"근로시간및휴게"의 검색결과 입니다.

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"근로시간및휴게" 검색결과 1,181-1,200 / 2,144건

인하대병원 2차 인성면접 질문답변(2019년 신규간호사)

환자분과 눈높이를 맞추고 소통하던 간호사 선생님을 보며 전인간호의 진정한 의미를 깨달았던 경험이 있습니다.반면 좋지 않았던 기억으로는 실습 할 때 한번은 외국인근로자 환자 분이 입원 ... 시간 질 높은 입원서비스를 제공하는 것으로 보호자의 입장에서는 부담을 덜어주고, 의료인의 입장에서는 외부인 출입 최소화를 통해 감염의 위험을 줄이는 등 쾌적한 진료환경을 구현할 수 ... 합니다.되기 위한 노력 및 조건좋은 간호사가 되기 위해서는 책임감과 협동심 그리고 열정과 근성이 중요하다고 생각합니다. 첫째, 자신의 맡은 바를 다 하고 환자의 안전을 중요시하는 책임감

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.08

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중국노동관계법의 이해

보상금(퇴직급여제도) 직원수책(취업규칙) 임금제도 근로시간 휴게 휴일 휴가제도*근로계약의 정의근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급 ... 근로 : 소정근로시간 및 법정근로시간을 초과하는 근로 야간근로 : 하오10시~상오6시까지의 근로 휴일근로 : 법정휴일 및 약정휴일에 대한 근로 가산임금 지급 : 연장 야간 휴일 ... 중국 노동관계법 강의*노동계약(근로계약) 정기 or 무기 고용계약(기간제 근로) 비전일제 노동계약(단시간 근로자) 수습기간 근로자 노동관계의 종료(사직, 합의해지, 해고) 경제

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.03

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산재보상보험법

에게 보험방식으로 재해를 보상해 주고자 하는 소득보 상적이면서 의료보장적인 법률이다.2). 목 적근로자의 업무상의 재해의 신속. 공정한 보상 및 재해근로자를 위하여 필요한 보험시설의 설치 ... ④ 휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고⑤ 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고(3). 업무상 질병① 업무수행 과정에서 유해. 위험 요인을 취급 ... 산업재해보상보험법1. 산업재해보상보험법의 개관1). 의 의현행 우리나라 산업재해보상보험법은 업무상의 사유로 돌발적 재해를 당하거나 직업병 을 얻은 재해근로자 또는 그 유족

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.04

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정신간호학 케이스 스터디

recording)(1) 일 시: 2011년 10월 4일(화) (2) 장소 ; 휴게실(3) 환자명: 이ㅇㅇ (연령 45세 , 여)(4) 진단명: bipolar disorder(5) 치료 ... 및 분석“ 어느 학교에서 왔어요?”NP“계명대학교 간호학과 이영림입니다.A대상자가 치료보조자에게 관심을 가지고, 해당 질문에 대한 올바른 답변하되 감당할 수 있을 정도의 정보 ... 와 라포를 형성하고 자발적인 활동에 적극적인 반응을 보인다.(1) 일 시: 2011년 10월 5일 (2) 장소 ; 휴게실(3) 환자명: 김00 (연령 19세 : 남)(4) 진단명: 행동

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.01

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간호관리료 차등제

에 의한 정신보건의료 시설 중 폐쇄병동미숙아실, 분만실 내의 조기진통실(5) 산정대상 간호사1. 일반병동에 근무하는 간호사2. 임시직 간호사 중 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외 ... 서비스를 강화하기 위해서 입원병상 당 근무하는 간호사 수를 늘여야 한다는 전제하에 만들어 졌다. 의료보험 제 35조 제 1장 기본 지료료 규정에 의하여 “의료보험진료수가 및 약제비 ... 하고 44시간인 근무자의 경우이면서, 실제 근무기간이 6개월 이상인 간호사3. 정맥주사팀4. 일반병동을 2개 이상 관활하는 수간호사 : 평균 간호사수에 포함(6) 산정제외 간호사1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.30

