"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리론핵심" 검색결과 1,361-1,380 / 43,580건

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사회복지행정가의 역할과 과제

기술을 구체화하는 것, 그러한 서비스를 수행할 수 있는 인적자원을 선발하고 훈련시키는 것, 그리고 서비스 노력들이 결과와 어떻게 관련되어 있는지 추적하기 위한관리정보체계를 개발 ... 사회복지행정가의 역할과 과제사회복지행정가는 재원이나 정책의 주체가 요구하는 책임성의 기준에 잘 부응할 수 있는 조직성과 측정치들을 개발하고, 그것들을 가용한 자원, 서비스 생산 ... 가정들을 보호하는 것, 아동들을 영구적인 생활환경에 살게 하는 것, 그리고 반복적인 아동 학대나 유기를 감소시키는 것과 같은 성과기준들이 성공을 측정하는 데 핵심적인 것이 되어 왔

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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영화 속 인적자원관리

하고 있다. 이는 기업의 인적 자원이 기업의 목표를 달성하는 데에 가장 중요한 수단이며 동시에 경쟁력 강화를 위한 핵심원천임을 보여주고 있다.즉, 기업의 인적자원관리는 조직의 구성원 ... Ⅰ. 서론지식기반 사회에서 치열하게 경쟁하고 있는 기업들은 지속적인 경쟁력을 강화하고, 미래의 생존과 발전을 위해 지식기반 경제사회의 활동주체인 인적 자원을 전략적으로 관리 ... 하는 제도 및 기법의 체계를 의미한다고 볼 수 있다.인적자원관리는 인적 자원의 경쟁력 향상을 위해 교육훈련, 의사소통, 동기부여를 강조하며, 인적 자원을 자산이나 자원의 관점으로 파악

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

에서는 최고 경영진 및 HRD 전문가의 관점에서 조직 개발의 필요성 및 가치를 제고해보고, 조직개발을 구성하는 주요 내용들을 살펴봄으로써 인적자원의 효과적인 운영 관리의 기본을 복습 ... 해야 할 목적과 목표를 구성하고, 이를 실현하기 위한 세부 단위의 활동들이 계획되어야 한다. 조직 개발 과정에서도 현재 우리 기업에게 주어진 문제를 확인하고, 교육 계획 및 인적자원 ... 므로, 경영 의사결정자 및 인적자원 전문가의 의도대로만 움직이지 않는다. 물론, 대기업이나 조직의 규모가 크다면 그에 복종할 확률이 높지만 중소기업 및 스타트업인 경우에는 조직의 규모

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용 과정2) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용과정에 대한 나의 생각3. 결론참고문헌1. 서론기업을 견인하는 핵심적인 원동력은 인적자원이기에 뛰어난 인력 ... 의 고유한 목표와 비전을 보유하고 있기 때문에 각각의 기업에서 인적자원관리에 많은 노력을 기울인다는 포괄적인 사항에서만 공통점이 드러날 뿐 그것을 세부적으로 관찰하면 기업마다 자신 ... 의 기업이 가지고 있는 목표와 비전을 달성하기 위해 가장 적합한 인적자원관리를 고안하고 실행하기 위한 독창적인 노력을 실시하고 있음을 알 수 있다. 기업마다 가지고 있는 독창적인 인

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

와 자신이 수행하는 일의 중요성을 인식하고 있다는 것이다.다음은 기업의 사회적 책임과 노사관계다. 앞서 논의한 것처럼 기업의 사회적 책임과 인적자원 관리가 상호보완적이라면 기업 ... 를 했다는 점을 고려한다면, 나름 성공전략을 위한 인적자원 경영의 방법이 아닐까 생각한다. 다만, 과감한 다운사이징에 따르는 경영 성과나 핵심역량인재를 갖추지 못한다면, 해당 기업 ... 은 ‘티슈 인턴’을 사용하는 기업으로 낙인이 찍혀, 좋은 인적자원들이 유입되지 않을 가능성을 높일 수 있다고 본다.결론사회적 책임은 기업에 있어 불가피한 과제이지만 모든 기업이 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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핵심역량의 정의, 핵심역량으로써의 인적자원의 중요성, 인적자원이 핵심역량으로써 중요한 이유로 대두되는 사회적 배경

