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"리더십과조직행정" 검색결과 1,381-1,400 / 11,758건

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    생산관리-ISO 9001 품질경영시스템의 필요성
    경영 시스템에 적용되는 구조다. 이 구조는 조직 상황, 리더십, 기획, 적용범위, 인용표준, 용어 및 정의, 지원, 운용과 성과 평가, 그리고 개선으로 구조가 이루어져 있다. 조직 ... 보는 것이 바람직하다.II. 본론1. 품질경영시스템의 기본구조품질경영시스템 ISO 9001는 기존에는 표준 구조가 서로 달라서 불편함이 있었다. 특히 조직이 통합경영시스템을 사용 ... 하는 시스템 프로세스 이다. 이것은 조직조직 상황을 이해시킨다. 시장과 문화, 사회, 그리고 경제 이슈, 조직의 가치, 문화, 지식, 성과 이슈, 긍정적, 부정적 이슈나 법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요.
    었다. 이러한 변화의 일환으로, ‘지역사회 복지 운동단체 네트워크’가 출범하였고, 이는 주민 참여를 통해 지방정부의 복지 행정을 개혁하고, 보다 효과적인 복지 정책을 수립하기 위한 중요 ... 의 네트워킹지역사회 복지의 네트워킹(Networking)은 다양한 조직, 기관, 개인, 그룹 등이 지역사회의 복지 및 사회적 문제를 해결하기 위해 협력하고 상호 연결하는 과정과 개념을 의미 ... 을 향상하기 위한 목적이 있다.2. 지역사회 네트워킹이 필요한 이유1) 자원공유 : 지역사회 내의 다양한 복지 조직과 기관이 자원을 공유하고, 이를 효율적으로 활용하여 복지 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 2024 대한상공회의소 일반사무 합격 자기소개서
    속에서 제 인생에 대한 깊은 성찰과 방향성을 찾을 수 있었습니다. 부모님은 항상 저에게 학문에 대한 열정을 심어주셨고, 이러한 환경 속에서 저는 경영학, 행정학, 경제학을 전공 ... 기업의 운영 방식과 행정 프로세스를 깊이 이해하게 해주었습니다. 이러한 경험은 저의 분석적 사고 능력을 크게 키우는 데 큰 도움이 되었고, 다양한 데이터를 수집하고 이를 분석 ... 하여 보고서를 작성하는 과정에서 실질적인 행정 업무의 중요성을 깨달았습니다. 각 변수와 결과의 관계를 이해하며 실제 사례를 통해 배운 것들은 제 경력의 기초를 다지는데 있어 결코 잊
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.16
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    행정관리론 또한 단점을 가지고 있는데 개인적 동기, 비공식적 집단, 리더십 등 동일한 조직에서 인간적 요소들이 무시되며 행정관리 원칙이 가지고 있는 문제와 한계점에 대해서 설명 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론1 ... ) 과학적 관리론2) 행정관리론3) 관료제이론2. 인간관계이론3. 고전이론과 인간관계 이론의 장단점4. 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 대한 이해는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 유아교육기관 조직문화2) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점 ... 해야 한다.2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 유아교육기관 조직문화유치원 교육현장에서 교사는 유아, 학부모, 동료교사, 원장, 지역사회 인사 등과 지속적인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • 전략적간호관리 2022
    다.4.또한 조직과 개인이 조화롭다는 것을 가정하고 있고 정치와 행정은 이원화 되어 있는 것으로 보고 있다.4) 과학적 관리론과 인간 관계론의 차이점차이점과학적관리론인간관계론경제 ... 적인 목표를 행동화하기 위한 지침으로 조직 내에서의 행동과 의사결정을 위한 공식적인 지침이라고 볼 수 있다.7정책 및 전략이 정해지고 나면 최고 행정팀이 그 조직에서 이용될 수 있 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 과정포함 의료조직에 전략기획을 도입
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
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    (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사
    가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) GM3) 애플4) 넥스트6. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 코칭 ... 3) 서번트 리더십4) 독자성7. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.3) 상사, 선배 ... 조직하라.3) 미시적인 부분만을 분석하라.4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.9. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 우리나라 공무원의 변혁적 리더십, 거래적 리더십과 공공봉사동기가 하급 공무원의 조직시민행동에 미치는 영향 (Effects of Korean Public Officials’ Transformational Leadership, Transactional Leadership and Public Service Motivation on Organizational Citizenship Behavior)
    를 위하여, 본 연구는 중앙 및 지방 행정직 공무원을 대상으로 층화표본추출방식으로 선정된 865명을 대상으로 연구를 수행하였다. 그 결과 변혁적 리더십과 거래적 리더십조직시민 ... 본 연구의 목적은 리더십과 공공봉사동기가 조직시민행동에 미치는 영향을 실증적으로 분석하는 것이다. 정부3.0 등 협력과 협업 그리고 개방과 공유를 강조하는 정부의 정책방향에 부합 ... 행동에 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않는다는 결과를 도출하였다. 한편, 공무원의 공공봉사동기의 수준이 높을수록 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 조직
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.
