"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 비전 레포트 자기소개서 관리학 자유방임 순천향병원자소서 리더십 독후감 평가원기출답안 잭웰치 간호 리더십 사례 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽에대해서" 검색결과 1,301-1,320 / 56,584건

[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

과 다학제간 협력 환경에서도 적용될 수 있음을 나타낸다. 특히 직무스트레스가 높은 경우 감성 리더십의 효과가 감소하는 것으로 나타나 감성 리더십이 긍정적인 영향을 발휘하기 위해서 ... 다학제간 협력관계와 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램 - 감성 리더십과 공유 리더십을 중심으로과목명담당교수팀명/ 팀구호조원/역할분담제출일REPORTⅠ. 서론현대 의료 ... 한 전문성을 가진 구성원들이 협력하여 최적의 환자 돌봄을 제공해야 하는 상황이 빈번하게 발생하고 있다. 이러한 환경에서 효과적인 리더십은 조직의 성과와 환자 만족도에 직접적으로 영향

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

상황에서 상사, 리더들의 리더십 역시 변화해야 한다. 종전의 리더십은 상사가 부하 직원들에 대해서 지시, 명령을 하고 부하 직원들을 통제하는 형태의 리더십이었다. 그런데 이러 ... 들에게 부여된 업무를 수행하도록 동기를 부여하며, 조직 구성원들이 그들의 장점과 역량을 극대화해서 업무를 수행할 수 있도록 안내하는 연할을 수행해야 한다. 그래서 최근에 새로운 리더십 ... 의 대안으로 떠오르고 있는 것 중에 ‘코칭 리더십’에 주목할 필요가 있다.코칭 리더십이라는 것은 리더 우선의 지시적-통제형의 리더십을 탈피해서 조직 구성원이 중심이 되는 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기

, 체계화된 조직 기구와 심의 자문 기능 통일성과 전문성이 확보된 위원회 활성화를 위하여 노력해야 한다.리더십에는 변혁적 리더십이 있는데 변혁적 리더십이 되기 위해서는 먼저 비전 ... 교과목명 : 사회복지행정론1 사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기.-사회복지행정에서 효율적인 리더십이 어떠한 것인지-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 사회복지 ... 행정에서 효율적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지에 관한 개념과 행정에 관한 개념을 복합적으로 연계해 성립한 개념이다. 사회복지행정은 인간 사회생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지 토론] 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)

적 리더십에 대해서 매력을 느꼈다. 4가지 리더십의 유형과 역할이 상호보완적이다. 사회복지관리자가 지휘 기술을 사용할 때는 개인 및 집단적 성취를 촉진하는 방법을 알 필요가 있 ... 토론2사회복지행정론■ 토론주제: 리더십■ 토론내용: 조직 안에서 리더십은 언제 필요할까?(1) 리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용(2) 리더십에 대한 의견(3) 리더십에 대한 ... 자기주장리더십은 일정한 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향력을 행사하는 과정으로 이해할 수 있다. 리더십의 핵심이 되는 이러한 영향력은 조직의 목표

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)

이 오하이오 주립대학교의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 것 → 이후 계속해서 여러 학자에 의해 개선? ‘어떻게 하면 리더가 사람과 과업이라는 두 요인에 균형 있게 집중 ... (Yukl)이 대부분의 성공적 리더십과 밀접하게 관련된 여러 특성과 기능을 제시함으로써 논의의 기반을 제공함.특성기능상황에의 적응력, 사회적 환경에의 경계심, 야망과 성취 지향성, 공격 ... : 권위형-민주형-자유방임형 리더십? 1939년 미국 아이오와 대학교의 쿠르트 레빈(K. Lewin)과 리피트(R. Lippitt) :리더십 유형에 관한 연구? 리더의 유형을 권위

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
최신자료/ 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

리더십에 대한 정의는 개인적 관점이나 또는 그 접근 방식에 의해 다양한 의미로 해석된다. 리더십과 관련한 다양한 학자들의 정의를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 리더십에 대해서 조직 ... 하도록 유도하는 과정이다. 셋째, 리더십을 상황에 발휘하는 효과적인 지도자의 영향력이라는 관점으로, 집단의 목표설정과 함께 이에 대한 달성을 위하여 조직 구성원들의 전체적인 활동에 영향 ... 을 미치는 행위로 본다. 넷째, 최근 강조되고 있는 변혁적 리더십에 대한 관점으로, 이러한 관점은 비전을 제시하고 가치를 내면화시키며, 조직 문화를 창달하고, 구성원들의 자발적인 노력을 유도하고, 권한 위임, 그리고 조직에 대한 ......

