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노사협의회 근로시간면제제도 노사관계 노동문제 사례 복수노조 성공 부당노동행위 산업복지 경영참가제도 노동조합 산업복지론
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"단체교섭제도" 검색결과 1,181-1,200 / 7,935건

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    3주차 1교시-3교시를 요약하고 한국사회복지 실천현장의 과제와 나아갈 방향에 대해
    Voluntary Agencies’)를 결성하게 되었다.KAVA 및 외원단체들은 다음과 같은 활동을 하였다.첫째, 정보교환과 사업 평가 계획, 둘째, 사업의 연락과 조정, 셋째, 단체교섭 ... 에 다양한 서비스를 제공하고 해당 가정 아동들에게 그들이 필요로 하는 각종 서비스를 개별적으로 제공하였다. 또한 KAVA 및 외원단체들을 통해 서구식 사회복지시설들 및 제도들이 국내 ... 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1) 한국사회복지실천의 역사적 발달과정(1)한국의 사회복지를 논함에 있어서 빼놓을 수 없는 것이 바로 외원단체이다. 외원단체는 그
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
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    (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    하여 단체교섭을 자유롭게 할 수 있음을 의미한다.(Flanders 1974; Edwards et al., 1998). 말하자면 노동자들이 자율적인 노동조합 결성을 통해 이에 의존 ... , 영미권 국가들의 노사관계 패러다임의 바탕이 되는 이론이였다. 이 이론들은 노사가 교섭력의 균형(Bargaining Power Parity)을 전제로 정부 간섭이 없는 자율적 교섭 ... 과 이해집단 상호간의 상생을 통해 교섭의 활성화를 추구하는 이론적 토대를 제공하여 왔다.노사자율주의(Voulntarism)란 노사관계 이론에서 국가의 개입 없이 노사의 의지에 근거
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
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    1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점) 2. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)
    경영자측의 노동적 관계를 의미한다. 노사관계는 근대적인 산업사회를 특징짓는 현상으로 노동조합이 근로자의 이익을 대표하여 사용자, 즉 경영자 측과 대등한 입장에서 단체교섭을 한다는 것 ... 의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설’은 노동시장의 경쟁성(시장 경쟁의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(10점)4. 노사관계 ... 성이 생기는 것이다. 근로자들은 노동에 있어 독점력을 가지고 있지 못하다. 주로 노사 교섭에서 불리한 입장에 처하게 될 수밖에 없기 때문에 노동조합이 탄생하게 된 것이다. 또 최근
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
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    중국노사관계
    적 조직화 급급 ‘ 밑으로부터 조직화 ’ 전술적 사용의 한계 三 . 중국노동조합 특징 한계四 . 중국 노동쟁의중국 헌법 노동 3 권 규정 X 단결권 , 단체교섭권 인정 단체행동권 불 ... 권익 보호에 더욱 관심을 기울이겠습니다 .” “ 외자 기업들과의 임금교섭에 주력하겠습니다 .” “ 호구제도를 부분개혁하고 , 파업권을 인정할 계획입니다 .” “ 동일노동 동일임금 ... 이후 재건 1980s: 3 가지 고용시스템 도입 노동계약시스템 관리자 책임제도 : 정부의 권한이양 유연한 임금제도 : 성과 , 업적 반영 一 . 중국노사관계 역사 3 단계 1 9
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07
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    위안부란 무엇인가 위안부 문제 발단 배경 위안부 일본주장, 한국대응
    권 협정으로 위안부 문제가 해결되지 않았다는 입장을 대외적으로 밝혔다 . 그러나 정부 차원의 교섭은 진행되지 않았다 . 위안부 문제 해결을 위해 적극적으로 노력하지 않은 것은 위헌이 ... 동원 피해자 207 명중 ‘일본정부가 아닌 사설단체의 지원’은 받을 수 없다는 이유로 , 147 명이 수령을 거부하였다 . - 한국인 피해자 이용수 할머니는 우리가 자발적으로 일본 ... 가 한국 소녀상에 대해 공관의 안녕을 우려하는 점을 인지하고 관련단체와의 협의 하에 적절히 해결되도록 노력한다 . 3. 한국정부는 이번에 일본정부가 표명한 조치가 착실히 이행
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.31
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    명지대 노사관계론 필기자료
