"기간게근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 저출산 사회복지 근로계약서 국민연금 육아휴직제도 산업장 간호과정 비정규직 사회복지정책론 가족복지론 국민건강보험법

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"기간게근로자" 검색결과 1,201-1,220 / 56,086건

경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

직이나 일용직 등을 의미한다. 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견 ... 근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent worker)는 정규직 근로자(regular worker)와 비교하여 고용계약기간 ... 을 목적으로 2007년 7월부터 시행된 법”이다. 이제 관련법을 자세히 보자▶ 비정규직은 정규직 채용의 우선 고려 대상이다.★ 제 4조(기간근로자의 사용)사용자는 2년을 초과하지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

특징을 가지고 있다고 한다. 첫째로, 육아휴직제는 남녀 근로자 모두 사용이 가능하며, 두 번째로, 휴직기간 동안에 고용보장이 되며, 마지막으로 출산휴가 직후, 별개로 사용이 가능 ... 자가 피고용자 신분으로 출산 휴가 직후 일정 기간동안 자녀 양육을 목적으로 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. ILO에서 정의한 바로 모든 국가의 육아휴직 제도는 모두 3가지 ... 한 휴직제도이다. 육아휴직제도의 1차적인 목표는 자녀 양육을 지원하는 것이며, 육아휴직제도를 참여했다는 까닭으로 근로자를 해고할 수는 없게 되어져있다.2. 육아휴직제도 급여수준

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 ... 사업주는 1년 이내에 무급휴가를 허용하여야 한다.육아휴직 기간 동안 근로자는 육아휴직 수당으로 월 20만원을 지급한다.(고용보험)- 육아휴직 인센티브 지급(고용보험), 휴가기간 중 ... 제도는 육아휴직의 형태를 휴가기간 동안 어떤 직업에서도 일하지 않는 정규직으로 인식하고 있다. 사실, 근로자와 고용주 모두 육아휴직 기간 동안 전혀 직업에 있지 않기 때문에 손해

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에서는 육아휴직제도와 관련하여 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 목적육아휴직제도는 근로자가 자녀의 출산 또는 양육을 위해 일정기간 ... 고, 육아휴직 기간 내 근로자를 해고하지 못하도록 정하고 있다. 또한 육아휴직이 종료된 이후에는 휴직 전과 동일 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무로 복직이 이루어지게 되므로, 육 ... 으로 도입되었다. 초기 육아휴직제도에서는 생후 1년 미만의 영아를 양육하는 여성 근로자만이 이용 가능했으며, 급여가 지급되지 않는 무급 휴가였다. 1989년에는 육아휴직의 기간

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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[행정안전부] 소득확인증명서(개인종합자산관리계좌 가입용)

(단위 : 원)[ ]근로소득자용(서민형은 총급여액이 5천만원 이하인 자만 가입 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우 「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용」의 종합소득금액 ... 으로 판단)귀속연도소득구분원천징수의무자총급여(과세대상급여)액법인명(상호)사업자등록번호[ ]종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용(서민형은 종합소득금액이 3천8백만원 이하인 자만 가입 가능, 근로 ... 습니다.년 월 일세무서장직인유 의 사 항1.근로소득(연말정산한 사업소득)만 있는 근로소득자(연말정산한 사업소득자) 또는 근로소득(연말정산한 사업소득)과 그 외의 소득이 있는 자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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A+받은 노동법 시험답안으로 제출하였던 업무상 배임 혐의로 구속된 근로자 갑의 복직명령 거부는 정당한지에 대하여 서술한 자료입니다.

근로자의 지위를 그대로 두면서, 일정한 기간 그 직무에 종사하는 것을 금지시키는 사용자의 처분을 말하며, 통례적으로 이러한 휴직제도는 사용자의 취업규칙이나 단체협약 등에 의하여 규정 ... 성 여부 및 그로 인하여 근로자가 받게 될 신분상·경제상의 불이익 등 구체적인 사정을 모두 참작하여 근로자가 상당한 기간에 걸쳐 근로의 제공을 할 수 없다거나, 근로제공을 함이 매우 ... 까지는 상당한 기간에 걸쳐 근로의 제공을 할 수 없는 경우에 해당하므로 위 근로자에 대한 사용자의 명령휴직처분에는 정당한 이유가 있다고 볼 수 있으나, 구속취소로 석방된 후에는 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18

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[기획재정부] 소득확인증명서(개인종합자산관리계좌 가입용)