에 대하여 관심이 증대되고 있다. 급격하게 변화하는 직업사회에서 생존에 필요한 핵심역량을 길러주어야 하기 때문이다. 이는 조직으로서도 매우 필요한 것이다. 그래서 인적자원관리 또는 인 ... 있다.2핵심역량으로써의 인적자원의 중요성각 기업들은 시시각각 변화하는 환경에 대처하기 위해, 노력하고 있으며 그 역량을 집중하고 있다. 이러한 상황에서 변화에 대처하기 위한 기업 ... 에도 의사소통능력, 문제해결능력, 팀워크, 자기주도력 등은 능력중심사회의 인적자원이 구비해야 할 가장 기초적인 핵심역량이 되어가고 있다. 이러한 점에서 근래 인적자원의 질을 전통적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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노인 만성질환 관리를 위한 지역사회 건강복지 전략_통합 돌봄, 자가관리 교육, 예방 중심 개입 강화

, 대증 중심의 사후적 관리에 의존하고 있다는 점입니다. 특히 지역 간 의료자원 불균형, 예방 중심 서비스의 부족, 자가관리 교육 미흡 등이 주요한 관리의 한계로 지적되고 있 ... 건강 정책과 커뮤니티 자원의 연계궁극적으로 노인의 만성질환 관리는 치료보다 예방에 초점을 맞출 때 가장 효율적이며 지속 가능합니다. 이를 위해서는 정기적인 건강검진뿐 아니라 생활환경 ... 제목: 노인 만성질환 관리를 위한 지역사회 건강복지 전략_통합 돌봄, 자가관리 교육, 예방 중심 개입 강화서론고령자 건강의 가장 큰 위협 요인은 단기간의 급성 질환보다 오랜 기간

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.04

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경영학개론_경영이란 무엇인가

. 서론경영의 핵심을 말해주고 있는 책 ‘경영이란 무엇인가’에서는 가치창조, 비즈니스 모델, 전략, 조직, 현실의 직시, 진정한 핵심과 미래에 대한 베팅, 경영 성과내기, 인적자원 ... 가 실현돼 성과로 나타나기 위한 인프라와 경영관리 체계는 비전, 목표, 성과 지향적 KPI, 지속적 혁신과 선택 및 집중, 인적자원관리 등이 이에 해당된다.책에서 말하는 경영이라는 것 ... 관리에 대해 정확히 정의하고 있다. 그에 따라 경영의 핵심적 원리와 이면에 존재하는 논리를 명확히 밝혀 전 세계 성공기업의 사례에 적용시킨 책으로 비즈니스 리더와 경영사상가들의 실례

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.21

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우리나라의 수자원 이용현황, 수질 특성, 수인성 전염병, 먹는 물 수질기준에 관한 고찰

되기도 합니다.수질관리 분야는 물의 양적 확보를 넘어서 수질의 안정성과 안전성을 동시에 확보하는 것이 핵심 과제가 되고 있습니다. 빗물, 하천수, 호소수, 지하수 등 수자원의 종류 ... ection0.xml우리나라의 수자원 이용현황, 수질 특성, 수인성 전염병, 먹는 물 수질기준에 관한 고찰과목명 : 수질관리담당 교수 :학과 (또는 전공) :학번 :제출자 :제출일 :목차 ... 적으로 작용하여 매우 독특한 분포 특성과 관리 여건을 보여 주고 있습니다. 최근 기후 변화로 인한 강우 패턴의 변화와 도시화, 산업화에 따른 수질 오염이 심각해지면서 수자원 확보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)