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.03

다운로드 장바구니
리더십-미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오. 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리

나감은 또한 리더십에 대해서 한번더 숙고하고 더 깊게 잘 알 수 있게 하는 리더십의 지혜같은 뜻이라고 생각하여 그에 따라서 나도 따라가고 싶다는 생각이 들었다.Ⅳ. 참고문헌(1 ... 할 만하고 속임수가 없는 리더로서 이러한 특징의 성실성에 의해서 시진핑 주석은 2017년도에 한반도 평화 4대 원칙이라는 합의를 문재인 대통령과 정상회담에서 성공적인 정책으로 합의 ... 하기도 하였다.Ⅲ. 결론리더십이라는 개념도 정확히 알았으며 트럼프 대통령과 시진핑 주석의 리더십의 특징도 알 수 있었고 그러한 리더십의 특징으로 인해서 어떻게 하면 리더가 될 수 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 리더십분석 보고서(중앙대)_사례 4가지 제시

시며 병동의 여러 현황을 알려주시고 QI활동에 대해서 조언해주시는 과정에서 수간호사 선생님의 리더십을 직접적으로 느낄 수 있었습니다.Ⅱ. 리더십 유형- 리더가 집단에서 어떻게 행동 ... 분석- 민주적 리더십에서는 쌍방향 의사소통이 가능하고, 사안에 대해서 리더는 권한을 사용하되 결정을 통보하는 것이 아니라 변경 가능한 대안을 제시하고 구성원들의 의견을 수렴 ... 합니다. 해당 사례에서 수간호사 선생님은 다른 간호사들과 자유롭게 쌍방향적으로 서로의 입장을 표명하고, 근무표 작성에 대한 권한을 독단적으로 사용하는 것이 아니라 조율 가능한 부분에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육 교직원의 인성 리더십

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml보육 교직원의 인성 리더십서론인성 리더십은 단순한 리더십을 넘어 개인의 내면적 성장과 타인에 대한 긍정적 영향력을 포괄 ... 하는 포괄적인 개념입니다. 이소희 연구자최경선 and 이소희. (2020). 보육 교직원의 인성 리더십에 관한 주관성 연구. 한국가족복지학, 25(1), 67-88.는 인성 리더십 ... (2015): 21-30.은 "어른으로서 잘 살기 위한 덕(德)을 가지는 것"으로 설명했습니다.보육 교직원에게 인성 리더십은 특히 중요한데, 이는 영유아의 초기 성장과 발달에 직접적인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

리더의 리더십 이슈는 단순 임직원의 퇴사뿐만 아닌 조직의 조직 문화와 성과에도 영향을 끼치게 된다. 따라서 다양한 조직에서 리더의 리더십 개발을 위해서 많은 돈을 투자 하고 있 ... 하기 때문에 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 가장 중요하다. 그리고 여기서 말하는 리더십에 대한 ... 의 긍정적인 태도와 자아개념이 필수적이다. 따라서 성공적인 리더십을 위해서는 긍정적인 태도와 자아개념의 개발이 필요하다. Ⅳ. 참고문헌 강성록 저, 리더십의 이론과 실제 그리고 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

을 만드는 것으로 본다.본론1. 리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이 ... 어 이건희 삼성 회장이 기존 패러다임을 뛰어넘어 비전을 제시하는 비전리더십을 선보이고 있다. 1990년대 초에 제시된 신경영 패러다임은 당시 대한민국에서는 매우 새로운 경영 ... 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.서론리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

들이 강조되고 있다.이러한 상황을 바탕으로 본론을 통해 리더십에 대한 고정관념에 대해서 알아보고 현대 리더십의 거장인 배리 포스너 교수의 7가지 리더십 법칙에 대해서 설명해 보도록 하 ... 력이 달라진다고 할 수 있다. 따라서 리더에 대해서 연구하고 리더를 육성할 수 있는 프로그램 및 제도를 구축하는 것이 기업의 발전을 위해 매우 중요하다고 할 수 있다. 과거에는 리더 ... 에 따라 좌우되었다고 할 수 있다.또한 과거의 리더십의 역량을 발휘하기 위해서는 반드시 부하직원을 전제로 해야 한다는 고정관념이 있다. 영향령의 원인은 추진하는 업무내용이나 프로젝트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십 ... 라 리더십 역량으로서 의사소통 능력은 매우 중요하다. 한편, 우리나라 현 지도자들을 보면 매체에서도 자주 거론되었듯이 ‘불통’, ‘일방적’ 이라는 말들이 들린다. 이는 의사소통이 상호간 ... 에 이루어지는 것이 아니라 일방적으로 전해진다는 뜻이다. 국가의 대소사는 한 사람이 결정하는 것보다 많은 사람들이 논의 끝에 결정을 내리는 것이 훨씬 합리적으로 처리가능할 것이 분명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

다운로드 장바구니
경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점 기간, 창업한 국내 창업 기업 중 1개 기업을 선택해서, 아래의 3가지 주제에 맞추어 조사 ... 기업이나 대기업에 비해서 부족한 자본력- 중견기업이나 대기업에 비해 부족한 인적·물적 자원- 젊고 도전적인 CEO와 임직원은 다른 측면으로 볼 때 경험이 부족해 보이고, 신뢰 ... 하여 레포트 제출A) “창업 기업가”의 기업가 정신과 리더십 분석B) “창업 기업”의 SWOT 분석C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점목차1. “창업 기업가”의 기업가 정신과 리더십