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[기사시험]안전관리론 모음

종사근로자2시간 이상■ 사업주 및 관리 감독자 교육시간① 사업주 : 4시간이상② 관리감독자 : 6시간이상■ 산업안전보건법 시행규칙에 의하면 안전관리자에 선임된 후 3개월 이내 ... 종사근로자1시간 이상작업내용변경시교육[ 1.안전관리 ]건설업 종사 근로자를 제외한자2시간 이상건설업 종사근로자1시간 이상특별교육건설업 종사 근로자를 제외한자16시간 이상건설업 ... ③ 없으면 재해자를 사용- 도수율 =재해건수*106 공식을 사용가능.근로총시간수■ 환산재해율에서 상시근로자 산출식상시근로자수= {연간국내공사실적 TIMES 노무비율} over

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.15

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장애인 표준사업장 인증 신청서 [교육부 행정서식]

)⑭장애인 근로자 수계중증경증년 월명명명명「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제22조의4, 같은 법 시행규칙 제7조의4제1항에 따라 장애인 표준사업장 인증을 신청합니다.년 월 일사업주(대표자 ... 하고 있는 사업장의 총 수를 적습니다.4. ⑬란의 "상시근로자 수"는 해당 월의 임금지급의 기초가 되는 날이 16일 이상이고, 월 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자수를 말 ... 합니다. 다만, 중증장애인 근로자는 해당 월의 임금지급의 기초가 되는 날이 16일 이상이면 소정근로시간에 관계없이 포함됩니다.5. ⑭란은 ⑬란의 상시근로자 수에 포함되는 중증 또는 경증

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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사회적기업의 이해와 역할에 대한 전반적인 설명

적 기업의 노무관리근로기준법의 적용범위근로계약 의 종료근로계약 및 임금근로시간 및 휴게휴일 및 휴가징계 및 해고고용보험 / 산업재해 보상보험국민건강보험 / 국민연금보험사회적 기업 ... 고객 유지 주 안 점 제품 특징 ( 장점 ) 제품편익 ( 가치 ) 마케팅소요시간 단기적 장기적 고객의 관여 정도 한정됨 높음 고객접촉도 온건함 적극적 소비자 가격민감도 높음 낮 ... 인증 절차고용노동부 사회적 기업 인증 요건고용노동부 사회적 기업 인증 절차지역형 예비사회적기업 인증 요건조직 형태사회적 목적 실현영업활동 통한 수입유급 근로자 고용민주적 의사결정구조

리포트 | 63페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.08.21

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[2017최신][표준근로계약서양식3종류모음][근로계약서서식모음][고용계약서

근 로 계 약 서갑 과 을은 재직기간 중 근로기준법과 회사의 취업규칙 및 재반 규정을 성실하게 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 양 당사자사업주(갑)성명 ... 사업체명사업자등록번호소재지전화번호☎ - / 휴대폰 - -근로자(을)성명주민등록번호주소전화번호☎ - / 휴대폰 - -2. 근무조건임금기본급:식대:수당:근로시간* 평일 : 시 분 ... 부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분부터 시 분까지 [ 분] )*토요일 : 시 분부터 시 분까지임금지급매월 [ ] 일부터 말일 마감하여 익월 [ ]일 지급한다.근태사항지각, 조퇴, 결근

서식 | 3페이지 | 900원 | 등록일 2013.02.21 | 수정일 2016.04.01

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지역사회간호학 - 지역사회간호과정, 산업장(사업장)간호과정 케이스 스터디

를 휴무시킬 수 있다.제63조(적용의 제외)이 장과 제5장에서 정한 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자에 대하여는 적용하지 아니 ... 까지 15%에서 5%로 감소시킨다.단기1. 근로자의 당해 일반검진 및 특수건강검진 결과가 더 이상 악화되지 않는다.2. 근로자의 귀마개 및 귀덮개 착용률을 보건교육 후 1주일 이내 90 ... 은 작업시간이 08:30~18:30으로 되어 있으나 잔업을 하는 날이 많았다. 작업량이 많은 편이라 식사시간이 12:00~13:00로 정해져 있지만, 빠르게 식사를 마치고 바로 작업

리포트 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.05.24

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법정근로시간 & 법정근로시간의 유연화제도 , 연장근로

