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"리더십과조직행정" 검색결과 1,281-1,300 / 11,758건

  • 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    이 선행되어야 하며, 병원관리자는 간호사가 최적의 환경에서 근무할 수 있는 여건을 마련해 주기 위해 노력하고 있다. 특히 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무 ... 케어를 위한 업무조정과 협력의 의미Ⅱ 본론1. 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통2) 간호관리자의 리더십 ... 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직 간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다. 간호사는 환자와 직접 관련된 의료서비스를 제공
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다
    성과를 창출한다는 점에서도 반드시 필요하다.조직은 공유가치와 전략, 조직구조와 제도, 구성원과 관리기술, 리더십스타일 등 일곱 가지의 구성요소를 가지며 형태에서 공식조직과 비공식 ... 조직에서는 비공식조직의 효율적 활용 여부가 행정 성과를 좌우할 만큼 중요성이 강조되고 있다. 나아가 비공식조직은 공식조직의 경직성을 완화하고 구성원들의 능률적 업무수행을 도우며 ... 자의 욕구에 따라 기관의 조직 목표가 달라질 수 있다는 점이다. 둘째는 구성원이 다양하고 복잡하며 유동성이 크다. 평생교육기관은 학습자와 평생교육강사, 행정직원 등 다양한 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 설립1) 과정2. 유아교육기관 원장1) 조직문화 특성2) 원장 리더십 중요성3. 교직원 유형과 자격 ... 은 다양하고 복잡하게 변화하고 있고 이러한 변화는 유아교육기관 원장의 역할과 직무의 변화를 요구하며, 이에 따라 조직문화가 달라질 수 있기 때문에 원장의 리더십의 중요성을 강조한다.유아
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22
  • 조직문화는 사회복지 종사자의 직무소진에 영향을 미치는가? -리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절효과를 중심으로 (Does the Organizational Culture Affect Job Burnout?: The Moderating Effect of the Leader-Member Exchange (LMX))
    적인 커뮤니케이션 및 멘토링을 통한 협력적인 문화 함양, 체계적인 인적자원 개발, 합리적인 평가와 지원제도, 리더십 교육과 직급에 따른 다양한 교육, 지속성장하는 학습조직의 문화정착 ... , and to reconsider rational culture in the organizational culture of social welfare organizations. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 조상미, 정희수, 유수형, 한예선 ... 본 연구는 사회복지 조직조직문화가 직무소진에 미치는 영향을 살펴보고, 조직문화와 직무소진의 관계에서 리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절효과를 살펴보았다. 조직문화는 조직
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사_자원봉사활동의 관리체계, 추진체계, 지원체계에 대하여 작성하시오.
    를 총괄하는 조직적이고 포괄적이며 다각적인 활동을 하기 위해 자원봉사활동이 효과적으로 운영되어야한다. 또한, 자원봉사의 관리자는 자원봉사 관리자로서 역할과 기능을 잘 수행 하 ... 도록 기본적으로 필요한 능력과 갖추어야할 자세로는 인간에 대한 이해와 지식을 이해하고 과 사명감을 가져야하며 관리능력과 리더십이 필요하다.슈퍼비전(supervision)은 슈퍼바이저가 ... 하며, 자원봉사자에게 슈퍼비전의 특징에 부합하는 슈퍼비전을 제공해야한다. 추가적으로 행정적 기능과 교육적 기능, 지지적 기능이라는 슈퍼비전의 기능에 따라 자원봉사 관리자의 슈퍼비전 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 윤리적 리더십
    특성성취 욕구, 지구력, 책임감, 안정 욕구, 성실성 등-리더십의 행동 이론행동 이론의 초점은 어떠한 행동을 하는 리더가 효과적인가를 밝히는 것이다. 행동 이론에서는 조직의 성과 ... 에 미치는 영향을 연구하며 여러가지 개념을 도출해내기 시작했다. 행동이론에서 조직의 성과는 리더의 행위에 의해 영향을 받는다는 관점이다. 리더의 행위 패턴과 리더십의 유효성을 관련 ... 확실성 상황 아래서의 문제에 관심을 집중한 이론이다. (양창삼, 1994) 또한 상황이론은 리더십을 결정하는 요소가 지도자의 개인적 특성에 있는 것이 아니고 지도자가 처해 있는 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 사회복지행정론_현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오