    는 경우④근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우⑤정치운동을 주 목적으로 하는 경우p3·노동조합은 근로자의 영속적 단체근로자의 경제적인 목적을 달성하기위해단체교섭을 시도하는 단체→경제 ... 적·사회적 지위 향상→산업평화유지→한 국가의 국민 발전에 기여p.4·기본적 3원칙①자유로운 단결의 원칙②자유·대등한 단체교섭의 원칙③자유로운 쟁의 행위의 원칙·부수적 3원칙①정부 ... 도Agency조합원이 아닌 자에게도 조합비 징수Preferential채용 시 조합원 우선순위제도maintance조합원 유지제도단체협약 유효기간 중 조합원 자격 유지(단협 이후 가입자도 유효
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    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09
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    단체교섭과 단체협약,금호타이어의 교섭,금호타이어 기업분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ..PAGE:1금호타이어의 교섭力..PAGE:2-CONTENTS-Ⅰ.Review1.단체교섭2.단체협의Ⅱ.금호타이어1.기업소개2.기업인재상3.기업복지제도,인재육성제도Ⅲ.단체협상과정 ... 1.기업의 위기2.노측, 사측의 단체협의 과정Ⅴ.결론..PAGE:3..PAGE:4단체교섭(Collective bargaining)정의> 노동 조합 기타 근로자 단체와 사용자.사용 ... 자 단체 사이에 근로 조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상에 관한 집단적 교섭이다. 협희의 단체교섭은 "사실행위"인 교섭 행위만을 가리키는 것이나, 광의의 단체
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
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    한국 사회복지 실천의 과제 및 방항에 대한 설명과 한국 복지실천의 발전방향
    의 교환, 요청되는 원조의 파악, 사업계획① 사업의 연락과 조정- 중복을 감소, 유대 도모② 단체교섭- 합동조사연구, 교섭이 필요한 경우 단체적으로 접근③ 1956년 이후 장기적인 ... 한 사회제도로서의 위치를 차지하고 있다. 사회복지실천은 사람들이 필요한 서비스를 받을 수 있도록 돕고 지역사회의 자원을 연계하며 사회복지실천의 가치, 원치, 기술을 전문적으로 적용 ... 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지실천의 발달과정(0) 외원단체협의회(KAVA)의 탄생? 한국
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03
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    경영전략의 수행(경영전략의 집행, 생산전략, 마케팅전략, 인사전략, 재무전략, 기술개발전략)
    . L. 인간노동의 가치5/ 민주주의적 노사관계 구축원만한 노사관계, 단체교섭 강화V. 재무전략기업자본을 적정하게 조달 ? 유지하기 위한 방법으로 기업경영활동에 필요한 자본수요와 그 ... 수요충족을 위한 자본조달을 목적으로 한다. 기업의 재정상태와 경영성적을 개선하기 위한 재무전략의 주요 내용은 다음과 같다.1/ 자본조달제도금융 이용, 담보확보, 매출채권 ? 회수 ... 부진 ? 자기자본 부족문제 등의 해결2/ 재무구조매출이익률, 수익성, 자본회전율3/ 회계관리외부감사제도4/ 금융비용과다한 금융비용부담, 유동성과 지불능력VI. 기술개발전략국제간
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27
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    근로자보호의 필요성 및 배경
    노동조합을 결성하여 단체교섭을 할 수 있는 시스템을 구축하고, 이를 통하여 노사 간의 분배가 공평하게 이루어지도록 하는 것이다.2. 근로자보호의 입법배경영국에서는 산업혁명과 더불 ... 에 대부분의 국가들은 근로자의 근로조건을 보호하기 위한 제도적 장치를 설치하고 있다. 하나는 근로자의 근로조건을 규정하는 법규를 제정하여 시행하는 것이고, 다른 하나는 합법적인
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19
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    주한미군 지위협정(SOFA)의 불합리에 대한 연구 - 주한미군의 범죄 현황과 지위규모를 중심으로-
    다는 사회적 목소리가 더욱 높아지고 있다. 개선 없이 계속적인 심각성을 더하고 있는 주한미군 범죄에 대한 구체적 논의와 대안모색은 주로 진보적 색채를 가진 일부 단체에 의해 이루어지고 있 ... 을 뿐이다. 이러한 점은 미국과 주한미군이 한국에 안보를 담보해주는 존재이므로 이들에 대한 논의 자체를 ‘반미’로 규정하고 논의 자체가 금기시 되는 분위기가 보수단체를 비롯 ... 공동성명에서 한미양국은 조약의 발효직후 주둔군지위협정의 체결을 교섭하기로 합의하였다. 주둔군지위협정을 체결하기 위한 본격적인 교섭은 1962년 9월 20일 제1 차 한·미간 실무자급
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2020.06.23
