퀄리티]2024 간호학과 편입 전공면접 기출문제 (인제/계명/충남/중부/청주/공주/백석/전남/전북/울산/경희/한림/고려/삼육/삼육보건/아주/이화/서울여대/한양대/부산/경상/강원/강릉원주/우송/동아/창원/경남/부산가톨릭/동의/경북/고신/을지)
    인제대학교인성면접 위주입니다. (학교)경험을 들어 설명하는 걸 좋아합니다! (중요)대외활동이나 학교활동을 근거로 들어 리더쉽이나 창의성을 발휘한 사례를 드시오. 자기의 능력 밖 ... 의 일을 해결한 경험을 말하시오. 다른 학교 간호학과도 아닌 왜 인제대 간호학과이어야 합니까?편입을 위해 해왔던 노력에 대해 말해보세요. 인생에서 가장 힘들었던 일을 성공 ... 적으로 이겨냈던 사례를 말해보세요. 본인의 능력을 벗어난 힘든 일을 최선을 다해 수행한 경험에 대해 말해보세요. 어떠한 간호사가 될 것입니까?계명대학교*계명대 간호학과는 2018년까지 편입
    시험자료 | 36페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.01.01
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    . 따라서 리더는 리더십을 통해서 조직을 하나로 통합하고, 조직이 세운 목표를 향해 조직원들이 다 함께 달려갈 수 있도록 해야하며, 최종적으로 기업이 세운 비전을 이룰 수 있도록 해야 ... 한다. 조직 내에는 다양한 리더의 유형이 있다. 본론을 통해서 내가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형과 이에 대한 경험을 본론을 통해 서술해보겠다.Ⅱ.본론1.리더십 ... 리더십은 리더가 조직구성원들에게 특정 목표를 향해 나아가도록 하고, 이 목표를 이루기 위해서 실제 행동으로 나타나게 하여 영향력을 행사하도록 하는 것이라고 정의할 수 있다.리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    1아이디성 명지도교수과목명리더쉽학기/기수제출일과제 주제학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오평가기준※ 과제 배점 ... 을 무엇보다 우선시하는 리더십이라고 평가할 수 있다.4) 민주적 리더십넷째는 민주적 (democratic) 리더십이다. 이 방식에서 목표하는 것은 구성원들 간의 참여를 통한 공감대 ... ) 리더십이다. 이는 성과를 내기 위해서 높은 기준을 설정해 두고 그것을 달성하고자 노력하는 것이다. 나만큼만, 혹은 특정 성과에 맞춘 기준을 세워두고 그 목표를 당장 설정하라고 노력
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    (leader)가 합쳐진 개념이다. 리더가 구성원들의 성장을 도우면서 조직에 팀워크를 만드는 리더십이다. 서번트 리더십은 그린리프가 창시했다. 그린리프는 서번트 리더십대해서 타인 ... 하여 성장하도록 돕고, 조직이 진정한 공동체를 이루도록 이끌어가는 리더십이라고 할 수 있다.2.서번트 리더십의 특징그린리프는 리더가 조력자로서의 역할을 하기 위해서는 존중, 봉사 ... 을 통해서 구성원들에 대한 존중을 나타내고 그들의 요구 사항을 정확히 알게 되어서 팀의 방향을 올바르게 잡을 수 있다.2)공감그린리프는 상대방의 노력이나 성과에 대해서 불만족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)
    는 방향을 제시하고 구성원을 배려하고 구성원은 팔로워십을 통해서 이상적인 조직문화를 이루었다. 이에 두 가지 리더십 이론적 특징을 발견할 수 있었다.첫 번째로, 변혁적 리더십과 같이 ... 리더십 1조기업 현장 리더십 연구 리포트-SK C&C-Ⅰ. 서론1) 연구 주제-‘리더십과 조직문화’우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야 해 ... ”)만을 이야기하거나 특정 인물을 리더십 롤모델로 설정하여 본받고자 한다. 하지만 우리 사회에서 실제로 행해지는 리더십은 이보다 더 다양하고, 시간의 흐름에 따라 리더십의 성공 양식
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
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    리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오
    나아가려고 노력하게 된다.(2) 원인리더가 어떠한 리더십을 갖추고 있는지에 따라 그 조직의 성패가 결정되게 되므로, 리더십대해서 다양한 연구가 진행되어 온 바 있다.과연 리더십 ... 에 혼재하고 있는 상황이다.이러한 상황에서 조직을 이끄는 리더와 조직을 경영 및 관리하는 관리자의 역할에 대해 관심이 높아지고 있으며, 과연 리더와 관리자의 차이는 무엇인지에 대해서 ... 리더십리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.I.서론II.본론1. 리더의 의미2. 관리자의 의미3. 리더와 관리자의 차이III.결론IV. 참고문헌I.서론현대 사회는 다수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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    경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    적 조직 내 구성원들을 통솔하기 위해 만들어졌다가 정치학, 경영학 교육학 등 다른 영역으로 확장 적용되었다. 학술적으로 가장 먼저 정립된 리더십이론 특성이론이다. 1900년대 초반 ... 된 참여이론이 발달해 의사결정을 하는 과정에 크게 영향을 미쳤다. 1970년대 이후에는 상황이론이 등장했는데 이는 기존의 리더십 이론 중 특성이론과 행동이론이 리더십의 효과성을 잘 ... 설명하지 못한 한계를 극복하고자 등장했다. 1990년대 이후에는 리더십에 대한 연구가 활성화되면서 기업가적 리더십, 혁신적 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 등 다양한 이론
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    으며, 이러한 변화는 기업의 경영 환경에도 막대한 영향을 미치고 있다. 기업이 이 변화하는 환경에서 생존하고 성장하기 위해서는 강력한 리더십, 효과적인 인력 관리, 그리고 적절한 자금 ... 세 가지 주요 시장이 있다. 이 중에서 코스닥과 코넥스에 대해서 살펴보겠다. 코스닥은 한국의 벤처 기업과 중소기업들이 주로 상장하는 증권시장이다. 1996년에 시작되었으며, 기술 ... 경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3.코스닥시장과 코넥스시장
