"리더십과조직행정"의 검색결과 입니다.

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"리더십과조직행정" 검색결과 1,421-1,440 / 11,758건

[간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

하고 의사소통할 수 있는 능력으로 모든 계층의 관리자에게 동일하게 요구되는 관리기술이다. 관리자의 의사소통능력, 리더십 발휘능력, 갈등관리 등이 해당된다.(3) 개념적 기술: 조직 ... 하여 뒤쳐지지 않는 모습을 솔선수범해보일 것이다. 행정 업무도 소홀히 하지 않으며 조직구성원들의 만족을 최대한 높이기 위한 방향으로 노력할 것이다. 또한 하위계층의 관리자와 임상 ... 간호관리자의 직급별 역할/ 간호관리자가 갖추어야 할 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자1) 간호관리자의 직급별 역할(1) 최고관리자① 전반적인 조직 관리에 책임을 지는 관리자이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오

사회복지행정론주제 : 4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론 ... 를 달성하기 위해서 사회복지정책을 형성하며 구체화를 위하여 이뤄지는 행동인 것이다. 사회복지행정을 위해서는 사회복지조직이 반드시 필요한데, 지금부터는 조직이론에 대해서 알아보며 각 ... 특징과 장점, 한계, 그리고 적용할 수 있는 상황까지 알아보며 사회복지행정에 대한 이해를 더 넓혀보자.Ⅱ. 본론, 우리나라 사회복지 조직에 맞는 이론 선정 (3가지)1. 각 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

이나 기능에 따라 조직을 개편하는 것8주차 2교시리더십 개관 (1)학습노트/성찰일지 주제이론의 발달 순서는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 이론 순서로 진행8주차 3교시리더십 ... 8주차 1교시사회복지조직 구조의 개관 (3)학습노트/성찰일지 주제(1) 계층제의 원리① 계층제(hierarchy)? 권한과 책임 및 의무의 등급화 정도에 따라 상하 간 계층 ... 고 보고하여야 한다는 원리(3) 통솔범위의 원리? 적정수의 부하나 하부조직을 가져야한다는 원칙을 의미한다.(4) 분업ㆍ전문화의 원리? 업무를 특성별로 구분해 가급적 한 사람에게 동일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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공기업 조사, 취업 타겟팅 (2020)

,경영전략,계량경영,경영정보,기업윤리,기업문화,조직변화, 노사관계, 리더십, 품질관리, 서비스관리, 벤처창업과경영, e-비지니스, 조사방법론, 사회통계, 경제학원론, 미시경제학 ... , 거사소송실무, 사회보장법제, 행정학개론, 행정사, 행정철학, 조직론, 국제행정, 노동행정, 도시행정, 보건행정, 복지행정, 비교발전행정, 인사행정, 재무행정, 지방행정, 시민참여 ... 문항 60분)? 경영학, 경제학, 법학, 행정학, 사회보장론 관련지식(종합직무지식평가, 객관식 5지선다 50문항, 50분)○ 면접 전형 ? 5명의 면접관? 면접방법: 직무역량 중심

자기소개서 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.06.13

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[보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)

경영자는 전략적 사고와 융통성 있는 대응력을 갖추어야 하며, 의료 서비스의 질적 향상과 환자의 안전을 최우선으로 고려하는 리더십을 발휘해야 한다. 일반기업의 경우에는 경영주체인 ... 이사회가 경영에 관한 모든 권한과 책임을 가지며, 일선의 실무책임자는 주어진 절차에 따라 반복적인 작업을 수행하는 것이 일반적이다. 미션과 비전, 핵심가치는 조직의 미래를 전망 ... 하는 힘으로서, 조직 미래상과 조직이 추구하는 가치가 구현된 상태이다. 미션은 그 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, 변화해 나가야 할 방향을 제시한다. 비전은 현재 상태에서 시작

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29

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사회복지행정론_사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

사회복지행정론- 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론조직은 특정한 공동목표를 달성하기 위해 의도적으로 계획되고 구조화된 협동 체계를 의미한다. 조직은 일정 ... 화에 의해 필연적으로 요구되는 원리하고 볼 수 있다. 조정 방법으로는 개별 조직 구성원들에 대해 동기부여를 촉진하고 집단의식과 동료 의식 등을 고취하는 리더쉽에 의한 조정 방법 ... 한 체계와 구성원을 보유함으로써 분업을 통해 개인의 한계를 초과하는 등의 상승효과(synergy effect)가 나타나야 한다. 이러한 조직의 개념과 특성은 사회복지분야에서도 적용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

