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"리더십과조직행정" 검색결과 1,581-1,600 / 11,758건

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    정치학_체제분석_전체주의
    (단일정당제)? 정당은 공식적인 지배 이데올로기를 해석, 집회 및 시위 등을 조직하면서 당원들을 통해모든 사람들이 정해진 목표와 정책에 순응 및 복종하도록 유도하고 시민들을 감시 ... 혹화를 위해 비자발적인 동원을 통한 참여정치와 그들이 주입하는 공식적인 이데올로기에 의존⑥ 통치구조와 리더십○ 통치구조의 권력행사에 제한이 없고, 국가(정부)와 관료 및 군대 ... , 그리고 파벌다툼을 불허.④ 충원○ 특수학교 : 선전, 선동, 이데올로기, 정치적 조직 및 조작을 훈련.○ ‘옥토브리츠’(10월 혁명당원) ? ‘피오닐’(개척자) ? ‘콤소몰
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
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    서울대학교 일반대학원 행정학과(행정대학원) 연구계획서
    동기의 조절효과를 중심으로 한 연구, 공공기관 반부패개혁의 학습효과 연구, 전략정보체계 - 경쟁력향상을 위한 정보체계의 대응 연구, 서번트리더십조직공정성이 MZ세대 공무원 ... 관심과목저는 OO대학교 행정학과에 재학할 때 정책분석및평가, 비교정부, 행정리더십, 행정과법, 민주주의행정, 통치제도와정책, 정부부패, 인사행정, 예산과재무관리, 정부와시민사회 ... 1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 행정학과에 진학을 하고 나서 한국 행정정보체계의 주요 쟁점 예측 및 발전전략 연구, 역동적인 정치적 상황 하
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.04
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서
    이루어진다. 관리자의 리더십조직구성원을 위해 수용되어야 비로소 효과적으로 발휘되게 된다. 사회복지행정은 모든 조직구성원이 역동적으로 협력하는 과정으로 바라보아야 한다. 네 번 ... 기관에서 사회복지행정에 대한 수요 촉발 요인3. 최근 사회복지행정 분야 발전 현황 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정 혹은 관리는 모든 형태 조직에서 이루어지는 일반적인 현상 ... 으로 정부 조직에서 이루어지면 공공행정이라 부르고 기업은 경영이라고 하며 교육은 교육행정이라고 한다. 사회복지행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정이라고 할 수 있다. 행정은 모든
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    나이팅게일 업적 정리(간호학과)
    실습?런던의 부인병원 원장 겸 간호부장 부임(1853년)- 리더쉽 지닌 간호 행정능력 발휘?Rose diagram:- 처음 벤다이어그램으로 데이터 시각화 시도(훌륭한 통계학자 ... 률 42% → 2.2% 로 저하 → 행정력 인정받음② 군대 행정 개선 및 군대 복지문제 관심- 기록정리, 사망&입원환자 확인- 군대 내 의학 실험실과 군의학교 설치 기여, 조직관리 ... 의 사명감과 헌신적인 태도 약화 우려→ 펜위크는 간호사 면허등록제가 간호사의 전문성이 강화된다고 주장함?영국군대의 의무행정 개선안, 병원보고의 도표화, 질병과 사망의 합리적 분류?남북
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    지만 휴먼서비스조직이라는 점에서 큰 차이가 있으며 그로 인해 행정 체계에서부터 조직문화 및 사회복지조직에 유용한 리더십, 구성원들의 특성 등에 있어서도 뚜렷한 구분점이 존재함을 알 수 ... 어 조직을 운영하는 행정 체계에서도 다른 모습을 발견할 수 있다. 단편적인 예로 업무와 관련해 일을 하고자 할 때 일반조직의 경우 개인적인 능력과 역량에 따라 일을 잘 처리하면 되 ... 의 특수성에 대한 이해를 높일 수 있으며 이를 기반으로 사회복지 행정체계에 대한 기초를 다질 수 있다.Ⅱ. 본론사회복지조직의 개념Hasenfeld에 따르면 사회복지조직은 휴먼서비스
