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"근로시간및휴게" 검색결과 1,001-1,020 / 2,154건

  • 홍익대학교 결혼학개론 요약본 7, 9, 10, 12, 13
    을 위한 ‘개인,가족,기업,지역사회,정부의 역할 모두강조’@출산과 자녀양육과 관련 프로그램-임산부 근로보호-유사산시 휴가지원제도, 불임시술 및 휴가 및 비용 지원제도-임산부 휴게실 ... 시간 내에 복용. 처방전으로 구입주의점: 실패확률이 높고, 부정출혈, 심혈관련환자에게 부작용가능성@가족친화제도가족친화제도 목적: 남녀 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 ... 있도록 지원하는 제도-“가족친화 사회환경”이란 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있고 아동양육및 가족부양등에 대한 책임을 사회적으로 분담할 수 있는 제반 환경.가족친화사회환경조성
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.30
  • 메가박스의 서비스운영관리
    가 제품중심? 과정중심? 근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.② 1일의 근로시간휴게시간을 제외 ... 하고 8시간을 초과할 수 없다.③ 제1항 및 제2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다 ... 실베스트로의 서비스 분류 기준서비스가 사람중심? 장비중심?고객접촉시간의 길이는?서비스 고객 개별화 정도는?직원의 권한 위임 정도는?부가가치의 원천이 전면부인가 후면부인가?서비스
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리료 차등제 최신판 완벽 이론정리
    은 간호의 질 향상을 기대할 수 없으므로 임시직 간호사 중 1주간의 근로시간휴게시간을 제외하고 44시간(다만, 근로기준법에 의한 근로시간이 주40시간인 요양기관은 40시간)인 근무자 ... 한다.② 전담간호사 중 비정규직 간호사(기간제, 단시간근로자 등)는 1주간의 근로시간휴게시간을 제외하고 44시간(다만, 근로기준법에 의한 근로시간이 주40시간인 요양기관은 40시간 ... 간호관리료 차등제 및최근 이슈 분석을 통한 집중 탐구목적 : 간호미래의 주역이 될 우리는 현재 시행중인 의료법과 간호법에 대하여 잘 알고 있을 필요가 있다. 이에 따라 현재 많이
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.06
  • 여성복지서비스의 유형(취업여성, 저소득모자가정, 미혼모, 가정폭력 및 성폭력 피해여성, 성매매여성을 위한 복지서비스)
    '을 통한 상담소 및 경찰소 24시간 연계서비스 체계마련, 상담서비스를 통한 지원과 가족내 갈등해소, 수사와 재판상에서 피해자에 대한 편의확충, 피해자보호 기능 강화 및 사회복귀 ... 여성복지서비스여성복지서비스의 유형(취업여성, 저소득모자가정, 미혼모, 가정폭력 및 성폭력 피해여성, 성매매여성을 위한 복지서비스)목차1여성복지서비스의 유형I. 취업여성을 위한 ... 를 위한 서비스IV. 가정폭력, 성폭력 피해여성을 위한 서비스V. 여성장애인 복지서비스1. 여성장애인 상담실 운영2. 여성장애인 휴게소 설치3. 기혼 여성장애인 가사활동 지원VI
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성
    과 같은 비정규직 고용형태가 여성근로자를 중심으로 확산되어 왔다. 비정규직 고용형태는 근로자에게 근무시간이나 기간, 장소에 대한 선택의 폭을 넓혀주고, 기업측면에서는 생산량의 변동 ... 에 따른 고용조정을 가능하게 하며 인건비 절감과 효율적인 인적 자원관리를 할 수 있게 한다. 그러나 이와 같은 장점과 함께 고용불안정, 열악한 근로조건, 낮은 생산성 및 소속감 결여 ... 이인 주44시간의 전일제 노동을 하고 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되는 경우를 정규직 노동으로 지칭한다면, 비정규 노동 은 이러한 성격에서 벗어난 모든 형태
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.12.28
  • 동우화인켐 자소서(안전직무) 합격 자기소개서
    과 우유를 전해주며 옆에 앉아 먼저 작업의 노고를 칭찬하며 말문을 텄습니다. 저는 근로자들의 불편사항 및 건의사항을 파악했고 안전팀장님과 다시 논의를 거쳐 작업장 주변에 휴게실을 증설 ... 는 10여년 배테랑 근로자들에게는 들리지 않았습니다. 하지만 이에 포기하지 않았으며 강제적으로 지시하기보다는 근로자들에게 먼저 다가가보기로 했습니다. 휴식시간마다 근로자들에게 빵 ... 1. 성장과정과 자신의 강점 및 약점에 대하여 기술하시오.(800자 이내)[포기하지 않았던 도전과 뜨거운 열정의 결정체]공업고등학교 출신으로서 국립대학교에 우수한 성적으로 입학
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.01.30
  • 산재보험 중 업무상 재해 인정 기준과 보험 급여에 대해 서술하시오.
