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"근로시간제도" 검색결과 1,201-1,220 / 39,131건

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    산업안전기사 필답형 기출정리
    (4) 일용근로자 및 근로계약기간 1개월 이하인 기간제근로자를 제외한 근로자의 채용 시의 교육시간: ( 8 )시간 이상(5) 일용근로자 및 근로계약기간이 1주일 이하인 기간제근로 ... 자를 제외한 근로자의 작업내용 변경 시의 교육시간 : ( 2 )시간 이상- 위험성 평가에 관한 사항- 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항Q3 근로자의 채용 시 및 작업내용 변경 ... 이상 / 24시간 이상Q6 사업장 내 근로자의 안전보건교육의 종류 4가지- 정기교육- 채용 시 교육- 작업내용 변경 시 교육- 특별교육- 건설업 기초안전·보건교육Q7 해당 근로
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2025.04.01
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    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)
    으로 근무시간 및 근무환경에 변화는 필요해 보입니다.2) 건설 전문교육 기회 및 재취업 시스템 지원건설업 등 최근 인력난으로 몸살을 앓는 산업계에서는 기술 인력 수급미스매칭을 해소하기 위해 시니어인턴십 등 제도를 활용하는 기업이 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)1. 서 론고령화란 전체 인구에서 차지하는 고령자 비율이 높아지는 것을 말 ... 장래인구추계건축현장 근로자의 고령화로 인한 인원 감소도 이런 사회적 인구 감소에 영향으로 건축 산업군 뿐만 아니라 전산업의 영향을 미칠 것으로 생각됩니다.건축현장 근로자의 고령
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.25
  • 노동복지 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지 에 대하여 서술하시오. - EBS 다큐 프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부. 노동을 통해 알아 본 노동복지 할인자료
    그 이상의 '삶의 질(Quality of Life)'을 추구하는 현대에 이르러서 노동은 복지의 영역에 포함되었다.근로자를 위한 복지인 ‘노동복지’는 사회보장제도로써 보장된다. 노동 ... . 본론은 대표적인 복지 국가들의 사회보장제도를 설명한다. 영상의 도입부에서 세 명의 인물이 제시되는데, 각각 네덜란드의 시간제 근무 노동자, 폐업을 앞둔 프랑스의 노동자, 실직 ... 은 ‘바세나르 협약(Wassenaar Agreement, 1982)’이다. 경제 불황이 낳은 대량 실직과 해고 사태를 막기 위해 네덜란드의 노사정은 노동자 1인당 근로시간을 줄여 다량
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05
  • [시사 총 정리] 2023신규간호사 병원면접 대비위한 간호계이슈, 시사 및 정책모음
    란?통상의 근무시간·근무일을 변경하거나/근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게하여 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도①탄력적 근로시간제: 1주간의 근로시간 ... 이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 특정한 주 40시간,특정한 날 8시간을 초과하여 근로할 수 있는 근로형태②선택적 근로시간제: 2교대제, 고정근무제, 야간전담제, 휴일전담제, 3 ... 고 일에도 덜피곤하게 집중하지만 열악한 근무조건이나 노동강도, 낮은임금,1인당환자수가 개선되지 않기 때문에 문제가 지속될것이라는 우려> 개선방안: 시간분배와 관련해서는 우선 모든