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을

에서 관찰을 하려는 경향이 뚜렷하기 때문에 리더십에 대해서는 보는 관점과 사람에 따라 다양하게 정의를 하고 있다. 그러나 일반적인 리더십은 조직의 목적을 달성하기 위하여 상사 ... 시키는 부하가 생길 수 있다. 평소 권위적인 리더의 무례함에 대해서는 구성원들 모두에게 각인이 되어 있으므로 권위적인 리더에 관한 과장된 표현 역시 의심이 없이 받아들여지기 쉽다. 권위 ... 을 통해서 대부분 학습이 된 경우이다. 과거 자신의 상사의 권위주의적인 행동을 관찰했을 것이고 이를 학습하게 되어 모방까지 이어지게 된다. 하지만 지금은 세상이 변했고 부럽게 보이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

셀프 리더십

리더십이다. 현재는 부족한 점이 많다고 느껴 셀프 리더십에 가까워질 수 있도록 노력 중이다. 모든 사람들은 평생을 많은 선택지 중 본인이 직접 선택을 해야하는 순간이 대부분이 ... 위해서는 어떻게 해야 하는지 생각해 볼 것이다.2. 본론출생 : 1990년 9월 5일직업 : 피겨스케이팅 선수학력 : 고려대학교 체육교육학 학사 /고려대학교 대학원 체육학 석사 ... 는 목표에 달성할 것이다.3) 성공하기 위해서(1) 셀프 리더십을 선택한 이유셀프 리더십의 행동 전략에는 자기 목표설정, 자기 관찰, 예행연습, 자기 보상, 자기 처벌, 자기 단서 6

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사조직관리_기말고사대체과제

에서는 성과만을 중요하게 생각하지만, 리더가 되기 위해서는 사람 관리와 변화관리가 필수적이다. 전통적 리더십 중 행위론은 성공적인 지도자가 어떤 행동을 하는지에 초점을 맞춘다. 조직 ... 은 사실상 측정하기가 어렵기 때문이다. 즉, 매클랜드의 개념을 측정하는 과정에 시간이 오래 걸리고 비용도 많이 들어 이런 분석에 투자하려는 조직은 거의 없었다.2. 공정성 이론과 3대 ... 로 나눌 수 있다. 조직 공정성은 작업장 내 공정한 것에 대한 전반적인 지각이며 예를 들어 본인 스스로 이곳은 일하기에 공정한 곳이라고 생각하는 것이다. 3대 조직 공정성 중 첫 번

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

화, 목표 달성, 욕구 충족이 주요 변수이며 상황에 따라서 효과적 리더십의 패턴은 달라진다고 전제한다. 리더가 부하에게 조직목표를 달성할 수 있도록 기대하고 있는 행동경로에 대해서 명확 ... 도록 동기가 부여되어야 하며 동기 부여를 위해 리더십이 중요하다. 두 번째는 사회복지서비스 분야의 변화는 계속해서 이루어지고 있는데 변화로 인해서 환경적 압력이 증가하게 된다. 이 때문 ... 를 가진다. 이와 같은 사전적 의미는 조직의 안정과 안녕이라는 목표를 위해서 리더와 조직구성원 간 상호작용, 영향력이 중요한 요소라는 의미가 포함된다. 또한 이러한 맥락을 통해 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

다운로드 장바구니
[학점은행제] 인력개발과 활용 과제

를 평가할 수 있도록 구체화하고 상급자들이 좋은 아이디어를 잘 알아보고 평가를 잘 하는지에 대해서도 평가해야 한다. 공정성 확보를 위해 평가결과에 대해 이의를 제기할 수 있는 조정 ... . 핵심역량1) 리더십 수준조직구성원에 가장 영향을 많이 끼치는 중요한 리더십은 최고경영자에게 있다. 그 다음으로 임원의 리더십과 팀장의 리더십이 기업의 경쟁우위구축에 중요한 역할 ... 을 한다고 본다. 지금의 리더십은 개인적 특성이나 경험에서 나오는 것이 아니라 끊임없이 외부로부터 새롭게 습득되는 지식과 정보에서 나온다. 최근의 리더십은 지식과 정보를 갖춘 시야

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

다운로드 장바구니
리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

시점에서 리더십에 대한 정의가 다시 주목받는 것은 부정할 수 없고, 현실로 다가오고 있다. 이만큼 리더십에 대해서 세심한 안목과 같이 모범의 조건과 전문성이 돋보여야 하는 것 ... 리더십이란 조직체를 이끌어 나가는 지도자의 역량을 말한다. 단체의 지도자로 그 단체가 가지고 있는 힘을 마음껏 발휘하고 구성원들의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자 ... 의 자질을 말한다. 리더십의 본질은 그 성과에 달려있다고 본다. 리더십은 그 자체로서 좋은것과 또는 바람직한 것도 아니며 하나의 수단이다. 사측과 노조의 갈등이 많이 나타나고 있는 현

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22

다운로드 장바구니

이전10개 61 62 63 64 656667 68 69 70 다음10개

파워링크

신청하기