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"리더십과조직행정" 검색결과 1,361-1,380 / 11,964건

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    사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오
    상호작용을 위해서 참여적이면서도 수평적인 조직적인 구조로부터 창의성과 역동성을 추구하며, 서비스 이용자와 제공자 간의 공동생산 가치를 높여야 한다. 이를 사회복지 행정이라고 하 ... 하였고, 변화하고 있는 사회적인 환경에 적응하며, 사회복지조직의 책임성을 강조하였다. 관리 하위체계라고 하는 것은 조정과 통합 그리고 리더십 제공 및 계층 간의 갈등 해결과 타협과 심의 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.내용: 현대이론과 동기이론- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대이론2. 동기이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술하시오
    이 사회문제라고 규정하고 집단행동을 통해 해결되어야 한다고 생각하는 현상으로 그 종류와 양이 방대하고 문제 해결 방법도 다양하다. 정부 및 지자체는 행정개혁이나 마을공동체 만들 ... 한 무력감이나 좌절을 느끼겠는가위 사례에서와 같이 지역주민들은 조직화를 통해 지역의 오랜 숙원을 해결하고자 노력하였다. 하지만 남 잘되는 꼴은 못 본다고 많은 사람들의 질투와 시기 ... 에 봉착하였다. 그래서 다시 원래대로 돌아가 버렸다. 원래 조직화를 이끌었던 사람들은 당연히 좌절과 무력감을 느낄 수밖에 없다. 그들은 지역의 발전보다 개인만을 생각하는 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 드라이브 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘 소감문
    조직 관리론-서평과제(드라이브: 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘)교과명: 조직관리론이름: 권 형 석학과: 행정학과학번: 201711190목차Ⅰ. 서론1 ... 은 맥그리거입니다. 맥그리거는 조직리더십 문제는 실천보다 어떠한 사물이나 현상을 이루기 위하여 먼저 내세우는 것이 중요하다고 하면서 조직이나 사람을 2종류로 전제하였습니다. 그래서 대 ... 가 진정으로 성과를 높일 수 있는 것으로 추구하는 것은 바로 자기 주도적인 자발적 동기 부여라는 개념입니다. 그래서 저는 조직관리론 서평 과제로서, 오늘날 창조적인 사람들을 움직이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.26
  • 조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.
    . (2015). 지방자치단체 공무원의 진성 리더십조직시민행 동과 조직침묵에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과. 한국지방 행정연구원. 29(2) : 297-322.김효선,박혜영 ... 사회복지행정조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오 ... .서론사회복지조직의 주요 이론들은 경영학 이론으로부터 뻗어 나온 이론으로, 생산성 향상을 주요 목적으로 삼기에 행정이론에 접목하기에는 다소 어려움이 따른다. 예를 들어, 과학적 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    사회복지정책형성과정의 이론적 배경
    달라진다는 것인데 이러한 집단의 영향력은 구성원의 수와 능력, 재원, 조직력, 지도자의 리더십, 정책결정자에의 접근 가능성, 내적 결속력 등에 의하여 결정된다고 한다(이와 같은 다원 ... 엘리트에 대한 대중의 요구와 비판은 수용되지 않는다는 것이다. 이때 엘리트란 행정관료라든지 부자, 기술전문가, 지식인 등으로 그들이 사회적으로 힘을 가지게 된다.1960년대 1970 ... 을 의미한다.(4) 마르크시즘마르크시즘(Marxism)은 자본주의 사회에서 국가란 하나의 중립적 기관이나 조직이 아니라 계급지배에 기며하는 도구로 간주한다(이 마르크시즘 이론은 앞
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
  • 유아교육기관 운영관리 ) 유치원 설립과정 설립계획, 설립절차, 설립 유의사항 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오
    유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십 ... , 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (3) 유치원과 어린이집 교직원 ... 적으로 기술하시오. ⅱ 유아교육 기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. ⅲ 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격 기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 사람을 남겨라 독후감
