• 통합검색(2,154)
  • 리포트(1,581)
  • 서식(237)
  • 방송통신대(190)
  • 시험자료(78)
  • 자기소개서(49)
  • 논문(16)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로시간및휴게" 검색결과 1,081-1,100 / 2,154건

  • [지역사회간호학 산업장 간호과정] 청력손실위험성, 고지혈증
    상태?식당?화장실?흡연실?샤워실 및 탈의실?휴게시설 및 오락시설?관련법규?적합성(적합/부적합)?열/환기?온열 장치?온도 : 24℃?습도 : 63.0%?환기(전체 및 국소)?관련법규 ... )?소음?소음노출수준부서단위작업장소근로자수작업내용발생주기측정시간측정횟수측정치기타용접(용접,사상,조립,닦음)용접,사상,조립,닦음11용접,사상,조립,닦음불규칙480분09:20-16 ... (결근율, 사고발생률, 사망률(강도율, 도수율, 건수율, 직업병 발생율 및 평균 손실 일수)근로자수재해자수재해율계사망부상작업관련현황직업병1월64000000%2월65000000%3월
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.15
  • 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ”근로조건”의 결정에 영향을 미친 직간접 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오.
    의 노동력은 사용자의 처분 하에 둔 시간이면 근로시간이 되기 때문이다.(2) 법정기준근로시간 의미근로기준법에 의해 주 단위 및 1일 단위로 정하여져 있는 최저 근로조건의 기준근로시간 ... 다. 직업의 특색에 따른 업무시간, 장소, 급여, 등도 다 다르게 분류되기 때문에 근로자와 사업주와의 근로계약내용도 다르게 적용된다. 직업이 세분화 되면서 일자리를 필요로 하는 사람 ... 에용자가 그 시간근로자의 노동력을 경제적 목적을 위하여 사용하였느냐 여부는 문제되지 않는다. 왜냐하면 근로시간은 사용자의 지휘·감독하에 있는 시간을 기준으로 하여 근로자가 그
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.02
  • A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다.
    및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 근로계약기간에 관한 사항, 근로시간휴게에 관한 사항, 임금의 구성항목과 계산방법 및 지불방법에 관한 사항, 휴일과 휴가에 관한 ... 계약에 더해 근로일 및 근로일별 근로시간도 서면으로 명시해야 한다(제17조 단서, 제6호).단시간 근로자인 E의 최저임금은 시급 6030원이며, 기간제근로자 J는 3개월 수습기간 ... 의 육아휴직을 허용하여야 한다(「남녀고용평등법」 제19조 제1항 및 제2항). 또한 육아휴직을 신청할 수 잇는 근로자는 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청할 수 있다. 단축 후 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02
  • 지역사회간호실습 - 지역산업체 케이스 및 간호과정 : 지역산업체 안구건조증
    자로서 좀더 포괄적이면서 비용효과 적인 측면을 고려해야 한다.LG디스플레이는 디스플레이 및 관련 제품을 생산, 판매하는 제조회사로, 주로 화면을 많이 보는 근로자가 많다. 모니터를 응시 ... ,경 ③근로자와 작업환경과의 상호작용(작업)○산업간호의 업무- 건강증진 및 질병예방, 근로자 및 작업장 유해요인 감시, 일차 간호제공, 상담, 관리 및 행정역할 제공, 간호연구 ... 안대)를 쉬는시간 틈틈이 사용한다.-2. 보호구 착용의 중요성 : 보호구는 작업 시 신체위험으로부터 근로자를 보호하는 목적을 지녔고 위생용으로 공중에 대해 항상 청결을 유지시킬 필요
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.06
  • 산업복지
    에 의거한 복지 ☐제 4 장 근로시간과 휴식 제 50 조 ( 근로시간 ) ① 1 주 간의 근로시간휴게시간을 제외하고 40 시간을 초과할 수 없다 . ② 1 일의 근로시간휴게 ... 과 특성 1) 산업복지의 개념 광의의 산업복지 산업복지란 ? 근로자에 대한 사회복지 및 복지대책을 다루는 분야 국가 또는 지방자치단체 , 기업 , 노동조합 , 협동조합 등이 주체 ... 시간을 제외하고 8 시간을 초과할 수 없다 . ☐제 5 장 여성과 소년 제 73 조 ( 생리휴가 ) 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1 일의 생리휴가를 주어야 한다 . ☐제 60