* 법정근로시간 & 법정근로시간의 유연화제도Ⅰ. 법정근로시간 - 법률이 설정한 1주 및 1일에 대한 근로시간의 한도1. 일반 근로자의 법정근로시간일반 근로자의 법정근로시간은 휴게 ... , ④반드시 근로해야 할 시간대(의무 시간대)를 정하는 경우에는 그 시작 및 종료 시각, ⑤근로자가 그 결정에 따라 근로할 수 있는 시간대(선택 시간대)를 정하는 경우에는 그 시작 및 종료 ... 시간을 제외하고 1주에 40시간, 1일에 8시간을 초과할 수 없다.2. 연소자의 법정근로시간15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 40시간을 초과하지 못

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.06

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근로계약서

000연락처2.입 사 일 : 년 월 일3.계약기간 : 년 월 일 ∼ 년 월 일 ( 개월)4.업무내용 및 근무 장소 : 생산관련업무(공장)5.근로조건1) 근로시간 및 휴게시간은 다음 ... × 월 시간 × %)-. 휴일근로수당 : 원(시급 × 월 시간 × %)-. 차량유지비 : 원(차량소지자에 한하며 직급 및 직종에 따라 차등지급)-. 교 통 비 : 원(생산직 연장근로 ... 으로 한다.단, 노사 합의로 중간에 정산할 수 있다.③ 고정시간을 초과한 연장 및 야간근로에 대하여는 추가로 계산지급하며, 근로자의귀책사유로 고정연장 및 야간근로시간에 미달할 경우 그

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2012.01.12

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제 3과 정책의 개념과 정책결정과정 및 우리나라 법률개정절차

)①1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.제53조(연장 근로의 제한) ①당사자 간에 합의 ... 제3항에 따른 근로시간의 연장이 부적당하다고 인정하면 그 후 연장시간에 상당하는 휴게시간이나 휴일을 줄 것을 명할 수 있다. ... 면 최소인원이 5명이 되어야 하지만 현재4명 근무로 이를 위반하였다.◆ 근로기준법 [(타)일부개정 2010.6.10 법률 제10366호 시행일 2012.6.11]제50조(근로시간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.07

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그랜드하얏트서울 인적자원관리

에 대한 보상 지급 사망자에 대한 퇴직금 2 유족 보상 장례비 근로 주일 : 월요일 00:01 시작 ~ 일요일 24:00 까지 . 근로 시간 : 휴게 시간 제외 . 1 주일 44 시간 ... 초과 금지 . 휴게 시간 - 식사 시간 포함 . 자유 이용 가능 . - 당사자간 합의 : 12 주일 12 시간 한도 연장 근무 가능 3 근로 주일 , 휴게 시간유지 관리 안전 ... %임금 관리 보상 관리 임금 상여금 부서별로 다르게 나타남 . 직원들이 호봉제를 선호하고 연봉제를 거부하기 때문 .기본급 제수당 정기 및 특별 상여금 - 시간 외 근무 수당

리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.22 | 수정일 2021.05.10

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어린이집 CCTV 설치찬반 논쟁 발표자료 (CCTV,어린이집 CCTV,영유아,아동학대,어린이집 아동폭행,어린이집 학대)

는 근로기준법 59조 근로시간 및 휴게시간 특례조항 에 의거해서 12시간 근무를 하도록 되어 있고 점심시간조차 보장을 못 받고 있는 상황임.7. 어린이집 CCTV 설치 반대2) 보육 ... 어린이집 CCTV 설치 찬반논쟁Table of contents1. 어린이집 CCTV설치 의무화 배경 2. 어린이집 아동학대 유형 및 사례 3. 어린이집 CCTV설치의무화 과정 4 ... 설치의무화 법안을 통과시킴2. 어린이집 아동학대 유형 및 사례1) 어린이집에서 학대를 당한 아동들의 약 73%에서 95%에 달하는 아이들은 신체학대 또는 정서학대를 당함2) 보육