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향
    사회에서 더 호평 받는 리더십 유형이 무엇인지, 어떻게 하면 적절한 리더십 역량을 강화할 수 있는지 등 리더십과 관련이 있는 다양한 양상에 대해서 깊은 관심을 가지고 있는 사람 ... 에 대해서 경험적으로 많이 배웠다. 그러한 부분에서 나의 리더십 유형이 무엇인 지에 대해서 먼저 살펴보고, 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 나의 리더십 유형 개발 방향에 대해서 조사 ... 는 지보다는 내가 조직에 어느정도를 기여할 수 있으며 또한 우리 조직이 얼마나 더 발전할 수 있는지 등에 대해서 더 관심이 있다. 조직에서 일을 하면서 건강하고 바람직한 팀워크를 형성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    는 리더를 말한다. 1.9형(컨트리클럽형)은 사람에 대해서 관심이 있지만 과업에 대해서는 거의 관심이 없는 온정적인 리더를 뜻한다. 9.1형(권위형)은 과업만을 추구하는 리더이며 5 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 고전적 접근법1) 특성론적 리더십2) 행태론적 리더십3) 상황론적 리더십2. 리더십의 현대적 접근법1) 비전제시형 리더십2) 목표달성 리더십 ... 3) 분석형 리더십4) 동기부여형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십리더십 유형
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    리더십 경로-목표 이론 /리포트/발표자료
    한다 . 지시적 행동은 오하이오 주립대학교 연구에서의 구조 주도 행동 또는 상황적 리더십 이론에서 말하는 지시적 행동 , 과업지향적인 리더십과 유사 리더의 지시적 행동은 구성원 ... 소방대장Path - Goal Theory By Robert House [ 관련 논문 ] 경로 - 목표 리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향 ( 유헌 , 2009) 유헌 ... , (200 9 ). 경로 - 목표 리더십 유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 중국에 진출한 한국기업을 중심으로. 학위논문 ( 석사 )- 숭실대학교 경영대학원 : 경영학과 ( 일원 ) 2009.2 02. 리더 행동{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.02
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향
    하는 개념이다.이러한 리더십에 관한 이론 중 리더십 행동이론은 성공한 리더의 행동을 연구 대상으로 하여 리더의 행동 모방, 학습을 통해서 리더십을 개발할 수 있다고 보았는데 리더들의 다양 ... 었다.이와 관련된 대표적 연구로는 오하이오 대학의 행동이론 연구, 블래이크와 모우튼의 연구가 있는데 본론에서는 오하이오 대학의 LBDQ 질문지를 통해서 나의 리더십 유형을 찾아보 ... 에 한정해서 리더십 유형을 제시하였다. 이 모델에서 전제는 리더의 행동 유형 결정에는 생산에 대한ㄴ 관심, 사람에 대한 관심이라는 것으로 출발한다.이러한 기본적 리더십 유형은 총 5가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    [A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서
    다. 따라서 직접 보거나 선생님께서 해주시는 말씀 등을 들으며 생각한 중앙대학교 EICU ‘수선생님’의 리더십을 분석해 보았다. 리더십의 간단한 이론설명과 사례분석을 하였으며, 이전 ... 우호적 분위기 조성을 위해서라도 지원적 리더십을 발휘해 우호적인 팀 분위기 조성에 힘쓰겠다. 마지막으로는 섬기는 리더십을 발휘하겠다. 갈등은 어느 집단에서나 발생할 수 있 ... 리더십 분석 보고서4/7(월)부터 4/18(금)까지 00병원 EICU로 ‘간호관리학’실습을 나갔다. 평소 실습에서는 일선에서 액팅하는 간호사 선생님들 위주로 관찰하며, 학교
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30
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    리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    는 것은 거의 없으며, 진정한 리더로 성장하기 위해서는 미래에 대해 생각하고 책을 읽으며 공부하고 사색하는데 시간도 투자해야한다. 이렇게 구성원들과 미래에 대해서 토의하고, 구성원 ... 리더십리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.목 차Ⅰ.서론 ... Ⅱ.본론1) 배리 포스너의 7가지 법칙① 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)② 누구나 리더가 될 수 있다.③ 리더는 도전하는 사람이다.④ 리더는 미래에 초점을 맞춘다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • A+ 받은 간호 리더십 모델 선정
    과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03⑶ 간호리더십 모델 분석리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과 ... 를 인식하고 그것에 기초해서 다른 사람들과 가식 없는 관계를 형성하는 것을 말한다. 이러한 특성으로 인해 진성 리더십리더십이 꾸밈없이 진실한지, 그리고 현실에 부합하는지에 초점 ... 따르는 존경 받는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대해 인격존중과 헌신적 봉사를 통해 그들로 하여금 스스로 자기 능력을 발휘하도록 이끌어주는 리더십이어야 한다는 견해이다. 그린리프
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19
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    허쉬와 블랜챠드의 상화정 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.