    독후감- 정동일 저이 책은 사람들이 단어의 뜻은 알고 있는 리더십에 대해 더욱 정확한 의미를 경영자 혹은 미래의 리더들에게 설명하기 위해 쓴 책이다. 우리는 인재개발, 인재육성 ... , 휴먼리소스 등의 용어로 인사팀 또는 교육팀의 목적을 논하고는 하는데 사실 추상적인 의미인지라 행정적인 절차의 업무교육을 인재 육성으로 잘못 아는 경우가 많다. 사람은 선천 ... 적으로 남이 시키고 하기 싫어하는 일은 하고 싶지 않은 법인데 내가 영향력을 발휘할 수 있는 사람들이 스스로 따르면서 일을 한다면 일도 재밌어지고 성과도 자연스럽게 오를 것이다. 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17
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    [리포터][교직논술] 학교 평가와 방법
    적으로 평가하고 있다.? 학교장과 교감이 교사들의 직무수행 리더십에 대해 긍정적으로 평가하고 있다.? 학교장, 교감, 교사들이 행정직원의 직무수행에 대해 긍정적으로 평가하고 있 ... 도록 한다. 또한 교감, 교사, 행정직원의 리더십에 대한 평가 역시 함께 이루어져야 한다.? 좋은 학교에 관한 연구 결과는 학교장과 직원 간에 권한과 책임을 공유하는 학교가 좋은 학교임 ... 도록 조직, 수행되고 있는지, 그리고 평가방법과 내용 등이 학교교육목표 성취의 정도를 확인하고 모니터링 하는 기제로 작동하고 있는지를 분석하도록 한다.? 특히 교과의 목표설정, 지도
    리포트 | 127페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.26
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    인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오
    , 보상, 평가, 복리후생 등 조직의 기본 운영을 가능하게 하는 장치들이다. 반면 HRD는 직원들의 역량을 강화하고 성장을 지원하는 활동으로, 교육훈련, 경력개발, 리더십 육성 등 ... 인사부서의 행정업무가 아니라, 조직 구성원들의 동기부여와 직결되는 전략적 기능이다. 채용은 적합한 인재를 확보하기 위한 첫 단계이고, 배치는 적재적소에 사람을 두는 과정이 ... 개발 프로그램, 멘토링 제도, 리더십 육성 등이 있다. HRD는 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 개인의 성장과 조직의 성과를 동시에 추구하는 특징이 있다.나는 대학 시절 단기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    환 개인에게 요구되는 업무 수행능력을 향상시켜, 조직성과와 개인의 성장 및 발전을 도모하기 위해 기업에서 실시하는 체계적이고 조직적인 일체의 교육활동 및 훈련이라고 할 수 있 ... 이나 지식을 제공하거나 또는 실제 직무수행상의 부족한 점을 수정?보완하는 과정을 말한다. 반면 개발(development)은 전사적인 차원에서 조직이 미래에 필요한 능력을 종업원에게 제공 ... 다.기업이나 조직의 교육훈련은 기본적으로 학습자의 실제적인 업무수행 향상에 초점을 두고 있다. 따라서 교육훈련 프로그램은 학습자의 지식, 기술 및 태도의 변화와 더불어 자신의 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 청소년지도에서 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.
    및위한 제반 기술들이 해당된다. 그리고 행정적 기술은 청소년집단의 조직적 활동을 가능케 하고, 조직에 대한 기본적 이해와 관리, 조정을 가능하게 하는 기술을 의미한다.3) 자기성장 ... )의 개념을 정의하는 것은 매우 어려운 일이다. 왜냐하면 리더십이란 개념은 조직의 목적과 목표에 따라서 그리고 시대와 문화적 상황에 따라서 그리고 시대와 정치 문화의 변천에 따라서 ... “청소년지도방법론”주제 : 청소년지도에서 청소년지도자의 자질과리더십의 중요성에 대해 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년(활동)지도자의 정의2. 청소년지도자의 역할1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    [경영학개론] 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    어, 기업의 성과를 높이기 위한 리더십 이론이나 조직 문화 개선을 위한 변화 관리 이론 등은 이론적 연구뿐만 아니라 실무적 적용을 통해 그 효과가 입증된 경우가 많다. 이러한 실용 ... 분야는 심리학의 소비자 행동 이론을 적용하여 소비자의 요구를 이해하고 이에 맞는 제품을 기획한다. 또한, 경영학의 인적자원 관리 분야는 조직 내 직원의 동기부여, 리더십, 팀워크 등 ... 성을 입증하고 있다. 예를 들어, 삼성전자는 인적자원관리 이론을 바탕으로 다양한 리더십 개발 프로그램과 교육 시스템을 구축하여, 직원들의 역량을 극대화하고 조직의 경쟁력을 높였다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.