경영학개론주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론(1) 관리 5요소와 관리 원칙(2 ... ) 경영 일반 원칙(3) 관리 원칙의 특징4. 나의 생각 및 제언 (발전 방향)5. 참고 문헌1. 서론고전적 조직이론은 과학적 관리론, 고전적 행정이론, 관료제 이론 등 조직 ... 하였다.-기술적 활동 : 생산관리론-상업적 활동 : 물류, 마케팅론-재무적 활동 : 재무론-보호적 활동 : 인사관리론-회계적 활동 : 회계론-관리적 활동 : 조직적 관리 및 리더십이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

한 사람을 배치하는 것을 강조한다고 말할 수 있을 것으로 생각한다.두 번째로 생각해 볼 수 있는 것은 앙리 파욜의 행정관리 이론이다. 이는 조직을 효율적으로 관리하기 위한 일반적인 ... 개개인의 욕구와 기대를 이해하고 적절한 동기부여 전략을 개발할 필요가 있음을 시사한다고 말할 수 있을 것이다. 또한, 조직 문화의 중요성과 리더십의 영향력을 강조하며, 효과적인 ... 들의 발전과 변화를 포함한다. 각 이론은 시대의 요구와 기술 발전에 따라 형성되었으며, 조직의 효율성과 생산성 향상, 직원 만족도 및 동기 부여, 그리고 복잡한 의사결정 과정의 최적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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청소년지도에서 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.

및위한 제반 기술들이 해당된다. 그리고 행정적 기술은 청소년집단의 조직적 활동을 가능케 하고, 조직에 대한 기본적 이해와 관리, 조정을 가능하게 하는 기술을 의미한다.3) 자기성장 ... )의 개념을 정의하는 것은 매우 어려운 일이다. 왜냐하면 리더십이란 개념은 조직의 목적과 목표에 따라서 그리고 시대와 문화적 상황에 따라서 그리고 시대와 정치 문화의 변천에 따라서 ... “청소년지도방법론”주제 : 청소년지도에서 청소년지도자의 자질과리더십의 중요성에 대해 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년(활동)지도자의 정의2. 청소년지도자의 역할1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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한국외국어대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

, 조직 내 의사소통이 공공기업가정신에 미치는 영향: 변혁적리더십의 조절효과를 중심으로 한 연구, 지방자치단체 물 분야 행정의 분업구조 변화에 관한 탐색적 연구: 지방행정조직과 물 정책 ... 사례 연구, 공공기관의 변혁적 리더십과 적극행정의 관계에서 심리적 임파워먼트와 책임성의 매개효과 연구 : 테크노파크 조직 사례를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 ... 기술 공공연구조직(출연연)의 연구행정문화 개념화: 임무 내 책임 문화와 위계 및 체계 문화 연구, 시민들의 관점에서 본 공직가치가 조직성과에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

며, 빈번히 접촉하는 소수의 직원들로 구성된다. 그 목표가 경제, 행정조직보다 상대적으로 추상적, 목적적, 장기적 성향을 지니므로 구조자체가 탄력적이어야 한다. 이처럼 사회복지조직은 좁 ... 은 의미에서 행정을 하나의 실천방법으로 보고, 사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 쉽게하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호 의존적인 과업과 기능, 그리고 관련 활동 등의 체계 ... 적인 개입과정 등을 말한다. 넓은 의미로는 행정을 조직의 모든 활동과정에 다양하게 이바지하는 조직구성원의 협동적, 조정적 노력으로 보고, 사회정책을 사회복지 서비스로 전환하는 데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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청주시 임기제공무원(단속행정) 자기소개서, 직무수행계획서

자 기 소 개 서1. 지원 동기저는 청주시의 공공질서와 시민의 안전을 지키는 행정 업무에 기여하고자 임기제공무원(단속행정) 직무에 지원하게 되었습니다. 대학 시절 행정학을 전공 ... 내 갈등이 생겼을 때 중립적인 입장에서 의견을 조율하고 해결책을 찾는 과정에서 리더십과 문제 해결 능력을 키울 수 있었습니다.대학생 시절에는 행정 관련 동아리 활동을 하면서 공공 ... 하며 지방자치와 공공행정의 중요성을 배웠고, 졸업 후에는 민원 대응 및 법규 준수 업무를 수행하며 실무 경험을 쌓았습니다. 특히, 무질서한 환경을 개선하고 법과 원칙이 지켜지는 사회

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14

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21세기 기업의 인재상 시험A+족보

) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이 ... 미국에서는 글을 어렵게 쓰는 문화가 있었습니다. 이로 인해 법률 및 행정 용어가 난해하여, 국민들은 많은 어려움을 겪었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 1978년 공포된 법령 ... 으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교2) 리더십3) 리서치4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심)2