    . (2015). 지방자치단체 공무원의 진성 리더십조직시민행 동과 조직침묵에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과. 한국지방 행정연구원. 29(2) : 297-322.김효선,박혜영 ... 사회복지행정조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오 ... .서론사회복지조직의 주요 이론들은 경영학 이론으로부터 뻗어 나온 이론으로, 생산성 향상을 주요 목적으로 삼기에 행정이론에 접목하기에는 다소 어려움이 따른다. 예를 들어, 과학적 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    리더쉽 이론 - 허쉬와 블랜차드의 이론 적용
    사회복지행정론주제: 리더쉽 이론 - 허쉬와 블랜차드의 이론 적용본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오(대통령의 리더행동 ... 으로 일을 도모하기 위한 사회적 영향력의 행사 과정이라고 할 수 있다. 이러한 리더십조직의 문제점을 개선하고 빠르게 환경 변화에 적응하도록 하며 구성원들에게 동기를 부여하는 등 ... 의 역할을 하기 때문에 조직에게 있어 가장 중요한 요소로 생각되기도 한다.특히 국가라는 조직에 있어서는 국가 정책의 운영과 방향을 결정하는 국가 수장의 리더십이 더욱 결정적이다. 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
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    유아교육기관운영관리 유치원설립과정, 계획,절차,유의사항, 조직문화의 특성과 원장리더십, 자격기준에 대해 공통점과 차이점
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격 ... ) 유치원 설립절차(3) 유치원 설립 시, 주의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(1) 유아교육기관 조직문화의 특성(2) 원장 리더십 ... 고 유갖추어야 한다. 제시한 주의사항을 잘 기억하며, 나중에 유치원 설립 시, 주의사항을 꼭 지켜 행해야겠다고 생각하였다.2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요
    방송통신대 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.19
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    관리체계 비교분석(관료체계,과학체계)
    하고 있습니다. 관료주의 및 과학 모델 외에도 조직과 서열의 형태로 사용되는 행정 및 인간 관계 이론도 있습니다. 엘튼 메이요 교수는 인간의 욕망을 활용하여 사람들이 한 팀으로 활동 ... 한 변화를 구현할 수 있는 리더십을 요구합니다.관료적 모델과 과학적 모델은 모두 생산량이 신중하게 계산되고 모니터링되는 제조 및 산업 공간에서 공통적으로 사용됩니다. 행정 및 인 ... 는 조직 내에서 리더십의 특정 역할과 구조가 부족하고 수많은 기업들이 부분적인 관료주의적 접근 방식에서 개선될 수 있지만, 전반적인 시스템은 시대에 뒤떨어져 있고 비즈니스의 동향
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29
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    사회복지정책형성과정의 이론적 배경
    달라진다는 것인데 이러한 집단의 영향력은 구성원의 수와 능력, 재원, 조직력, 지도자의 리더십, 정책결정자에의 접근 가능성, 내적 결속력 등에 의하여 결정된다고 한다(이와 같은 다원 ... 엘리트에 대한 대중의 요구와 비판은 수용되지 않는다는 것이다. 이때 엘리트란 행정관료라든지 부자, 기술전문가, 지식인 등으로 그들이 사회적으로 힘을 가지게 된다.1960년대 1970 ... 을 의미한다.(4) 마르크시즘마르크시즘(Marxism)은 자본주의 사회에서 국가란 하나의 중립적 기관이나 조직이 아니라 계급지배에 기며하는 도구로 간주한다(이 마르크시즘 이론은 앞
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
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    사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오
    상호작용을 위해서 참여적이면서도 수평적인 조직적인 구조로부터 창의성과 역동성을 추구하며, 서비스 이용자와 제공자 간의 공동생산 가치를 높여야 한다. 이를 사회복지 행정이라고 하 ... 하였고, 변화하고 있는 사회적인 환경에 적응하며, 사회복지조직의 책임성을 강조하였다. 관리 하위체계라고 하는 것은 조정과 통합 그리고 리더십 제공 및 계층 간의 갈등 해결과 타협과 심의 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.내용: 현대이론과 동기이론- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대이론2. 동기이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.