, 조직이 수행하는 작업과 인적자원의 생산성을 향상하는 것이며 셋째 조직이 사회에 미치는 영향과 책임을 파악하고 관리하는 것이다. 혁신 없는 경영은 쇠퇴할 수밖에 없다.경영자는 하나 ... 한 개인 소비자 중심이 되었다. 따라서, 신경제, 서비스경제 패러다임의 자원 및 자본 형태는 동태적 자원이자 인적 자본, 지식 자본, 서비스 플랫폼을 가지되 창조 및 통합 ... 경영혁신론제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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제주대) 지역과환경개론 23년도 하계 기말족보 + 이전 문제

④ 지구 환경정치?21.환경관리를 발전 지향적이고 자본 축적의 사고의 바탕이 되는 핵심 개념으로 거리가 먼 것은? 환경 문제를 시장원리, 즉 자연을 교환 가능한 재화로 바꾸는 입장 ... 은?① 환경윤리 ②?자연의 상품화 ③ 시장환경주의 ④ 글로벌환경관리자22. 환경의 이용과 관리 관련, 발전 지향적, 자본 축적 사고의 바타이 되는 핵심 개념으로 거리가 먼 것 ... 은?① 형평성 ②?효율성 ③ 경제성 ④ 합리성23. 전근대적으로 취급받던 공유자원 제도의 지속가능성에 대한 연구로 지속가능한 자원 관리 규범을 제시해 2009년 노벨 경제학상을 수상

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14

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간호 ) 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안 - 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.

국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안- 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.국내 간호 ... 계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안- 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 간호 인력 근무 실태1) 신규 간호사의 근무환경2) 경력 간호사의 근무환경2. 간호사 인적자원 관리의 문제점3. 간호사의 인적관리 문제점 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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현대 기업경영의 핵심 정보시스템 SCM, ERP, CRM에 대한 종합적 분석

는 기업 내부의 모든 자원과 프로세스를 통합적으로 관리하여 업무효율성을 극대화하는 시스템으로, 재무, 인사, 생산, 구매 등 기업의 핵심 기능들을 하나의 플랫폼에서 통합 운영할 수 ... 현대 기업경영의 핵심 정보시스템 SCM, ERP, CRM에 대한 종합적 분석목 차1. 서론2. SCM(공급망 관리)의 이해2.1 SCM의 개념과 정의2.2 SCM의 구성요소2.3 ... SCM의 성공사례와 효과3. ERP(전사적 자원관리)의 이해3.1 ERP의 개념과 발전과정3.2 ERP의 주요 모듈과 기능3.3 ERP의 장단점과 성공사례4. CRM(고객관계관리

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[인적자원관리A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

도록 가능하게 하는 요인을 찾아야 하는데, 기술과 지식 등이 사람에 의해 좌우된다는 것은 당연한 사실이다. 즉 기업은 인적자원의 개발과 관리, 활용이 핵심이다. 아래의 본문에서는 인 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?Ⅰ. 서론21세기 무한경쟁사회의 정보기술 발달과 현대 사회 시대의 국제화로 기업발전 ... , 선발, 배치를 통해 인적자원을 확보하는 것이다. 이러한 인적자원의 확보는 인적자원관리에 있어서 우선순위에 있으며, 개발관리, 보상관리, 유지관리 등 경영활동의 유효성에 큰 영향을 미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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[a+취득자료] 직업기초능력에 기초한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오

과 특정한 전문적 기술의 고도화를 위해 지식경제에서 요구하는 핵심적인 주요 능력이다. 이 능력은 인적자본을 구성하는 핵심적 요소가 된다. 따라서 인적자원과 관련된 능력과 개인적 속성 ... 의 측면뿐만 아니라 직업인으로서의 인격적 자질인 직업윤리와 사회적 기술, 대인관계능력, 자기관리능력, 원만한 성격을 포함한다.(2) 영역직업기초능력은 지식 근로자에게 요구되는 훈련 ... 과 관련된 능력으로 큰 틀에서 구분할 수 있다.인적자원과 관련된 능력으로는 문서이해 및 작성능력, 경청, 언어구사력을 포함하는 의사소통 능력, 수리능력, 사고력과 문제처리능력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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송파 세 모녀 사건 사례를 정리하고, 이 사례를 생태체계이론, 임파워먼트 모델, 사회지지망 이론에 기반하여 비교 분석하시오.

