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산업간호과정 저출산 사회복지 근로계약서 국민연금 육아휴직제도 산업장 간호과정 비정규직 사회복지정책론 가족복지론 국민건강보험법

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"기간게근로자" 검색결과 1,001-1,020 / 56,080건

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 현 우리나라 정책에서 표명한 육아휴직의 의의는 근로자의 육아부담을 해소하고, 계속근로를 지원 ... 으로 이루어져야 한다. 셋째, 육아휴직은 휴직자의 경력단절을 최소화 할 수 있는 방향으로 이루어져야 한다. 경력단절을 최소화하기위해서는 휴직기간을 최대한 짧게 하고 휴직기간 동안 근로활동 ... 출 대응의 일환으로 출산율 제고를 들수 있다. 미시적 차원의 목표는 근로자의 직장-가정생활의 균형을 지원함으로써 일·가정 양립 만족을 높이고 삶의 질을 제고하기 위함이다. 국가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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[고용노동부] (정신, 신체) 장애로 인한 최저임금 적용 제외 인가서

)생년월일주소(사업장 소재지)사업의 종류장애인근로자성명생년월일주소인가 내용장애의 상태장애인근로자의 취급업무장애인근로자가 지급받을 임금액인가기간. . ~ . . (1년)「최저임금법 ... ■ 최저임금법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 정신[ ] 신체장애로 인한 최저임금 적용 제외 인가서※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 합니다.신청인상호(법인명)성명(대표자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

는 근로자들의 건강에 위험을 초래하는 중요한 요소였다. 이러한 유해 물질들은 장기간 노출됨으로써 근로자들의 호흡기 기관을 손상시켰다.이러한 화학물질의 노출로 인해 근로자들은 호흡기 증상 ... 을 호소하게 되었고, 심한 경우에는 심각한 폐 질환까지 발생하였다. 공장 내에서 발생하는 화학물질의 농도와 유해성은 근로자들의 건강을 직접적으로 위협하고, 장기간 노출될 경우 ... 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.1. 서론국내에서 발생한 한 가지 직업병 사례를 분석하고, 해당 사건의 경과부터 교훈까지 종합적으로 살펴볼 것이다. 직업병은 근로자가 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

를 말합니다. 다시 말해서 전통적인 근로자가 가지고 있는 사용자에 대한 종속관계, 전일제 근로, 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않는 상용고 등의 공통적인 요소들 가운데 어느 ... 이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못합니다. 이러한 비정규 노동자들은 정규직 ... 과는 달리 기간을 정해놓은 근로형태가 많으므로 지속적인 고용불안을 느끼게 되며 근로조건 또한 뒤쳐지게 되는 것입니다. 동일 노동이라고 해도 정규직 근로자보다 임금수준이 낮

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오

의 기능3. 사례 기업의 다양한 복지서비스4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 변화와 사람들의 인식구조의 변화, 세계화의 다양화로 인하여 다양화 되고 있는 근로자 ... 에 관심을 갖기 시작하였다. 기업복지의 우선적 기능은 근로자와 그의 가족을 도와 직장 내?외에서 발생되는 갈등을 해결함으로써 만족스러운 근로자의 생활을 유지할 수 있도록 도와주고, 열악 ... 한 근무환경을 개선하고 보다 나은 물리적, 사회적 환경을 제공하는 것이다. 그러나 최근 근로자 자신들의 복지 의식이 향상되었고, 근로자의 생산성 향상을 위한 사용자의 관심이 고조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1)

있다.고용보험은 근로자가 실직했을 때의 생활안정과 재취업을 지원하는 제도이다. 예를 들어, 실직한 근로자는 일정기간 동안 실업급여를 받을 수 있다.노인장기요양보험은 노인성 질병 등 ... 자가 업무상 재해로 인한 부상, 질병 또는 사망시에 근로자나 가족의 생활을 보호하는 제도이다. 예를 들어, 업무상 사고로 인해 부상을 당한 근로자는 요양급여나 휴업급여를 받을 수 ... 보험으로 구성되어 있다. 건강보험은 모든 국민이 의무적으로 가입해야 하며, 보험료는 소득에 비례하여 부과된다. 국민연금은 노후를 대비하여 모든 근로자가 의무적으로 가입하는 제도이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

판례에 의함)(5점) /①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 포함 ... )의 동의를 얻어야 한다.④퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 통상임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정 ... 하여야 한다.정답 / 해설4 / 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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生生 기업현장! 잘나가는 경리들의 실무 엿보기 C유형(만점)

와 과세방법을 작성하라. 그리고 근로소득의 개념과 근로소득의 과세방법을 작성하라. 또한, 일반근로자와 일용근로자의 근로소득공제액을 계산하는 방법을 제시하고 [보기]의 자료를 토대 ... 로 제조업체 생산직 사원에게 과세되는 총급여액을 계산하라.[보기]- 근로기간 : 2013년 1월 1일~2013년 12월 31일- 기본금 : 9,600,000원 (800,000원 ... 소득의 개념을 제시하고 사업소득과 비교하여 근로소득의 특징을 작성할 것- 근로소득의 과세방법 2가지를 작성하고, 일용근로자와 국외 근로소득에 대한 과세방법을 작성할 것3. 근로소득

