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사회복지행정론 비전 레포트 교육 리더십 행정학 행정학요점정리 리더십의 수준 미국 행정 현대관리이론 책 행정의 미래
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"리더십과조직행정" 검색결과 1,361-1,380 / 11,758건

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    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    1주차1. 관리와 리더십의 차이 (★ 시험)1) 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을하게 하는 사람2 ... 기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 원리 정립에 중점을 두는 이론이다.1) 페이욜은 관리자의 기능을 기획, 조직, 지휘, 조정 및 통제로 구분하였다.2) 페이욜의 행정관리론은 오늘날 ... ) 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.2. 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    사회복지행정의 역사, 행정의 수요와 촉발 요인, 발전 현황 사례, 사회복지행정이 나아갈 방향
    현황Ⅳ. 사회복지행정이 나아갈 방향1. 행정가 역할로서의 전문성 필요2. 사회복지조직의 변화 필요성3. 사회복지조직의 혁신 문제의 제기Ⅰ. 사회복지행정의 이해1. 사회복지행정 ... 가 줄어들면서 자원의 결핍 현상이 심화되었다. 학교에서도 1970년대까지는 사회복지행정이 대학교과목으로 채택되면서 필요성이 인식되었지만 실제 사회복지기관에서는 체계적이고 조직적인 운영 ... 하기 위해서는 우선 행정의 책임성을 이룰 전문적인 행정가가 필요하다. 행정가의 전문적인 역할을 위해서는 먼저 행정가의 지휘자로서 역할이 요구된다. 사회복지조직의 내적인 활동과 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2024.06.17
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    A+청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오
    청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략 ... 은 무엇인지 서술하시오.목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.청소년지도자 유형2.리더십 전략Ⅲ.결론참고문헌Ⅰ.서론우리나라에서는 청소년 교육이 주입식 교육과 활동보다는 지식 전달 중심의 교육 활동이 ... 에 큰 영향을 미칠 수 있으며, 이들이 청소년과 어떤 관계를 설정하고 어떤 리더십 전략을 사용하느냐가 중요하다.청소년 지도자는 자신의 유형에 맞게 역할과 기술을 익혀 청소년 지도자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
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    생산관리-ISO 9001 품질경영시스템의 필요성
    경영 시스템에 적용되는 구조다. 이 구조는 조직 상황, 리더십, 기획, 적용범위, 인용표준, 용어 및 정의, 지원, 운용과 성과 평가, 그리고 개선으로 구조가 이루어져 있다. 조직 ... 보는 것이 바람직하다.II. 본론1. 품질경영시스템의 기본구조품질경영시스템 ISO 9001는 기존에는 표준 구조가 서로 달라서 불편함이 있었다. 특히 조직이 통합경영시스템을 사용 ... 하는 시스템 프로세스 이다. 이것은 조직과 조직 상황을 이해시킨다. 시장과 문화, 사회, 그리고 경제 이슈, 조직의 가치, 문화, 지식, 성과 이슈, 긍정적, 부정적 이슈나 법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술
    을 두었다. 행정관리론은 개인적 동기와 리더십, 비공식집단 등 같은 조직 안에서 인간적인 요소들을 무시하고 행정관리 원칙의 문제점, 한계점에 대한 설명이 없어 이에 대한 적절 ... 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론1) 과학적 관리론2 ... ) 행정관리론3) 관료제 이론2. 인간관계 이론3. 사회복지조직의 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 어떻게 이해하는지에 대해서는 조직을 보는 관점과 시각에 따라서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론
    교과목 명: 사회복지행정론주제: 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신 ... 된 과업을 수행한다는 것”), 관리하위체계(“4가지 하위체계를 조정하고 통합, 리더쉽을 발휘하는 것”), 적응하위체계(“조직의 업무수행능력을 평가하고 나아갈 방향을 제시하는 것 ... 으로 인하여 전체적이고 개방적인 안목을 제시해준다. 그러나 체계이론이 조직을 관리함에 있어서 구체적인 방법론을 제시해 주는 것은 아니다.현재 속해 있는 조직은 행정복지센터(직장)이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.