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10
  • [2014 : 방통대 생활법률] 사례에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답(가정생활과 법, 직장생활과 사회보장 및 법)
    가 사용자의 지휘·감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로서 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실(實)근로시간을 의미한다. 「근로기준법」 제6조에 따른 ... 법정기준근로시간은 1일 8시간을 초과할 수 없으며, 1주 40시간을 초과할 수 없다.(휴게시간 제외) 이러한 법정기준근로시간은 사업의 규모, 성별이나 임신 여부에 관계없이 동일 ... 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일•가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.16
  • 일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례
    할 수 있다(근로기준법 제52조).연장, 야간 및 휴일근로에 대해서는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 한다(근로기준법 제55조).4) 휴게, 휴일?휴가근로시간이 4 ... )의 해외 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일용직노동자(일용근로자)의 근로기준법1. 근로기준법 적용일반2. 근로기준법의 구체적 적용방법1) 근로계약 체결2) 임금의 지급 및 계산3) 근로시간4 ... 자는 건설일용근로자를 고용하고자 할 때에는 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시해야 한다. 특히 임금의 구성항목?계산방법 및 지불방법에 관한 사항은 서면으로 작성해야 한다(근로기준법
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    복리후생 사례
    으며, 회사 및 사내 근로복지기금을 통해 주택자금융자 등 다양한 저금리 대출제도를 운영하고 있습니다. 또한 사내 새마을금고를 통해 간단한 절차만으로 생활자금을 대출할 수 있도록 지원 ... 복리후생 사례 및 사례탐색1) 제니퍼소프트2) 미라이공업3) SAS4) 두산5) 이베이코리아6) LG화학7) 마이다스아이티8) 롯데백화점9) 구글10) 노드소스복리후생 사례사례1 ... 하고 집중도가 더 높다면 외근도 인정한다. 주 35시간 근무를 철저히 지키고, 생리휴가 보장과 매월 2~3일간은 특별한 언급 없이 재택근무를 한다. 수영하는 시간도 근무로 간주
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2020.10.10
  • 여성의 경력단절(경력개발과 복리후생)
    다.1) 가족친화프로그램운영 - 근로시간 신축운용관련제도, 가족지원프로그램가족친화프로그램은 근로시간 신축운용관련제도와 가족지원프로그램으로 나뉜다.먼저 근로시간 신축운용관련제도 ... 는 다섯 가지 유형이 있다. 탄력적 근로시간제, 집중근무시간제, 시차출퇴근제, 재택근무제이다. 먼저 탄력적 근로시간제는 2주, 1개월 등의 단위로 업무량이 많으면 법정근로시간을 초과 ... 하여 근무하고 업무량이 적은 날에는 법정근로시간 이하로 근무하여 근로시간을 탄력적으로 운영하는 제도이다. 집중근무시간제는 하루의 특정 시간대에 회의나 업무협의 등을 삼가하고 근로
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.01
  • [다문화사회복지] 이주노동자들의 욕구(이주노동자들이 겪는 문제들을 중심으로) - 노동권과 주거권 배제, 미등록이주노동자, 사회보험제도에 대한 정보 부족, 이주노동자의 자녀문제, 여성이주노동자들의 성폭력 및 성희롱 문제
    한 이주노동자들 중 약 60% 정도가 본국에서 체결한 계약과 입국 후의 근로조건, 예를 들면 근로시간, 월급, 기숙사와 식사제공, 작업내용 등이 다르다고 응답하였다. 그러나 현 고용 ... 권익(노동권 및 노동인권)은 국내법이 정하는 바에 따라서 내국인과 동등하게 보장된다. 따라서 이주노동자도「근로기준법」, 「최저임금법」, 「산업안전보건법」등의 적용을 받으며, 노동관계 ... 에서는 내국인과 동등한 수준의 노동3권은 누리지 못하며, 한국인노동자보다 장시간 일하고 더 낮은 임금을 받고 있다. 그 밖에 상여금의 차별적 지급, 휴게시간, 노동조건의 차별 적용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05