    자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    이 집단구성-공동교섭: 상부단체와 하부단체가 공동으로■경영참가제도자본참가근로자가 자본출자하여 기업경영에 참가-종업원지주제도: 증자, 자기재산-우리사주제도, 스톡옵션이윤참가노동조합이 적극 ... 적으로 참가하여 생산성향상,이윤의 일부를 근로자에게 분배-이윤분배제도, 생산성이득배분제도의사결정참가근로자or노동조합이 경영의사결정에 참여-노사협의회: 결정권한X, 공동협의를 기본 ... 유사 비개인화, 평생고용계약■메이요,뢰슬리스버거-인간관계론조명실험계전기조립실험: 직무만족, 직무자긍심면접실험: 작업장 사회적조건과 근로자 심리적 조건, 집단역학배전작업관찰실험: 비
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 노후소득보장제도
    의 노후 빈곤 현황 노후보장제도의 흐름1. 개념 소득보장 목적 빈곤 감소나 예방 , 사람들의 생활 수준 향상 연금 근로자 또는 국민이 보험료를 일정기간 동안 납부하고 노령 · 퇴직 ... % 로 실업률 증가 . 최근 높은 실업률과 함께 노동유연성 증가로 시간제 · 계절 근로자 등 비정규직 근로자 증가 . 비정규직 근로자는 고용 불안정 , 일정치 않은 수입 , 해당 ... 자는 약 58.5% 가 기업연금 적용받는 한편 , 시간근로자는 18.3% 만 적용받고 있음 .2. 연금 개혁의 사회 · 경제적 배경 라 . 가족구조의 변화 가족구조 변화 국제
    리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    의 가족 돌봄 등을 지원)16)에 의거하여서 장시간의 간호를 필요로 하는 자녀나 노부모, 배우자가 있는 근로자의 가정생활과 직장생활의 조화를 도모하기 위해서 도입이 되었다. 이 제도 ... 이 명시가 되어야 한다. 그리고 무급이라는 조건은 제도의 실효성을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 남여근로자 가운데에서 여성들이 사용을 하기 쉽게 하기 때문에 일정한 가족간호휴직기간 가운데 ... 한 환경을 제공한다. 고용의 안정이 보장이 된 근로자는 육아휴직제도를 통해서 영아를 가정에서 양육할 수 있으나, 일용직이나 계약직 등의 비정규직 여성근로자는 영아보육에 관련한 뚜렷
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    었고, 이에 따라 그들의 근로조건은 장시간ㆍ저임금 근로에 얽매이고 그들의 생활은 비참한 상태에서 허덕이고 있었다. 이에 당시 개별 근로자들에 대한 보호가 요구됨에 따라 여러 나라에서 연소 ... 근로자보호에 대한 입법이 등장하였고, 그 뒤 노동법은 연소자 보호에서 여성보호로, 근로시간의 보호에서 임금의 보호로 대상과 내용이 확대되었다.(2) 차이점빈민법은 당시의 관념 ... 사회에서 산업사회로 변화시켰고 산업화 과정에서 많은 임금 노동자들이 빈민계층을 형성하게 되었다. 기존의 구빈제도로는 증가하는 빈민구호를 충족할 수 없게 되자 새로운 구빈제도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27
  • 저출산 대책 보건의료정책 필요성, 국내외보건의료정책 비교 및 변화, 문제점분석 및 향후 우리나라 저출산 대책보건의료 정책의 개선할 점
    가 기간동안 급여지원- ´임신기간 근로시간 단축제도´ 도입 및 확산?임신 12주 이내 또는 임신 36주 이후에 있는 유산 또는 조산의 위험이 있는 여성 근로자는 1일 2시간근로 ... 부부시간단축청구권 도입: 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 경우, 사업주는 최대 1년의 육아기 근로시간단축 ... 을 허용?육아기 근로시간 단축 급여 지원: 육아기 근로시간 단축급여는 근로시간 30일 이상단축한 근로자를 대상으로 육아휴직급여에 해당하는 금액을 기준으로(통상임금의 40%) 단축한 근로
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계인의 정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 문제(1) 이주 노동자1991년 해외투자기업연수생제도, 1993년 산업연수생제도, 2004년의 고용허가제를 거치면서 연수생에서 근로자로 인정받 ... 있으나 근로의 권리, 참정권 등 사회권에 관련된 것은 인정될 수 없다. 정리하자면, 기본권과 인권은 구별되어야 하고 본 과제물에서는 인간의 본성에서 나오는 ‘인권’과 둘러싼 문제 ... 권의 보장은 중요한 쟁점이 된다. 시민권으로 제도화되지 않은 추상적 인권을 기반으로 하는 권리 주장은 무효가 될 수 도 있기 때문이다. 인권은 인류에 속한다는 사실로부터 보편적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 산업위생관리기사 실기 암기형 1과목 산업위생학개론 정리