    REPORT사회복지행정론현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직 ... 와 관련한 업무나 행정 또한 조직이라는 개념으로 계획하고 실천되기 때문에 사회복지 행정조직의 구성에 따라 사회복지 서비스의 효율성이나 효과 등이 좌우된다고 볼 수 있다. 사회복지조직 ... 들이 인간관계라는 요소와 다양한 관련이 있음을 강조하였으며, 동기와 개인의 만족감, 조직 구성원의 사기 및 생산성, 리더십을 활용한 소집단의 역동성에 대한 중요성을 주장하였다. 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오
    는 평생교육사와 함께 조직원들을 이끌며 그들의 잠재력을 이끌어낼 수 있는 리더십 역량을 갖추어야 한다. 본 과제에서는 평생교육기관 경영자가 평생교육시설 운영 시 겪을 수 있는 어려움 ... 리더십을 발휘하여야 한다. 둘째, 조직 내 갈등상황 발생 시 이를 원만히 해결할 수 있는 조정력을 가져야 한다. 셋째, 급변하는 환경 변화에 유연하게 대처할 수 있는 적응력 ... 기 위해서는 기본적으로 평생교육 분야에 대한 지식과 경험이 요구된다. 하지만 평생교육 현장에서의 실무경험뿐만 아니라 리더십 역량 역시 매우 중요하다. 따라서 평생교육기관 경영자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성을 비교해서 설명하고 적용 사례에 대해
    조직화 사업과 각종 봉사단체의 지역사회 활동, 성인 교육 및 리더십 교육 등이 이루어지는 것이라고 할 수 있다. 또한 우리나라에서 이루어진 농촌마을 활성화사업도 이에 해당하는데 이 ... 으로 제시하였다. 로스만의 지역사회복지실천모형은 1968년 처음으로 논문을 통해 발표되었고 이후 1995년 로스만은 지역사회조직은 한 가지 형태로 보는 것이 아닌 세 가지 모형 ... 기 위해 집중한다. 이 때문에 이 모형은 위로부터 접근하는 모형이라는 평가를 받는다. 전문가는 계확가, 행정가 또는 관리자의 역할을 수행할 수 있으며 해결하고자 하는 문제에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할
    “인적자원관리 전문가의 역할”I. 서론기업들이 인적자원관리의 중요성에 더욱더 집중하고 있다. 인적자원관리를 효과적으로 하는 조직과 그렇게 하지 못하는 조직의 차이에 대한 연구 ... 에 이루어져야 한다.기업의 경영 환경과 전략, 그리고 조직 운영 방식은 디지털 시대가 되면서 계속해서 변화하고 있다. 고객과 기업 내부, 외부의 다양한 이해관계에서도 근본적 변화 ... 여기던 인사 관행이 이제는 개인의 다양성과 공헌도, 능력위주의 평가, 조직의 전략적 특성과 직무 가치를 고려하는 성과 중심 인사 원칙으로 나타나고 있다.또한 정보통신기술의 발달
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오
    체감도 및 기관 신뢰도에 대한 평가를 보다 강화한 것이다. 조직 내 혁신리더십, 구성원 역량평가를 통해 혁신역량을 제고하고, 혁신시스템 활성화 및 시스템 간 연계·활용으로 행정 ... 혁신관리부문은 정부의 혁신추진을 위한 혁신문화, 혁신활동으로 인한 행정서비스 향상을 비롯한 성과창출 등을 중점 평가한다. 리더십, 역량, 문화, 성과분야 등 혁신평가의 기본 틀 ... 을 유지하면서 성과위주의 혁신활동을 유도하기 위해 혁신성과에 대한 평가를 강화했다. 즉 혁신활동으로 인한 조직·인력·예산절감 등의 내부 효율성과 행정서비스 품질제고가 이뤄졌는지, 혁신
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.
    할 점이 있다. 수치화가 어려운 영역에 대한 무시, 혹은 과도한 수치화로 인한 비효율이 나타날 수 있기 때문이다.6) 리더십의 중요성과 조직 문화의 변화마지막으로 TQM의 성공 ... 은 전적으로 경영진의 리더십조직 문화의 성숙도에 달려 있다. 리더가 실제로 품질 개선 활동에 참여하고, 구성원들의 노력을 인정하고 장려할 수 있어야 한다. 이는 종종 간과 ... ), 즉 전사적 품질경영이다. TQM은 조직 전반의 사고방식, 문화, 시스템을 품질 중심으로 재편하는 전사적 경영 전략이다. 고객 만족을 중심에 두고, 모든 구성원이 품질 향상을 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까
    리더십대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까?서론대통령 리더십을 평가하고, 적정한 리더십을 정의하기 이전, 이제 막 임기를 마친 문재인 전 대통령과 현직 대통령인 윤석열 ... 대통령을 평가하는 것은 시기상조라고 생각된다. 어느 정도 기간이 지난 뒤 해당 정부에서 입법한 법률과 정책들이 효과를 드러내는 까닭이다. 하지만 최근 겪어본 문재인 정부의 리더십 ... 은 박근혜 정부와 크게 다를 바 없이, 대통령이 리더십을 발휘하기보다 아래 수장들이 주요 역할을 하였고, 대통령은 별다른 권한이 없어 보인다는 점에서 매우 아쉬움이 남는다.그렇
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 2021년 사회복지행정론_사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할
    사회복지행정론사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할차 례1.서론2.본론1) 사회복지조직2) 사회복지관리3) 사회복지프로그램4) 3개념 ... 이 사회복지행정에서 하는 역할3.결론1. 서론사회복지의 활동들을 조직하여 사회복지의 이념과 정책적 목표들을 실질 복지 서비스로 전환하는 사회복지행정은 사회복지 정책과 사회복지 서비스 ... 를 연결하는 역할을 한다. 이러한 사회복지행정은 현대 사회에서 꼭 필요한데, 사회적 목표가 구체화되어서 개인들에게 전달되어야 하기 때문이다. 복잡한 과정들을 조직적으로 잘 수행하기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • [명지대학교 정부관료제 A+ 족보] 중간고사 기말고사 문제풀이