  • 산업재해 보상보험
    보상보험의 도입배경 및 의의산재보험의 정의산업재해를 당한 근로자에게 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 재해발생시 보상에 따른 경제적 부담을 덜어 주고, 형사책임과 보상책임을 담보 ... ① 1960년대 - 1963년 우리나라의 사회보험 중 가장 먼저 도입된 산재보험 - 1964년 7월 1일 도입되어 당시 근로자 500인 이상 기업규모의 광업 및 제조업 부문 의 64 ... ㆍ고용지원센터수급권자 ㆍ재해근로자 ㆍ유족 및 실직자보험가입자 ㆍ사업자 ㆍ하수급인보험금지급급여노동력제공안정성보장고용안정 및 직능개발보험료납부산업재해보상보험의 전달체계적용대상산업재해보상
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 명량핫도그 생산운영관리 PPT
    소개 신규 사업 4. 서비스 청사진 시장 분석 결론 기대효과직원들의 휴식공간마련을 통해 문제점 개선 예상 “ ” 해결방안 “ ” 근로 기준법 54 조 ( 휴게 ) 근무시간 4 시간 ... 만 족 명랑시대 신규비즈니스에 을 더하다 고 객 : 서비스 청사진을 중심으로 명랑피자 서비스 검토 및 제안 명랑시대 성공기01 02 03 04 05 기업소 개 신규사업 시장분석 ... 서비스 청사진 결론 기대효과 contents목차 n 의 질문에 맞는 결론을 적어주세요 “ ” 기업소개 신규사업 시장분석 결론 기대효과 서비스청사진 명랑시대의 기업소개 및 특징
    리포트 | 63페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.06.10
  • 세상읽기와 논술 1.가정 또는 직장 및 사회에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술해보시오. 2 .가족이나 지인 등 주변 인물들(고인포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유를 주체적으로 기술해보시오. (예 부모님의 일대기)
    근로자를 보호하기위해 '기간제 및 단시간근로 자 보호 등에 관한 법률'과 '파견근로자 보호 등에 관한 법률' 그리고 '노동위원회법' 등 비정규직 관련 3개 법안을 마련하여 2007 ... 작성)하고 근로자기준법에 보호받는 정규직 과는 달리 고용체결 형태가 다르고 비정규직보호법에 보호받게 되어있다. 또한 비정규 직은 일시적인 형태를 띠며, 단기근로자,일용직,시간근로자 ... 들이 시행되고 있지만, 기업들은 비정규직을 재고용하지못하는 실정이다. 지난 2월 4일 고용노동부 장관이 파견근로자 및 뿌리 산업 관계자 등과함께 한 업체를 방문해 개선방향에 대한 이야기
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.20
  • 비정규직의 순기능 역기능 활용방안
    18만원을 증액하고(121만원→139만원)휴게 공간을 추가 확보하기로 했다. 또한 용역업체의 근로자에 대한 처우 및 근로관계법령 준수 여부 등에 대한 관리·감독을 강화하기로 했 ... 다. 정부가 제안하는 전환계획에서는 주 15시간미만 근로자, 고령자를 비롯해 휴직 및 파견 대체자 등 기간제 법상 근무기간 제한 예외 대상자는 전환 대상에서 제외된다. 뿐만 아니라 고용 ... 으로 널리 활용되고 있다.3)단시간 노동정규직 노동자는 보통 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무한다. 현행법에서는 소정근로시간이 정규 노동자에 비해서 1
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.25 | 수정일 2015.09.17
  • 경영학 - 근로조건관리
    근로시간 관리의 전개과정 3 . 휴게 · 휴일 · 휴가 4. 변형근로시간보 건관리 1보 건관리 – 의의와 목표 1. 보건관리의 의의 보건 신체적으로나 정신적으로 건강한 상태를 유지 ... ‘ 근로시간휴게시간을 빼고 1 일에 8 시간 , 1 주일 44 시간을 기준으로 하며 , 당사자간 합의가 있어도 주 56 시간을 초과할 수 없다 . 2. 근로시간과 휴식시간 근로 ... 시간제 , 토요격주 휴무제 , 집중근무시간제 , 재택근무제 등이 있다 .근 로시간관 리 – 휴게 . 휴일 . 휴가 1. 휴게시간 - 휴게시간의 법규 근로법 제 53 조 ‘ 사용
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 기업별 동기부여사례,비경제적 동기부여 사례,경제적 동기부여 사례,동기부여란,임금 성과급을 통한 CJ 사례,인센티브 제도,Google의 동기부여 프로그램
