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"리더십과조직행정" 검색결과 1,461-1,480 / 11,758건

  • 위원회 조직에 대해 설명하시오
    위원회 조직에 대해 설명하시오.목차위원회 조직에 대해 설명하시오.1. 위원회의 규모2. 위원회의 구성3. 시간의 활용4. 책임 및 권한5. 위원회의 리더십6. 신뢰성 확보7 ... ) 위원회의 리더십임명이나 투표 그리고 추천에 의하여 위원장이 선출되면 행정가는 위원장의 관심, 참여, 능력, 그리고 과제수행을 위해 시간 활용 여부에 대하여 고려하여야 한다. 위원장 ... . 융통성8. 합의 도출* 참고문헌위원회 조직에 대해 설명하시오.1) 위원회의 규모위원회의 규모는 위원회의 목적 및 기능에 따라 다르다. 한 위원회에 많은 사람으로 규모가 커지면 토의
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.07
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    사회복지행정론_한국사회복지행정의 역사에 대해 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    후생지원이 열악하다. 오랜 실무경력과 더불어 최고 관리자의 조직이론, 경영이론, 사회복지행정에 관한 기본지식 및 리더십이론과 훈련이 필수적으로 요구되어진다. 사회복지기관은 비영리 ... 자료Ⅰ. 서론 : 한국사회복지행정의 역사사회복지행정의 의미는 “사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계와 과정”을 말 ... 적인 협력활동으로 조직을 변화시키는 사회복지실천의 개입방법”임을 강조한다. 우리나라의 사회복지행정의 역사는 외국에 비하여 그렇게 길지 않지만 우리나라 사회복지행정에 관한 내용은 각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육기관운영관리 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.
    - 목 차 - 1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요 ... )이 되어있지 않아야 한다. 2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. 좋은 지도자는 전략을 가지고 있다. 좋은 전략은 목적, 목표, 우선 순위, 계획 ... 지 않고 주관에 따라 자신 있게 운영할 수 있다. 유아교육기관이라는 조직은 그 구성원이 대부분 여성들과 어린이들로 이루어지는 만큼 기업이나 학교의 운영과는 다른 리더십이 요구된다. 많
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오(1)1. 설립계획2. 설립절차3. 설립 시 유의사항(2)1. 유아교육기관 조직문화의 특성2. 원장 리더십의 중요성(3)1. 유치원 교직 ... 와 입지조건을 고려한 부지를 마련하고 설립계획을 세운다.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.1. 유아교육기관 조직문화의 특성유아
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
  • 공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)
    (내적동기이론)(Deci): 내적동기 높은 상황에서 외적동기 추가시 내적동기가 감소하고 외적동기가 이를 대체2장 집단차원의 조직행위론(★의사결정, 리더십★ 등)1절 집단: 두사람 ... . Hersey래적리더: 조건적보상, 예외에 의한 관리)3. 카리스마적 리더십4. 슈퍼리더십: 셀프리더로 키움5. 서번트 리더십3장 조직차원의 조직행위론1절 조직구조와 설계*조직설계의 기본변수 ... 제도위기: 지나친 행정업무 위기4. 정교화단계: 자율성을 원하며 공식적 통제 기피, 수평적 상호관계를 강조하며 공식적 시스템을 간소화하려는 시도발전: 팀워크위기: 조직재활성화 위기5
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오
    [사회복지행정론] 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오 Ⅰ. 서론 ... [사회복지행정개념] 사회복지 행정은 사회복지조직에서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정을 뜻한다. 이러한 사회복지행정에는 여러 가치가 존재하고 있 ... 으로 전개되고 있다. 따라서 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취할 것인가가 중요한 과제로 대두되는 것이다. Ⅱ. 본론 1
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20
  • 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오. 서론
    다. Holton(1996, 2005)에 따르면 HRD의 성과는 학습 성과 향상, 학습을 통한 개인 성과 향상, 개인 성과를 통한 조직 성과 향상으로 구성된다. 그러나 기업 HRD 관리자 ... 들이 이러한 결과를 도출하기 위한 교육을 실시할 때 학습자의 특성, 교육과정 설계, 조직환경과 관련된 변수 등 교육성과를 저해하는 여러 요인들에 부딪히게 된다. 그리고 이러한 요소 ... 개념으로 규정하여 경제적 가치를 창출하는 생산적 요소인 지식이나 기술이 포함되어 조직의 생산활동에 활용되는 상태를 말한다. 그리고 개발은 의도된 노력을 통해 조직 내에서 개인의 지식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리
