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"근로시간및휴게" 검색결과 981-1,000 / 2,155건

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    사회복지기관 종사자와 기관과 갈등문제와 해결방안에대한 본인의 견해를 서술하시오.
    직급에 비해 본인의 보수가 ‘낮다’고 인식했다. 또 98.6%가 보수수준이 ‘낮다’고 인식했다.2) 근로기준법상 연장근무근로기준법 시행령 제32조(근로시간휴게시간의 특례인정 ... 의 1 이상을 직장에서 보내고 있다. 업무 후 동료들과의 개인적인 시간까지 포함하면 직장이 현대인의 삶에서 차지하는 비중은 우리 삶의 그 무엇보다도 크게 나타나고 있다. 이와 같이 ... 사업) 법 제59조제4호에서 "대통령령으로 정하는 사업"이란 사회복지사업을 말한다. 이처럼 사회복지사의 노동에 대하여 연장근로가 법적으로 허용되고 있다. 그런데 사회복지시설
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
  • 근로계약서
    한다. ""3. ""갑""은 매월 급여지급일에 급여를 지급후, 급여명세서를 ""을""에게 전달한다.""근로시간휴게시간""1. 근로시간은 오전/오후 시 분부터 오전/오후 시 분으로 기본 ... 며,하루 시간당 분의 휴게시간을 갖는다. ""계약의해지사유""1. 무단결근 계속 3일 이상, 월 합계가 5일 이상인 경우에 근로의사가 없는 것으로 간주, 징계 절차 없이자동 면직 ... 하고 아래의 근로계약을 체결한다."근로장소직 종계약기간이 계약은 20 년 월 일 ∼ 20 년 월 일 까지로 한다."단, 계약기간의 연장 및 해지 시 ""갑""“을”은 계약종료 1개월
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.12.16
  • [노사관계론]근로조건 결정 요소, 그리고 바람직한 근로조건 결정방식
    여 논의해보고자 한다.2. 근로조건의 결정에 영향을 미치는 요소들(1) 근로시간근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘감독 아래 근로계약 상의 근로를 제공하는 실근로시간으로서 휴게시간 ... 을 제한 시간을 말한다. 여기서 근로계약 상의 근로에는 실 작업에 필요불가결한 준비행위나 작업 종료 후 뒷정리도 포함된다.휴게시간근로시간 도중에 사용자의 지휘명령으로부터 완전히 ... 하고 다음 작업을 위해서 기다리는 대기시간도 사용자의 지휘감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 휴게시간이 아닌 한 근로시간에 해당되어 임금이 지급대상이 된다.근로시간휴게시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09 | 수정일 2014.05.22
  • 고전적 조직이론(과학적 관리론, 호손실험, 일반관리론, 포드시스템, 관료제론)
    을 미치고 있다는 것을 알았다.2) 2차 계전기조립 실험6명의 여공을 대상으로 작업능률과 관련된 여러 작업조건(작업시간의 단축, 휴게시간의 증가, 간식의 공급, 작업환경 개선 등 ... 을 1시간 반으로 단축시켰다. 이러한 생산성 향상 및 대량생산의 경제성으로 포드사의 자동차 가격을 초창기 850달러에서 1924년 290달러로 낮추고, 노동자의 임금도 평균 일급 2 ... . Taylor)의 과학적 관리론테일러의 과학적 관리법(scientific management)은 그 동안의 주먹구구식의 관리를 벗어난 합리적 관리를 주장하였다. 과학적 관리는 시간동작
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14
  • A+ 지역사회간호학 근로자들의 보건교육계획서, ( 억제성 환기장애(제한성 환기장애, restrictive ventilatory impairment) ) 관련 근로자들입니다. A+받은 자료이고, 보건교육이 잘되어있어 보건교육 계획서로도 좋을꺼에요
    으나 해당부서의 일부 근로자들은 방진마스크가 아닌 일반 면 마스크를 착용하고 있는 상태이다.제 1공장 및 2공장의 생산 현장은 별도의 국소배기설비가 설치된 상태는 아니며전체환기(자연 ... 의 치료 및 예방법에 대해 교육함으로써 근로자들은 그들의 질병에 대해 알고 예방법을 스스로 실천할 수 있다.9. 교육내용선정1) 현재 회사의 환기 기능 장애 환자들 수 파악 및 ... 어떤 질병인지 설명2) 모든 근로자들을 위한 유해물질 노출 관련한 설명① 유해물질 노출의 위험성(호흡기 관련)② 자연환기, 배기장치, 보호구(방진마스크) 사용 및 중요성 설명③ 안전
