"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

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"리더십과조직행정" 검색결과 1,601-1,620 / 11,758건

의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오

[리포트]사회복지행정론의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유 ... 은 조직의 문화와 조화를 이루어야 한다. 조직의 가치, 비전, 리더십 스타일 등이 의사결정 모델과 일치해야 하며, 구성원들이 모델에 대한 이해와 수용력을 갖추어야 한다. 의사결정 ... 를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정의 개념2. 의사결정 모델별 내용과 특징3. 조직의 상황별 가장 적합한 의사결정모델과 그 이유4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.05.09

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[독후감(A+)] 권력의 미래 - 소프트 파워와 하드 파워가 모두 요구되는 스마트 파워의 시대 (조지프 S. 나이)

한 관계를 이용하여 전 세계에 영향력을 발휘하고 세계정세를 움직여왔다. 이러한 시대를 살아가는 우리들에게 리더십과 권력에 대해 이야기하고 있는 책 ‘권력의 미래’는 하버드 행정 대학원 ... 과 클린턴 행정부를 거치며 미국 정치의 수뇌부에서 국제적 외교관계와 권력관계를 연구하고 정치 행정 업무를 수행한 저자 조지프 나이가 이러한 다양한 활동 끝에 권력적 관계의 핵심 요소 ... 조지프 나이 교수는 강조한다. 그러나 네트워크로 점점 복잡해지는 다극화된 세상에서는 소프트 파워만 고수해서도 안 된다면서, 앞으로의 리더십은 사건의 맥락에 따라서 하드 파워

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.12.10

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2024 한국보육진흥원 사업기획,운영(행정,아동,보육) 최종합격 자기소개서

기획 및 운영 직무에 지원하게 되었습니다.대학에서 행정학을 전공하며 정책 분석, 전략적 기획, 프로젝트 관리 등 사업 운영에 필요한 이론과 기법을 배웠고, 이를 바탕으로 실제 상황 ... 2024한국보육진흥원사업기획, 운영(행정,아동,보육)최종합격자기소개서1. 한국보육진흥원 및 지원분야(직무)에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 지원분야(직무)에 본인이 적합 ... 관계자들과 협력하여 효율적으로 프로젝트를 추진하는 과정에서 조직의 목표 달성을 위한 실행 계획 수립의 중요성을 깨달았습니다. 공연장 스탭으로 아르바이트를 하면서 다양한 업무를 동시

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.02.15

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[보육학개론] 보육교직원, 보육교사의 중요성

어린이집 원장전반적인 조직운영 역할보육철학 제시 및 보육과정 수립어린이집 시설 및 예산 관리, 교직원인사관리부모와 지역사회와의 협력 유도행정업무처리 및 기록의 보관확고한 보육철학,민주 ... 적 리더십행정적, 재정적 관리능력보육교사양육자, 교수자, 상호작용자 역할상담, 교육, 협력 및 실천가 역할개인적 : 사랑, 존중, 건강전문적 : 지식과 기술, 윤리그 밖의 직원건강 ... 하는 역할을 한다.즉, 어린이집 원장은 확고한 보육철학 있어야 하며, 대인관계가 원만하고, 민주적인 리더십을 가지고 있어야 한다. 또한 원장은 어린이집 운영에 행정적, 재정적 관리능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.12.16

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간호지도자론 2020)허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

를 구성원의 성숙도라는 하나의 요인으로만 단순화 시켰다는 지적이 있고 상황에 따른 리더십 행동을 변화무쌍하게 파악해 나가는 것이 거의 불가능하다는 것이다. 이것은 조직의 리더 ... 을 위해 필요한 제반 간호업무를 전달하는 것은 물론 하나의 행정조직으로서 병원 내 타 부서와 상호 협력적인 기능단위 역할을 해나가야 하며 질 높은 간호서비스를 제공해야 하는 체계 ... 의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 측면에서 위와 같은 문제에 맞는 리더십을 찾는 것은 간호 리더십 발전에 큰 영향을 줄 것으로 생각한다. 현재 병원 내 간호 사회는 다양한 개인

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 론: 사회심리학적환경이 생산성 향상에 영향, 사회인강조, 호손실험2) 행동과학론: 체계적, 분석적, 논리적, 과학적 접근법 사용, 비용절감, 시간 절약체계이론- 조직을 둘러싼 환경 ... 강조상황이론- 조직 외부의 환경이 조직과 그 하위 시스템에 미치는 영향과 조직의 유효성이 높아지는 시스템간의 관계[기획]기획의 원칙- 목적부합의 원칙, 장래예측의 원칙, 계층

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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행정학연습 갈등관리와 정책과정, 정책참여자

