"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 교육 리더십 현문사 ppt 행정학 미국 행정 리더십 현대관리이론 책 행정의 미래 미국 행정사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십과조직행정" 검색결과 1,381-1,400 / 11,962건

판매자 표지

병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와 보건의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점에 대한 보고서

-enviroment)이다. 따라서 병원의 내부 환경에는 병원의 경제적 지위, 행정의 가치, 조직의 법규, 병원관리자의 리더십, 구성원들의 가치관 등이 포함되는데 이와 같은 내부 환경 요인들은 업무 ... 3] 병원조직 Ⅲ형(4) 병원 내의 간호조직 Ⅳ형병원조직 Ⅳ형은 병원조직 Ⅲ형처럼 간호를 진료보조 부분에 포함시키고 있으나 진료보조 부분을 진료부분, 행정부분과 같이 병원을 구성 ... ) 병원 내의 간호조직 Ⅴ형병원 내 간호조직 Ⅴ형은 병원조직을 진료와 관리부문이라는 두 조직으로 나누고 관리 부문을 다시 진료보조 부문, 간호 부문 및 행정관리 부문으로 나눈 형태이

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.

성 증대가 동시에 이뤄지게 된다. 이러한 이점으로 인해 대부분의 거대 조직에서는 관료제를 적극적으로 도입하고 있으며 관료제적 특성을 갖고 있다. 하지만 관료제를 사회복지행정에 적용 ... 은 행정조직이든 아니든 구성원이 업무를 수행함에 있어 주관적 판단이나 가치기준, 재량, 정서적 공감 및 인간에 대한 이해 등이 무엇보다 중요한 휴먼 서비스를 제공한다. 관료제 ... 주제: 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론작년 5월 김해시에서는 사회복지 전담 공무원이 투신자살하는 사건

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

유아교육기관운영관리 유치원설립과정, 계획,절차,유의사항, 조직문화의 특성과 원장리더십, 자격기준에 대해 공통점과 차이점

을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격 ... ) 유치원 설립절차(3) 유치원 설립 시, 주의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(1) 유아교육기관 조직문화의 특성(2) 원장 리더십 ... 고 유갖추어야 한다. 제시한 주의사항을 잘 기억하며, 나중에 유치원 설립 시, 주의사항을 꼭 지켜 행해야겠다고 생각하였다.2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

한 공동체 조직이 만들어졌다. 이 사례는 지역사회개발 모델이 실제로 어떻게 구현될 수 있는지를 잘 보여준다. 주민들은 마을의 문제를 행정기관이 해결해주기를 기다리지 않았다. 대신 ... 하려는 접근이다. 주로 복잡한 사회문제에 대해 조직적이고 체계적인 계획을 수립하고 집행하는 데 중점을 둔다. 이 모델에서는 전문가의 역할이 주도적이며, 주민 참여는 상대적으로 낮은 편 ... 모델들과 분명히 구별된다. 이러한 접근은 민주적 의사결정 구조를 바탕으로 하며, 커뮤니티 내부의 자원과 역량을 최대한 활용하려 한다. 외부 자원이나 행정기관에만 의존하지 않고, 공동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오

사회복지행정론주제 : 4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론 ... 를 달성하기 위해서 사회복지정책을 형성하며 구체화를 위하여 이뤄지는 행동인 것이다. 사회복지행정을 위해서는 사회복지조직이 반드시 필요한데, 지금부터는 조직이론에 대해서 알아보며 각 ... 특징과 장점, 한계, 그리고 적용할 수 있는 상황까지 알아보며 사회복지행정에 대한 이해를 더 넓혀보자.Ⅱ. 본론, 우리나라 사회복지 조직에 맞는 이론 선정 (3가지)1. 각 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

교과목명 : 사회복지행정론 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할때 필요한방안 ... 를 이루어내는 팀의 공통점은 혁신적인 리더십과 명확한 목표, 공유가치, 역할 분담 등이 있기는 하지만 가장 중요한 요소는 커뮤니케이션 역량이다.3. 사회복지기관의 바람직한 조직문화 ... 는 것이 필요하다.조직적인 차원에서는 책임자의 리더십이 영향을 크게 미칠 수 있다. 조직 리더는 집단문화와 개발문화를 조성하기 위하여 개방적, 협력적인 가치를 지향함에 따라 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
[보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)