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    사회복지행정
    . 그러나 그것이 개인의 방향성과 완전히 달라진다면 개인은 항상 업무를 처리하는데에 있어서 힘들고 괴로울 것입니다. 이 과정에서 행정 책임자가 의사결정을 어떻게 하느냐에 따라 조직의 목표 ... ■ 서론 : 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의사회복지 조직의 목표는 사회복지 조직이 향하는 방향성을 말합니다. 기관내에 존재하는 비전 및 미션등으로 확인가능합니다. 사업 ... 되기 때문에 활동은 사회문제 해결을 위한 활동으로 연결됩니다.그리고 조직의 목표가 생명이 없는 대상물인 기업조직과는 달리 목표와 관련하여 과업환경 및 직원들의 합의를 찾기가 쉽지 않
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오
    에 소요되어지는 경비지출이 증가된다. ·운영과 행정에서의 지연이 야기될 수 있다. ·수평조직, 수직조직 사이에 책임전가가 야기될 수가 있다. 3.우리나라 사회복지 조직을 체계 ... 적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 작성하시오. 오늘날에서의 사회복지 조직을 조금 더 체계적이게 조직화를 하기 위하여서는 리더십 교육이 필수적이라고 생각을 한다. 이것은 지역 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.사회복지 조직화 방법을 설명하시오. 2.조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오 3.우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09
  • [독후감(A+)] 권력의 미래 - 소프트 파워와 하드 파워가 모두 요구되는 스마트 파워의 시대 (조지프 S. 나이) 할인자료
    한 관계를 이용하여 전 세계에 영향력을 발휘하고 세계정세를 움직여왔다. 이러한 시대를 살아가는 우리들에게 리더십과 권력에 대해 이야기하고 있는 책 ‘권력의 미래’는 하버드 행정 대학원 ... 과 클린턴 행정부를 거치며 미국 정치의 수뇌부에서 국제적 외교관계와 권력관계를 연구하고 정치 행정 업무를 수행한 저자 조지프 나이가 이러한 다양한 활동 끝에 권력적 관계의 핵심 요소 ... 조지프 나이 교수는 강조한다. 그러나 네트워크로 점점 복잡해지는 다극화된 세상에서는 소프트 파워만 고수해서도 안 된다면서, 앞으로의 리더십은 사건의 맥락에 따라서 하드 파워
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.12.10
  • 학은제 사회복지행정론 1. 학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본 이론과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한 가지를 선택하여 이론에 대한 기술하시고, 2.선택한 이유를 기술하세요.
    사회복지행정론1. 학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본 이론과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한 가지를 선택하여 이론에 대한 기술하시고 ... 므로 사회 심리적인 동기와 욕구도 과정의 대상이 되어야 한다.7) 비공식적 집단은 주도적인 개체이므로 조직이론에서 신중하게 고려되어야 한다.8) 리더십의 유형은 민주적이어야 하 ... 의 사회적, 심리적, 감정적, 정서적인 요인을 중시하고, 이러한 요인들을 효율적으로 운용함으로써 인간의 원활한 관리를 도모하여 조직의 목표를 달성하는 데 이바지할 수 있도록 하기 위한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사정리하시오.(1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지
    , 행정부 등 여러 부서로 구성된 복합 조직이다. 각 부서는 서로 다른 기능과 목표를 가지고 있지만, 궁극적으로는 환자 치료라는 공통된 목적을 향해 협력한다. 이로 인해 부서 간 ... 의사소통과 협업이 중요하며, 이는 조직 관리의 복잡성을 증가시킨다. 예를 들어, 진료부와 행정부 간의 갈등이나 정보 전달의 오류는 환자 안전에 직접적인 영향을 미칠 수 있다.(4 ... 주제 :1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16
