"기간게근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 저출산 사회복지 근로계약서 국민연금 육아휴직제도 산업장 간호과정 비정규직 사회복지정책론 가족복지론 국민건강보험법

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"기간게근로자" 검색결과 1,141-1,160 / 56,078건

[고용노동부] 표준근로계약서(Standard Labor Contract)

* 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월 [ ]개월) [ ]미활용※ 신규 또는 재입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함(다만,「외국인근로자의 고용 등 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 표준근로계약서Standard Labor Contract(앞쪽)아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이 ... the enterprise성명 Name of the employer사업자등록번호(주민등록번호)Identification number근로자Employee성명 Name of the

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

해주는 정책적인 접근들이 다양한 통칭들로 나타나고 있다. 가족친화, 일·가정양립, 일·생활균형 등의 통칭들이 있다. 그 중 일·가정양립이란 근로자가 출산과 육아를 병행하는데 있 ... 이해일과 가정 양립 정책이란 근로자가 일을 하는데 있어서 직장생활을 이어나갈 수 있도록 지원하는 제도 및 정책으로 자신의 직업관과 인생관에 대해 상응하는 방향으로 나아갈 수 있 ... 다. 좁은 의미로는 자녀양육에 대해 책임을 갖는 남,여 근로자의 일과 가정생활을 지원하는 것으로 정의되고 노인돌봄과 관련한 가족책임과 자기계발과 여가향유를 지원하는 것으로도 확대

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

한 가톨릭관동대학교 의과대학의 부속병원임. - 근로자의 수 (2020년 기준) : 정규직 880명 (약 70%), 기간제 190명, 파견직 190명 == 정규직이 근로자의 과반수 ... 면 정규직 전환 심사를 통해 전환. -- cf) '고용노동부'의 '기간제 근로자 고용안정 가이드라인' (2016년) : 사용자의 기간제 근로 계약 기간 설정에 있어 업무의 지속성 등 ... 부터 꾸준히 진행중 - 코로나19의 위기 상황 속에서도 계약직뿐만 아니라 파견직에게도 격려금 지급 (+ 파견 근로자 도 병원 소속으로 자기계발 프로그램 을 이용할 수 있도록 다양

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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2022 신혼희망타운 입주방법과 제도소개

, 납입인정횟수 6회이상(청약저축 포함)소득기준: 전년도 가구당 도시근로자 월평균 소득 120% (3인기준, 월 666만원 수준) 이하 (배우자 소득 있을 시 130%, 3인기준 ... 경과,(한부모가족은 본인) 납입인정횟수 6회 이상-소득기준전년도 가구당 월평균 소득 전년도 가구당 월평균도시근로자 100%이하 소득 도시근로자 70%(맞벌이 120%) 이하-총 ... 는 자격요건을 충족해야 들어갈 수 있는데요, 자격요건에 대해 알아보겠습니다.●신혼희망타운 자격요건은? (분양형/임대형)(분양형)-기본자격1.신혼부부: 혼인기간이 7년 이내 또는 6세

노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2022.05.04

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

해야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 신분을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입 ... 하면 사업주는 1년 이내에 무급휴직을 허용해야 한다.육아휴직 기간 근로자는 육아휴직 급여로 월 20만원을 받는다.(고용보험) 육아휴직 장려금(고용보험) 휴가 중 해고 금지, 복직 보장 ... 됐지만 여성 근로자에 국한된 문제가 있었다. 1995년 8월에는 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 쓸 수 있도록 확대되었다. 한편, 육아휴직 활성화를 위해 1995년 7월부터 육아

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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[고용노동부] 고용보험, 산재보험(보험관계 성립, 보험가입 승인, 보험가입 불승인, 일괄적용사업 개시완료)통지서

ㆍ법인명공사명 또는 유기사업명소재지고용보험[ ] 근로자 종사 사업(장) [ ]예술인 종사 사업(장) [ ] 노무제공자 종사 사업(장)성립(개시) 연월일고용보험업종코드산재보험 ... [ ] 근로자 종사 사업(장) [ ] 특수형태근로종사자 종사 사업(장)성립(개시) 연월일산재보험업종코드대규모 기업[ ]해당 [ ]비해당불승인한 경우그 사유「고용보험 및 산업재해보상보험 ... 부터 30일 이내)까지 신고ㆍ납부해야 합니다(초과납부액은 반환받거나 다음 연도 보험료로 충당할 수 있습니다).2. 그 밖의 사업- 근로복지공단에서 해당 사업장 근로자(고용보험의 경우

