"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 육아휴직제도 유연근무제 기혼취업여성 비정규직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로시간제도" 검색결과 1,221-1,240 / 39,136건

[a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

들은 과도한 노동에 시달리고 있다. 사회복지 사업은 근로시간을 연장할 수 있는 특례 업종으로 인정되기 때문이다. 현행 근로기준법 제 59조에 따르면 ‘근로시간 및 휴게시간’에 대한 ... 특례 규정에 따라 주 12시간의 초과 연장 근무를 할 수 있도록 하고 있다. 사회복지사업이 대통령령으로 정하는 사업으로 규정되어 있기 때문에 근로시간과 휴가시간의 특례 업종에 포함 ... 되는 것이다. 현재 24시간 입주 노동에서 2교대제로 변화했다는 개선된 모습이 보이지만, 여전히 사회복지 시설의 근로자의 경우, 1일 2교대제가 가장 빈번하게 나타났다. 실제로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금제의 개념과 노동시장에 미치는 긍정적, 부정적측면의 효과에 대해서 본인 의견을 제시하시오.

습니다. 연구에 따르면 최저임금제 시행 이후 육체노동 감소, 휴식 시간 증가, 유급 휴가 및 병가 제도 도입 등의 변화가 있었습니다.더불어 최저임금제는 노동자들의 고용 안정성을 높이는 데 ... . 최저임금제의 개념최저임금제란 정부가 법으로 정한 최저 수준의 임금을 말합니다. 이 제도는 저임금 노동자들의 생활을 보호하고, 소득 불평등을 완화하며, 경제적 안정을 도모하는 것 ... 에서 최초로 최저임금제를 법제화했으며, 1909년 영국에서 최저임금위원회를 설치하는 등 여러 국가에서 노동자 보호를 위한 제도적 장치를 마련했습니다. 최저임금제는 각국의 노동관계법 등

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

수 있다. 또한, 육아 관련 휴가 및 휴직에서는 육아휴직제와 육아기 근로시간 단축제 등이 포함되어 있다. 우리나라의 육아휴직제도는 만 8세 이하의 자녀를 둔 근로자를 대상으로 하 ... 우리나라의 연간 노동시간이 1,993시간으로 밝혀졌으며, OECD 국가 중에서는 3위를 차지한 것으로 나타났다. 이는 우리나라의 대부분의 근로자들이 개인 및 가정을 위한 시간 ... 을 통해 남성의 육아휴직제도의 활용률이 매우 낮다는 것을 알 수 있다.2. 스웨덴의 육아휴직제도자녀를 양육하는 부모라면 성별 상관없이 모든 남녀 근로자가 육아 휴직의 권리를 가질 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

거시적으로 사회의 노동공급에 영향을 주는 요인을 설명하시오.

을 한다.첫째, 노동법과 근로 조건: 노동법은 노동자의 권리와 의무를 규정하며, 노동 시장의 작동 방식에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 노동 시간 제한, 최저임금, 휴가 제도 등 ... 은 노동 공급에 영향을 미친다. 노동 시간이 지나치게 길거나 근로 조건이 열악하면 노동자들이 노동 시장에서 이탈할 가능성이 커진다. 반대로, 좋은 근로 조건과 적절한 임금 보장 ... 정책과 제도가 노동 시장에 어떻게 영향을 미치는지 논의할 것이다. 이러한 분석을 통해 노동 공급의 동태를 이해하고, 사회적 변화에 대응하기 위한 정책적 제언을 도출하고자 한다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

을 경우 부담금을 납부하도록 하는 제도다. 장애인은 비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있다. 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 ... 근로시간 60시간 이상(중증장애인은 예외) + ③ 해당 월에 16일 이상 고용한 근로자의 3가지 요건을 모두 갖추어야 한다.(2) 장애인의 기준①「장애인복지법 시행령」에 따른 장애 ... 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 장애인 의무고용제도2. 장애인 의무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로자의 개념

·인사규정 등을 적용하거나, 업무수행과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 행사하거나, 사용자의 근무시간이나 장소 등을 지정함으로써 근로자를 구속하는지 여부 등을 고려하여야 한다 ... 을 받는지 여부, 사용자에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부, 근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무, 비품, 원자재 ... , 근로제공관계의 계속성과 사용자에의 전속성의 유무와 정도, 사회보장제도에 관한 법령 등 다른 법령에 의하여 근로자로서의 지위를 인정받는지 여부, 양 당사자의 경제·사회적조건 등을 종합적으로 고려하여 판단”하고 있음을 알 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에 육아휴직제도는 출산율 증가에 필수적인 요소이다. 따라서 육아휴직제도에 대해 알아보는 것이 중요할 것이다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 정의육아휴직제도란 양육활동을 해야하는 남녀근로 ... 한 휴직제도이다. 육아휴직제도의 1차적인 목표는 자녀 양육을 지원하는 것이며, 육아휴직제도를 참여했다는 까닭으로 근로자를 해고할 수는 없게 되어져있다.2. 육아휴직제도 급여수준 ... 근무 시간과 장소에 구애받지 않고 근무할 수 있는 제도를 의미한다. 한마디로 출산 후 충분한 휴식 후에도 직장생활을 다시금 유연하게 일할 수 있도록 보장해주는 제도이다. 이를테면

