"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

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"리더십과조직행정" 검색결과 1,501-1,520 / 11,962건

[A+자료] 현대 행정개혁이론 중간시험 논술형 답안

1)서론개혁과 유사한 개념으로는 혁신, 혁명 등이 있다. 개혁은 기존조직이나 체계를 재편하는 온건한 변화를 의미한다. 주로 행정에서 사용하는 개념으로 경제위기와 정권교체으로 인 ... 다. 조직관리와 같은 관리기술과 절차를 변화하는 것은 단기적으로 할 수 있는 개혁대상이다. 비교적 단순하게 개혁할 수 있어서 리더십을 발휘할 수 있다. 2)구조적 접근방법의 개혁대상 ... 으로 갈수록 급진적인 변화를 의미한다. 요즘은 행정차원에서도 기업적 구조재정의 필요성이 인식되면서 혁신을 함께 사용하고 있다. ‘복지국가’로서 정부의 역할이 점점 강조되고 있는 것

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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2021학년도 1학기 기말고사 기출문제

) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.3) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.4) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.14. 새로운 개념의 리더십으로 존경받 ... 는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 서번트 리더십2) 코칭3) 팔로우십4) 독자성15. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현 ... 하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 프리젠테이션2) 설교3) 리더십4) 리서치16.초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 구자관2) 이병철3

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

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사회복지정책의 집행에 영향을 미치는 요인

다.정책문제가 많은 처방을 포함하고 있는 경우, 행정처분에 따른 형평성의 문제를 불러일으킬 수 있다.(3) 정책집행의 환경과 맥락정책집행에 영향을 미치는 환경을 살펴보면 다음과 같 ... 다.첫째, 정책집행과정에서 정치행정적 분위기가 중앙집권적인 권위주의인가 아니면 분권적인 분위기인가에 따라 정책집행의 성패가 좌우된다. 주민과 대화와 친절이 필요한 정책의 집행을 위해서 ... 는 분권적인 민주적 분위기가 필요하다.그러나 조직 간의 갈등이 존재하고 강력한 추진력이 필요한 경우에는 중앙집권적인 권위주의적 문화가 더 효과적이다.둘째, 사회경제적 조건과 기술

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.22

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[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

한다. 조직은 창의성과 자율성을 중시하면서도 효율적인 업무 프로세스와 리더십 구조를 정립하려는 과도기에 있으며, 외부 투자자들은 전문 경영인의 영입을 통해 안정성과 지속 가능 ... 적 리더십을 실천한다. 조직은 시니어 인턴 프로그램을 통해 외부 노동 시장형 인력 운용을 시도하면서도 내부 구성원과의 조화를 중시한다. 벤은 자신의 경험을 바탕으로 업무 효율 ... [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란2. 영화나 소설 속 인적자원관리1) 채용2) 조직 문화3

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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A+서평 성취예측모형을 읽고 나서

지금까지 인사조직컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다.7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 리더십개발론을 가르치 ... 조선인이 전혀 다른 기질과 능력을 발휘한 것이 그 증거다. 그 조직설계를 바로 사람이 한다. 누가 리더십을 발휘해 어떻게 구조와 시스템을 설계하고 누가 의사결정권을 갖는가에 따라 공동 ... 출판사참고문헌 3. 청와대 계속되는 인사참사 ㅣ 헤럴드 경제 기사예전에 삼전전자 권오현 전 회장의 저서 를 읽었던 기억이 난다. 조직이 천 냥이면 리더는 구백 냥이라고 할 정도

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| 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의

는 조직이 전략과 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 계획하고 확보하며, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 제도적·행정적 측면에서 지원하는 활동이다. 주요 기능으로는 채용 및 ... 방식 등에 대한 전문성이 요구된다.(3) 조직개발 프로세스 이해조직 전체의 문화를 개선하고 팀 시너지를 높이는 프로젝트에 참여하거나 주도할 수 있어야 한다. 갈등 관리, 리더십 개발 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.I. 서론현대 조직에서 사람은 가장 중요한 자산이라고 표현되곤 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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유니레버, 유니레버기업소개, 유니레버의조직구조, 유니레버기업소개, 유니레버조직구조, 유니레버인재채용전략, 유니레버글로벌교육

를 통해 기업에 대한 긍정적인 이미지와 인식을 심어줌 → 기본적인 회사전략 , 목표 , 업무 , 행정 등에 대한 안내서 →직원간의 인적 네트워크를 형성시켜 조직 내 적응력을 키움 ... 교육‘ 캐털리스트 (Catalyst) 프로그램 ’ 창의성 증진 新 조직문화 동기 부여 기업문화 혁신 효과 04 글로벌 교육 | 문화 예술 교육“ 현실적인 리더십 을 갖춘 경쟁력 ... 유 니레버의 조직구조와 인적자원목차 Table of Contents 01 03 02 04 기업 소개 유니 레버의 조직구조 인재채용 전략 글로벌 교육 05 최신 이슈유니 레버