    time 설명해봐라전체근로자가 말하는 중추시간을 제외하고출퇴근 신간을 융통성 있게 운영하는 제도1) 사무실 환기획수는 시간당 ( 4 )회 이상으로 한다,2) 공기의 측정시료는 사무실 ... 을 많이 사여ㅤㅛㅇ하는 근로자의 근골격계 유해요인을 평가하는데 사용되는 평가도구를 적어라JSI산업피로 발생시키는 요인 적어라① 작업강도② 작업시간과 편성③ 작업 환경조건산업피로 증상 ... %미만- 일산화탄소 30PPM 미만- 황화수소 10PPM 미만다음 보기에 적합한 내용 적으시오단시간 노출기준(STEL)이라 함은 근로자가 1회에 ( 15 )분간 유해인자에 노출
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10
  • 지역사회간호학 국내외 저출산 보건의료정책변화 보고서(최종)
    지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로 형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 가치관 확립을 위한 교육 강화육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 ... 육아 참여 활성화, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 및 선택제 일자리 활성화일·육아 변행 지원 제도 이행력 강화, 육아기 단축근로 및 유연근무 활성화, 부모 맞춤 돌봄 문화 확산 ... 으로 감소가 예상된다. 특히 생산 가능 인구가 감소하고, 평균 근로연령 상승 및 저축 ? 소비 ? 투자비축 등으로 경제 활력이 저하되어 국가경쟁력이 약화될 전망이다.(2) 추진경과정부
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    을 수가 없을 것이다.우리나라에서는 장애인을 위한 여러 제도를 펼치고 있는데, 그 중 장애인의 근로를 위한 정책인 고용보장정책에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애의 개념1 ... 연도(비율)2019~국가 및 지자체(공무원)공무원 및 준정부기관3.4%민간사업주국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)3.1%기타 공공기관 및 지방 공기업3.4%2)지원고용제도-지적 ... 고, 대부분의 직업훈련이 자신이 원하는 일을 선택해서 배우기보다는 단순 직무 위주의 단시간 맞춤식 훈련을 통해서만 이뤄지는 경우이며, 체계적인 직업 교육없이 현장에 바로 투입되는 경향이 많기에, 장애인 근로자의 원활한 직무 적응에는 많은 어려움이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • [가족복지론] 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    그 자체가 아니라 여성의 근로시간이 결정요인이며 부인이 정규직 종일제 근무를 할 경우에만 가정 내성평등이 기여한다. 그러나 정규직 여성 뿐 아니라 비정규직 여성들도 종일제 근무 ... 개정된 육아휴직제도는 종전과 달리 배우자의 근로유무에 관계없이 아버지나 어머니 모두가 육아휴직을 받을 수 있으며, 월30만원의 급여가 지급되고 사업주에게는 월30만원의 육아휴직 장려 ... , 자활근로사업(업그레이드형, 취로형), 지역봉사, 재활프로그램, 생업자금융자(창업지원) 등이 있다. 국민기초생활보장제도 내의 근로소득공제제도근로소득이 있는 수급자의 생계급여
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    의 현실한국의 육아휴직제도는 만8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 두고 있는 근로자가 자녀에 대한 양육의 질을 더욱 높일 수 있도록 30일 이상의 휴직을 법적으로 보장받 ... 120만원, 하한70만원)에 해당하는 금액을 지급받을 수 있다. 이 제도의 목적은 근로자들이 경험할 수 있는 육아에 관련된 부담을 완화하고 지속적인 근로를 유도함으로써 고용안정, 근로 ... 육아휴직제도근로자에게 부여되는 권리이므로 자녀1명당 1년의 기간을 부부가 각각 휴직기간으로 사용할 수 있다.2) 육아휴직제도의 장단점(1) 육아휴직제도의 장점한국에서 시행