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

해야 한다.Q. 회사와 근로자는 근로계약기간을 자유로이 정할 수 있나요?A. 근로계약기간은 자유로이 정할 수 있으나, 2년을 초과할 경우 법에 의해 기간의 정함이 없는 근로자로 신분 ... 이 바뀌기 때문에 사실상 2년으로 제한된다.Q. 기간의 정함이 없는 근로자와 계약직 근로자의 차이는 무엇인가요?A. 기간의 정함이 없는 근로자는 정년까지 고용해야 하나, 계약직 근로자 ... 의 경우 계약기간 만료로 근로관계가 자동종료된다.Q. 계약직 근로자를 2년 초과하여 고용할 수 있는 경우가 있나요?A. 회사는 관계 법령에서 정한 일정한 사유가 있는 경우 예외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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[명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

들의 열악한 근로환경과 낮은 임금, 불공정한 차별 문제가 심각해졌고 정부는 노동자들을 보호하기 위한 조처를 마련해야 할 상황에 놓이게 된다.그러나 비정규직 보호법과 같이 규제정책 ... 의 이유로 급변하고 있다. 특히 1998년 IMF 이후 노동시장에 가장 뚜렷하게 나타난 변화 중 하나는 비정규직 근로자의 비중이 빠르게 늘고 있다는 것이다. 비정규직 고용이 늘어나 ... 게 된 주된 이유는 기업 측이 인건비 절감이나 인력조정의 용이성을 이유로 정규직보다 비정규직 근로자를 선호하기 때문이다. 그러나 비정규직 근로자들은 저임금, 차별, 고용불안 등 열악

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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A+자료 역사와 비판적 사고 에세이

으로부터 불이익을 받을 것을 우려하기 때문에 실질적으로 비정규직을 보호할 수 없다. 또한 비정규직 보호법인 ‘비정규직 근로자의 사용 기간을 2년으로 제한하고 2년 이상 고용할 경우 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유사 업무에 종사하는 정규직 근로자와 비교해 비정규직 근로자를 차별해선 안된다.성인이 되고 나서 종종 내가 어떤 직장 ... 정규직 근로자를 합리적 이유 없이 차별한 내용을 다룬 ‘카트’라는 영화가 있다. 2014년도에 개봉한 이 영화는 SNS를 통해 우연히 보게 되었다. 약 10년이 지난 영화였

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.18

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[고용노동부] 하수급인 사업주 인정(승인, 불승인) 통지서

기간불승인 사유「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10조제1항 후단 및 같은 법 시행규칙 제8조제2항에 따라 위와 같이 통지합니다.년 월 일건설근로자공제회직인210mm×297mm(백상지 80g/㎡) ... ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식]하수급인 사업주 인정[ ] 승인통지서[ ] 불승인원수급인사업주상호 또는 법인 명칭대표자 성명주된 사무소의 소재 ... 지(전화번호: )법인등록번호(생년월일)사업장사업장의 명칭사업장의 소재지(전화번호: )총 공사금액원퇴직공제에 가입하는 데에 드는 금액원사업기간공제가입번호공제가입일하수급인사업주상호

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회보장론 기말고사 정리본

? 사업체 규모별로 보험료율이 다르다.3) 수급요건 ? 일용근로자 및 자영업자1] 일용근로자 고용보험: 일용근로자 ? 1월 미만 기간 동안 고용자격: 지난 18개월동안 180일 이상 ... (1) 사업장가입자 ? 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자.- 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관 ... 으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자가 됨. (사업장 종사 외국인도 포함된다.)(2

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

할 수 있다. 우리나라는 1953년 근로기준법을 제정하여 현재까지 지속적으로 개정해오고 있으며, 이를 통해 근로자의 권리 보호를 위한 법과 제도를 확대하고 있다. 특히 현행 근로 ... 기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다는 점에서 우리나라 노동시장과 국민 생활에 중요한 영향을 미치고 있다. 최근 근로기준법의 적용 범위 ... 를 확대해야 한다는 논의가 이루어지는 것도 근로기준법의 사각지대에 놓이는 근로자를 보호해야 할 필요가 높아지고 있기 때문이다. 이번 과제에서는 근로기준법의 적용 범위 확대에 대한 의견

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

기간내에 채권과 채무가 변제되어야 하는 제도 ● 근로시간계좌를 통해 1월 또는 1년의 특정기간 동안 근로시간을 변화시킬 수 있는 탄력성이 증가 ※ 근로시간채권(채무): 특정시기 ... ● 실근로시간과 소정근로시간을 비교하여 초과 또는 미달하는 시간을 휴가 또는 초과근로로 정산 ▶ 실근로시간이 소정근로시간을 초과 하면 → 초과시간을 적립했다가 근로자가 필요할 때 휴가 ... 적 ) 으로 일정한 정산기간을 정하여 정산이 필요하며 , 조기퇴직 등의 장기제도로도 활용04 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 - 2. 도입배경 및 운영방식 기대효과 13 20