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02

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[A+] 사회복지행정론과 관련된 아티클

속도로 사회변동이 일어나며 이러한 문화의 변화는 행정문화에도 영향을 미쳐서 긍정적 또는 부정적 변화를 초래하게 되었다.? 이 논문에서는 행정조직에 영향을 미치고 있는 일반문화에 대한 ... ? 권력지향적 권위주의? 전문성과 물질 경시주의?2. 행정문화의 영향; 조직의 공동목표, 역할 및 행태에 대하여 조직구성원들이 서로 갖고 있는 기대감을 문화를 통하여 내재 ... ? 시간, 자원 등 여유자원이 확보? 행정문화의 변화를 수용하겠다는 준비 필요? 지도층의 강력한 리더십 필요(상급자는 하급자들에게 전파, 실현시킬 수 있는 충분한 자질과 역량 갖추

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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미국사회복지행정의 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요내용을 설명하고 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택이유와 배경을 기술

였다. 초기에는 이사회가 민간사회복지조직을 전반적으로 통제 하였으나, 점차 정책을 담당하는 이사회와 행정 기능이 분화되고 1920년대에는 조직구성원들도 사회복지전문가로 충원 ... 화하려고 노력하면서 사회복지 행정과 일반행정 차이를 인정하였다. 사회사업의 지식과 기술의 적용을 통해 사회사업 전문직의 주류에 포함시켰으며 대학원 교육과정에 조직과 행정절차에 관한 교육 ... 이 증가하고 복지조직 관리자들의 행정기법 도입을 통해 전문적 프로그램이 기획 및 활용되었다. Case Management를 통한 서비스 통합과 효율화 방식이 본격적으로 등장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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간호관리학문제집오답정리

는 간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. 리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템 ... 성을 도모한 능률을 향상시키는 개념이다.해설: 행정은 처음에는 국가의 통치를 의미하는 개념으로 사용되다가 오늘날 사행정인 경영에 적용되고 관리기능과 과정으로 파악되어 일반 사회조직 ... 행정관리론의 특성19. 인간 관계론의 관점에서 조직 관리에 중점을둔 내용과 가리가 먼 것은?① 참여적 관리 방식② 비공식적 구조 인정③ 개방적 의사 전달체계 사용④ 인간을 감정

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을

사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간 관계 이론이 영향을 미친 X, Y 이론의 관점에 대하 ... 을 해주는 등, 직무 만족에 따른 조직의 관리가 오히려 그 조직의 성과를 좌우함을 확인함으로써 동기 부여에 관하여 관심을 가지는 계기를 마련하게 된다. 이는 결국 의사소통과 리더십 ... 중요한 자리를 차지하고 있다. 경제 성장에 따른 양극화 현상은 다양한 복지 욕구를 발생시켰고 이는 양적이나 질적으로 빠른 성장세를 보이고 있다. 이에 따라, 사회 복지 행정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형

(2012). 갈등관리방식이 조직효과성에 미치는 영향: 개인특성요인의 조절효과를 중심으로. 행정논총. - 문용갑(2016). Win-win 조직갈등관리. 학지사. - 김미라(2020). 갈등관리 이론과 실제. 공동체. - 리더십 교안. ... 리더십 주제: 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 조직 내 갈등 1) 조직 내 갈등의 개념 2) 조직 내 갈등의 기능 3) 갈등의 원인과 유형 2. 내가 속한 조직의 갈등 1) 갈등 사례 2) 갈등 해결 방안 Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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지역사회복지실천모델

책 클라이언트 옹호, 욕구사정 등의 역할을, 행정가는 지역사회관계, 지지활동, 조직간의 관계 등의 역할을 수행한다.넷째, 지역사회개발모델은 조력, 리더십 개발, 자조, 상호부조 ... 는데, 주민들이 조직활동에 참가하면서 능력을 개발하게 되고, 과업도 수행하게 되는 것이다. 변화를 위한 표적체계는 공공행정기관, 개발계획 추진기업이며, 관심영역은 지역주민의 삶의 질이 ... 를 요구할 때 사용할 수 있는 접근방법이다. 우리나라의 사례로 평택 미군기지 이전 반대나 사드배치 반대 등을 들 수 있다. 이 모델에서 사회복지사는 조직가·행동가로서 직접 행동을 취할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

의 리더십이다. 관리자의 리더십은 조직의 분위기를 바꾸어 간호사들의 이직에 영향을 미친다.7) 간호조직문화간호조직은 병원 전체 인력의 30∼40%를 차지하며 환자에게 직접적인 의료 ... 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석1. 간호사의 이직 개요(이미지출처 : 머니투데이)1) 이직의 개념이직이란 넓은 의미로 조직으로 들어가고 나가는 조직구성원 ... 의 이동을 모두 포함하지만, 좁은 의미로는 담당직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨가는 것을 말한다. Macy mirvis(1985)는 이직이란 조직의 테두리를 벗어나 영구적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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