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.21 | 수정일 2016.12.24
  • 투자자산운용사 2020년 시험 대비 요약정리
    시점에서 어느 시점까지의 계속된 시간② 기한 : 법률행위의 효력 발생, 소멸, 채무이행 등을 위해서 정한 일정 시점※ 세법 기간 계산의 특례① 공휴일, 토요일, 근로자의 날 → 그 ... 수요에 충당하기 위해서필요한 재원을 조달할 목적으로 법률적 작용에 의해법률에 규정된 과세 요건을 모두 충족한 모든 자로부터특별한 보상 없이 강제 부과 및 징수하는 금전 급부2 ... 의 방계획④ 광역도시계획: 광역계획권의 장기발전방향 제시3) ‘측량·수로조사 및 지적에 관한 법률’ 각 필지의 용도① 전(밭): 물을 상시적으로 이용 X② 답(논): 물을 상시
    시험자료 | 148페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2020.11.13
  • 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만 원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금, 3천만 원의 은행 대출금이 있다.를 포함한 5개의 문제 -생활법률 방송통신대학교
    하고 40시간을 초과할 수 없다.② 1일의 근로시간휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.③ 제1항 및 제2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용 ... 다.법정근로시간이란 만 18세 이상의 성인근로자의 근로시간을 법률로 제정해 놓은 것으로 에 나타난 법정근로시간은 다음과 같다.제50조(근로시간)① 1주간의 근로시간휴게시간을 제외 ... . ④ 고용노동부장관은 제3항에 따른 근로시간의 연장이 부적당하다고 인정하면 그 후 연장시간에 상당하는 휴게시간이나 휴일을 줄 것을 명할 수 있다. 휴일은 근로자가 업무에서 벗어나
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2016.12.18
  • 태광산업(안전직무) 자기소개서
    며 먼저 다가갔습니다. 그러면서 불편사항 및 건의사항을 파악했고, 작업장 주변 휴게실을 증설, 햇빛가리개와 아이스 조끼 등을 지급하며 근로자들이 쾌적한 환경에서 작업할 수 있도록 하 ... 해보기도 했지만 저 같은 풋내기의 지시는 10여년 배테랑 근로자들에게는 들리지 않았습니다. 하지만 이에 포기하지 않았으며 휴식시간마다 근로자들에게 빵과 우유를 전해주고 말문을 트 ... 였습니다. 이러한 행동을 통해 근로자들의 마음을 움직일 수 있었고, 그 이후 근로자들이 자발적으로 안전수칙을 지키는 모습을 볼 수 있었습니다.4. 입사 후 포부 및 5년 후와 10
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.01.30
  • 시간근로근로계약서
    한다."2. 근로계약 및 처우기준근 무 처주식회사직무종류계약기간부터까지(일간)계약기간 만료전 상호간의 계약해지의 통보가 없는 한 동일기간은 자동 연장된다.근무시부터시까지(시간)시간 ... "구체적인 시업·종업·휴게시간은 근무편성표에 의하여 변경될 수 있으며, 근무편성표는 사전에 갑과 을의 상호 협의하에 작성한다. "급여기준기준시급주휴시급합계0연장·심야·휴일 근로 시 ... 으로 하며 근로자 부담금은 급여에서 공제한다."(2) 본 계약서에 명시되지 않는 근로조건은 단시간 근로자 취업규칙 및 관련법에 따른다.20 년 월 일"""갑"" : "주식회사"""을"" 성명"(인)주소주소대표이사(인) 주민등록번호
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
  • 산업재해보상 보험법
    산업재해보상 보험법1.일반사항1)의의 및 목적: 산재보험은 산재근로자에게 확실한 생활을 보장 하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험산업화초기(근로자의 재해에 대한 문제는 과실책임 ... 자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치,운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진 ... 에 따시근로자 수가 1명 미만인 사업6.농업,임업(벌목업 제외),어업 및 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시 근로자 수가 5명 미만인 사업3.재정부담1)보험료산재보험료는 근로