    으며, 이러한 상황적 요인이 리더의 행동 형태를 결정한다고 제시④ 권력-영향력 접근이론 : 리더가 조직의 추종자에게 미치는 영향력과 유형, 행사의 방식 그리고 영향력의 근원 등 리더십 ... 하여강제적으로 조직을 주도② 민주적 리더십 : 목표설정과 의사결정 및 활동이 다수 구성원의 의견수렴과 참여방법에 따라 이루어지는 과정, 인간의 존엄성을 기초로, 민주적이고 참여적인 ... 의 다양한 기관 지식 습득, 이해? 청소년기관 조직과 직무 이해 : 청소년기관 운영은 경영자뿐 아니라 종사하는 모든 구성원이 학습대상? 청소년기관운영자의 조건과 역할을 이해1-2 청
    시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오
    사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오? 본 문1. 서론사회복지행정에서 서비스의 질은 서비스를 제공하는 기관과 그 서비스를 이용하는 대상들 간의 상호작용 ... 영향을 미친다. 따라서 사회복지행정에서 서비스의 질을 향상시키는 것은 대상들의 복지 증진과 더불어 사회적 가치를 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 이를 위해 서비스 제공기관은 대상 ... 적으로 모니터링하고 피드백을 수렴하여 서비스의 개선과 발전에 노력해야 한다. 이러한 노력들을 통해 사회복지행정에서 서비스의 질을 높이는 것은 대상들의 삶의 질 향상과 사회적 가치 실현
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
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    사회복지행정 환경변화를 설명하시오
    행정의 과정에서 수행해야 할 과업내용으로는 기획, 조직설계, 인적자원개발, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보 등이 있다. 사회복지행정에서 이러한 실천기법들의 우월성이 사회복지 ... 된다.4. 사회복지행정 실천방향의 변화사회복지행정은 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적인 유지관리를 의미한다. Weinbach는 사회복지에서의 행정과정은 환경에 긍정적인 영향력을 발휘 ... - R E P O R T사회복지행정 환경변화를 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지 환경의 변화2. 사회복지 변화1) 지역중심화2) 지역복지 전달체계 변화3) 지역
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    [사회복지행정론] 현대관리이론 중 체계이론의 개념 및 특징과 현재 소속된 조직의 장점과 한계점
    과목명: 사회복지행정론과제주제: 체계이론의 개념 및 특징과 현재소속된사회조직의 장점과 한계점목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론체계이론의 개념체계이론의 특징 및 한계점현재 소속된 사회조직의 장점 ... %95-%EC%B2%B4%EA%B3%84%EC%9D%B4%EB%A1%A0사회복지행정론, ‘인간관계이론과 체계이론의 개념과두이론의차이점을설명하고…바람직한행정조직’, 네이버블로그 자료 ... 진, ‘조직구조, 조직문화 및 조직 효과성에 관계에 관한 연구’, 행정논총, 2004정정호∙장동련,’수평적 조직구조에서 디자인씽킹 기반의 창의성 발현’, 2012인살롱, ‘코로나
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    )능력적 특성(지능, 지식, 판단력, 행정능력, 사업수완, 어휘구사력 등) ]1) 트럼프의 리더십 특성과 성공적 성과 사례먼저, 트럼프의 리더십 특성으로는 사업수완, 남성적 기질(충동 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론1) 리더십 특성이론이란?1900년대 초반 ... 부터 중반에 이르기까지, 제 1,2차 세계 대전이라는 거대한 국가적 격변의 시대를 겪으면서 군사적, 정치적으로 리더십의 중요성이 대두되며 리더에 관한 연구가 활발해지게 되었다. 특히
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    사회복지행정론사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.서론사회복지조직조직의 원료가 인간이라는 점에서 다른 조직들과 구별되며, 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접 제공 ... . 조정의 원리목표달성에 필요한 조직원들의 행등을 통일하도록 하는 것으로 분업에 따른 필연적 원리라 할 수 있다. 조직의 방법은 조직에 의한 방법과 리더십에 의한 방법이 있다. 조직 ... 하거나 사회복지서비스를 계획해야 하기 떄문에 다른 조직들에 비해 합리적으로 구조화하고 효율적으로 관리해야 하는 필요성이 있다.본론사회복지조직의 원리란 조직을 가장 잘 구조
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25
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    조직이론의 발전과정에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라의 공공조직에 대한 함의를 제시하라
    에 대한 함의를 제시하라.목차I. 서론II. 본론1. 고전적 조직 이론(1) 시대적 배경(2) 고전적 조직 이론의 일반적 특성(3) 과학적 관리론(4) 행정관리론(5) 관료제 이론2 ... 던 시기였다.(2) 고전적 조직 이론의 일반적 특성고전적 조직 이론에는 크게 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론이 있다. 그런데 이 세 가지에서 공통적으로 나타나는 속성이 있 ... 는 과학적 관리론과는 다소 차이가 있다. 과학적 관리론은 일선 현장에서 근무하는 근로자들의 행동에 관심을 가진다. 그러나 행정관리론은 조직의 상위 계층에 적용하기 위한 일반적ㅇ니
    방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.