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.26

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근로시간의 보호에 대한 법적 검토

또는 업무의 특성상 필요한 경우로서 대통령령이 정하는 사업등의 경우 근로시간 및 휴게의 특례가 인정된다. 또한 제53조 제1항의 1주 12시간 연장근로를 초과하는 근로시간의 연장 ... 한 작업에 종사하는 근로자의 근로시간을 보호하고 있다.Ⅱ. 일반근로자의 근로시간보호1. 기준근로시간1) 원칙근로시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간을 초과할 수 ... ) 근로시간의 신축적 운용탄력적 근로시간제도 및 선택적 근로시간제도를 채택하는 경우 1주 평균 40시간을 초과하지 아니하는 범위 안에서 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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가족친화경영 사례연구,국내외 가족친화정책 비교,해외 가족친화경영,가족친화정책사례미국,영국,유럽,유럽과 미국의 정책비교

킴벌리 피톤치드 (Employee Assistance Program) 2002 년 부터 근로자 근로자 가족들이 24 시간 내내 자녀관련 , 가족관계 , 업무관련 , 재정관련 등 각 ... 를 높임 평생학습 높은 직무교육시간 교육시간 투자를 늘려서 2005 년 1 인당 생산직 근로자들의 직무교육시간은 306 시간에 이름 . 평생학습 지원 자발적인 학습조직 생성 , 퇴직 ... 운영 근로자 , 교육자료 , 연장 운영시간에 들어가는 비용을 지원받고 있으며 , 이 센터에 포드 근로자 가족들이 우선적으로 등록 가능 가족교육 지원육아지원 23 사례연구 _1

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19

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[모성권리][모성권][모성휴가제도][여성노동자]모성권리(모성권)의 정책범위, 모성권리(모성권)의 실태, 모성권리(모성권)의 모성휴가제도, 향후 모성권리(모성권)의 개선 방향 분석

으로 전환 등은 확대되었다. 또한 여성노동자의 다른 노동기본권이 후퇴되었다. 2001년 모성보호법 개정 당시 유해 위험 사업 사용 금지조항, 야업 및 휴일근로의 금지조항, 시간외근 ... 되는 ‘휴게시간’(사용자는 근로시간이 4시간인 경우는 30분 이상, 8시간인 경우는 1시간이상의 휴게시간을 근로시간 중 주어야 한다)에 대해서 실제 사용하고 있다는 응답자는 38.8 ... 로 제한 규정, 갱내근로금지 조항 등에 대한 실질적인 축소 및 삭제와 뒤이어 주5일제를 통한 생리휴가 무급화가 이를 잘 보여준다. 이러한 조항의 삭제는 여성노동자의 노동조건 뿐 아니

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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산업복지 발표문

페이지별 발표문2)목차입니다.3)먼저 산업복지의 개념에 대해 알려드리겠습니다. 산업복지란 근로자에 대한 사회복지 및 복지대책을 다루는 분야로, 흔히 근로복지, 노동복지라는 용어 ... 법에 의거한 복지입니다. 근로기준법에는 근로시간부터 사회적 약자들의 노동에 관한 법까지 그리고 최저임금까지도 제정되어 있습니다. 2012년도 개정된 최저임금은 시급 4580원입니다 ... 지 못하거나 노동시간을 과하게 부여받은 근로자들이 있습니다. 그런 이들은 전화 1350번이나 고용노동부 홈페이지에 신고를 할 수 있게 되어 있습니다. 근로자로서 근로기준법에 의거한 합당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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휴게에 대한 근로기준법 전반의 규율 검토

견해이다.2) 검토제도의 취지 및 노동 과학적 측면서 후자의 견해가 타당하다고 본다.3. 긴휴게시간 (브레이크타임제, 크로스타임제)의 허용 여부근로기준법에서 최저기준만 규정 ... 휴게에 대한 근로기준법 전반의 규율 검토Ⅰ. 들어가며1. 휴게의 의의휴게시간이란 근로일의 근로시간도중 사용자의 지휘명령에서 완전히 벗어나 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간 ... 을 의미한다. 따라서 실제 작업은 하지 않더라도 사용자의 지휘명령하에 있는 대기시간은 휴게시간이 아니다. 이러한 휴게 제도의 취지는 근로자의 심신의 피로회복, 노동력재생산을 가능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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