    에 발생한 사고, 다섯째, 휴게시간 중 사업주의 지배관리 하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고, 여섯째, 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고로 정하고 있고, 다음 업무상 질병 ... 의 특징은 거대한 생산설비와 대량의 노동력이 기업이란 조직체에 결합하는데 있다. 근로자는 노동력 이외에는 생활유지수단을 갖고 있지 않기 때문에 근로관계에서의 편입이 불가피하고 사용 ... 재해의 발생 가능성이 더욱 증가되었다. 이러한 상황에서 피재근로자나 유족 등이 재해보상을 받을 수 없게 되는 경우 등을 대비하여 재해보상이 좀 더 안정적으로 지급되고 사회적 차원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.02
  • 청소년 근로현황에 대하여 조사하고, 문제점과 개선점을 제시하시오.
    를 간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게 시간을 노동시간 도중에 주어야 한다”고 규정하고 있다.또한 현행 근로기준법 제67조는 “15세 이상 18세 미만 ... 하고 그 책임소재를 분명히 하기 위해 반드시 문서로 작성?교부하도록 의무화해야 한다. 또한 그 내용도 임금 뿐 아니라 휴식시간, 야간 및 연장근로 수당, 보험 적용 등 노동조건 ... 와 서류작성을 제외한 단순한 노무 형태로 진행되는 경우가 많다.청소년 근로는 예전에 비해 많이 증가 하였으나, 지속적인 지도·점검 및 홍보에도 불구하고 점검사업장 대비 법위반업체의 비율
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.09
  • 근로계약서 양식
    하여 일할 계산하여 지급한다.4. PS는 조직성과에 따라 차등지급하고 지급일 현재 재직중인 경우에만 지급한다."근 로 시 간및휴 게 시 간" 1. 시업 및 종업시간평 일휴게시간비 ... 일 이후 입사자 익월에 소급하여 지급) 근로소득세 및 고용보험료, 건강보험료, 국민연금 등 제세공과금을 공제한 후"본인통장으로 지급한다.3. 1개월 미만의 경우에는 근무일수에 비례 ... 고09:00 ~ 18:0012:00 ~ 13:00주5일근무제※ 각 현장(고객사 등)의 근무시간은 해당 사업장의 특성에 맞추어 법이 정하는 범위내에서 조정 시행한다." 2. 근로시간
    서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2014.07.04
  • 현대제철(안전직무) 합격 자기소개서
    자들에게 먼저 다가가기로 하였습니다. 안전교육시간근로자들의 불편사항을 들어주었고, 이를 통해 휴게실 설치, 햇빛가리개 설치, 아이스 조끼 지급 등 근로자들에게 쾌적한 환경 ... ]무리한 계획으로 인해 계획 수행 시 벅찰 때가 있고, 일할 때 완벽함을 추구하기 때문에 피곤한 경우가 있습니다.3. 자신의 사회활동 및 대외활동에 대해 서술하여 주십시오.(200자 ... 하였습니다. 미분무수는 환경오염이 없지만, 소화효율이 높지 않은 단점이 있었고 미분무수에 부촉매 소화 효과가 있는 금속염을 첨가하여 소화효율을 높였습니다.4. 현대제철에 지원하게 된 동기 및
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.24 | 수정일 2016.01.30
  • 노동자 권익을 위한 독서프로그램, 웹툰을 이용한 복합 문식성 향상
    적으로 보여주는 전태일 열사 분신 자살사건에 대한 자료를 제공하여 스키마를 형성하고 읽기 후 활동에서는 근로 기준법에 의한 법정 근로시간휴게시간에 대한 정보를 제공하고 이후에는 이 ... 독서교육론 기말 과제근로자로서의 권익 인식을 위한 독서프로그램-다양한 장르 활용 및 복합양식 문식성 함양 을 중심으로-목차1. 프로그램 개발의도2. 프로그램 실재2.1 프로그램 ... 에 마임금액 이하로 결정돼 지급받는 경우에는 사업장 관할 지방노동관서 근로감독과에 신고해 권리구제를 요청할 수 있다. 참고로 2016년 현재 최저임금은 시간당 6,030원이다.3
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.09
  • 특례(외국국적동포) 고용가능확인서(발급, 변경)신청서 [고용노동부 행정서식]