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| 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

정부 등 다양한 조직과 기관이 협업하여 복지 서비스를 제공하고 이를 관리하는 데에 중점을 두고 있다.본론에서는 하젠펠드가 제시한 사회복지행정의 특성에 대해 자세히 살펴보고, 이 ... [리포트]사회복지행정론하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 일반적인 특성2. 하젠펠드 사회복지행정의 특성3. 사회복지행정에 대한 나 ... 의 생각과 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 다양한 복지 서비스를 효과적으로 제공하고 관리하기 위한 중요한 분야로 각광받고 있다. 이 분야에서 하젠펠

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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간호관리학 요점 / 요약정리

< 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... , 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치 ... 성은 강하게 추구② 행정 (administration)? 정치권력의 영향은 포함? 법적 제약은 엄격하게 받고, 경쟁성과 능률성은 약하게 추구 (독점성이 높음)다) 간호관리의 목표? 주로

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

의 계획 단계에서는 계획을 수립하고 홍보하며 지역사회의 자원을 동원하고 조직화하는 활동을 한다. 이후 실천 전략을 추진하는 단계에서는 재원과 추진 인력을 확보하고 추진 기관의 리더십 ... 하여 행정서비스에만 의존하는 것이 아니라 주민운동 등을 벌이는 활동을 통해서 주민들이 주체적으로 욕구를 해결한다는 개념이다. 지역사회복지의 실천 원칙은 학자들에 따라 조금씩 다르 ... 다. 먼저 맥닐의 경우 일곱 가지로 구분된다. 첫 번째, 지역사회조직은 사람들과 사람들의 욕구에 관심을 갖는다. 두 번째로 사회복지를 위한 지역사회조직에 있어 일차적인 클라이언트

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

)(사회개혁의 영향)-나이팅게일: 행정, 통계, 위생, 나이팅게일 학교-영국의 간호: 펜위크 여사의 제2간호혁명(간호사 면허제도 도입)-간호관련국제조직: 국제간호협의회(펜위크여사의 발의 ... (최고 관리자, 조직이 지향하는 목표와 방향제시)/ 전술적 기획(중간관리자, 전략적 계획을 실행하기 위한 계획)/ 운영적 기획(일선관리자, 활동에 대한 것)-목표에 의한 관리(MBO ... (조직-직원)/ 외부마케팅(조직-고객)/ 관계 마케팅(직원-고객)-마케팅 믹스의 4요소: 제품(서비스 질)/ 유통경로(접근성)/ 촉진(홍보)/ 가격3. 조직-조직의 구성요소: 공식

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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2020 간호관리학 간호관리이론 정리

적 간호관리 개념간호관리 새로운 패러다임기획기획조직조직(인적자원관리 포함)인사지휘동기부여와 리더십통제평가와 환류간호관리의 목표 : 효과성, 효율성, 생산성4. ★간호관리 이론★1 ... 감정 철저히 배제(2) 행정관리론- Fayol이 최초로 관리기능을 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분- 조직은 관리를 위한 수단/전문화된 과업 편성- 조직구성원은 그 과업 ... 을 통한 전문화는 개인의 경험과 기술을 발전시켜 생산성을 증가시킴권한의 원칙권한과 그에 수반되는 책임의 균형 유지규율의 원칙조직원은 명령에 복종해야 하며, 관리자는 훌륭한 리더십 발휘

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시를 정리하여 서술하시오.

수행되는 기능을 중심으로 설명되고 있으며 행정가 및 사회복지사 모두 소비자 집단과 함께 일한다.1-4. 지역사회개발 모델지역사회개발 모델은 조력, 리더십 개발, 상호부조 등 지역 ... 을 위한 모임 등과 같은 조직이 있다. 이 모델의 목표는 조직 내적인 능력 증진, 이슈에 관한 지식 증대, 리더십 개발 등에 전념하고 있다.2-3. 경제적 개발의 모델지역사회 ... 강화 모델 이렇게 5가지가 있다.1-1. 프로그램 및 개발 조정 모델프로그램 및 개발 조정 모델은 인보관 운동과 자선조직협회운동에 근거하고 있으며 본 모델은 주로 공공기관, 지리

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 평생교육경영론, 공통형) 다음에 대하여 논하시오 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? 작성하시오. 2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중