경영자는 전략적 사고와 융통성 있는 대응력을 갖추어야 하며, 의료 서비스의 질적 향상과 환자의 안전을 최우선으로 고려하는 리더십을 발휘해야 한다. 일반기업의 경우에는 경영주체인 ... 이사회가 경영에 관한 모든 권한과 책임을 가지며, 일선의 실무책임자는 주어진 절차에 따라 반복적인 작업을 수행하는 것이 일반적이다. 미션과 비전, 핵심가치는 조직의 미래를 전망 ... 하는 힘으로서, 조직 미래상과 조직이 추구하는 가치가 구현된 상태이다. 미션은 그 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, 변화해 나가야 할 방향을 제시한다. 비전은 현재 상태에서 시작

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29

다운로드 장바구니
간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

의 리더십이다. 관리자의 리더십은 조직의 분위기를 바꾸어 간호사들의 이직에 영향을 미친다.7) 간호조직문화간호조직은 병원 전체 인력의 30∼40%를 차지하며 환자에게 직접적인 의료 ... 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석1. 간호사의 이직 개요(이미지출처 : 머니투데이)1) 이직의 개념이직이란 넓은 의미로 조직으로 들어가고 나가는 조직구성원 ... 의 이동을 모두 포함하지만, 좁은 의미로는 담당직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨가는 것을 말한다. Macy mirvis(1985)는 이직이란 조직의 테두리를 벗어나 영구적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니
사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

사회복지행정론- 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론조직은 특정한 공동목표를 달성하기 위해 의도적으로 계획되고 구조화된 협동 체계를 의미한다. 조직은 일정 ... 화에 의해 필연적으로 요구되는 원리하고 볼 수 있다. 조정 방법으로는 개별 조직 구성원들에 대해 동기부여를 촉진하고 집단의식과 동료 의식 등을 고취하는 리더쉽에 의한 조정 방법 ... 한 체계와 구성원을 보유함으로써 분업을 통해 개인의 한계를 초과하는 등의 상승효과(synergy effect)가 나타나야 한다. 이러한 조직의 개념과 특성은 사회복지분야에서도 적용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

다운로드 장바구니
[병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

들은 일반기업과 비교해 강력한 리더십을 발휘하기 어려운 환경에 놓여 있다. 행정영역에서 보여주는 강력한 권한과 조직 충성도와 다른 차원에서 리더십이 구체화된다. 전문가주의 ... 다. 따라서 본론에서는 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 병원경영자의 리더십 필요성병원장은 조직구성원 ... 이나 사회적 지위의 차이가 있는 조직 구성원들을 아우르고 배려할 수 있는 리더십을 기반으로 높은 경영능력을 갖출 것이 요구된다. 하지만 지금까지 공공의료기관을 포함하여 국내 대부분의 종합

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

다운로드 장바구니
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

경영학개론주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론(1) 관리 5요소와 관리 원칙(2 ... ) 경영 일반 원칙(3) 관리 원칙의 특징4. 나의 생각 및 제언 (발전 방향)5. 참고 문헌1. 서론고전적 조직이론은 과학적 관리론, 고전적 행정이론, 관료제 이론 등 조직 ... 하였다.-기술적 활동 : 생산관리론-상업적 활동 : 물류, 마케팅론-재무적 활동 : 재무론-보호적 활동 : 인사관리론-회계적 활동 : 회계론-관리적 활동 : 조직적 관리 및 리더십이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21

다운로드 장바구니
인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

[ 리포트 ]사회복지행정론인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 ... 어 하며, 이는 동기부여의 강력한 원천이 된다. 4) 역할 명확성과 공정한 대우는 갈등을 줄이고 조직 내 긴장 완화에 기여한다. 5) 리더십 스타일도 생산성에 영향을 미친다. 특히 ... 이론의 개요와 생산성에 영향 미치는 요인2. 사회복지조직의 특징 분석3. 인간관계이론 중 사회복지조직에 적용하면 좋은 요인4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

하고 의사소통할 수 있는 능력으로 모든 계층의 관리자에게 동일하게 요구되는 관리기술이다. 관리자의 의사소통능력, 리더십 발휘능력, 갈등관리 등이 해당된다.(3) 개념적 기술: 조직 ... 하여 뒤쳐지지 않는 모습을 솔선수범해보일 것이다. 행정 업무도 소홀히 하지 않으며 조직구성원들의 만족을 최대한 높이기 위한 방향으로 노력할 것이다. 또한 하위계층의 관리자와 임상 ... 간호관리자의 직급별 역할/ 간호관리자가 갖추어야 할 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자1) 간호관리자의 직급별 역할(1) 최고관리자① 전반적인 조직 관리에 책임을 지는 관리자이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
세아제강 자기소개서