    시간 기준 )※ 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)월 ( )시간1일 평균시간근로시간시간근로계약기간( ) 개월휴일 및휴게시간[ ]일요일 ... [ ]공휴일 [ ]매주 토요일 [ ]격주 토요일 기타( )휴게시간: 1일 ( 분)임금 및지급방법기본급월(시간, 일, 주)급: ( )원수습기간 중 임금월(시간, 일, 주)급: ( )원 ... 보험 및 산업재해보상보험 가입[ ]이미 고용한 외국인근로자에 대한 출국만기보험등 및 보증보험 가입구인사항모집 인원명국적1) 2)학력최저: 최고:자격면허1)전공2)연령만 세 ~ 세
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 근로시간 3대원칙
    차례1. 근로시간의 정의2. 근로시간의 3대원칙과 예외3.근로시간휴게시간의 특례(법 제58조)4.근로시간의 유형 (탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제)5.근로시간계산 ... 의 특례(법 제56조)6.시간근로(법 제55조)7.휴게(법 제53조).8. 휴일9. 휴가 및 휴가의 대체10. 근로시간, 휴게, 휴일의 적용제외(법 제61조)1. 근로시간의 정의근로 ... 을 초과할 수 없으며 1일의 근로시간휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다.② 유해위험작업(잠수?잠함 및 고기압하에서 행하는 작업)에서의 1일 6시간 1주 34시간 근로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19
  • 장애인고용과 전문가의 역할
    , 서식 및 근로자 계약서의 개발 등과 같은 직업에 관련된 포괄적인 서류작업도 능숙하게 수행할 수 있어야 한다. 현장에서의 일과 사무실에서의 업무가 얽혀질 때 스케줄이 매우 복잡 ... - 동행하에 출퇴근 지도 및 독립적인 출퇴근 가능서 여부 확인- 기관내의 담당자와 계속적인 접촉작업장에서의고용활동- 작업장내의 식당,휴게실,식수대,사물함,편의시설,일반적 건물배치 ... 《장애인고용을 위한 전문가의 역할》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1)지원고용 전문가의 4가지활동2)지원고용 전문가의 영양을 주는 요인3)직무고용 전문가의 역할 및 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참 고 문
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22 | 수정일 2019.02.08
  • 사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안
    평등법」, 「기간제및단시간법」, 「근로자파견법」, 「장애인차별금지법」, 「연령차별금지법」, 「외국인근로자고용법」, 「노조및조정법」,「고용정책기본법」, 「직업안정법」등의 노동관계 ... 하여 연장근로를 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는 특례가 있는데 특례적용이 가능한 사업에는 근로기준법 59조에 명시되어 있는 사업외에도 공중의 편의 또는 업무의 특성상 필요한 사업일 ... 전형근로가 증가하고 있으며, 학교사회복지사의 90%가 이러한 고용형태를 보이고 있다. 우선, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 기단법)」의 제정으로 기간제근로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20
  • 세종시의 도시계획 배경과 계획내용
    거 도로를 연결시키고 대중교통 정류장에 자전거 주차장과 휴게실을 설치하는 등의 계획은 자전거 이용률을 높이고, 자전거 이용자들이 더욱 쾌적하게 이용 할 수 있게 한다.-도심 및 ... 중심의 복지체계를 구성하고 사회 소외계층에 따뜻한 복지서비스를 제공함으로써 사회안전망을 확대했다 또한 공공근로 및 사회적 기업을 육성해 안정적인 일자리를 창출함으로써 시민들의 복지 ... 환경을 조성하고 자전거 도로나 체계적인 대중교통망 등의 도시기반시설을 설치해 자원을 절약한다.넷째, 누구에게나 삶의 질을 보장하는 다양한 문화 및 복지기반을 조성하고, 전국 어디