    단계로 발전해왔다. 첫 번째는 고전적 조직이론이다. 고전적 조직이론은 19세기 말과 20세기 초에 주로 등장하였다. 이 이론은 과학적 관리법, 행정 관리론, 관료제 이론으로 구분 ... 된다. 테일러의 과학적 관리법은 작업의 효율성을 극대화하기 위해 노동 과정을 표준화하고 분업을 강조한다. 페이욜의 행정 관리론은 관리자의 역할과 기능을 체계적으로 정의하며, 조직 ... 인간의 동기와 감정이 조직의 성과에 중요한 영향을 미친다는 사실을 밝혀냈다. 이 이론은 조직 내 커뮤니케이션과 리더십, 그리고 팀워크의 중요성을 강조하며, 조직 구성원의 만족도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    의 질후원자로서의 리더십을 가져야 한다. 교사의 직무만족도는 교육의 질을 결정하게 될 것이다. 교사교육의 질적 향상을위해 적극적인 지원과 행정적인 지도력을 발휘할 때 유아교육기관 조직 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격 ... (2) 유치원 설립절차(3) 유치원 설립 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(1) 유아교육기관 조직문화(2) 유아교육기관 원장 리더십
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여
    사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.고전이론과 인간관계이론1 ... 의 고전이론은 조직을 목표달성을 위한 도구나 기계로 보고 공식적인 구조의 설계를 중요시한다. 보통 19세기 말~1930년대까지의 과학적 관리론이나 관료제 이론 등 전통적인 초기행정 ... 방법들의 공통점은 조직의 효과성은 조직의 목적과 업무자의 개인적인 요구들 사이에 상호보상성이나 일치성에 의해서 결정이 되는 함수라는 것이다. 또한 조직 관리자의 리더십이 하급자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    리더쉽 이론 - 허쉬와 블랜차드의 이론 적용
    사회복지행정론주제: 리더쉽 이론 - 허쉬와 블랜차드의 이론 적용본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오(대통령의 리더행동 ... 으로 일을 도모하기 위한 사회적 영향력의 행사 과정이라고 할 수 있다. 이러한 리더십은 조직의 문제점을 개선하고 빠르게 환경 변화에 적응하도록 하며 구성원들에게 동기를 부여하는 등 ... 의 역할을 하기 때문에 조직에게 있어 가장 중요한 요소로 생각되기도 한다.특히 국가라는 조직에 있어서는 국가 정책의 운영과 방향을 결정하는 국가 수장의 리더십이 더욱 결정적이다. 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    . 법적의무와 책임10. 간호윤리PART 01. 관리의 이해1. 관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정 ... 화 추구)- 목적, 대상과 관련된 개념- 목적과 수단을 연결한 상태에서 목적 충족을 확인함- 대외지향적(조직을 둘러싼 환경간의 관계)- 동태적, 목적적, 행정적, 사회적- 자원을 생산 ... ) 시대적 구분 -Waldo(2) 관점에 따른 분류 - Gorden(3) 조직이론에 의한 분류 - Scott① 고전적- 과학적관리론- 행정관리론- 관료제이론① 구조론적- 과학적관리론
    시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
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    3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택
    하였다. 또한, 조직행정의 관리 기능으로 Gulick(1937)은 기획, 인사, 조정, 재정, 조직, 지시, 보고, 평가를 제시하였다. 행정관리론에 대한 비판으로는 개인적 동기, 리더십, 비 ... 사회복지행정론주제: 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있 ... 은 의미에서는 사회복지기관이나 사회복지조직의 내부행정, 내부관리하고 연결될 수 있다. 거시적인 사회복지정책 관점하고 미시적 기관행정적인 관점 사이에 접근방법에 큰 차이가 있어서 이런
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    우리나라 공무원의 변혁적 리더십, 거래적 리더십과 공공봉사동기가 하급 공무원의 조직시민행동에 미치는 영향 (Effects of Korean Public Officials’ Transformational Leadership, Transactional Leadership and Public Service Motivation on Organizational Citizenship Behavior)
    를 위하여, 본 연구는 중앙 및 지방 행정직 공무원을 대상으로 층화표본추출방식으로 선정된 865명을 대상으로 연구를 수행하였다. 그 결과 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직시민 ... 본 연구의 목적은 리더십과 공공봉사동기가 조직시민행동에 미치는 영향을 실증적으로 분석하는 것이다. 정부3.0 등 협력과 협업 그리고 개방과 공유를 강조하는 정부의 정책방향에 부합 ... 행동에 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않는다는 결과를 도출하였다. 한편, 공무원의 공공봉사동기의 수준이 높을수록 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 조직
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    상황적 리더십
    학습활동 3.리더십은 리더가 구성원들에게 영향력을 미치는 과정이라고 한다. 리더가 목표달성을 위해 개인이나 집단적인 행위에 대한 영향력을 미치는 것으로서, 조직 내의 공식적인 ... 하는 기능을 수행한다.간호에 있어서 리더십은 빠르게 변화하고 있는 의료 환경 속에서 조직내에서나 집단내의 목표와 사명을 명확하게 하여 구성원들이 나아가야 할 방향에 대해 제시해주 ... 고, 능동적이고 빠르게 적응할 수 있도록 촉진시켜주어 조직의 안정과 발전을 위해 도움을 준다.이러한 리더십에 대한 내용들을 바탕으로 아래 각 문항에 대해 서술해 보고자 한다.3.1현재
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
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    허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    사회복지행정론주제: 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 상황적 리더십의 의미2. 상황적 리더십의 유형과 특성 ... 충분히 고려해야 할 중요성을 나타내는 이론이라고 할 수 있다.IV. 참고문헌송윤현, 공공조직의 환경변화와 중간관리자들의 리더십, 한국거버넌스학회보, 2011정기신(외), 중간관리자의 리더십 유형별 행동 특성과 신뢰와의 관계, 한국농촌지도학회, 2002 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십을 설명하는 이론 중 리더의 자질에 초점을 맞춘 특성 이론, 리더의 학습에 초점을 맞춘 학습 이론과 더불어 리더가 처한 상황에 초점을 맞춘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    학교 내 직종 간 업무 갈등 진단과 해법을 제시하시오.