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14 | 수정일 2017.05.15
  • 방송통신대학교 -생활법률
    을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.② 1일의 근로시간휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.③ 제1항 및 제2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자 ... 로 지급하는 임금, 수당, 그 밖에 이에 준하는 것 또는 대통령령으로 정하는 임금에 대하여는 그러하지 아니하다.* 근로시간 *제50조(근로시간)① 1주간의 근로시간휴게시간 ... 1규정된 근로시간연장근로 - 법정근로시간을 초과한 근로시간휴일 - 근로자가 근로제공의 의무가 없는 날연차유급휴가 - 1년간 계속 근무한 근로자에게 주어지는 유급휴가의 날해고
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 현대사회의법과권리 족보 [연대] [이**] [기말고사] [신촌]
    시간이 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 하는데 이를 근로시간 전 또는 후에 줄 수 있다.③ 국제평화주의는 우리나라 헌법의 구성 원리 중 하나이다.④ 복지국가원리 ... 연세대학교 2013년 1학기 중간고사담당교수 : 김정환시험일시 : 4월 22일 월요일 4교시시험시간 : 12시 05분~12시 50분* 주의사항① OMR 카드 작성시 컴퓨터용 수성 ... 는 무상으로 이루어진다.③ 호의관계와 신사약정은 구속력이 배제된다는 측면에서 유사하다.④ 우리가 회사생활에서 점심시간을 누릴 수 있는 것은 법률관계의 예이다.⑤ 호의관계에서는 법
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계 그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안
    근로 후에 근로자에게 적절한 휴가를 부여하여야 한다.3) 휴게시간 및 휴일가) 휴게시간근로자는 연속된 4시간근로에 대해 최소 30분의 휴게시간을 가질 수 있어야 한다. 단, 사용 ... 자는 교대제의 채택이나 근로의 지속성 및 긴급성을 이유로 휴게시간의 배정을 조정할 수 있다.나) 주휴일 및 연차휴가모든 공휴일, 노동절, 기타 중앙관서에서 지정하는 날은 근로자를 쉬 ... 장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 장시간 노동의 실태와 원인1. 장
    리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2014.08.08
  • 지역간호학 사업계획서(요통)
    인원(주) 삼동 생산직 근로자 30명(60명을 2번 나눔)교육자SN 김민솔단순반복 작업 : 용접, 포장직업, 제조연령:20-30대총소요시간40분3. 교육장소공장 내 휴게실4. 교육 ... 을 옮기는 자세로 인해 추간판탈출로 인한 신경압박 및 허리부위 염좌가 발생해 통증 및 감각마비를 초래하는 것을 말한다. 직업성 질환 중에 많이 발생하는 요통에 대해 근로자를 대상 ... 한다. 만약 어려운 말을 사용할 시 이 용어를 설명하고 교육할 때는 쉬운 말을 사용한다.단계시간내용자료(매체)도입5분*동기부여 및 소개1. 교육자 소개 및 동기부여? 자신 소개? 요통
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.05
  • 한국 피자헛의 내부, 외부 환경분석 및 SWOT분석
    생겨난 것근로기준법사용자는 매월 1회 이상 일정한 기일을 정해 통화로 직접 근로자에게 임금 전액을 지급해야 한다.1주일의 근로시간휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.근로 ... 시간은 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제가 인정된다.근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간근로시간 도중에 주어야 한다.고용노동부 ... - 목 차 -Ⅰ.기업 소개1.한국 피자헛 기업소개2.모기업 소개3.주요 연혁4.피자헛 메뉴Ⅱ.외부 환경 분석1.거시 환경 분석1)경제적 환경2)정치 및 법률적 환경3)사회·문화
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2018.08.12