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 안양시 호계동 근린상가 상권분석 및 마케팅계획서
    및 규모에 따라 개발 방향 도출1. 프로젝트 목적2. 프로젝트 범위공간범위대상지인 안양시 동안구 호계동 904번지외 3필지를 기본으로 필요따라 광역화시간범위2005년 11월 한달 ... . 배후지 내 인구 현황가) 성별 연령대별 인구현황나) 연도별 인구수 추이다) 연도별 총 기업체수 및 근로자수 추이2. 배후지 내 가구/아파트/라이프스타일 현황가) 총괄 현황나 ... 개발내역~9. 상권의 유형 및 유래상권의 유형상권의 유래대분류업체수도매업122대형유통업체4일반음식점335휴게음식점36유흥.주류.음료77일반소매업426개인서비스업262오락.레포츠75
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2016.12.21
  • 다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.
    근로시간을 연장할 수 있다.주 12시간을 초과하는 연장근로를 시키는 경우는 특정 업종에만 가능하다.제59조(근로시간휴게시간의 특례) ... 보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 ... 자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점)근로기준법 제53조(연장 근로의 제한) : 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제 50조
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.28
  • 2017년 생활법률 7개문제: A(남성 30세)는 아내 B(여성 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다/ A가B와 협의이혼하고 F와 재혼하려면 어떠한 요건과 절차/ 외도 혼인파탄 재혼, 신분 재산 법적효력/ 상속, 상속분/ A와 F에게 임금/ 육아 부모 간병 휴직 생활법률/ 4종 사회보험 특성/ 생활법률
    ·계산방법·지급방법, 소정근로시간, 유급휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 서면으로 명시하고 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부해야 합니다(규제「근로기준법」 제17조 및 규제 ... 「근로기준법 시행령」 제8조).1. 임금2. 소정근로시간3. 유급휴일4. 연차유급휴가5. 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항6. 업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간 ... , 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항7. 임금의 결정·계산·지급 방법, 임금의 산정기간·지급시기 및 승급에 관한 사항8. 가족수당의 계산·지급 방법에 관한 사항9. 퇴직에 관한
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.06 | 수정일 2017.09.26
  • 한국 사회의 비정규직의 실태와 현황, 비정규직의 개념, 문제점, 비정규직 노동자 증가 원인
    (1)1. 비정규직 노동자란근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 노동자가 아닌 노동자를 말한다. 정규직(standard, typical ... , 사내하청, 도급, 위탁 등 다양한 이름으로 널리 활용되고 있다.③ 단시간 노동 : 정규직 노동자는 보통 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무 ... 한다. 현행법에서는 소정근로시간이 정규 노동자에 비해서 1시간만 짧아도 단시간노동자로 정의하고 있다. 현실에서는 정규직과 거의 동일하게 일하면서 아르바이트, 파트타이머 등으로 불리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12
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