    학교 내 직종 간 업무 갈등 진단과 해법을 제시하시오.1. 서론학교 내 직종 간 업무 갈등은 교육 현장에서 일어나는 일상적인 문제 중 하나로, 이는 학교 내에서 교원, 행정직원 ... , 보조교사 등 다양한 직종 간의 업무 분담과 협업에 대한 이해 부족, 업무 범위와 책임에 대한 모호성 등이 원인이 될 수 있습니다. 이러한 갈등이 발생하면 학교 내 조직 운영 ... 내 직종 간의 업무 갈등을 해소하고, 보다 원활하고 효율적인 학교 조직 운영을 이끌어 내는 것이 교육 현장에서 이루어져야 할 필수적인 과제입니다.Ⅱ. 본론1. 학교 내 직종 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    사회복지행정론_현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오
    [ 사회복지행정론 ]현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오.Ⅰ. 서론조직 사회는 학교나 직장 등과 같이 목표 달성을 위해 계획 및 구조화된 사회적 단위를 의미하며, 대부분의 사람 ... 은 이러한 조직 사회에서 살고 있다. 사회복지행정 또한 조직의 개념으로 계획 및 실천하기 때문에 사회복지행정을 수행하는 조직의 구성에 따라 사회복지 서비스의 효율성과 효과가 좌우 ... 는 다수의 하위체계 사이에서 발생하는 갈등의 관리를 위한 하위체계로, 타협과 조정, 갈등의 해결을 시도함으로써 조직을 통제한다. 이를 위해 리더십을 제공하여 권한의 활용을 통해 하위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
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    사회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오
    행정업무를 담당하며 기관 운영 전반에 관여한다. 즉, 조직 내 자원 배분 및 조정, 프로그램 기획 및 평가, 예산 집행, 직원 채용 및 교육, 시설 환경 조성 등 전반적인 부분 ... , 개인적 요인으로는 연령, 학력, 경력, 직위, 근무연수, 직급, 급여만족도, 자기효능감, 조직요인으로는 상사와의 관계, 동료와의 관계, 기관장과의 관계, 리더십, 의사소통 ... 되고 있다. 따라서 향후 사회복지시설 종사자들은 각자의 전문성을 발휘하면서 효율적으로 일을 수행하기 위해 직무체계화된 조직문화 조성이 요구된다. 이를 위해 사회복지시설 내부 인력관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.12
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    지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요.
    었다. 이러한 변화의 일환으로, ‘지역사회 복지 운동단체 네트워크’가 출범하였고, 이는 주민 참여를 통해 지방정부의 복지 행정을 개혁하고, 보다 효과적인 복지 정책을 수립하기 위한 중요 ... 의 네트워킹지역사회 복지의 네트워킹(Networking)은 다양한 조직, 기관, 개인, 그룹 등이 지역사회의 복지 및 사회적 문제를 해결하기 위해 협력하고 상호 연결하는 과정과 개념을 의미 ... 을 향상하기 위한 목적이 있다.2. 지역사회 네트워킹이 필요한 이유1) 자원공유 : 지역사회 내의 다양한 복지 조직과 기관이 자원을 공유하고, 이를 효율적으로 활용하여 복지 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
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    다양한사회복지 행정 이론
    다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회 ... 대분류로 고전이론, 개방체계이론, 현대조직이론, 인간관계이론으로 분류하여 조사하였습니다.그 내용을 바탕으로 조금 더 추가하여 사회복지 행정의 이론의 내용들을 요약정리하고 각각 ... 영역을 확정하고 이것을 조직과 개인 단위의 활동과 기여도를 평가하는 지표로 활용하는 과정이다. 효율적으로 진행되려면 상위자의 리더쉽이 적절히 수행되어야 한다. 이를 통해, 직원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
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2025년 07월 08일 화요일
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