    회사 내 SPA 사무실 전경 회의실 직원 휴게실경제적 동기부여 - 복리후생 을 통한 제니퍼 소프트의 사례 Jennifer 의 동기부여 프로그램 1 2 3 쾌적한 근무환경 및 시설 ... / 주말 전면 무상 ( 직계가족포함 ) 수영시간근로시간에 포함 다양한 복지 서비스 종합병원 매디컬 건강검진 ( 배우자 , 부모님포함 ) 언급없이 월 1 회 여성 생리휴가 보장 ... ( 탄력적근로시간제 , 보통 10 시 출근 6 시 퇴근 ) 주 35 시간 근무 , 연간 1,600 시간 노동 ( 유럽 OECD 국가 중 복지상위 수준 ) 연간 정기휴가 일수 20 일
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.29
  • 실버서비스론
    밖에서 여가를 보내는 시간이 적으며 도시노인은 농촌노인보다 여가를 즐기는 활동 유형이 다양하며 참여율도 높다.(3) 노인의 안전교통, 식품, 건축물 및 시설물, 치안에 대하 ... 및 경력6. 선발 제외국민기초생활보장법에 의한 수급자정부 부처(보건복지가족부 포함)에서 추진 중인 일자리사업 참여자※ 예) 행정안전부 공공근로사업, 노동부의 사회적일자리사업 등 ... 할 수 있다.2. 노인의 경제수준 저하로 발생되는 문제를 규명할 수 있다.3. 노인의 사회경제적 수준을 향상시킬 수 있는 방법을 규명 할 수 있다.4. 노인의 주거 및 생계비 문제
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.18
  • 노사관계론4공통)자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 '근로조건'의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오0k
    을 받는다(노동조합 및 노동관계조정법 제33조 및 근로기준법 제100조).2) 근로시간근로시간(勤勞時間)이라 함은 근로자가 사용자와의 근로계약에 따라서 휴게시간을 제외하고 실지로 ... 이 필요하게 된다.(1) 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 한다(근로기준법 제50조 1항,2항). 특별한 사정이 있는 때에는 노동부장관의 인가와 근로자의 동의 ... 부장관이 이 근로시간 연장이 부적당하다고 인정할 때에는 그후 연장시간에 상당한 휴게 또는 휴일을 줄 것을 명할 수 있고(근로기준법 제53조 4항),(2) 15세 이상 18세 미만인
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.24
  • 국시대비 간호관리학
    다이아코니아:휴게소,보건소,외래진료소제노도키아:입원시설 갖춘 자선(종합)병원(나환자격리수용)?중세간호(수녀 및 귀부인이 주체가 된 간호)?전기:수도원 중심, 질병은 신의섭리, 예방 ... :권위주의,특권주의,문서주의,조직경직,비공식조직간과의사결정에 시간이 많이 걸리며 변화에 빠르게 대처 못함?인간관계론(동기부여이론):근로의욕이 일 하게 되는 동기장점:민주적리더십 ... 정보시간환자중증요구기획조직인사지휘통제환자간호환자만족직원성장직원만족간호시간이직.결근간호의 질조직유효성의사결정재무관리시간관리표준설정조직구조조직문화조직변화간호전달직무관리경력개발노사협상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.30
  • [올해최신][근로계약서서식][고용계약서][계약직고용계약서][표준근로계약서][근로 계약서][근로계약서양식]
    근 로 계 약 서갑 과 을은 재직 중 근로기준법과 회사의 취업규칙 및 재반 규정을 성실하게 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결합니다.1임금(일/월)급: 기타급여 ... 까지5업무내용6근무시간* 평일 : 시 분부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분부터 시 분까지 [ 분] )*토요일 : 시 분부터 시 분까지7근무일/휴일8기타사항이 계약에 정함이 없는 사항 ... 은 관계 법령 및 회사의 취업규칙에서 정한바에 따르기로 한다.위의 모든 사실을 확실히 하기 위하여 본 계약서를 2장 작성하여 사업주와 근로자가 각 1통씩 보관하기로 하며 상기 근로
    서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2014.09.18
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 18일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:24 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감