와 같은 노력을 해왔습니다.첫째, 행정 업무 능력을 쌓기 위해 대학 시절부터 행정학을 전공하며 행정학개론, 조직론, 재무행정론 등 행정 전문지식을 학습하였고 군 복무 중에는 장교 ... 1. 지원한 분야 및 직무를 수행하기 위한 본인의 보유 역량을 기술하시오인사 분야에서 요구되는 중요한 역량은 행정 업무 능력과 소통 능력이라고 생각하며 이를 갖추기 위해 아래 ... 로 근무하면서 업무를 계획부터 집행 단계까지 직접 관리하고 처리하며 행정 실무 경험을 쌓았습니다. 그리고 각종 업무 처리 과정에서 필요한 보고서, 공문서, 기안문, 회의 안건 등을 작성

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니
NETFLIX CEO 헤이스팅스의 리더십이 기업에 미친 영향

를 구축하라제 2절 솔직한 문화를 도입하라제 3절 통제를 제거하라제 3장 결론제 1절 헤이스팅스의 리더십이 조직 행동과 성과에 미친 영향높은 인재밀도가 조직행동과 성과에 미친 영향 ... 리드 헤이스팅스의 독특한 경영철학을 기반으로 한 리더십을 꼽는다. 따라서 본 연구는 넷플릭스 CEO 리드 헤이스팅스의 첫 책 , 한국어판 을 바탕으로 그의 리더십이 조직행동과 성과 ... 으로 이뤄진다.제 2절 리더십의 정의Katz & Kahn: “리더십은 “조직의 일상적인 지시에 기계적으로 순응하는 것을 넘어서도록 영향력을 행사하는 것이다.”Rauch & Behling

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

변경 금지 상기사항 위반시 관련 법규에 의거 행정 조치가 강하다. (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. 유아교육기관 조직문화 ... . (2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교 ... 의 상구자들의 관심을 받아왔으며 선행연구들은 크게 조직문화의 강도와 유형에 관한 연구로 나누어 살펴볼 수 있는 것이다. 원장 리더십의 중요성 자신의 기관을 위해 특별한 목표를 세워야

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 기업의 인재상 시험A+족보

) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이 ... 미국에서는 글을 어렵게 쓰는 문화가 있었습니다. 이로 인해 법률 및 행정 용어가 난해하여, 국민들은 많은 어려움을 겪었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 1978년 공포된 법령 ... 으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교2) 리더십3) 리서치4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심)2

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학문제집오답정리

는 간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. 리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템 ... 성을 도모한 능률을 향상시키는 개념이다.해설: 행정은 처음에는 국가의 통치를 의미하는 개념으로 사용되다가 오늘날 사행정인 경영에 적용되고 관리기능과 과정으로 파악되어 일반 사회조직 ... 행정관리론의 특성19. 인간 관계론의 관점에서 조직 관리에 중점을둔 내용과 가리가 먼 것은?① 참여적 관리 방식② 비공식적 구조 인정③ 개방적 의사 전달체계 사용④ 인간을 감정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 사회복지행정론과 관련된 아티클

속도로 사회변동이 일어나며 이러한 문화의 변화는 행정문화에도 영향을 미쳐서 긍정적 또는 부정적 변화를 초래하게 되었다.? 이 논문에서는 행정조직에 영향을 미치고 있는 일반문화에 대한 ... ? 권력지향적 권위주의? 전문성과 물질 경시주의?2. 행정문화의 영향; 조직의 공동목표, 역할 및 행태에 대하여 조직구성원들이 서로 갖고 있는 기대감을 문화를 통하여 내재 ... ? 시간, 자원 등 여유자원이 확보? 행정문화의 변화를 수용하겠다는 준비 필요? 지도층의 강력한 리더십 필요(상급자는 하급자들에게 전파, 실현시킬 수 있는 충분한 자질과 역량 갖추

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오.

것은 사회복지의 공급자간 또는 공급자와 수요자 사이를 연결시키는 조직과 인력의 구조를 의미한다. 공공행정 조직인 정부와 지방자치단체뿐만 아니라 민간 부문인 개인, 기업, 종교단체 ... 기간에 나타나지 않고 인력과조직의 유지와 확대를 위한 상당한 예산이 투입되어야 하고 부처간 협의 과정이 필요하다는 것이다. 복지서비스의 효과성과 효율성을 결정하는 가장 핵심적인 ... 의 원칙은 사회복지행정이 지향하는 이념을 구현하기 위해서 전달체계가 갖추어야 할 필수적인 요소라 할 수 있다. 새로이 신설되거나 변화된 사회복지전달체계가 이러한 원칙을 구현하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.25

다운로드 장바구니

이전10개 65 66 67 68 697071 72 73 74 다음10개

파워링크

신청하기