는 클라이언트를 돕기 위해 다양한 자원과 서비스를 연계하는 활동이다. 이러한 사례관리는 정신보건, 사회복지, 의료 등 여러 분야에서 광범위하게 사용되며, 특히 다문화가정, 장애인, 노숙인 ... , 노인, 아동 등 다양한 대상에게 적용된다. 사례관리의 핵심은 클라이언트의 욕구와 문제를 파악하고 이에 맞는 자원을 연계하며, 그 과정에서 클라이언트의 능력을 향상시키고 문제 ... 송파 세 모녀 사건 사례를 정리하고, 이 사례를 생태체계이론, 임파워먼트 모델, 사회지지망 이론에 기반하여 비교 분석하시오.Ⅰ. 서론사례관리는 복잡하고 장기적인 문제를 겪

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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매경테스트 경영 핵심요약정리본

, 관리(가장 중요, 계획, 조직, 명령, 조정, 통제)(4)베버의 관료조직론-노동 분화, 권한정의, 공식적 규칙, 공평한 대우, 경력제도4)인적 자원관리론 *비판: 조직 없는 인간(1 ... 적 영리적 가치 창출, 직접적 기여-물류투입, 운영, 물류산출, 마케팅과 판매, 애프터서비스?지원활동(보조활동)-본원적 활동을 지원-기획, 재무, 회계, 일반관리, 기술개발, 인적자원 ... , 책임, 계획수립-중간관리층: 현장감독자층 조정, 프로그램적 결정자(2)경영자의 역할-대인적 역할: 대표자, 리더, 연락자-정보적 역할: 감시자, 전달자, 대변인-의사 결정적 역할

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.

적으로 계획되고, 전달되고, 관리되는지를 알게 되면서 ‘사회복지행정’이라는 개념이 가진 중요성을 깨닫게 되었다.사회복지행정은 생소하게 느껴질 수 있는 용어지만, 사실상 우리가 겪 ... 는 복지 경험의 질을 좌우하는 핵심 요소이다. 행정이라는 단어가 주는 딱딱한 인상 때문에 자칫 거리감이 들 수 있지만, 그것은 오해일 수 있다. 사회복지행정은 결국 사람을 위한 복지 ... 하는 조직적이고 절차적인 과정이라고 볼 수 있다. 따라서 사회복지행정은 사회복지의 목표를 실현하기 위해 자원과 서비스를 기획, 조직, 조정, 제공, 평가하는 일련의 과정이다.좀 더 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03

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토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개

을 실시하는 것에 앞서 직무 기술서를 분석하는 업무를 통해 직무에 필요한 핵심적인 역량이 무엇인지를 파악하는 것을 중요하게 생각한다. HRM은 인적 자원을 관리 및 감독하는 것에 초점 ... 3가지 환경에 대한 설명과 각각의 차이점을 생각해 보자4) 인력개발과활용기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.5 ... 하다. 엑스트라넷은 인트라넷에서 범위가 확장된 네트워크로서, 회사의 직원은 물론 협력회사나 회사 고객이 사용할 수 있도록 허가되어 있는 네트워크이다.4. 인력개발과 활용인적자원관리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

을 해야 이 핵심역량을 더욱 더 발전시킬 수 있을까? 기업들은 인적자원관리, 인적자원개발 차원에 집중을 하고 교육을 시키고 있다. 인재의 발전과 발굴이야 말로 핵심역량을 이끌어내 ... 에 의해 좌우된다. 효과적인 업무 수행에 필요한 핵심적인 기술과 지식, 그리고 개인의 특성을 파악하여 알맞은 부서로 배치하고 인적자원을 개발하는 것에 초점을 맞추고 있다. 리더, 관리 ... 는지 설명하시오.2) 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할 지 생각해 보세요.3) 국제경영국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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