(단위 : 원)[ ]근로소득자용(서민형은 총급여액이 5천만원 이하인 자만 가입 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우 「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용」의 종합소득금액 ... 으로 판단)귀속연도소득구분원천징수의무자총급여(과세대상급여)액법인명(상호)사업자등록번호[ ]종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용(서민형은 종합소득금액이 3천8백만원 이하인 자만 가입 가능, 근로 ... 습니다.년 월 일세무서장직인유 의 사 항1.근로소득(연말정산한 사업소득)만 있는 근로소득자(연말정산한 사업소득자) 또는 근로소득(연말정산한 사업소득)과 그 외의 소득이 있는 자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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지역사회간호학실습A+ 산업재해사례보고서

란?업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 노동자의 부상, 질병, 장해, 또는 사망을 말하며, 사고, 질병, 출퇴근재해로 나누어진다. 다만, 근로자의 고의·자해행위나 범죄 ... , 외부의 영향(충돌, 추락, 감전 등)으로 발생한 사고를 말한다.-노동자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고-사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 ... , 화학물질 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병 등 업무와 관련하여 발생한 질병을 말한다.2. 산업재해 관련 규정1)업무

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 는 한국의 남성 노동자들에게 주어지게 되는 유급 육아휴직 보장기간은 OECD에서 가장 길다. 8세 이하의 자녀를 키울 때 1년까지도 유급 육아휴직을 사용할 수 있기 때문이 ... 고가 그리고 임금에 부정적인 영향이 있다고 생각을 하여 사용하지 않는 경우가 많다.3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점(1) 근로자의 직장생활 그리고 가정생활을 조화롭게 수행할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많 ... 시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미 ... 을 실현하는 방법 중 하나로, 유연근무제가 대두되고 있다. 유연근무제는 근로자들이 업무와 개인 생활 사이의 균형을 맞추는 데 도움을 주는 근무 방식으로, 근로자들이 자신의 업무 시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

, 직업훈련비 지원, 고용안정 지원금 등의 혜택이 제공된다.- 근로자가 일정 기간 보험료를 납부하면, 실직 시 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있다.④ 산업재해보상보험(산재보험) ... 가지 축으로 구성된다. 사회보험은 근로자와 국민이 일정한 보험료를 부담하여 질병, 실업, 노령 등의 위험에 대비하는 제도이며, 공공부조는 경제적 어려움을 겪는 국민에게 국가가 직접 ... - 근로자가 업무 중 발생한 사고나 직업병으로 인해 부상을 입거나 사망할 경우 보상을 제공하는 보험제도이다.- 치료비, 휴업급여, 장해급여, 유족급여 등의 다양한 보상 혜택을 포함

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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방문요양센터 운영규정 (허가제이후 20년6월 승인받은자료)

유급휴가에 관한 사항을 서면으로 명확히 제시하며, 기간제 근로자에게는 근로계약기간에 관한 사항, 근로시간? 휴게에 관한사항, 임금의 구성항목?계산방법 및 지불방법에 관한 사항 ... (해고의 제한)0. 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 아니한다. 다만, 근로기준법 제84조에 따라 일시보상을 하 ... 였을 경우에는 해고할 수 있다.1. 산전(産前)?산후(産後)의 여성 근로자가 근로기준법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고 하지 아니한다.2. 제1항 본문 및 제2항에도 불구

서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12

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경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서

숙련 근로자의 임금 상승, 저임금 노동력의 국내 유입으로 인한 국내 비숙련 근로자의 일자리 감소, 국외로의 우수 인재 유출, 기업들의 해외로의 공장 이전 등으로 인한 소득불평등 ... 을 불러온다.기술진보기술진보는 자동화로 인해 비숙련 근로자의 일자리를 감소시켜 소득불평등을 가져오고 전문기술을 보유한 숙련 근로자가 더 많은 임금을 받는 구조를 형성하게 된다. 특히 ... 을 실시하며 노력하고 있다.Ⅳ. 고용구조의 형태한국 역시 노동유연화의 추세를 반영하여 장기적이고 안정적인 근로형태에서 벗어나 다양한 근로계약기간과 시간 및 고용주가 서로 다른 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.