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

동안 근로자에게 지급한임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액퇴직급여, 휴업수당, 연차유급휴가수당, 재해보상급여등-통상임금: 월급연장, 야간, 휴일근로수당 등*명목임금과 실질 ... 노동의 이동(기업)-> 근로자가 자신의 생산능력 최대 발휘할 수 있는 곳으로 이동-건강/정보/비공식학습/무형식학습 등*인적자본이론의 노동이동 (교육투자 多)-자신의 생산능력을 최대 ... 직장 고용규모X)-일시해고: 근로자의 귀책사유 없이 기업의 가동률 저하로 근로자가 기업으로부터 떠나는 것(미국에서 발달)제7절 우리나라의 노동시장*1997년 IMF경제위기에 따른

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

근로자의 최저임금 미만율은 2012년 16.1%에서 2022년 24.1%로 8.0% 올랐다고 한다. 같은 기간 최저임금은 4,580원에서 9,160원으로 100% 급증했다. 최저 ... 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념2. 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유3. 본인의 견해Ⅲ ... 는 구직 기회가 줄어든다. 최저임금 인상의 혜택을 온전히 누리는 계층은 오직 정규직 근로자뿐이다. 그들은 최저임금이 얼마든지 오르더라도 해고 위험이 그만큼 커지지 않는다. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는

. 재택근무제는 근로자가 회사가 아닌 자택에서 근무할 수 있도록 허용하며, 집중근무제는 일정 기간 동안 집중적으로 근무하고 그 외 시간에는 자유롭게 쉴 수 있는 제도이다. 이러 ... 경영학개론 주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... . 본인의 생각 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 우리나라에서는 근로자의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)에 대한 관심이 급증하면서 유연근무제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

된 기간에 근로를 제공하고 낮은 임금을 받아왔다. 이것은 고용주와 이주노동자를 중심으로 임금문제를 둘러싼 고충과 갈등이 나타나고 있는 것을 알 수 있다. 임금에 관한 균등대우에 명확 ... 를 전면 개정하자는 목소리가 나오고 있다. 일선 현장에서는 이주노동자의 수습 기간을 두고 있는 고용주가 많으며 근로계약서와 임금 차별 시정을 거부하는 사태도 있다. 이러한 점을 개선하기 ... 위해 고용허가제 수습 기간 규정을 삭제하고 이주노동자를 고용한 업체의 최저임금 위반 여부를 전면 조사하는 산하기관을 둘 수 있다. 이주노동자를 향한 불법 파견이나 법정 근로시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고 등 비자발적으로 이직하여 상시 취업이 가능한 상태에서 적극적으로 재취업활동을 하는 사람이 대상, 이직한 피보험자 ... 기간 동안 국민연금 보험료의 일부를 지원하고 그 기간을 연금 가입기간으로 산입.? 건설노동자 퇴직공제제도 : 사업주가 건설노동자를 피공제자로 하여 건설근로자공제회에 공제부금을 내 ... 훈련 : 실업자·비진학 예정 고교 3학년 재학생/대학졸업예정자/사업기간 1년 이상이면서 연매출 1억5천만원 미만인 사업자/단시간 근로자가 국민내일배움카드를 발급받아 사용.? 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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소득세의 올바른 이해

화와 행정의 능률 향상을 위해 하는 선납세금의 성격.* 납세의무자-> 국내에 183일 이상 거주자* 과세기간-> 보통 1~12. 예외는 사망자의 경우 사망일출국자의 경구 출국일 ... * 납세지-> 주소지 관할 세무서나 거소지 관할 세무서, 사업장 관할 세무서연습문제소득세법상 과세기간이 아닌 것은a 폐업한 사업자의 경우 과세기간은 1월~12월이다.b 한국에 거주 ... 한 자가 죽은 경우 과세기간은 1월~12월이다.c 보통의 사람은 과세기간은 1~12월이다.정답 b사망의 경우 사망일이 과세기간 종료기간이고폐업의 경우에는 과세기간에 영향을 미치지 않

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2023.01.06

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오

의 실제 소요기간을 고려해 휴가기간을 확대하고, 우선지원대상인 중소기업 근로자의 제도 사용을 활성화하기 위해 난임치료휴가 급여를 신설할 계획이다. 또한, 배우자가 산모와 자녀를 효율 ... 6개월에 대해 부모 각각의 육아휴직 급여 상한이 높아져 6개월 동안 최대 부모 합산 3900만원을 지원하기로 했다.또한, 근로자가 일·가정양립 제도를 실질적으로 사용할 수 있 ... 으로부터 임신부와 태아의 건강을 보호하기 위해 임신기 근로시간 단축 기간을 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에서 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후로 확대한다.난임 치료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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