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정과정 및 내용에 대한 분석(최저임금법)

에 들어가 최저임금제도가 정착되었다. 이후 년도별로의 최저임금제도의 주요연혁을 살펴보고자 한다.-1986년 최저임금법 제정-1988년 상시근로자 10인 이상의 제조업-1989년 상시근로자 ... 는 금액을 임금으로 정한 부분을 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.4)정부의 역할과 근로시간 단축시 임금보장 ... 고용노동부장관은 근로자의 생계비와 임금실태 등을 매년 조사하여야 한다(동법 제23조). 정부는 근로자 및 사용자에 대하여 최저임금제도의 원활하게 실시하는 데에 필요한 자료를 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 과업 환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고

노동자들의 근로시간은 평균보다도 무려 306시간이 더 긴 2,069시간으로 집계되었다. 52시간 제도의 경우 일부 영화나 IT 업계와 같은 산업의 특성을 제대로 고려하지 않 ... 는 상황도 발생했다고 한다.이렇게 기업의 성과에 부정적인 영향을 미친다고 평가를 받는 또 다른 제도는 52시간 제도다. 우리나라에서는 2018년에 주간 노동시간을 최대 68시간 ... 에서 52시간으로 단축하는 안이 국회에 통과되었다. 이에 따라서 2018년 7월 1일부터 최장 주 52시간으로 근로시간을 단축시키는 근로기준법이 단계적으로 시행되고 있다. 주 52시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요

가치로 자본가가 수취하는 부분의 합이다. 그래서 자본가가 생산수단을 점유해 근로자는 필요노동시간과 잉여노동시간을 합친 시간을 노동하지 않을 시 취업할 수 없다고 본다.2) 임금생존비 ... 말을 기피해 근로자라는 말로 대체되었다.3. 임금의 가치1) 노동가치설고전학파가 수립하는 생존비설을 계승 및 발전시킨 노동가치설은 마르크스에 의해 주창된 이론으로 마르크스는 임금 ... 재생산에 필요한 생존수단을 생산하는 데 필요한 노동시간에 의해 결정된다. 노동만이 모든 가치를 창조하고 노동자에 의해 생산된 총가치는 임금으로써 노동자에게 지불되는 부분 및 잉여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
사회보험과 공공부조의 개념과 문제점

되는 사례가 적지 않다. 또한, 시간이 흐르면서 노동시장에서 비정규직과 사회보험 적용에 제도적 한계가 있는 특수형태근로종사자의 비중이 증가하는 등 사회보험제도가 원활하게 작동하기 ... 보장제도와 근로능력수급자. 월간 복지동향(172), 24-27장지연, 박찬임 (2019). "사회보험 사각지대 : 고용보험과 산재보험을 중심으로." 노동리뷰. 9-19. ... 우리가 살아가는 동안 마주할 수 있는 각종 사회적 위험으로 인한 임금과 소득의 중단 및 상실에 대비하는 제도를 ‘사회보험’이라고 한다. ‘민영보험’과 마찬가지로 가입자가 납부

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

다운로드 장바구니
최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 이는 국가가 임금결정에 개입한다는 것을 의미하는 것으로 자본주의 사회의 임금결정의 원칙이라고 할 수 있는 사용자 ... 된 것이다.2. 최저임금제도의 목적초기 최저임금제의 주된 목적은 극도의 저임금과 열악한 근로조건하에 있는 근로자들을 고한(苦汗)노동으로부터 보호하는데 있었다. 극도의 저임금과 열악 ... 나 연소근로자 등 미숙련 근로자들이다. 그리고 이들 근로자들의 경우 대체적으로 노조가 없거나 상대적으로 임금교섭능력이 낮아 국가는 저임금과 장시간 혹사당하는 노동을 방지하고, 나아가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

권의 주체성과 근로자성이 인정됨에도 불구하고, 헌법 및 법률 등에서 인정하는 인간으로서 존엄과 가치 및 자유와 권리를 침해하는 것, 구체적으로는 저임금, 장시간 노동, 임금체불 ... 하게동일노동, 동일임금 원칙이 적용되어야 할 것이다. 또한 근로기준법을 엄격히 적용하여 1일 근무시간, 휴가 사용유무, 휴일 수 등에서도 차별이 일어나지 않도록 근로감독을 강화 ... [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