    하기 위해서는, 교육자들은 학생들의 능력과 경험을 파악하고, 상황을 분석하여 적절한 리더십 스타일을 선택해야 합니다. 이러한 과정에서, 교육자들은 학생들과 상호작용을 통해 높 ... 위해서는 교육자들의 높은 수준의 의사소통과 신뢰가 필요하며, 교육과 개발 프로그램도 필요합니다. 이러한 모델은 대학 이외의 조직에서도 적용될 수 있으며, 모든 조직에서 리더십에 대한 이해와 적용에 도움을 줄 수 있습니다. ... 허쉬와 블랜챠드의 상화정 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.현대의 비즈니스 환경에서 효과적인 리더십은 조직의 성과와 생존에 필수적입니다. 이에 따라, 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15
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    리더십_5주차 1교시에 학습한 팔로워 중심의 리더십은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게 하는 것이 필요한가를 논하시오.
    리더십5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더 ... 의 움직인과 관점에 더 많은 관심을 기울이게 되었다. 리더의 리더십만으로 조직을 지속해서 성장시킬 수 없다는 것을 깨닫게 되면서 리더와 함께 이들을 따르는 사람들의 중요성이 대두 ... 하고 유통하는 것이 중요했으며, 이를 위해서는 생산성을 향상시키기 위해서는 강력한 카리스마로 근로자를 이끌어줄 리더십이 필요했다. 눈부신 경제성장을 이룬 한국 근대사를 돌아봤을 때
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 정의와 역할2. 리더십의 종류와 필요한 경험 및 학습Ⅲ ... 의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다. 리더가 자신이 가진 권력이나 영향력을 통해서 어떻게 리더십을 발휘 ... 나은 미래를 제시하는 모습을 보인다.(3) 카리스마 리더십에 필요한 경험과 학습카리스마 리더십을 가지기 위해서는 먼저 리더 자신이 해당 조직의 목표에 대해이해하고 조직을 둘러싼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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    <원칙중심의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비
    를 실제 상황에서 어떻게 적용할 수 있는지에 대해 다루고 있습니다. 이 책은 단순한 경영서적이 아닌 인문학적인 측면도 함께 다루고 있습니다.책 내용의 실용적인 적용 가능성에 대해서 ... 과 같은 실제 업무 상황에서 필요한 요소들을 다루고 있습니다. 이 책을 참고하여 업무 상황에서 원칙 중심적인 리더십을 적용하는 것은 매우 유익할 것입니다.책 내용의 인문학적 분석에 대 ... 해서는, 코비가 제시하는 리더십의 원칙들이 우리가 살아가는 인간적인 삶에서도 매우 중요한 요소라는 점에서 볼 수 있습니다. 예를 들어, 상호존중과 상생적인 관계라는 원칙은 인간관계
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    구성원들의 참여를 통해 과업 역시 성공적으로 달성하고자 하며, 과업 목표에 대해서 계속하여 통제하고 관리한다.(2) 사례코치형 리더십은 베트남 축구대표팀 감독을 역임한 박항서 ... 리더십주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.I. 서론II. 본론1. 상황적 리더십의 의미2. 허쉬 & 블랜차드의 상황적 리더십 ... 유형과 사례3. 시사점III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론상황적 리더십(Situational leadership)이란 조직이 처한 상황에 따라 적절한 리더십이 달라질 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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2025년 08월 11일 월요일
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