되었다. 이를테면, 경영은 주로 기업의 생산성 향상, 비용 절감, 고객 만족도 제고, 그리고 시장 점유율 확대를 목표로 하며, 이를 위해 전략적 계획 수립, 리더십 발휘, 조직 구조 설계 ... 하고 있다. 따라서 평생교육기관의 경영은 단순한 행정·재무 관리 차원을 넘어 학습자 중심의 교육 프로그램 기획, 다층적 이해관계자와의 네트워크 형성, 지속가능한 재원 확보 및 질 관리 ... ) 기존에 알고 있던 경영의 개념기존에 이해하고 있던 경영의 개념은 주로 기업 중심의 관점에서 자원을 효율적으로 관리하고 조직의 목표를 달성하기 위한 체계적인 활동으로 정의

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.11

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간호관리학 과제

간호관리학실습간호관리자의 역할: 간호관리자의 ‘동기부여’ 분석: 직장이나 학교와 같은 조직에서 구성원들의 동기부여를 통한 근무의욕을 불러일으키는 것은 굉장히 중요하다. 이는 조직 ... 와 의료서비스를 제공해야 하는 보건의료에서 리더십은 중요한 화두’라면서 ‘의사, 간호사, 여러 의료 전문가들이 공동의 목표를 달성하기 위해서는 구성원들의 자발적, 능동적 참여 ... ) McClelland의 성취동기 이론-인간의 세가지 기본 욕구를 구분한다.(성취욕구, 친화욕구, 권력욕구)-조직에서 성공적인 리더는 권력욕구와 성취욕구가 높으며 친화욕구는 다소 낮은 사람이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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법과행정

정책이 과연 성공가능한가를 판단하고 채택 및 집행이 가능한가를 판단하여 이를 통하여 ①현실을 개혁, 개선하고 ②당해 정책이 정치적, 행정적으로 가능한가를 예측하는 것이다. 예컨대 ... 결위간에는 명확한 명령 복종관계가 확립되고 있다. 즉 관료제는 조직내의 권한과 책임에 따라 계층이 정해지고 계층간에는 상하 위계서열을 이루는 구조를 가지고있다.넷째 공사를 구별 ... 이 부족하므로 일반가들이 요구된다는 것이다.다섯쨰 베버는 법에 의한 지배의 제댜화를 지나치게 강조하는데, 행정이념으로서 효과성이나 합목적성의 강조를 주장한다.4.탈관료제론1)분업 대신

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| 시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 으로 서번트 리더십 교육훈련 및 실천, 리더회의, 중간관리자 그룹 리더십 강화 프로그램을 진행하였다.(2) 거시적 조직관리첫 번쨰로 조직미션구조로 미션ㆍ비전 운영전략을 수립하고 CS ... 정의2) 세부내용(1) 미시적 조직관리(2) 거시적 조직관리3) 성과(1) 직원의 변화① 습관정 행위 감소② 대인관계의 변화③ 신념 재정비와 자기 성찰④ 대화방식의 변화(2

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가

다. 조직에 대한 의식적인 관심은 고대로부터 이어져 왔지만 조직을 행정현상과 관련해 경험적으로 연구하기 시작한 시기는 1900년대 초반이라고 볼 수 있다. 그의 시작은 1911년 ... 해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 고전이론 1.?고전이론 고전이론은 초기의 행정이론으로 제시됐다. 이는 사회가 산업화 되어짐에 따라 조직이 커지고, 비능률의 문제가 되어짐에 따라 ... 이를 해결하기 위하여 제시된 이론이다. 고전이론은 비대한 조직을 효율적으로 관리하기 위한 이론으로 경경자, 지도자를 관리하기 위한 행정과정론, 노동자를 관리하기 위한 과학적 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

사회복지행정론 주제: 사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오 ... 화하거나 리더십 교육, 계획을 수정하는 작업이 이루어지게 된다. (4) 지역활동 및 복지운동 단계 조직화 단계에서 개입활동이라고 할 수 있으며 지역활동의 경우 민주적인 의사결정을 통하 ... 하고 자율적으로 운영하면서 스스로 책임질 수 있게 재량권을 부여하여 조직하는 것이 이에 해당한다, 행정구역이나 지역사회별로 위치에 따라 분류한 지역사회의 복지관 등이 이러한 지리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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지역사회복지실천 모델 중 로스만의 모델과 웨일과 갬블의 모델을 비교 서술하시오

강조- 새마을 운동, 지역사회복지관의 주민조직화사업, 자원봉사조직, 리더십 훈련 등 2) 사회계획 및 정책 모델(모델 B)- 지역사회의 각종문제의 해결에 있어서 합리적인 부분 ... 을 둔다. 지역사회의 구성원이 조직 활동에 참가를 하면, 리더십, 계획, 문제분석, 조직기술을 발전시키기 때문에 구성원들의 능력을 개발을 할 수 있다. 지역사회구성원은 조직의 활동 ... 한 이슈에 대하여 교육하며 조직 내적인 능력의 증진, 이슈에 관한 지식의 증대, 리더십의 개발에 전념을 한다.3) 지역사회의 사회 경제적인 개발목표는 불이익을 받는 지역사회구성원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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