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    자 평균 임금은 남성 근로자에 비해 약 65% 수준에 불과하다. 이는 여성이 남성보다 동일한 시간과 노력을 들여 일하더라도 상대적으로 적은 보수를 받는다는 의미다. 예를 들 ... . 서론여성 문제는 오랜 시간 동안 사회적 관심을 받아왔지만, 여전히 많은 부분에서 해결되지 않은 채 남아 있다. 여성과 관련된 다양한 이슈 중에서도 ‘성과 노동의 문제’는 특히 중요 ... 을 보여준다. 많은 경우 이러한 문제는 고정된 성 역할 인식과 관련되어 있으며, 여성이 주로 ‘부차적 역할’에 머물러야 한다는 고정관념이 오랜 시간 동안 사회에 뿌리내리고 있다.오늘날
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 사회복지정책 분석 보고서
    우리 나라의 노동시장의 경향은 임시?일용직 근로자를 선호하고 있는데, 적용대상의 확대로 이들에 대하여도 많은 확대를 가져왔지만 실제적으로 시간근로자, 미가입 영세사업장의 근로자 ... 들에 대한 보호는 아직 현실적으로 미흡하다.- 실업자 재취직훈련의 실시로 실직근로자들의 재취업으로 연결되기 위한 제도도 있지만 현실적인 운영상의 미흡으로 인하여 구직을 위한 서비스 ... 의 문제점들이 제기되고 있는 실정이다.2. 분석한 정책의 주요 내용가. 강제적(의무)고용보험제도- 강제적 고용보험제도는 사회보험방식에 의하여 일정요건에 해당하는 사업장의 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제의 개념과 노동시장에 미치는 긍정적, 부정적측면의 효과에 대해서 본인 의견을 제시하시오.
    습니다. 연구에 따르면 최저임금제 시행 이후 육체노동 감소, 휴식 시간 증가, 유급 휴가 및 병가 제도 도입 등의 변화가 있었습니다.더불어 최저임금제는 노동자들의 고용 안정성을 높이는 데 ... . 최저임금제의 개념최저임금제란 정부가 법으로 정한 최저 수준의 임금을 말합니다. 이 제도는 저임금 노동자들의 생활을 보호하고, 소득 불평등을 완화하며, 경제적 안정을 도모하는 것 ... 에서 최초로 최저임금제를 법제화했으며, 1909년 영국에서 최저임금위원회를 설치하는 등 여러 국가에서 노동자 보호를 위한 제도적 장치를 마련했습니다. 최저임금제는 각국의 노동관계법 등
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제
    는다. 휴일대체가 적법하기 위해서는 첫째, 단체협약 또는 취업규칙에 휴일대체제도가 명시되어 있어야 하며, 둘째, 적어도 24시간 전에는 해당 근로자에게 통지가 되어야 한다.3-31 ... 된다.그리고 결혼축하금, 조의금, 휴업보상금 등은 평균임금에 포함되지 않는다.3-41) 확정급여형(DB : Defind Benefit)확정급여형 퇴직연금제도근로자가 퇴직할 때 받 ... 을 퇴직급여가 사전에 확정된 퇴직연금제도이다. 사용자가 매년 부담금을 금융회사에 적립하여 운용하며, 근로자는 사전에 정해진 수준의 퇴직급여를 수령한다.2) 확정기여형(DC
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.
    을 경우 부담금을 납부하도록 하는 제도다. 장애인은 비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있다. 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 ... 근로시간 60시간 이상(중증장애인은 예외) + ③ 해당 월에 16일 이상 고용한 근로자의 3가지 요건을 모두 갖추어야 한다.(2) 장애인의 기준①「장애인복지법 시행령」에 따른 장애 ... 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 장애인 의무고용제도2. 장애인 의무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
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2025년 08월 29일 금요일
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