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    단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리
    노동조합은? 산업별 노동조합44.여러 개의 단위 노조와 사용자가 집단으로 연합전선을 형성하여 실시하는 단체교섭 방식 은? 집단교섭45.다음 중 직장패쇄의 성립요건이 아닌 것 ... 개발 촉진③직무수행의 범의를 넓혀 직무 안전성의 증대④작업자의 능력신장 기대6.변동적 근무시간제도에서 고정근무시간제란?①출근 시간대②퇴근 시간대③모든 종업원이 근무하는 시간대 ... 관계의 이중성에 대한 설명 중 틀린 것은?①협조적 관계와 대립적 관계②개별적 관계와 집단적 관계③집단적 관계와 사회적 관계④종속관계와 대등관계30.다음 숍제도의 유형 중 조합가입
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    | 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24
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    [방송통신대 2018학년도 1학기 과제물 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    당연한 일일지 모른다. 이렇게 평상시에 대화가 부족한 노사는 “선파업후협상”이라는 말이 나돌 정도로 평화적으로 진전되는 법이 없다. 노사간의 단체교섭도 대화장치이기에 교섭 시기 ... 관계의 발전방향지식기반 경제에 서있는 노사관계는 참여와 협력의 관계이며 이를 위한 제도하는 한국 사회시대의 과제이다. 이 전에 다뤘던 문제점을 지양하고 방향을 설정해야 한다면 ... , 서비스 향상에 역할을 하면서 책임 있는 동반자 역할을 할 때 노조의 발언권이 강화된다. 둘째, 교섭 관행을 개선해야 한다. 교섭 때는 서로에게 정중한 언어로 예의를 갖춰야 한다
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06
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    노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례
    조퇴 등 불법적인 단체행동을 비난 · 공권력의 투입으로 파업이 중단 됨 - 노사간 이해관계의 대립이 지금까지 해소 되지 않음 - 노동자의 근로환경 vs 사용자의 경영전략선정 이유노사 ... %를 공급 . 미국 크라이슬러사, GM사에 부품 공급 · 동남아, 중동,남미, EU 등 세계40여개국에 보수용으로 수출노사분규 사례· 2009년 노사가 임금과 단체협약 과정에서 체결 ... 하자는 신사협정에 불과하다며 거부 · 이후 합의서를 둘러싼 갈등은 11차례 걸친 노사 교섭으로 이어 졌지만 실패 · 노동위원회의 조정 중지 결정파업 과정노사분규 사례· 이에 노조측
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20
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    기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명하고 예를 제시하시오
    장이 경영자에 의해 쉽게 용납되지 않는 경우이다. 노조와 경영자 간의 단체교섭이나 협약이 원만히 타결되지 않으면 파업, 태업, 직장폐쇄 등의 악순환이 거듭되어 생산이 위축되고 상호 ... 시키고자 한다면 소비자로부터의 자사제품의 기피, 노조로부터의 임금상승압박 등의 역기능을 초래하기 쉽다.따라서 경영자들은 주주의 욕구를 충족시키기 위하여 최선의 노력을 경주하되, 관련 이해단체 ... 하는 이유는 기업의 목표를 수행하기 위한 경영업무 실행의 주체가 바로 노동자들이기 때문에 경영자는 노동자의 단체인 노동조합과 원활한 관계를 유지해야만 경영목표를 효율적으로 달성할 수 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.14
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    erp 인사 서브노트(핵심정리)1
    계획2) 노사관계관리 : 단체교섭, 고충처리, 경영참가3) 인간관계관리 : 종업원PR, 제안제도, 인사상담제도, 동기부여, 참가적리더십4. 인적자원관리의 기능1) 기본기능 : 직무 ... 적 향상 뿐만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래에 할당될 일에 대한 능력을 개발3. 광의의 인사관리1) 인사관리 : 직무분석, 선발과 배치, 교육과 훈련, 직무평가, 보수제도, 안전 ... 서일주일 40시간의 정상근무를 수행하도록 하는 제도⑦ 자율적 작업팀 : 상호보완적 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표 달성을 위해상호책임을 공유하고 문제해결을 위해 공동
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    | 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04
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  • 자료 표지
    토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.