    하고 있(3장)에서는 민간부문의 조직과 구분되는 행정조직만의 관리적 조직적 특성을 살펴보고, 성공적인 조직의 성과에는 어떠한 요소들이 영향을 미치는지 알아본다. 과거의 많은 학자들은 공 ... 성', 전문성이 부족하고 재임기간이 짦은 데서 오는 '리더십의 특성'이 있다. 또한 여기서는 행정기관의 성과요인을 분석하면서 높은 성과를 내는 행정기관이 공통적인 요인을 지니고 있음을 밝히 ... 는데, 이는 행정조직 내부와 외부의 특성에 관심을 가지고 조직이 높은 성과를 만들어내기 위한 방법을 연구한다는 점에서 관리적 관점의 정부관료제 연구에 해당한다고 볼 수 있다.셋째
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오.
    해야 한다.둘째, 사회복지행정가는 윤리적 기준에 따라 활동을 수행해야 한다.셋째, 사회복지행정가는 상황에 따라 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.넷째, 사회복지행정가는 조직의 효과 ... 2022년 사회복지사 2급 자격과정「사회복지개론」과제홍 길 동과제주제 : 사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회 ... 행정조직이론에 대해 알아보고, 더불어 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념과 원칙사회복지란 인간의 사회
    리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.21
  • 사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술해보시오.
    에 상호연결의 중심으로서, 조직구성원들의 사고나 행동을 특정 방향으로 이끌어가기 위한 원칙이나 기준이다.(2) 리더십 스타일구성원들을 이끄는 관리자의 조직관리 구성원들에 대한 상호 ... 적으로 전달되기까지는 복잡한 과정들이 요구된다. 또한 그러한 과정들의 대부분은 다양한 조직들을 통해 수행되기 때문에 조직적 전달과정과 관련한 이해를 필요로 한다.분화 되고 개별화된 사회 ... 복지활동들을 전체 사회적 목표 추구에 기여할 수 있도록 조정하고 통제할 필요가 있으며 이러한 역할을 담당하는 것이 바로 사회복지행정이다.이러한 사회복지행정에서 중요한 요소가 바로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)
    직원이 리더십을 행사할 수 있도록 격려한다.- 수간호사는 함께 일하는 전문의료진 간의 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과맞춤 의료서비스 제공 및 다양한 프로그램 등 ... 어야 한다. 관계적 리더십의 목적은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것이다. 간호관리자는 전문가와 지역사회 행정단체나 지역사회 자원 ... 최신간호동향과 리더십과목명간호관리학지도교수님학교학과간호학과학번/이름제출일목 차1. 이웃사랑 너싱홈1) 사례선정 배경2) 이웃사랑 너싱홈이란?3) 리더십 적용① 참여적 리더십
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24
  • 사회복지 - 사회복지행정론 - 사회복지조직과 가장 적합한 사회복지행정이론
    사회복지행정론 토론 과제 :Q.사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중에 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각 ... 다. 또한, 전문적인 사회복지사 활동은 엄격한 통제보다는 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하다. 이러한 측면에서 사회복지행정론에 대한 인간관계이론은 타 이론에 비해 ... 해봅시다.A.사회복지조직의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법을 의미한다. 사회복지조직 관리를 원활하게 하기 위한 원리로서 계층제의 원리, 명령통일
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술
    기와 적극적인 환경관리의 필요성이 나타나고 있다(김영종, 2000). 이러한 관점에서 사회복지조직에서 행정가는 외부지향적이며 변혁적 리더십을 발휘할 수 있도록 하여 사회복지조직의 환경변화 ... 사회복지행정론 과제제목 : 우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정조직 환경의 변화와 과제 2. 사회복지행정 ... 하게 만든다. 궁극적으로는 사회복지행정의 패러다임 변화를 유도하며 복지행정 서비스. 인력 및 조직 등 주요 변수에 영향을 주게 되는 것이다. 사회복지행정 영역은 사회복지제도가 발전
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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2025년 07월 07일 월요일
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