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    행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화, 경제 구조의 변화 등으로 인해 조직 내 ... 외부에서 빈번한 행정변동을 경험하고 있다. 이러한 행정변동은 조직의 효율성과 경쟁력을 향상시키는 동시에, 직원들에게는 불안감과 저항을 초래할 수 있는 중요한 요소이다. 특히, 행정 ... 변동에 대한 저항은 조직의 변화 관리 과정에서 큰 장애물이 되며, 이는 궁극적으로 조직의 목표 달성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 행정변동을 성공적으로 수행하기 위해서
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 전략적간호관리 2021년) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 전략계획이 무엇인지 설명 전략계획을 도입해야 하는 이유 전략계획의 장점
    , 유형숙, 2000). 하지만 간호현장에서 이러한 전문성은 잘 반영되지 않을 때가 많다. 특히 임상적, 행정적, 의사결정의 참여율과 자율성을 높일 수 있어야 하는데 그러지 못하여 조직 ... 조직에서 리더의 리더십 발휘 능력은 기대치 못한 일을 얼마나 성공적으로 잘 다루는가에 달려있으며, 간호 실무는 어느 직종보다도 가장 복잡한 현장으로 항상 역동적이기 때문에 간호사 ... 이 되어야 한다.7우선순위 결정 ? 정책 및 전략이 정해지고 나면 최고행정팀이 그 조직에서 이용될 수 있는 자원에 바탕을 두고 부서별 목표와 전략 등을 승인하고 우선순위를 정한다.8
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.05.27
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 조직의 목표달성을 위해 구성원이 협력적으로 활동할 수 있도록 체계화하는 과정이라고 할 수 있다. 주로 사회복지기관을 중심 ... 으로 발생하는 다양한 행정 및 관리 과정에 중점을 두고 있다.우리나라의 사회복지행정은 사회복지조직의 출범 시점부터 시작된 것으로 볼 수 있다. 이는 1980년대 이전까지는 사회복지 ... 대 이후 사회복지행정의 중요성이 강조되고 실천 기반이 사회복조직으로 팽창하기 시작했으며 1990년대 이후부터는 본격적으로 사회복지행정의 중요성이 연구와 실천 영역에서 동시에 부각
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술
    고, 지역사회를 대신하여 다른 사람들이 옹호하기도 함주민을 모으고 조직화하는 기술/일일캠프 개최, 건강달리기 모임 활동정책/정치옹호사회정의와 복지를 증진시키기 위해서 입법영역, 행정영역 ... 과 민주성이 보장 합리적인 의사결정 규칙, 실제적인 참여기회 보장, 회의 종료시 회의 내용이 요약 정리되어 전달 (3) 리더십 개발 ① 기존 리더가 지닌 책임과 권한을 조직원 ... 를 파악하고 리더십을 발휘할 수 있는 기회 제공 방법4) 조직화의 내용2. 조직화 기술네트워크(연계)기술은 지역사회 또는 지역주민에게 필요한 자원이나 서비스를 연결 목표: 서비스 중복
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 웨일과 갬블의 지역사회실천모형
    , 제공하면서 조직의 참모(staff)가 될 수 있다. 일단 조직에서 공식적 리더십이 형성되면 사회복지사는 모임의 계획, 목표설정, 자원할당, 전략수립과 실행, 과업 및 과정평가 ... 등 전형적인 참모의 역할을 담당한다. 그러나 조직의 발전과정에서 중요한 점은 조직리더십과 참모의 촉진역할을 명확하게 구분하는 것이다. 왜냐하면 사회복지사는 조직의 직접적인 ... 리더십 역할보다는, 조직내의 리더십을 형성하고 발전시키는 것이 더욱 중요하기 때문이다. 즉, 사회복지사는 지역사회 구성원들이 문제해결을 위해서 참여할 수 있도록 조직화하고, 서로 협력
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.09.27
  • [태권도승단] 태권도장 위기 극복을 위한 관계기관의 역활