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2023.05.01

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[최신자료] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대한 조사(육아휴직제도의 현실,장단점,문제점,개선방안,해외사례 등)

(1) 개념 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하고, 일정기간 동안 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있는 제도이다. (2) 육아휴직의 대상 - 사업주는 임신 중인 ... 에서 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자가 신청한 경우에는 사업주가 육아휴직을 허용하지 않을 수 있습니다(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항 단서 및 규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」 제10조) ... 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위해 휴직(이하 '육아휴직'이라 함)을 신청하는 경우에 이

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

으로 비정규직 근로자를 기업의 파트너로 여기는 차원에서의 노력도 필요하다. 기간을 채우고 퇴직한 근로자라 하더라도 기업과의 인연이 완전히 끊기는 것은 아니라는 점을 명심하고, 이 ... 직은 이제 우리 사회에서 흔한 고용 형태로 자리 잡은 지 오래되었다. 외환위기 이후 많은 기업에서 비정규직을 고용하여 경영의 효율성을 높여왔으나, 그로 인한 불안정성은 근로자의 몫 ... 이 되었다. 비정규직 노동자는 언제든 해고될 수 있는 상황에 놓이며, 계약 기간의 제한이 있어 연장되지 않는다면 회사를 떠나야 한다. 그리하여 안정적 지위와 수입을 기대하기 어려워

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는

을 보완하는 기능을 한다. 퇴직연금은 근로자 재직기간 동안 일정 금액을 적립한 후, 근로자가 퇴직할 때 연금으로 지급하는 제도이다. 물론 근로자가 원할 경우 일시금 수령이 가능 ... 직역연금은 이에 더해 가입자의 재해 보상과 근로에 대한 보상까지 목적으로 한다는 차이점이 있다. 또한 국민연금은 세대 간 부양체계를 기초로 설계되었다면, 직역연금은 적립방식을 기초 ... 한 개인연금과는 구분되는 특성이 있지만, 근로자의 노후 소득 보장과 생활 안정을 위해 기업이 운영하는 근로자 복지제도인 퇴직연금도 사적 제도로 분류할 수 있다.개인연금이란 노후생활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[고용노동부] 일용근로자ㆍ단기예술인ㆍ단기노무제공자 고용보험 피보험자격 확인통지서(피보험자용)

제77조의8).- 근로자의 경우 이직일 이전 18개월 동안의 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 비자발적인 사유로 퇴직한 경우 등 수급 요건을 갖춘 경우 지급합니다. ... 자:년 월분 일용근로자ㆍ단기예술인ㆍ단기노무제공자고용보험 피보험자격 확인통지서(피보험자용)피보험자① 성명② 생년월일③ 주소피보험자관리명세④ 사업주 또는 노무제공플랫폼사업자⑤ 근로 ... ㆍ노무제공 사업장명⑥ 근로ㆍ노무제공 일수⑦ 임금(보수)총액일일일일일일일일⑧ 확인사유[ ]자격취득ㆍ상실신고 누락 [ ]피보험기간 정정 [ ]신고사항 변경「고용보험법 시행령」 제11조제2

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

적 방안1) 자활지원대책자활지원사업은 근로능력자의 자활의지를 고취하고 생계보호 서비스에 안주하는 것을 방지하며 자활의지가 있는 수급자에게 적극적인 지원을 통해 빈곤으로부터 벗어나도록 하 ... 주간 이내에 일정한 단위기간을 정하여, 그 기간 동안 1주 평균근로시간이 44시간을 초과하지 않는 범위에서 연장근로가산수당 없이 특정한 날에 8시간을, 특정한 주에 44시간을 초과 ... 하여 근로시킬 수 있도록 하는 것을 말한다. 그리고 임산부의 평균임금 산정 시 산전후 휴가기간이나 육아휴직기간이 포함되는 경우, 그 기간과 그 기간 중에 지불된 임금은 평균임금

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오

을 보장하는 제도입니다. 근로자와 자영업자는 일정 기간 동안 국민연금에 가입하고, 일정 연령에 도달하면 연금을 지급받습니다. 이 시스템은 노후에 대한 불안감을 해소하고자 하는 목적 ... 는 본인 부담금을 줄이고 다양한 의료 서비스를 받을 수 있습니다.? 고용보험: 실업 시 일정 기간 동안 실업급여를 지급하며, 이를 통해 실직자들이 재취업을 위한 시간을 가질 수 있 ... 도록 돕습니다. 또한, 직업훈련 등 재취업을 위한 프로그램도 운영되고 있습니다.? 산재보험: 근로자가 직장에서 사고를 당하거나 질병에 걸렸을 때 보상을 지급하는 제도입니다. 이는 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

