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"근로시간제도" 검색결과 1,021-1,040 / 39,136건

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    한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적 위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해주세요.
    활발해짐에 따라 전통적인 가족 구조와 양육에 대한 관념이 변화하고 있다. 이런 사회문화적 변화도 출산율 감소에 영향을 미치는 요인 중 하나이다.③ 근로환경 및 복지제도의 문제점 ... 율 감소의 원인은 단순하지 않으며 경제적, 사회문화적, 근로환경 및 복지제도의 복합적인 요인이 상호작용한다. 이런 다양한 요인의 정확한 이해는 현상을 근본적으로 해결하는 데 필수적이 ... 한 정책을 시행하고 있다. 이 단락에선 성공적인 대응 사례와 그렇지 못한 경우를 모두 살펴본다.① 성공적 대응 사례? 스웨덴스웨덴은 유연한 근로시간, 아동 보육시설의 확대, 육아휴직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    을 확대하는 등 여건을 조성하도록 한다. 또한 인력체가 원활하지 못한 문제가 노출되었기 때문에 육아기 근로시간 단축제도의 활성화에 따라 대체인력 지원의 체계를 재정립한다.2) 유연근 ... 사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화2) 유연근로형태 도입3 ... ) 단기간 근로 활성화4) 육아휴직제도 활성화5) 육아서비스 다양화2. 고령사회 부문1) 고령자 고용연장2) 맞춤형 고령자 전직 취업지원 서비스 제공3) 실직 고령자 취업능력 제고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    되거나, 비정규직·중소기업 근로자는 제도의 혜택에서 배제되는 경우가 많아 정책의 계층적 사각지대가 존재한다. 또한 일하는 시간의 유연성은 확보되었지만, 그에 따른 업무 강도나 경력 인정 ... 와 관련된 시간외근무 제한, 야간근무 배제 등의 제도도 마련되어 있으나, 비정규직이나 소규모 사업장 여성근로자들은 관련 보호의 사각지대에 놓여 있는 경우가 많다. 특히 감정노동, 고객 ... 을 지원하기 위한 다양한 정책을 시행해왔다. 대표적으로 육아휴직 제도, 시간제 근무제, 여성고용할당제, 가족친화경영 지원제도, 경력단절 예방사업 등이 있으며, 보육·돌봄 인프라 확충
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20
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    영화를통해세상을보다(영통세) 기말고사 족보
    을 벗어난 후 외국의 국적을 취득하지 아니한 자15. 비정규직- 한시적 근로자- 시간근로자- 비전형 근로자※ 정규직- 전일제 근로자16. 고용허가제도의 특징- 사업주가 근로조건 ... 8월 26일에 채택4. 영화 - 상징화5. 입양제도 (친양자입양)- 민법에 의한 친양자 입양은 민법에 의한 양자입양에 비해 몇 가지 차이가 존재함- 일반 양자는 입양한 때부터 혼인 ... 양자와는 달리 입양전의 친족관계는 종료하게 됨- 친양자 제도의 목적은 양자와 친생자 사이에 존재할 수 있는 모든 종류의 차별을 없애는 것6. 입양제도 (일반입양)- 양자입양은 친생
    시험자료 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2025.03.30
  • 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    적 안정과 복지를 증진시키기 위한 전략적 접근 방식을 제시하고자 한다.본론노인들의 소득보장정책 개요국민연금제도국민연금제도근로자들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하여 노후에 연금 ... 을 수령할 수 있는 제도이다. 근로자의 노후 생활을 지원하고 경제적 안정을 제공하기 위해 운영된다. 국민연금제도근로자들이 노후에 기본적인 생활비를 확보할 수 있도록 돕는다.기초연금 ... 기초연금은 소득이나 재산이 부족한 노인들에게 기본 생활비를 보장하는 제도이다. 이 제도는 노인들이 최소한의 생활수준을 유지할 수 있도록 경제적 지원을 제공한다. 기초연금은 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 가족복지론 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    적인 복지대 책은 유해물질을 취급하는 업무 금지, 임산부의 시간근로 즉 연장근로의 제한, 임신 중 탄력 근로제 금지, 임산부의 야간?휴일의 근로 제한, 임신 중 탄력 근로제 금지 ... 이내에 일정한 단위 기간을 정하여, 그동안 1주 평균 근로시간이 44시간을 초과하지 않는 범위에서 연장근로 가산수당 없이 특정한 날에 8시간을, 특정한 주에 44시간을 초과하여 근로 ... 이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제하도록 하고 있다.② 육아휴직 및 육아 지원 제도근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07
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    조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.