의 연금보험료를 납부하고, 이를 토대로 노후에 연금을 받을 수 있습니다. 노인연금은 근로자의 근속기간, 보험료 납부 기간, 평균 수입 등을 고려하여 산정됩니다.다. 법정 산재보험 ... 습니다.다. 고용보험: 취업자들의 근로 환경 안전을 보장하기 위해 운영되는 제도입니다. 고용보험은 근로자가 근로 중에 다치거나 질병으로 인해 피해를 입었을 때 일정한 보험금을 받을 수 있 ... 도록 지원합니다.라. 산재보험: 산업재해로 인해 다치거나 사망한 근로자와 그 가족들을 보호하기 위해 운영되는 제도입니다. 산재보험은 산업재해로 인한 치료비, 장해급여, 유족급여 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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39. 노사협의회규정(샘플)

노사협의회규정제 1 장 총 칙제 1 조 【 목 적 】이 규정은 OOO 주식회사(이하“회사”라고 한다)의 사용자를 대표하는 위원(이하 “사용자위원”이라 한다)과 근로자를 대표 ... 하는 위원(이하 “근로자위원”이라 한다)이 노사협의회(이하 “협의회”라고 한다)를 구성하고 원활한 의사소통을 통하여 상호간의 이해와 협조를 증진함으로써 노사 공동이익 구현 및 회사 ... 다.제 2 장 협의회의 구성 및 기능제 3 조 【 구 성 】① 이 협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 각각 3인 이상 10인 이내의 동수의 위원으로 구성한다.② 사용자위원은 대표

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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[고용노동부] 체불 임금등ㆍ사업주 확인서 (퇴직자용, 재직자용)

)실제대표자성명주민등록번호연락처주소명의대표자성명주민등록번호연락처주소사업장 소재지상시 근로자수체불 근로자의 실제 근무지건설공사 해당여부[ ]해당 [ ]미해당사업의 종류사업기간비 ... 고③적법한직상건설사업자사업장명사업자등록번호실제대표자성명주민등록번호연락처주소명의대표자성명주민등록번호연락처주소사업장 소재지상시 근로자수사업의 종류사업기간비고④체불 임금등내역(원)총 금액원 ... 개월(3년)분은 퇴직자의 경우에는 근로자의 퇴직일부터 1개월(1년)씩 소급한 기간 동안, 재직자의 경우에는 체불에 대한 진정등 제기일 이전 마지막 체불 발생일부터 1개월씩 소급

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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깔끔한 표준근로계약서 양식 근로계약서 한글 양식 요양보호사 근로계약서

표준근로계약서 (이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 2. 근무장소 : 3 ... 시 1개월 만근에 따라 1개의 연차유급휴가를 부여한다. - 3년 이상 계속 근로한 근로자에게는 상기 15일에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산 ... 한 유급휴가를 주어야 한다. 8. 기 타 - 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함 년 월 일 (갑) 사업체명 : (전화 : ) 주 소 : 대 표 자 : (서명) (을) 주 소 : 연 락 처 : 성 명 : (서명)

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.27

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사회복지정책론_1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요

근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도”를 말하고, 구직급여 ... 와 취업촉진수당으로 구분된다. 실업급여는 실직근로자에게 일정기간 실업급여를 지급하여 실직자의 생활안정은 물론 실직자의 조기재취업을 유도하기 위한 것이다. 우리나라의 실업급여는 전통 ... 게 설정되어 있어 실업급여가 실업기간 중 근로자의 생활을 실질적으로 보호하기에는 부족한 수준이다. 따라서 실업급여가 실업에 대비한 사회안전망으로서의 역할을 실질적으로 수행할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.08.17

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대한산업보건협회 자소서

, 실습 기간 동안 작업 환경과 근로자들의 특수성을 고려한 건강 교육 프로그램을 기획하고 실행해본 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 근로자와의 소통 능력과 환경에 따른 맞춤형 간호 ... 가 되기 위해 노력하고 있으며, 단점을 극복하고자 하는 자세를 통해 더 나은 성과를 만들어가고자 합니다.2. 지원동기[근로자 안전을 위한 예방적 관리 강화]대한산업보건협회 보건관리 ... 국 간호사에 지원한 이유는 산업현장의 근로자 건강 증진에 기여하고자 하는 사명감 때문입니다. 간호사로서 환자의 회복을 돕는 역할을 넘어, 예방적 차원에서 근로자들의 건강을 관리

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지정책론 요약자료

부담), 실업(구직급여 수급기간). 노령연금 수급권자의 소득있는 업무 종사시 최대 5년간(60세이상 65세 미만) 노령연금액 감액(1/2 이내)고용보험: 실업급여(근로자.사업주 반반 ... : 성원간 이타적 정신, 자율적 참여영국의 신빈민법: 열등처우 원칙, 개인적 결함이 빈곤원인, 자유방임주의 영향, 구빈비용 부담.열등처우 원칙: 공장근로자보다 낮은 수준으로 빈민구제 ... 음, 근로감소 적음. 공공부조: 근로동기 감소효과가 상대적으로 높음바우처: 공급자가 소비자를 자의적 선택 가능. 현금급여에 비해 목표달성 효과적(목표효율성 높음). 현물급여에 비해 소비자

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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