    을 담당할 것이다. 궁극적인 개념을 보면 국기원은 연구, 행정 조직으로서 모든 태권도 단체와 소통할 플랫폼이 되어야 한다고 생각한다. 또한 국기원상(kukkiwon awards)등 ... 은 조직을 실질적으로 구성하고 변화를 추구하는 태권도 지도자들의 욕구 변화에 주목해야 할 필요가 있다.혁신 변화를 주도하는 변혁적리더쉽(Transformational)으로 204대 ... 확대2) 태권도 단체와 소통 플랫3) 세계화를 위한 브랜드 마케팅4) 관계기관의 태권도장에 대한 정확한 평가인증5) 기관의 통합6) 리더십의 구축7) 태권도장과의 쌍방향 커뮤니케이션
    리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 한국보육진흥원 사업기획,운영(행정,아동,보육) 최종합격 자기소개서
    기획 및 운영 직무에 지원하게 되었습니다.대학에서 행정학을 전공하며 정책 분석, 전략적 기획, 프로젝트 관리 등 사업 운영에 필요한 이론과 기법을 배웠고, 이를 바탕으로 실제 상황 ... 2024한국보육진흥원사업기획, 운영(행정,아동,보육)최종합격자기소개서1. 한국보육진흥원 및 지원분야(직무)에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 지원분야(직무)에 본인이 적합 ... 관계자들과 협력하여 효율적으로 프로젝트를 추진하는 과정에서 조직의 목표 달성을 위한 실행 계획 수립의 중요성을 깨달았습니다. 공연장 스탭으로 아르바이트를 하면서 다양한 업무를 동시
    자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.02.15
  • 행정학연습 갈등관리와 정책과정, 정책참여자
    성을 부여 , 협상에 직접 참여하여 협상안 도출에 결정적인 역할을 하게함 조직의 대표성 의사소통 채널 ( 공식 / 비공식 ) 상호 신뢰 리더십 복원사업 성공요인 ( 갈등관리 요인 ... 최고권력자 , 기관에 의하여 독선적으로 행해짐 . 전시효과적으로 행해지는 경우가 많음 .www.themegallery.com 1. 정책 참여자 ( 공식 ) 공식적 참여자 행정수반 ... ( 대통령 ) 의회 ( 국민의 대표 ) 행정기관공동의 이익을 실현하기 위하여 정부기관에 압력 활동을 함으로써 정책과정에 참여 행정이 고도로 전문화 , 기술화 정책의 합리적 결정
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.29
  • 우리나라 학교의 구조적 특성과 문화적 특성을 설명하고, 학생과 청소년 간의 개념적 차이로 인한 학교문화가 갖고 있는 갈등적 요소를 줄이기 위한 전략을 설명해 보세요.
    대개 지역적 특수성을 지니면서 한 장소에서 얼굴을 맞대고 청소년들을 가르치는 것과 관련된 행정적 실재물이라고 정의할 수 있다. 조직이란 공동의 목표를 달성하기 위해 분업과 통합 ... , 활동의 총체로 파악하고자 하는 것을 말한다.학교조직문화 특성 중 교사 자율설과 교장의 민주적, 지원적 리더십을 제외한 교사협력, 교사 의사소통, 교사 열의, 교사효능감은 시간의 흐름 ... 적 리더십이 유의미하게 높은 것으로 나타났다. 또한 학교조직문화 전반에 걸쳐 우수 집단과 양호집단 간의 조직문화 격차는 점점 확대되고 있었다. 마지막으로 잠재계층 분류에 영향
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.07.06
  • 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.
    사회복지행정론과제 주제: 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론사회 ... 는 구체적인 요인으로는 만족, 사기, 리더십, 역동성, 조직원들의 행위, 조직원 과의 관계와 상호작용 요소들 등 인간관계를 통해 생산성에 많은 영향을 받게 된다는 것이다.특히 인간관계 ... 복지조직행정적 성격을 고려해보았을 때 인간관계이론의 모든 점이 사회복지조직에 완전히 일치할 수는 없다고 생각한다.③ 사회복지조직에서 사회복지사들이 자신들의 직업에 영향을 끼치
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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2025년 07월 08일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감