    는 과정을 의미한다. 이는 리더십과 직결되는 부분이며, 조직 문화, 커뮤니케이션, 갈등 관리 등을 포함한다. 평생교육에서는 특히 강사, 학습자, 지원 인력 등 다양한 이해관계자 ... 에 따르면, 평생교육 기관 종사자 중 70% 이상이 “조직리더십이 개인의 업무 만족도에 큰 영향을 미친다”고 응답했다. 둘째로, 커뮤니케이션은 학습자 만족도와도 직결된다. 강사 ... 에서 운영하거나 지원하는 과정에서는 단순히 교육 프로그램을 마련하는 것에 그치지 않고, 보다 조직적이고 체계적인 경영 활동이 동반되어야 한다고 본다. 여기서 말하는 평생교육 경영
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
  • 행정학원론 ) 재화의 4개 영역을 설명하고, 공유재 비극이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    해서는 건전한 조직문화를 형성하는 것이 매우 중요함. 조직문화를 신제도론적 관점과 연결하여 설명하시오.행정학원론1. 행정의 최상위 목적인 공익성 제고를 위하여 2개의 수단적 목표 ... 는 조직 목표를 달성하기 위한 합리적인 결정에는 구성원들의 감정적 연계를 불필요한 요인으로 본다.(2) 행정관리론행정관리론은 기본적으로 조직의 구조를 중점으로 다루며, 조직 내 계급 ... 을 보이고 있다. 그러나 과학적 관리론은 과업에 초점을 두고 업무를 최적화하기 위한 방법을 제시한다는 점에서 연구 대상이 조직의 하위계층에 중심을 둔 반면, 행정관리론은 의사결정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 전략적간호관리 2022
    다.4.또한 조직과 개인이 조화롭다는 것을 가정하고 있고 정치와 행정은 이원화 되어 있는 것으로 보고 있다.4) 과학적 관리론과 인간 관계론의 차이점차이점과학적관리론인간관계론경제 ... 적인 목표를 행동화하기 위한 지침으로 조직 내에서의 행동과 의사결정을 위한 공식적인 지침이라고 볼 수 있다.7정책 및 전략이 정해지고 나면 최고 행정팀이 그 조직에서 이용될 수 있 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 과정포함 의료조직에 전략기획을 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 사회복지사 역할에 대한 의견 제시
    파악3) 실천전략의 계획단계(1) 계획의 수립 및 홍보(2) 지역사회의 자원 동원과 조직화4) 실천전략의 추진단계(1) 재원의 확보(2) 추진인력의 확보(3) 추진기관의 리더십5 ... 역할을 네 가지로 제시하고 있는데, 분석가, 계획가, 조직가, 프로그램 행정가이다.(3) 사회행동 모델에서의 역할 ... 지역사회의 복지를 위한 실천방안을 연구하고 현실에 적용함을 추구한다. 지역사회복지는 지역사회에서의 조직적이고 체계적인 개입을 통해 주민들의 삶의 질을 향상시키기 위한 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
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    청주시 임기제공무원(단속행정) 자기소개서, 직무수행계획서
    자 기 소 개 서1. 지원 동기저는 청주시의 공공질서와 시민의 안전을 지키는 행정 업무에 기여하고자 임기제공무원(단속행정) 직무에 지원하게 되었습니다. 대학 시절 행정학을 전공 ... 내 갈등이 생겼을 때 중립적인 입장에서 의견을 조율하고 해결책을 찾는 과정에서 리더십과 문제 해결 능력을 키울 수 있었습니다.대학생 시절에는 행정 관련 동아리 활동을 하면서 공공 ... 하며 지방자치와 공공행정의 중요성을 배웠고, 졸업 후에는 민원 대응 및 법규 준수 업무를 수행하며 실무 경험을 쌓았습니다. 특히, 무질서한 환경을 개선하고 법과 원칙이 지켜지는 사회
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 유아교육기관 조직문화2) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점 ... 해야 한다.2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 유아교육기관 조직문화유치원 교육현장에서 교사는 유아, 학부모, 동료교사, 원장, 지역사회 인사 등과 지속적인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    에게 중요한 시사점을 제공한다. 이론의 개념은 경영과 조직의 목적, 구조, 기능 및 역할 등을 이해하는 것이다. 주요 이론으로는 행정관리 이론, 과학적 관리 이론, 인간 관계 이론 등 ... 운영 방법을 제시하였다. 행동학적 경영학은 인간의 행동과 조직 내 상호작용에 대한 이해를 바탕으로 조직 내 의사소통, 리더십, 모티베이션 등을 연구하였다. 계량경영학은 수학적 모형과 통계학적 기법을 이용하여 조직의 의사결정과 성과 평가를 분석하였다. ... . 서론경영학은 인간 활동의 중요한 부분 중 하나인 조직 내에서의 경영과 관리를 다루는 학문이다. 이러한 경영학은 시간이 지남에 따라 발전하여 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
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    유아교육기관운영관리 유치원설립과정, 계획,절차,유의사항, 조직문화의 특성과 원장리더십, 자격기준에 대해 공통점과 차이점
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격 ... ) 유치원 설립절차(3) 유치원 설립 시, 주의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(1) 유아교육기관 조직문화의 특성(2) 원장 리더십 ... 고 유갖추어야 한다. 제시한 주의사항을 잘 기억하며, 나중에 유치원 설립 시, 주의사항을 꼭 지켜 행해야겠다고 생각하였다.2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.19
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2025년 11월 05일 수요일
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