    하면 임금을 단계적으로 줄이는 대신 정년 또는 정년 이후 일정 기간 노동자의 고용을 보장하는 제도다. 한국에서 임금피크제는 워크셰어링의 한 형태로 볼 수 있다. 워크셰어링은 근로시간 ... 을 줄여 더 많은 근로자가 일자리를 찾을 수 있도록 하는 제도다. 임금과 고용을 유지하면서 1인당 근로시간을 줄여 새로운 일자리를 창출하는 제도다. 국내에서도 2001년부터 금융기관 ... 에 따라 임금피크제를 정의하면 근로자의 지속적인 고용이 보장되고 일정기간 고용이 보장되도록 노사합의를 통해 일정 연령에 따라 임금을 조정하는 제도다. 즉, 노동자가 일정 연령에 도달
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.
    . 본론1. 노동자 생활 안정2. 기업의 책임3. 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금제도는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 정하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질 ... 적 향상을 도모하려는 데 그 취지가 있다. 2025년 적용 최저임금은 시간당 10,030원(전년 대비 170원 인상)으로, 법정 최저임금이 처음으로 1만 원대를 넘어섰다. 이는 월 ... 인상률은 역대 두 번째로 낮은 수준이며, 실질임금 개선 효과에 대한 의문도 제기된다. 산업복지의 관점에서 최저임금 인상은 근로자의 임금 및 근로환경, 삶의 질과 고용 안정 등에 직결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가
    제도가 확대되었고, 놀금 제도 대신에 격주로 네시간씩 자기 계발 시간을 제공하는 Break for a Different 제도를 시행하였다. 또한 지난해 말까지 전사 코어 타임과 주 ... 경영학개론주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balanceof Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... ,Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.-목차-I
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    방해하는 요소로 자리잡고 있다.이러한 상황에서 우리나라는 대표적인 사회보험 제도 중 하나로 공적 연금이라 불리는 국민연금을 시행하고 있지만 그 기금 자체가 빠른 시간 내에 고갈 ... 이상 사업장에서 근로 생활을 영위하는 18세 이상 성인 근로자와 이를 고용하고자 하는 사업주를 대상으로 시행되고 있는 것으로, 본 제도는 국민연금관리공단의 책임 하에 재원을 관리 ... 으로 지속적인 개혁이 이루어졌다고 보아야 할 것이다.2. 국민연금제도의 문제점국민연금제도는 대표적으로 소득에 대한 시간적, 그리고 수직적인 재분배 형태를 바탕으로 운영되어왔기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    국가별 노인소득보장에서의 직접적 공적소득 보장방법에 대해 조사서술하시오
    이다. 정규직 근로자 대부분은 공적 연금인 '법정연금보험'에 가입되어 있으며, 퇴직 후에는 이 연금을 기반으로 안정적인 소득을 보장받는다. 제도의 구조는 단순하지만 기여와 수령 ... . 미국의 공적소득 보장제도미국은 '사회보장연금(Social Security)'이라는 대표적인 제도를 통해 노인의 소득을 보장한다. 이 제도근로 시 납부한 급여세(FICA)를 기반 ... 국가별 노인소득보장에서의 직접적 공적소득 보장방법에 대해 조사서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 한국의 직접적 공적소득 보장제도2. 독일의 공적소득 보장제도3. 스웨덴의 공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    . 일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화2) 여성근로자 육아 및 가사 고충 분담3) 일-가정 양립 제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 여성들은 일 ... 화 할 수 있도록 보다 현실적인 인센티브 제공과 세제혜택을 강화할 수 있는 방안이 필요할 것이다.기업은 여성근로자가 일-가정 양립 제도를 사용하게 될 경우 업무 지원에 대한 부담 ... 벌이 가구 비율은 큰 변동이 없는 것으로 인구 주택 총 조사를 통해 나타나기도 하였다.통계청 자료를 봤을 때 우리나라는 OECD 국가 중 남성의 가사노동 참여 시간이 낮은 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오. 할인자료
    다. 사회복지법은 불공정한 노동에 대한 차별과 조건을 방지하고, 근로자들의 권리를 철저하게 보호하는 역할을 하고 있다. 최저임금 제도, 근로 시간에 대한 규제를 통해서 근로자의 안전 ... 을 영위할 수 있으면서 공정한 근로 환경 조성을 도와준다. 필자 또한 노동 분야에 있어서도 도움을 받은 적이 존재한다. 최저임금제도는 과거보다 점차 올랐는데 사회 초년생의 입장 ... 들이 기억에 남는다. 더불어, 근로 시간에 대한 규제 덕분에 업주로부터 과한 노동 시간에 대한 압박을 피할 수 있었으며 필자에 대한 권리가 보장되었던 경험이 존재한다. 이처럼, 필자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.22
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    8시간 추가연장근로제 종료로 인한 중소기업 파산 위기
    생산과 판매에만 치중하기 마련이기 때문이다.2. 8시간 추가연장근로제 폐지하면 매출이 급감해 중소기업 도산당장 올해 말에 제도가 없어진다면 고금리·고환율·고물가와 유례없는 인력난 ... REPORT8시간 추가연장근로제 종료로 인한 중소기업 파산 위기? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 8시간 추가연장근로 ... 제에 대한 의존도가 높은 30인 미만 중소기업2. 8시간 추가연장근로제 폐지하면 매출이 급감해 중소기업 도산Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론미국을 시작으로 세계를 휩쓸고 있는 금리 인상