화로 인해 기업은 생존을 위해 비용 절감 및 생산성 향상을 추구하게 되었다. 이러한 변화 속에서 기업은 고정된 인력구조보다는 유연한 인력 고용을 선호하여 비정규직 근로자를 채용하고 있 ... 다. 한국의 경우, IMF 외환위기를 경험하면서 비정규직 고용을 선호하는 관행이 확산되었다.3. 형태- 임시계약직 근로(Temporary) : 임시직은 일정한 사업 완료에 필요한 기간 ... 혹은 1년 이내의 계약기간을 갖는 고용계약을 말한다.- 시간제 근로(Part-time) : 시간제 근로는 전일제 근로에 대한 대칭 개념으로 1주 또는 1일의 근로시간을 기준

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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사회복지개론(저출산사회문제와근거)

한 여성근로자가 대상으로 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가를 받을 수 있다. 유산·사산 휴가/급여제도도 있다. 임신기간에 ㄸㆍ라 휴가기간이 달라진다.출산전후휴가기간 또는 육아 ... 휴직 기간(자녀가 생후 15개월이 될 때까지의 기간으로 한정) 중에 끝나는 경우, 그 근로계약기간이나 파견계약기간이 끝난 즉시 또는 출산 후 15개월 이내에 그 근로자와 근로기간 ... 한 출산장려 정책을 시행하고 있다.1. 휴가정책휴가정책은 여성 근로자의 모성보호를 목적으로 시작되어 여성의 노동권, 아동의 복지 및 부모의 돌봄권 개념을 중심으로 육아휴직, 부성휴가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

하지 않으면 소멸시켰다. 아버지 할당제와 어머니 할당제는 남성 돌봄 참여와 육아휴직 제도 정착을 위해 자녀가 있는 개인 근로자에게 이전하지 않고 권리로 사용할 수 있도록 했다.이 ... 처럼 육아휴직 중 남성에게 할당된 시간을 이전할 수 없도록 함으로써, 가족 구성원이 아닌 개인 근로자에게 혜택을 받을 수 있는 권리를 부여하였다. 그럼에도 불구하고 아버지의 육아휴직 ... 개인 근로자에게 혜택을 받을 권리를 부여해 남성을 위한 가족화 전략을 시행했다. 또한 아버지 할당제의 계층적 불평등 문제를 해결하기 위해 양성평등 보너스 제도를 마련하였다. 또한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

의 현실(3) 육아휴직제도의 개선3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론육아휴직이란 사업장에 신청하는 휴직의 일종으로, 영?유아를 가진 근로자가 그 대상으로 아이의 양육을 위하여 지원 ... 하는 제도이다. 근로자의 육아부담을 해소하면서 지속해서 근로할 수 있도록 지원함으로써 근로자의 생활과 고용 측면에서의 안정을 도모하기 위한 목적으로 제도 시행이 이루어지고 있 ... 었고, 2020년에는 '맞벌이부부 동시 육아휴직 가능'과 '육아휴직 분할 2회까지 사용'의 내용의 변화가 있었다. 2021년에는 '임신 근로자도 육아휴직 가능'의 내용 변화로, 육아

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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비정규직 근로자의 국민연금 사각지대에 관한 연구: 사업체 특성을 중심으로 (A Study on the Blind Spots of National Pension for Non-regular Workers: Focusing on Business Characteristics)

본 연구는 사업체의 특성에 따라 비정규직 근로자의 국민연금가입 여부가 어떻게 달라지는지를 규명하고자 한다. 이를 위해, 1차부터 5차까지 사업체패널조사를 기반으로 순서형 패널 ... 가입에 긍정적인 영향을 미쳤으며 반대로 급여총액은 부정적인 영향을주었다. 또한 노동조합이 존재할 경우, 비정규직 고용 형태가 다른유형보다 기간제 근로일 경우 국민연금 가입 비중 ... 이 늘어났다. 이러한 분석 결과를 통해 비정규직 근로자의 국민연금 가입 사각지대를 감소시키기 위해 사업체의 전략적 선택을 고려한 정책적 대안이 필요함을 확인하였다. The

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)

에 관한 파격적인 입장을 밝혔기 때문이다. 그중에서도 가장 주목할 만한 내용은 단연 ‘노동시간의 유연화’였다. 20대 대선공약집에 따르면, 선택 근로제 정산 기간을 현 1개월(특정 ... 분야는 3개월)에서 1년으로 확대하겠다고 한다. 선택 근로제를 선호하는 직무나 부서별로 ‘노사합의’를 거쳐 정산 기간을 1년 이내로 도입할 수 있게 하겠다는 것이다. 이러한 유연 ... 화 공약이 실제로 시행된다면 노동자들의 근로환경에 어떠한 변화를 가져올지 귀추가 주목된다.이 글은 ‘노동의 유연성’ 개념을 다루고 있다. 그렇다면 먼저 노동의 유연성이란 무엇인가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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