안전보건교육

채용 시 교육은 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 4] 에 따른 제 1 호 나목 각 호에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자를 제외한 근로자로 8 시간 이상 배치 전에 교육 받 ... 여 사업주가 측정 계획을 수립하여 작업자의 시료채취 및 분석을 하여 평가하는 것 작업환경측정근로자 건강진단제도건강진단 결과 구분위험성 평가 6. 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 ... 채용 시 안전보건교육 보건관리자산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 직무스트레스 예방 및

리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
한국의 육아휴직제도와 사회적 보완에 대하여

또는 초등학교 2학년 이하’로 그 대상이 더욱 확대되었으며, 2019년 올해 개정에서는 육아휴직과 육아기 근로시간 단축에 대한 조항이 강화되었고, 가족돌봄휴직 및 가족돌봄휴가 ... 을 높이며, 육아휴직 이용 시 근로시간과 소득이 증가할 수 있다는 긍정적인 연구결과를 제시하고 있다. 그러나 한국여성정책연구원 「여성가족패널」 데이터를 기초로 한 국내연구에 따르 ... 한국의 육아휴직제도와 사회적 보완에 대하여육아휴직제도란 출산 이후 일정 기간 부모가 육아에 전념할 수 있도록 휴직을 보장하는 제도로서, 우리나라에서는 1987년 「남녀고용평등법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향

소유2. 초혼이 늦어지는 이유 및 개인적 삶1) 초혼 늦어지는 이유2) 초혼의 연령3) 혼인의 형태3. 지원책 제시1) 일과 가정 양립제도(1) 육아휴직(2) 육아근로시간의 단축 ... 여 최대 1년 근로시간을 단축시킬 수 있는 제도라고 할 수 있다.(3) 직장 어린이지 및 공공직장어린이집맞벌이 부부의 육아부담을 해소를 통하여 부부는 지속적으로 취업활동을 보장받을 수 ... 제에서 시간선택제로 일하던 중 전환기간이 만료될 경우 다시 전일제로 복귀하여 근무하는 제도로서 4대 보험 가입 등의 기본적인 근로조건이 보장되며, 시간당 임금과 근로조건 등에서 차별이 없도록 하는 것을 전제로 하고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과와 개선방안을 제시하라.

습니다. 첫째, 요양보호사의 근로환경은 매우 악화되어 있습니다. 대부분의 요양보호사는 불규칙한 근무시간, 과중한 업무 부담, 인건비의 저조 등으로 인해 불안정한 근로환경을 경험하고 있 ... 할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 이를 위해서는 근무시간의 규제와 인건비의 증액 등이 필요합니다. 또한, 근무 환경의 안정성을 높이기 위해 근로자들에게 안정적인 근로계약을 제공 ... .노인장기요양보험은 노인들이 건강하게 노년을 보낼 수 있도록 지원하는 중요한 제도입니다. 하지만, 이러한 지원을 실제로 제공하는 요양보호사들의 처우가 현실적인 문제로 대두되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

허가제’가 실시되었다. 고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 기업이 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 정부에서 외국인 근로자의 도입 및 관리를 담당하는 제도이다. 고용허가 ... 근로자 스스로가 자신이 원하는 사업장에서 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있도록 하는 제도이다그 후 2007년 방문 취업제를 도입해 대한민국 수립 이전에 해외로 이주한 중국 및 구소련 ... 제출일2020.12.16.주제(어)주제: 한국에서 외국인 근로자가 겪는 어려움1. 주제 선택 근거외국인 근로자는 대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

다운로드 장바구니
안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

조사상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 단시간, 비전형 근로자만을 현재 포함하고 있다. 하지만, 노동계에서는 비정규직 범위를 경제활동인구 본조사에서 임시 일용직, 상용직 근로자 중 ... 는 계약갱신을 통해 근무를 하며 이때는 법적으로 새로운 계약에 속하기에 사용자는 선별적으로 재계약이 가능하다.[2] 단시간 근로자아르바이트나 파트타임 등의 형식으로 채용되는 근로 ... 자로서 1주에 근로하기로 정한 시간이 해당 사업장의 통상근로자에 비해 짧은 근로자를 의미한다. 근로시간이 짧은 것에 의한 차별만 인정하며 단시간 근로자도 통상근로자와 똑같이 근로

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.

주제: 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론헌법 제 32 ... 조는 모든 국민은 근로의 권리를 가지고 근로의 의무를 진다고 명시하고 있다. 하지만 이러한 기본적인 권리가 누구나에게 동일하게 보장되고 있을까? 올해 상반기 장애인고용노동지원센터 ... 로부터 신체적-정신적 학대를 당하는 경우도 있다. 이를 통해 고용시장에서 장애인에 대한 우리사회의 인식수준과 장애인의 인권침해를 알 수 있다. 근로와 노동의 의미를 명확히 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니

이전10개 57 58 59 60 616263 64 65 66 다음10개

파워링크

신청하기