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19
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    2022년 근로복지공단 체험형인턴 합격 자기소개서 및 실제 면접질문
    간호사로 입사 후 업무상 재해로 인해 장기간 입원치료를 요하는 환자를 보며, 근로소득이 제한되는 상황에서 치료비 부담이 클 것이라 생각했습니다. 하지만 산재보장제도를 통해 경제 ... 팸플릿을 제작하여 식당 내 비치하였습니다. 또한, 시간 여력이 없는 근로자를 위해 점심시간을 이용한 전화상담으로 관련 사업 안내를 적극적으로 시행했습니다. 그 노력의 결과로 약 60 ... 해당 비해당산재근로자해당( 본인 / 자녀 ) 비해당다문화가족해당 비해당의사상자해당( 본인 / 자녀 ) 비해당북한이탈주민해당 비해당경력단절여성해당(경력단절시작일 : )비해당국민기초생활
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.06.22
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    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    을 위한 기반이 되는지를 분석하고자 합니다. 특히, 헌법 조항들이 사회적 평등, 근로자의 권리와 보호, 사회보장제도, 취약 계층의 권익 보호 등 다양한 사회복지 분야에 어떠한 내용 ... 습니다.근로 조건은 근로시간, 임금, 휴가, 안전 및 보건 조건 등을 포함합니다. 근로자는 이러한 근로 조건의 개선을 요구하여 자신의 권익과 복지를 증진시킬 수 있습니다.이를 통해 근로자 ... 을 담고 있는지 상세히 살펴보고자 합니다.이번 레포트는 사회복지와 헌법의 상호 관계를 이해하고, 사회복지 정책 및 제도의 발전과정에 대한 통찰력을 제공함으로써 사회복지의 중요성을 강조
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07
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    맞벌이가족의 사회문제와 해결방안
    정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90 ... 지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다.② 보육제도보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로?질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운 영유아를 심신 ... 과 더불어 이를 위한 권리를 국가에 요구할 수 있다.(2) 근로관련 복지정책① 남녀차별제도의 시정맞벌이 가족을 위한 정책 실시에는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대하여 법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • [사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    을 촉진하기 위한 고용보험제도와 관련된 내용을 규정하는 법이다. 고용보험제도를 통해 실직근로자가 생활안정을 위해 일정 수준의 실업급여를 지급받을 수 있도록 하고, 동시에 적극적인 취업 ... 알선을 통하여 재취업을 촉진함으로써 근로자의 자활을 지원하는 사회보험제도라고 볼 수 있다. 실업보험이 실업자를 대상으로 급여를 지급하는 소극적 사회복지라고 본다면, 고용보험은 보다 ... 고 있다. 이러한 기준에 따르면, 일용직이나 주당 소정 근로시간이 15시간 미만인 초단시간 노동자도 모두 포함되는 것이다. 자영업자 역시 50인 미만 사업장이라도 본인의 희망에 따라
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
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    코로나19로 인한 계층 간 불평등 심화 및 아동, 장애인
    장기적 경제침체가 지속되면서 중간계층에까지도 영향을 줄 것으로 예측된다. 빈곤층을 위한 국민기초생활보장 제도의 개혁을 통해 노인 인구와 근로빈곤층에 대한 보호를 강화하고, 고용 ... 며 예방적인 사회정책 패러다임으로 전환해야 한다. 사회보장 제도와 사회정책 개혁의 주요 내용은 다음과 같다.첫째, 빈곤 노인, 장애인, 여성 등 근로능력이 없거나 매우 적은 취약계층 ... 자영업자를 보호하는 실업부조제도가 시급하다. 코로나19 위기로 인해 근로활동을 할 수 없거나, 질병 등 이유로 근로활동을 중단해야 하는 노동자와 자영업자 등을 위해서는 휴업수당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    청년 내일 채움 공제 분석
    있다는 장점이 있다. 해당 제도는 2년의 기간 동안 근로자, 기업, 정부 모두가 매월 일정 금액을 적립하고, 만기 시 적립된 금액을 근로자에게 제공하는 형식으로 운영된다. 기업 ... 적립하여 2년 후 만기 시에 최소 1,200만 원의 목돈을 수령할 수 있는 제도이다. 이에 따라 목표는 크게 두 가지로 나뉜다. 첫 번째는 청년들이 중소기업으로 취업하도록 유도 ... 에속5. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인.6. 허위 기타 부정한 방법으로 청년 공제에 가입한(하였던) 자7. 세법에 따라 사업자등록을 한 자.8. 정규직 채용일 기준 소정근로
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18
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2025년 08월 30일 토요일
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