    한 공동체 조직이 만들어졌다. 이 사례는 지역사회개발 모델이 실제로 어떻게 구현될 수 있는지를 잘 보여준다. 주민들은 마을의 문제를 행정기관이 해결해주기를 기다리지 않았다. 대신 ... 하려는 접근이다. 주로 복잡한 사회문제에 대해 조직적이고 체계적인 계획을 수립하고 집행하는 데 중점을 둔다. 이 모델에서는 전문가의 역할이 주도적이며, 주민 참여는 상대적으로 낮은 편 ... 모델들과 분명히 구별된다. 이러한 접근은 민주적 의사결정 구조를 바탕으로 하며, 커뮤니티 내부의 자원과 역량을 최대한 활용하려 한다. 외부 자원이나 행정기관에만 의존하지 않고, 공동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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    전문가로서의 사회복지사의 역할에 대해 서술하시오
    의 실행, 프로그램 평가의 과정에서 리더십을 발휘하는 것이라고 할 수 있다.(1) 행정가로서의 기능사회복지사는 행정가로서 정기적으로 새로운 서비스에 대한 필요성을 사정해야 하 ... 복지사의 교사역할(1) 교사역할로서의 기능4) 사회복지사의 임상가 또는 상담가의 역할(1) 임상가 또는 상담가로서의 기능5) 사회복지사의 행정가 역할(1) 행정가로서의 기능III ... . 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론사회복지는 다양한 법, 정책, 행정, 조사 등의 다양한 전공지식들이 필요하다. 하지만 그 중에서도 사회복지현장에서 제일 많이 사용하는 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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    사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각하는 이유
    사회복지행정론주제:1. 사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각하는 이유를 설명하시오.2. 사회복지 ... 슈퍼비전의 기능에 대해 설명하시오.- 목 차 -1. 사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각하는 이유 ... 를 설명하시오.2. 사회복지 슈퍼비전의 기능에 대해 설명하시오.1. 사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    사회복지행정론_우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    조직의 복지기능에 대한 행정을 이러한 사회복지행정으로 정의하고 있다. 이러한 사회복지의 특징은 건전한 인간의 가치와 관계성에 대해서 원리를 부가한다는 점으로 국민의 복지향상을 목표 ... 째는 제도적인 개념으로 근대산업사회 이후에 나타난 현상으로 정의한다. 2) 사회복지행정 역사 우리나라의 대표적인 사회복지행정조직을 살펴보면 주무 부서인 보건복지부를 위시해서 노동부, 환경 ... 성을 더하게 되었다. 이에 앞으로의 지방자치제가 정착되고 성숙하며 지방자치단체의 사회 복지 행정기능과 조직에 있어서 큰 변화를 몰고 올 것으로 보고 있다. 이러한 우리나라의 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.
    는 과정을 의미한다. 이는 리더십과 직결되는 부분이며, 조직 문화, 커뮤니케이션, 갈등 관리 등을 포함한다. 평생교육에서는 특히 강사, 학습자, 지원 인력 등 다양한 이해관계자 ... 에 따르면, 평생교육 기관 종사자 중 70% 이상이 “조직리더십이 개인의 업무 만족도에 큰 영향을 미친다”고 응답했다. 둘째로, 커뮤니케이션은 학습자 만족도와도 직결된다. 강사 ... 에서 운영하거나 지원하는 과정에서는 단순히 교육 프로그램을 마련하는 것에 그치지 않고, 보다 조직적이고 체계적인 경영 활동이 동반되어야 한다고 본다. 여기서 말하는 평생교육 경영
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
  • 사회복지 ) 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    을 뜻한다.과거 과학적 관리론과 같은 고전적 조직이론에서는 행정조직이나 민간조직을 단순한 기계적인 구조로만 보았고 오직 이시스템의 개선만으로 능률성을 추구하려 하였다. 하지만 이 ... 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론긍정적인 ... 인간관계를 형성하며 조직의 규율을 준수하며 업무에 성실히 임하는 조직 구성원들의 노력이 더해져 조직의 목표를 성취할 수 있으며 업무의 능률을 증가시킬 수 있다. 하지만 모든 조직
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
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2025년 07월 07일 월요일
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