성을 부여 , 협상에 직접 참여하여 협상안 도출에 결정적인 역할을 하게함 조직의 대표성 의사소통 채널 ( 공식 / 비공식 ) 상호 신뢰 리더십 복원사업 성공요인 ( 갈등관리 요인 ... 최고권력자 , 기관에 의하여 독선적으로 행해짐 . 전시효과적으로 행해지는 경우가 많음 .www.themegallery.com 1. 정책 참여자 ( 공식 ) 공식적 참여자 행정수반 ... ( 대통령 ) 의회 ( 국민의 대표 ) 행정기관공동의 이익을 실현하기 위하여 정부기관에 압력 활동을 함으로써 정책과정에 참여 행정이 고도로 전문화 , 기술화 정책의 합리적 결정

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.29

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학점은행제 사회복지행정론 과제, 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것

하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능)3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것과목 ? 사회복지행정론이름 ?Ⅰ. 서론이번 조사 ... 지위를 기본으로 하여 위계질서를 가지고 있으며 지위에 따른 규칙과 책임의 소재를 가지게 된다. 업무의 경우 고도로 전문화 그리고 분업화가 되며, 조직의 경우 비인격적으로 행정 ... 에 영향을 받는다고 가정을 하게 된다. 그리고 조직 내부에서의 상호작용 혹은 리더십, 동기와 같은 요소들이 직원들의 만족도와 생산성을 좌우하게 된다 라는 주장이다. 맥그리거의 XY

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

과목명: 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다 ... . 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십 ... 교육목표1) 연령별 리더십 목표4. 리더십향상 프로그램1) 실천중심 리더십프로그램2) 신나는 리더십 여행3) 영 리더십 교육여행5. 리더십 향상 활동의 유아교육 현장 적용 가능

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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정책결정집행론 기말고사 요약본

정책의 집행이 난항을 겪을 지 순조롭게 이루어질지가 결정된다고 보았다.하향식 접근방법은 정치행정이원론으로 대표되는 고전파 행정학의 집행이론이라고 볼 수 있는데, 이러한 하향식 접근 ... , 이슈화, 공중의제의 과정을 갖는다. 행정PR을 사용하며, 민간의 지지가 낮을 때 사용한다. 내부접근형은 정책담당자들에 의해 자발적으로 정책의제화가 이루어지고 행정PR도 없고 공중 ... 수 있다. 집단적 의사결정 과정에서는 해당 결정이 특정 개인에 의해서 이루어지는 것이 아니라 그 조직의 구성원들에 의해서 결정된 것이므로 해당 안건에 대해서 수용하려 하고, 실행

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

다. ‘부처지정학습’의 내용은 공직가치, 국정철학, 국정과제, 리더십, 의사소통, 갈등관리와 인사?조직?법제?통계?예산?계약?홍보 등 직무역량 향상을 위한 교육이 이루어진다. 부처 ... 어내는 과정이라 볼 수 있다. 이를 다른 용어로 ‘개발’(development)이라 할 수 있다. 조직이 환경 변화에 적응하면서 성과를 향상시키기 위해서는 인력의 개발과 육성이 필요 ... 은 조직과 직무, 개인적 필요성에 따라 분석될 수 있는데, 조직에서 교육훈련이 필요한 이유는 조직의 유지와 효율성 제고, 분위기 형성 측면에서 교육훈련이 필요하다.2) 우리나라 공무

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

의 조직구성원들이 보유하고 있는 기업의 핵심을 이루는 능력1.지속적인 경쟁우위를 창출할 수 있는 내부의 독특한 기술이나 능력 - Hamel & Praharad2.경쟁사가 따라 올 수 ... 이 됨.Ⅱ. 본론인적자원의 중요성 및 역할?:기업경쟁력의 원천은 바로 이러한 독특한 자원을 얼마나 확보하고 개발 할 것인가에 의해 결정되게 되며 그러한 경쟁우위의 원천이 바로 조직 ... 하고 있다.2. 최근에는 경제의 세계화, 고객의 욕구에 맞춤솔루션을 연결시키는 능력뿐만 아니라 효율의 요구라는 새로운 현상이 대두되고 있음.3. 이와 같은 변화는 조직의 HR활동

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

을 그려낼 줄 알아야만 한다. 셋째로, 조직가로서의 평생교육사는 평생교육 프로그램을 개발하며 기획할 뿐만 아니라 행정사무와 경영업무를 관리하는 조직자의 역할도 수행을 해야 한다. 넷째 ... 전문화가 되고 특수화되고, 조직화되어져 가는 현대 사회체제에서 개인이 기능적으로 적응할 수 있기 위함이며 개인이 잠재적인 개발 가능성을 한평생 동안에 끊임없이 최대로 발전시킬 수 ... 에는 사회 및 조직의 교육요구를 분석하기, 교육 조직 및 기관의 비전을 수립하기, 교육전략을 수집하기, 중, 장기 계획을 수립하기, 연간계획을 수립하기, 마케팅하기, 성과 분석하기 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성