    노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 ... , 기관소송이 있다.Ⅱ. 행정소송의 特性1. 혼합형과 주체설우리나라는 이원적 사법제도 즉 일반법원과 특별법원 ( 서울 행정법원) 즉 혼합형 제도를 취하고 있으면서도 주체설( 국가 ... , 공공단체 상호간이나 이들과 사인간의 관계, 사인간의 관계)를 따르면서도 이익설 ( 공익보호와 사익보호) 과 성질설( 불평등 법률관계, 평등관계)를 취하고 있다.2. 민사소송
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명 및 이해관계자의 입장을 반영
    간의 협조가 요구된다. 기업의 노사관게는 단체교섭(collective bargaining)과 노사협조라는 두 가지 측면에서 다루어지고 있는 것이 일반적인 추세이다. 따라서 기업 ... 은 원활한 단체교섭과 노사협조를 통해 경영전략을 결정하고 실행하였을 때 건전한 노사관계가 이루어진다. 이같이 이해자 집단으로 생성된 노동조합과 종업원의 요구나 의견이 기업활동에 충분히 ... 자. 종업원.- 제2차 이해관계자고객. 노동조합. 납품업자. 경쟁자.- 제3차 이해관계자지역주민. 소비자 단체. 정부. 여론. 환경2. 기업의 이해관계자의 종류1) 주주과거 주주
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12
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    살림의 경제학
    었다고 한다. 전자는, 사용자가 사전에 조직한 힘없는 노조에 의해 참된 단결권이 침해 받을 수 있었고, 후자는 단체교섭권과 단체 행동권의 약화를 부를 수밖에 없었다. 게다가, 교사 ... 나 공무원은 노조 결성 자체가 허용되지 않아 헌법이 보장하고 있는 단결권조차도 사실상 없었다고 한다.전교조가 허용되고, 공무원들의 교섭단체인 전공조가 생겼으며, 금속 노조도 불과 몇 ... 자와 시민 사회 단체의 끊임 없는 노력으로, 사용자 멋대로의 정리 해고라는 폭력은 감소되긴 했다. 그러나 최근의 한진중공업 사태에서 보듯, 경영자의 판단 착오 때문에 기업이 도산
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11
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    『국외 독립전쟁(1910~1920년대 만주의 독립군 활동을 중심으로)』
    열강들과 일본의 의해 많은 조약과 이권을 침탈당한다. 그중 일본은 이권을 빼앗는 것과 함께 조선의 내정간섭을 일삼으면서 각종 제도들을 시행하려 하는 모습을 보인다. 이러한 상황 속 ... 는 이상설(李相卨)·이동휘(李東輝)·이종호(李鍾浩)·정재관(鄭在寬) 등이 시베리아와 만주 및 미주 지역에 흩어져 있는 무장 독립운동단체를 모아 효과적인 독립전쟁을 전개하기 위해 ... 조직을 갖추려는 노력을 했는데 이때 만들어진 단체가 권업회(勸業會)이다. 권업회는 광복군 사관을 양성하기 위하여 사관학교 대전학교(大甸學校)를 설립·운영하였다.미주에서는 항일독립
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.23
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2025년 12월 11일 목요일
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