  • 감정노동자 실태와 문제점 해결방안 감정노동자의 특징, 감정노동자 원인, 감정노동자 스트레스 현황, 감정노동자 문제점, 감정노동자 해결방안
    업종A(남성, 23세) 음식점B(남성, 21세) 커피점C(여성, 21세) 편의점D(여성, 21세) 웨딩홀 서빙-10-4. 질문 문항과 답변 내용1. 알바를 하는 곳의 휴게시간과 식사 ... 근무환경은 아니라 휴게시간은 틈틈이 있지만 식사시간은 일정하지 않다. 식대 또한 제공되지 않아서 식사하기 더욱 어렵고 개인사비로 사먹더라도 먹는 도중 손님이 오면 먹는 것을 멈추 ... 는 등 번거로워져서 차라리 퇴근 후에 먹어야겠다는 생각에 식사를 하지 않는 경우가 대부분이다.(21세, 여, C)"딱히 휴게시간이 있는 것은 아니다. 브레이크 타임이 없어서 나와 같
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23
  • 한국사회문제 - 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    지급과 휴게 시간 위반 등 213건을 적발해 시정 지시와 과태료를 부과하고 사법 처리도 진행하기로 했다.또 청년들이 많이 일하는 업종의 잘못된 관행을 적극 적발해 근로조건을 개선 ... 사례를 보면 여성비정규직에 대한 심각한 문제를 알 수 있다. 비정규직 가운데 절반 이상이 여성이며, 근로 조건 또한 보장 받지 못하고 있다. 임금이나 노동시간 또한 남성 노동자와 많 ... 전산프로그램이나 급여체계를 정비해 문제가 재발되지 않도록 하고 근로자들의 복리후생 제고를 위해 노력하겠다는 입장을 밝혔다.2) 해결과정의 필요한 원칙(1) 근로 감독 및 처벌
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.10.04
  • 병원의 업무상 재해의 예방과 관리&병원 직원 건강 관리
    , 셋째, 휴게시간 중 사고, 넷째, 출장 중 사고, 다섯째, 행사 중 사고, 마지막으로 기타의 사고가 있습니다.업무상 사고에서 작업시간 중 사고의 경우, 근로자가 사업장 내 ... 행위 또는 긴급 피난 행위를 하고 있을 때 발생한 재해는 업무상 재해로 인정합니다.휴게시간 중 사고는 사업주가 근로자에게 제공한 휴식시간 중에 사업장 내에서 사회 통념상 휴게시간 ... 에서 작업시간 외의 시간을 이용하여 작업을 하거나 용변 등 생리적 필요 행위를 하거나 작업준비 및 마무리 행위 등 작업에 수반되는 필요적 부수 행위를 하거나, 돌발적인 사고에 대한 구조
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.05
  • [여성복지론] 여성 경제활동의 문제점과 관련된 기사를 3건 이상 스크랩하고, 이에 대한 학습자의 의견을 서술하시오
    한다.2) 여성의 자기결정권 보장여성이 직장에 전념하기 위해서는 자녀를 안심하고 맡길 수 있는 시스템이 갖춰져야 할 것이다. 우리나라의 경우 근로기준법상 법정근무시간이 1일 9시간(8 ... 시간 근무시간, 휴게시간 1시간 포함)이다. 그리고 연장근무, 출퇴근 소요시간 등을 감안해 볼 경우 정규직으로 취업한 여성이 자녀를 보육시설에 맡길 경우 적어도 10시간 이상 이용 ... 역할과 책임의 공유4) 여성인적자원 개발 및 확대4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성의 경제활동 참여와 2인 소득 가구의 증가는 성별 분업을 전제로 하는 ‘정상 가족’ 규범
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.06
  • 근로계약서1
    “갑”의 인사지시에 따른 직무 및 보편적인 부수업무를 포함한다.③ 근무시간은 09시 00분부터 18시 00분까지(휴게시간: 12:00~13:00)로 한다.④ 임금의 지급형태는 원 ... (을)성명주민등록번호주소연락처2. 근로조건 및 근무형태의 일반 사항① 근로장소는 기업의 소재지 사업장 및 “갑”이 지정하는 장소로 한다.② 수행하여야 할 업무는 사업에 대한 직무 및 ... 으로 하며 원에는 사회보험부담금이 포함되며, 별도의 퇴직적립금이 지급된다.⑤ 기타의 근무조건 및 근무형태는 “갑”이 정하는 일반 복무규정을 적용한다.3. 계약기간 등① 근로계약
    서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2014.04.28
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2025년 08월 19일 화요일
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