과 조직의 자원 확보 측면이 강조되면서 슈퍼비전에서 사회복지사 업무의 통제?조정을 포함한 행정적 슈퍼비전을 강조하였다. 국내 연구에서 슈퍼비전의 정의를 살펴보면 김융일, 양옥경 ... 지의 성취와 성장의 동기뿐만 아니라 슈퍼바이저의 리더쉽 스타일, 관계에 대해서 조직이 갖는 욕구 등의 다양한 요인들에 의해서 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계는 영향을 받을 수 있을 수 ... 성(willingness to be known)3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전은 사회복지실천영역 및 조직 운영과 인적자원관리 차원에서 다양한 형태로 활용되고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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사회복지행정조직의 구성원리

사회복지행정조직의 구성원리목차사회복지행정조직의 구성원리1. 계층제의 원리2. 명령통일의 원리3. 통솔범위의 원리4. 분업 및 전문화의 원리5. 조정의 원리6. 조직편성의 원리 ... * 참고문헌사회복지행정조직의 구성원리사회복지 서비스는 조직을 통하여 생산되어 클라이언트에게 전달된다. 즉, 사회복지의 이념과 정책을 사회복지서비스로 전환시키는 사회복지행정의 조직 원리 ... 의식 고무와 같은 일체감을 통한 조정 등과 같은 리더십에 의한 방법이 있다.(6) 조직편성(departmentation)의 원리조직편성의 원리는 조직발전을 위한 정책결정, 기획

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

적으로 기획, 실시.종류내용신입직원교육기관소개 및 운영방침, 현황, 실무지식 및 관련 정보교육 등 복무자세, 규정설명월례교육직무개발, 업무관련 프로그램 동향, 조직이해, 인관관계론, 행정 ... 와 프로그램 경향, 기획력 향상, 리더십 기법 등팀장(관리자) 교육조직개발기법, 인간관계 및 대화기법, 인사규정 및 복무규정교육, 연구조사주제 선정, 사업계획 선정 및 사업평가교육 ... 인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. 인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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[경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)

으로서의 인간에 대한 연구를 유발시켰다.-인간관리 민주화특히 인사행정에 있어서 인사상담제도, 고충처리제도, 제안제도의 적용이라든가 조직관리에 있어서 비공시조직과 소집단 및 의사전달 ... . 리더쉽 등의 중요성을 강조함으로써 적극적, 민주적 행정관리를 확립시켰으며 경쟁에 의한 생산보다는 협동에 의한 생산성을 강조하였다.(2-3) 메이요 인간관계론의 한계1. 메이요 ... 조직으로 근로자와 관리자가 책임을 철저하게 분담하고 과업의 과학적 수행을 위하여 서로 협동해야한다.(1-2) 테일러의 과학적 관리론의 공헌19세기 말인 당시의 활발한 발명활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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의료사회복지사가 수행하는 역할을 3가지 이상 쓰고, 각 역할의 특징을 비교하여 기술하시오

. 정책 개발, 프로그램 관리, 교육 등에 이르는 다양한 영역에서 리더십을 나타낼 수 있다. 소속된 조직뿐만 아니라 다른 조직 속에서 다양한 활동을 하며 지도자로서의 역할을 수행 ... 한다. 다음으로는 환자의 욕구를 해결하기 위하여 클라이언트에 직접적으로 개입하거나 자원 개발, 행정 지원 등을 수행할 수 있다. 직접적으로 개입하는 것은 이행자, 교육자, 안내 ... 되고 실행될 수 있도록 도와야 한다. 4. 지도자 의료 사회복지사는 현장에서 환자, 가족, 의료진, 동료, 지역사회기관 등 모든 곳에 이익이 될 수 있도록 리더십을 발휘하게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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사회복지행정론 ) 조직유형 및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

사회복지행정론조직유형 및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오사회복지 ... 행정론조직유형 및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오1. 서론2. 본론 ... 조직의 주요 과업이 무엇이냐에 따라서도 두 유형 중 어느 쪽이 더 효율적인지가 달라지므로, 두 조직 가운데 무엇이 더 낫다고 말할 수는 없을 것이다.집권화분권화장점- 강력한 리더십

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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지역사회실천의 대표적 모델인 로스만의 실천모델 개념과 이에 기초한 사회복지사의 다양한 역할을 살펴보고, 다양한 역할 중 자신의 강점을 고려한 실천계획을 세워보시오.

된 변화를 평가한다.(2)사회문제와 영향요인을 조사한다.- 계획가 (planner)(1)인간측면, 복지증진측면, 수단측면, 행정측면으로 접근한다.- 조직가 (organizer)(1 ... 하여 지역사회가 이를 수용하도록 해야 한다- 조력자(enabler)(1)좋은 대인관계 육성 및 주민의 ‘사소한 일’에도 관심을 가진다.(2)조직화를 격려하고, 공동목표를 강조한다. ... - 전문가 (expert)(1)자신의 전문영역 관련 자료를 제공하고 직접적인 조언이나 충고를 할 수 있다(2)지역진단, 조사기술, 지역정보를 조직화하여 평가한다.- 치료

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.07

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