    변경 금지 상기사항 위반시 관련 법규에 의거 행정 조치가 강하다. (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. 유아교육기관 조직문화 ... . (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... 의 상구자들의 관심을 받아왔으며 선행연구들은 크게 조직문화의 강도와 유형에 관한 연구로 나누어 살펴볼 수 있는 것이다. 원장 리더십의 중요성 자신의 기관을 위해 특별한 목표를 세워야
    방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.03
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    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    의 관료제 이론, 공공행정학파의 행정적 관리론과 함께 조직관리의 고전이론으로 꼽히며, 오늘날에도 많은 영향력을 행사하고 있다.이 중에서도 테일러의 과학적 관리론이 조직관리 고전이론 ... 적 자원들은 공식적인 조직관계뿐만 아니라 비공식적인 인간관계를 맺으면서 서로 영향을 미친다.따라서 이들 간의 인간관계 양태, 리더십과 팔로우십의 형성, 감정 내지 갈등 상태 등에 대해서 ... 는 20세기 초반에 등장하여 오늘날과 같은 형태로 조직관리론이 체계화되어 발전할 수 있게 된 데 기여한 테일러의 과학적 관리론이며 두 번째는 20세기 초중반 과학적 관리론의 한계를 극복
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.
    처럼 지역공동체를 구성하는 참여자들은 기본적으로 주민, 정부, 기업, 중간지원조직, 전문가 등으로 다양하게 이루어지고 있다. 이같은 지역공동체는 분류기준에 따라서 여러 가지 유형을 가지 ... 는데, 이는 공동체의 역량과 행정 여건에 따라서 주민참가, 주민기획, 주민주도로 구분한다. 그렇기 때문에, 앞으로 지역공동체가 추진하는 활동 및 사업이 지역주민들의 삶의 질을 높 ... 가 된다. 또 사회통합은 리더십이 핵심 요건이다. 리더십은 주민의 참여로부터 시작된다. 참여는 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 건강증진 프로그램에 직접 참여하여 걷기를 하거나 강의
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29
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    한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개
    위해 기관장은 조직 관리와 리더십 역량을 갖춘 인재를 찾고, 프로그램 운영 담당자는 행정 절차와 재무 관리를 두루 이해해야 했다. 그러한 변화가 현장에 빠르게 확산되면서 조직 ... 사례 발굴 및 소개III. 결론I. 서론사회복지행정은 개인과 지역사회의 다양한 욕구에 체계적으로 대응하기 위해 조직과 인력을 효과적으로 운영하는 실천 분야다. 한국에서는 전통 ... 를 제공하기 위한 행정 역량의 필요성이 확대되었다. 또한 2000년대부터는 복지 제도의 질적 성장을 도모하기 위해 다양한 법 제도가 정비되고 시설과 조직의 효율성 증대가 중점 과제
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
  • [사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)
    [사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)목차[사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가와 개선(보상체계)I. 직원의 평가1 ... . 직무수행능력2. 직무만족도II. 보상체계* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가와 개선(보상체계)I. 직원의 평가직원의 평가란 직무수행(job performance ... 등이 포함된다.따라서 직무능력 향상을 위한 바람직한 리더십과 의사결정 스타일, 좋은 업무환경, 적절한 슈퍼비전 등이 원활히 제시될 때, 사회복지조직에서는 직원의 직무수행능력과 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질
    간호관리과정-관리자최고/중간/일선간호관리자일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질최고간호관리자: 조직의 목표설정, 각 부서의 상호작용, 중간관리자 업무 ... 성과 모니터위치간호부장, 간호본부장, 간호이사ㆍ조직 전체에 장기적 or 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 하는 관리자직무 및 역할•병원의 비전과 미션에 따른 간호부의 비전과 미션 ... 한다.•지역사회 건강활동에 기여한다.우선순위 근거최고간호관리자는 단순하고 반복되는 직무보다 높은 책임을 갖는 직무가 중요하다고 생각하였다. 개인보다는 가장 큰 조직인 간호부를 통솔하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
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2025년 07월 07일 월요일
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